醫護非視不可專區
本單位是汐止區洗腎診所,因擴床徵才.可固定星期日休,無on call班,每月約可休1-2個星期六,享勞健保,定期舉辦員工旅遊或員工聚餐,加班費比照勞基法,每年補助更換護士鞋及工作服或印章
1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.診療室、病房等之清潔打掃 3.簡單診所行政和臨時性之物品採購 4.器械消毒、X光攝影之清潔及準備 5.其他非技術性之事務工作 6.動物保定
1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間,編定先後次序 3.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 4.接應電話並篩選來電 5.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 6早午班有午休時間 午晚班有用餐時間
~具備執照~ 1.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 2.照顧病患、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.親切,耐心,細心,活潑,喜歡與人接觸。 4.接聽病患求助電話,並且提供協助。
心理疾患 職能治療業務
工作資歷不限,有興趣.有經驗者佳。 工作內容: 1. 負責接聽電話並安排寵物診療預約。 2. 維護診所環境整潔,執行日常清潔工作。 3. 協助整理病歷資料及相關文件管理。 4. 照護住院動物,進行基本餵食和護理。 5. 在獸醫指導下協助進行診療作業。 6. 協助手術準備,包括手術器材的清潔與消毒。 7. 協助管理藥品庫存及補貨作業。 8. 解答飼主基本問題,維持良好客戶溝通。 工作時間:早班9:00-18:00 (中間休息1.5小時) 晚班13:00-21:00 休假:依人事行政局公布天數為準 法定保障: 勞保、健保、勞工退休金提撥 保險福利: 提供員工團體保險,多一份保障。 獎金福利: 年終獎金、三節禮金、員工動物醫療.用品折扣
一、生命徵象監測:量血壓、體溫、脈搏、心跳。 二、測血糖、量體重、管路護理、傷口護理、感染控管。 三、藥品安全管理、給藥服務及服藥提醒。 四、護理站設備維護管理、維持環境清潔。 五、協助住民就醫或轉介相關醫療服務。 六、書寫護理紀錄及相關記錄、報表,並維持病歷之完整性。 七、擬定個別化照護計劃,作整體性評估。 八、維護住民身心狀況及安全,有異樣應馬上評估處理。 九、每月執行各項品質指標監測、每季指標統計分析並提出改善措施 。 十、督導照顧服務員確實執行照護工作。 十一、其他臨時交辦事項。
1.執行各班護理工作職責。 2.醫療儀器之正確操作與維護。 3.提供一般病患護理。 4.臨時交辦事項。 5. 報名方式: (1) 現場報名: 每週一、三下午1:30-2:00、 週五上午9:30-10:00持上開資料親洽本院人事室, 符合初選資格者即可參加當日上午之甄試。 (2) 通訊報名:請以掛號郵寄至 「106 台北市大安區基隆路三段155巷57號台大癌醫中心醫院4樓人事室張小姐收」, 並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話(請自行下載信封封面), 並註明可參加日期(每週一、三下午、週五上午), 符合初選資格者於自行選定參加日期之前一工作日下午5時公告於本院徵才資訊網頁。 (3) 相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action, 並檢附相關證件影本各1份。
1.單位環境清潔維護。 2.醫療儀器之正確清潔與維護。 3.供應室作業-清潔、保養、滅菌、打包、配送等。 4.正確垃圾分類。 5.臨時交辦事項。 ※ 上述作業須配合醫療業務輪值三班(可面議)。 **本職缺無法依學歷提敘 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並以A4格式列印成單面1張及檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。
1. 協助診療、輸入電腦醫囑,並維持診間秩序。 2. 準備開診前作業(病歷資料、儀器醫材、環境設備等)。 3. 依醫囑執行各項處置、護理技術,提供護理指導。 4. 處理病人線上問題、臨時及緊急狀況。 5. 維持診間環境整齊清潔,整理就診後環境、醫材及物品補充、器械清消等。 6. 參與單位品管作業與持續改善。 7. 參加相關在職教育及訓練。 8. 熟悉單位之物料、設備及器材並適當使用。 9. 執行臨時交辦事項。 10. 配合單位需求上白班、小夜、週六班別。 11. 報名方式 (1) 現場報名:每週一、三下午1:30-2:00、週五上午9:30-10:00持上開資料親洽本院人事室,符合初選資格者即可參加當日上午之甄試。 (2) 通訊報名:請以掛號郵寄至「106 台北市大安區基隆路三段155巷57號台大癌醫中心醫院4樓人事室張小姐收」,並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話(請自行下載信封封面),並註明可參加日期(每週一、三下午、週五上午),符合初選資格者於自行選定參加日期之前一工作日下午5時公告於本院徵才資訊網頁。 (3) 相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份。
