醫護非視不可專區
主要工作:照顧天使般的寶寶們;陪吃、陪睡、陪玩。 一、執行各項護理工作,依嬰兒個別狀況,進行觀察、紀錄及協助。 二、嬰兒入、出住護理。 三、育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導及回覆示教 四、協助小兒科醫師巡診。 五、協助親子教室舉辦。
1. 健康監測與管理: • 觀察病人的血壓、體溫、脈搏等生命徵象。 • 監控病人的血糖、氧飽和度等指標,並記錄相關數據。 • 評估病人服用藥物情形,確保遵循醫囑。 2. 鼻胃管管理與更換: • 定期檢查鼻胃管是否正確放置,並確保其通暢。 • 依醫生指示進行鼻胃管的清潔與更換。 • 確保病人在使用鼻胃管期間的營養需求得到充分滿足,並協助進行鼻胃管餵食。 • 監測病人使用鼻胃管期間的反應,若有不適或異常,應及時報告醫師。 3. 尿管管理與更換: • 定期檢查尿管的位置和通暢狀況,避免尿管阻塞或脫落。 • 依醫囑更換尿管,並進行尿管的清潔和消毒。 • 檢查病人是否有尿路感染的徵兆,如異常排尿、尿液顏色改變等。 • 確保病人的尿液排放系統(如尿袋)保持乾淨、無堵塞。 4. 傷口處理與護理: • 清潔和包紮病人的傷口,並確保無感染。 • 定期檢查傷口的恢復狀況,並進行必要的處理。 5. 健康教育與心理支持: • 向病人和家屬提供疾病管理、護理技巧等相關知識。 • 提供心理支持,緩解病人或家屬的情緒壓力,幫助他們適應病情。 6. 協調與報告: • 定期向醫生或護理主管匯報病人的健康狀況和護理計劃的執行情況。 • 協調與其他醫療團隊成員(如物理治療師、營養師等)的合作。
1.專業證書:照顧服務員訓練證書或照服員丙級證照(證書津貼另計) 2.協助病人依時翻身/洗澡/拍背/餵灌食等工作 3.協助醫師及護理人員:如協助換藥及檢查前的姿勢準備 4.協助護理人員舖床/更換床單 5.協助測量病人身高體重及紀錄 6.協助家屬訪視/運送病人檢查 7.適時反應病人問題給護理人員 8.維持病人單位整潔並提供病人舒適的環境
從事血液透析臨床照護工作,提供透析個案整體性的照護。 試用期滿大學畢月薪49700以上;夜班費、三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。 1.如要詢問,請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中,另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書,並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗,可另商議薪資。
具有高考藥師證照
●提供住民日常生活照顧服務 ●具照顧服務員證書或單一證照 ●無經驗可,具服務熱忱
1. 於日間照顧中心協助服務對象日常生活照顧 (含個人清潔衛生、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 2. 規劃設計帶領團體活動、提供個別性自立支援照顧。 3. 供膳、配膳及協助用餐。 4. 依照需求提供交通接送、沐浴、更換衣物、整理儀容等。 5. 個案生命跡象量測、判讀、紀錄,異常狀況即時回報。 6. 參加相關會議(個案研討、品質會議)、撰寫聯絡簿及相關表單。 7. 具日照中心、活動帶領等相關照顧工作經驗佳。 8. 對長照有興趣者,具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 9. 維護照顧場域環境舒適與清潔 10.其它主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※需具備技能證照: 1. 領有照顧服務員結訓證書,或照顧服務員單一級,或高中職以上護理、照顧相關科(組)畢業證書。 2. 失智照顧服務員20小時訓練課程 。 3. 身心障礙支持服務核心課程訓練20小時 。 ※具有職業駕照優先錄取,若僅有一般汽車駕照者於到職後陸續考取。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※若符合政府缺工就業獎勵申請資格,本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」,每月可額外領取政府津貼,每人最長發給18個月,共計10萬8千元整: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※工作地點: 新埤日照中心(屏東縣新埤鄉新埤鄉新華路266號) 玉環日照中心(屏東縣新埤鄉萬隆村玉環路71-2號)
門診健保看診
健保門診看診
薪資福利 1. 另有白班12小時制,每月薪資36,800元起(基本月休14天),加班費另計 2. 上述薪資條件係以專科(老照/護理/復健類科)或大學具照服結業證書計 3. 具單一級證照者,另加給1000/月 4. 具機構經驗者最高核給2000元外部年資津貼 5. 提供免費長照積分課程,免外出即可輕鬆取得 工作內容: 1. 提供住民生活照護支援,內容如:翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床等 2. 提供住民生活自立訓練內容如 :飲食、飲水、如廁、更換尿紙褲(復健)、關懷等 3. 維持住民生活環境之維護,例:臥室整理 4. 維持住民儀容整潔 本園區是照顧服務就業獎勵津貼之合格申請機構, 有意進一步瞭解者(須符合資格條件), 請先投遞您的履歷,我們將會儘快與您聯繫。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※貼心提醒: 請您投遞履歷後,主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後,優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA)