『配合度高、接班能力強,依案件月薪可達5-7萬以上』 長照2.0,到宅服務 工作項目: 1、身體照顧服務:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、 協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、 肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、協助執行輔助性醫 療、協助洗頭、協助排泄。 2、日常生活照顧服務及家事服務:餐食照顧、陪同就醫、家務協助、 代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務
『配合度高、接班能力強,依案件月薪可達5-7萬以上』 長照2.0,到宅服務 工作項目: 1、身體照顧服務:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、 協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、 肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、協助執行輔助性醫 療、協助洗頭、協助排泄。 2、日常生活照顧服務及家事服務:餐食照顧、陪同就醫、家務協助、 代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務
『配合度高、接班能力強,依案件月薪可達5-7萬以上』 長照2.0,到宅服務 工作項目: 1、身體照顧服務:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、 協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、 肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、協助執行輔助性醫 療、協助洗頭、協助排泄。 2、日常生活照顧服務及家事服務:餐食照顧、陪同就醫、家務協助、 代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務
(1)個案工作; A.案主服務需求評估。 B.案主服務計畫擬定與執行。 (2)協助機構行政管理工作,如月報表統計、成果報告撰寫。 (3)照顧服務員之督導工作(教育、支持、行政功能)。 (4)與其他專業員合作:如衛生局照專、個管師、社工、護理師、復健師。 (5)促進機構服務目的之達成。 A.負責服務個案的品質監督與維護。 B.相關居服員工作技巧與知識之指導。 (6)協助照顧服務員順利完成機構所交付之服務工作。 (7)督導、考核照顧服務員之服務情況。 (8)照顧服務員職前及在職訓練規劃與執行。 相關福利: ★油資補貼每月2000元 ★年度期滿年資留任獎金,底薪(1~1.99年2~5%,2~2.99年6~9%,3年以上10~13%) ★季績效獎金(3、6、9、12月) ★年終考核獎金 ★到職滿3個月(依職前訓練考核通過)調整本薪。 ★供中餐補助(每月3000元) ★員工旅遊 ★每季員工聚餐(3、6、9、12月) ★生日禮金(滿3個月每年調整1000元第5年最高5000元) ★當月壽星聚餐、蛋糕慶生 ★三節禮金(現金紅包2000元) ★工作日每日下午公園運動 ★家庭照顧假給8成日薪資
1. 執行並指導同仁供應室常規工作職責。 2. 執行手術器械點收及調度。 3. 執行並指導同仁清洗滅菌設備之正確操作與維護。 4. 執行並指導同仁手術器械、物品之品質檢測、配盤及供應作業。 5. 協助器械盤點及核對管理,登錄、統計及分析作業。 6. 臨時交辦事項 ※ 上述作業須配合醫療業務輪值三班(可面議)。 **本職缺無法依學歷提敘 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並以A4格式列印成單面1張及檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。
執行一般X光電腦斷層超音波、磁振造影攝影、其他主管交辦事項
1. 執行臨床檢驗業務、品質管理服務。(需輪值三班) 2. 檢驗諮詢業務。 3. 教學及學術討論。 4. 檢驗醫學及相關臨床醫學之研究及發展相關事項。 5. 辦理其他行政業務及臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。
1. 協助醫師處理病人事務 2. 記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 3. 協助完成主管交辦之各項業務。
一、物品及器械之點收、清洗、消毒、滅菌及發換等作業。 二、協助器械換消配送。 三、標準盤包配置、敷料製作及相關業務聯繫。 四、正確執行滅菌鍋滅菌效能監測。
1.跟診,跟診前後準備及整理 2.靜脈注射、抽血、PRP準備 3.病人衛教 4.其它護理工作 5.診間環境維護 薪資: 第一個月:36000元 第二個月:37000元 第三個月:38000元 工作表現穩定 第七個月:39000元 滿一年:40000元 以上為底薪,獎金另計。 到職滿三個月後,第四個月可參與護理獎金分配 約3000-8000以上不等(視營運業績而定)