具有護理師或護士資格,提供住院病患良好的護理照護。 具特殊資歷或經驗,可另商議薪資。 試用期滿:專科51,400元起/月、大學52,000元起/月。成人加護病房55,300元起/月;夜班費、三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。 薪資福利: (一)正職護理師試用期滿最低起薪每月5.1萬元以上。 (二)每月夜班費: 小夜班: 500元/天(14天內),700元/天(15天以上整個月均領)。 大夜班: 800元/天(第1-6天),900元/天(第7-10天), 1000元/天(第11-14天),1200元/天(第15天以上)。 (三)每月進階津貼:N1:1000元,N2:2000元,N3:3000元,N4:5000元。 (四)特殊單位專業津貼1000-6000元(如:急診室、加護中心、手術室..)。 (五)年終獎金、特別獎金、護師節及三節獎金、生日禮金。 (六)護士宿舍環境優美,收費低廉,每月800~1400元(含水、電、空調)。 (七)嘉義(含)以南及花東地區護理人員返鄉交通補助(每季一次)。 1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者,會以簡訊連絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中,另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書,並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗,可另商議薪資。
1.檢查儀器操作 2.輻射檢測 3.主管交辦事項 薪資說明: 1.試用期滿大學畢每月薪資48000起算,若有特殊專業經驗者,可酌增。 2.上述薪資尚未包含三節獎金(端午、中秋及年終)、考績獎金、績效獎金、加班費及夜點費等。 其它 1.如要詢問,請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中,另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書,並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。
在醫療機構、社會福利機構或家庭,負責病患照顧及專業照護的相關工作 要有工作經驗及會抽血打點滴 需專科及大學學歷 需有護理師執照、長照小卡 需輪班
【學歷】 護理專科學校以上畢業 【經歷】 1.有病房工作經驗者優先錄取。 2.熱心盡職,具親和力佳。 3.溝通力佳,具團隊合作精神。 【上班時段】 三班(須輪假日、夜班) 【薪資待遇】 月薪約47K,年薪約740K。 有他院相關單位1年以上經驗,具專業證照到職簽約金最高10萬元,名額有限請把握機會! 【證照】 1.護理師證書 2.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄:臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail:945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者,歡迎加入本院服務。
【學歷】 護理專科學校以上畢業 【經歷】 有病房工作經驗者優先錄取 【上班時段】 三班(須輪假日、夜班) 【薪資待遇】 大學畢月薪約47K~55K。 專科畢月薪約46K~54K。 以上,依個人學經歷及績效表現而定。 另計:績效獎金、夜班費、到職簽約金(依單位10萬/1年)及久任獎金(3年18萬) 【證照】 1.護理師證書 2.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄:臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail:945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者,歡迎加入本院服務。
1.規劃食品及營養計畫,監督餐點的準備與供應。 2.衛生瑕疵管理及緊急應變處理。 2.評鑑營養相關文書資料。 3.用餐意見調查處理。 具相關經驗者,薪面議。
全職護理師|穩定團隊 × 專業照護 × 長期發展 如果你重視專業、在意照護品質, 也希望在一個制度穩定、尊重第一線護理人員的環境工作, 安康長照集團誠摯邀請你加入我們的護理團隊。 我們深耕長照產業 30 餘年, 旗下涵蓋護理之家、養護之家、日照中心與居家服務, 已建立完整的長照服務體系, 讓護理人員能在清楚的制度與穩定的團隊中,專心做好照護工作。 【主要工作內容】 1.執行住民日常護理與基本護理技術 2.持續觀察並記錄住民健康狀況,確保照護品質與安全 3.與護理師、照服員及其他專業人員合作,調整照護措施 4.進行緊急狀況與突發事件之應變處理 5.定期與家屬溝通住民在機構內的健康與照護狀況 6.協助安撫住民情緒,在長期照護環境中,給予住民與家屬安心的支持 *穩定深耕長照產業,制度成熟 *重視第一線護理專業,不把人當消耗品 *團隊合作清楚,工作角色分工明確 *適合想在長照領域長期發展的護理師
專業的注射、抽血技術、掛號事項與行政作業,以及看診時協助醫師。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ♦ 節數42診 ♦ 月休8天(依法補給加班費或補休) ♦ 1週10節班 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ♦ 時間: 07:50-12:00 14:20-18:00 17:50-21:30 ♦ 拖班: 平日早、午拖班是3.5元 平日晚+週六拖班1分4元 生日禮金 三節獎金 假日津貼 執照津貼
幫助病患餵食,翻身,身體清潔之日常相關照護
具有護理師或護士資格,提供專業的護理服務。 ✦入職當天須繳交體檢檢報告