醫護非視不可專區

召募環境檢測專業人才 - 每月提供「採樣津貼」，通過訓練考核及正式簽約者40~70K↑ 1. 至各公司行號或指定地點，執行排放管道空氣採樣，操作儀器採集環境樣品及現 場分析等工作 2. 環境樣品數據及資料整理 3. 工作性質為戶外及專業性外勤工作 4. 理工醫農學院畢，無經驗可 5. 每月提供「採樣津貼」 - 執行越多案件、領取越多津貼 台旭環境科技中心(TAET)為環境檢測業中唯一榮獲「國家磐石獎」、「國家品質獎」、「卓越中堅企業」之優良品牌。秉持善盡企業社會責任(CSR)之精神，以照顧員工、回饋社會為經營理念。加入台旭，是您最佳的職涯選擇。

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1.具備服務客戶之熱忱。 2.跟刀/跟診/衛教。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.醫美診所相關顧客服務提供協助等等。

誠徵全職護理師 ，需具備「護理師執照」 1. 工作內容:協助皮膚科門診掛號、叫號、衛教工作，需打針、抽血 2. 工作時間：星期一到五早上9：00-12：00，下午3：00-6：00，晚上6：00-9：00，星期六早上9：00-12：00，下午3：00-6：00。一週上班40小時，週休二日(固定休週日)，國定假日當日排休或擇日補休。 3. 享制服、績效獎金、團體獎金、員工旅遊、聚餐摸彩，歡迎社會新鮮人加入我們的行列，希望找長期任職的正職人員，意在短期工作或另有職涯規劃者勿試。無經驗可，喜歡醫學美容、具美容師執照者尤佳。 -＞ 每年考核，通過加薪 -＞ 表現優異，負擔管理工作者另有津貼 -＞ 無業績壓力，強調團隊合作 -＞ 排班公平，彈性配合個人需求 -＞ 工作氣氛融洽，彼此支援互相照顧

1.協助護理相關管理業務，有抱負有理想有熱情者佳 2.臨床護理經驗五年以上 3.護理行政管理經驗兩年以上

☆〝工作理念〝： ★基本工作態度(不遲到早退、對得起自己、勿說謊) ★排班彈性(依照你想要時間及區域排你可以的上班時間~) ★工作時間彈性(空班不用回公司~好好休息補充能量) ★同事.督導好相處(一切都可以聊聊可以討論~還怕你不討論不聊) ★協商接案(一起有時間&共識才接案&接了真的無法可以討論) ★依照勞基法行事(特休、一列一休、離職天數) ★好聚好散(合則來不合則去~選擇自己所想要的!) ☆〝福利制度： 手套、口罩、酒精提供、年度員工體檢 轉場、AA碼加給、單一證照加給、 生日禮金、三節獎金、課程補助、缺工獎金...等等 工作區域 桃園區/蘆竹區/大園區－－-可挑自己想要的區域 桃園/蘆竹/大園/中壢/觀音/八德/龜山區-可選區 工作內容(依照案家所需項目不一): 1.身體照護:協助洗澡、洗頭、整理清潔梳洗、翻身移位等 2.家事服務:協助個案飲食起居、整理環境及代購用品、煮飯備餐等 3.陪伴:照顧陪伴、聊聊、外出散步、等 4.醫療服務:測量生命徵象、協助服藥、陪同就醫回診等 〝需具備[照顧服務員結業證明]或[護理、照顧相關科系畢業] 失智症課程20學分+身心障礙課程20學分 為佳 歡迎護理系畢業或正在備考護理師證照的夥伴們,可邊工作邊讀書考取唷~ 歡迎面試~了解詳細工作內容

照顧血液透析(洗腎)腎友；具血液透析經驗及透析證照者；本院備有費森尤斯5008S透析機, 熟悉4008S透析機者尤佳, 歡迎想為自己加分的姐妹，和我們一起共事。

1.臨床護理照護工作。 2.主管交辦事項。 3.依實際排班發給夜班費。 ◎夜班費(500~900元) ◎留任獎金(依表現核發)

🔹 歡迎加入我們的牙醫助理團隊！ 對牙科診療好奇、想學一技之長嗎？ 跟著專業牙醫師一起工作，每天都能看到患者從不安到露出安心笑容，就是這份工作的成就感！ 1. 認識並學習操作各式牙醫器材與設備，從零開始也沒問題 2. 協助指導患者正確刷牙與口腔保健觀念，讓大家都有自信笑容 3. 在診間協助牙醫師看診，從診療準備到過程支援一同完成治療 不論你是相關科系畢業，或是想轉職踏入醫療領域， 只要你細心、願意學習、喜歡和人互動， 都非常歡迎來和我們一起打造讓人放心的看牙環境！

一、休假制度、薪資福利： 1.週休二日、例假日休假 2.上班時間：固定白班-[08：00-17：00] 3.月薪：38000～45000元 4.季節獎金、工作獎金、三節禮金、開案獎金等 5.簽約金：24000元/年 二、工作內容 1.個案身心評估與照顧計畫之擬定、執行與追蹤，並提供專業督導。 2.協助照顧服務員處理問題，指導工作技巧，監督服務品質與進度。 3.執行給藥、傷口護理及感染控制等專業護理業務。 4.擬定年度工作計畫與目標，提升服務品質與安全。 5.處理日常行政事務，包含政府核銷、公文往返及評鑑資料歸檔。 6.推動日照中心業務運作。 7.參與內部及對外會議，並與政府機關、社會資源單位保持聯繫。 8.負責與家屬溝通協調，確保服務連續性與家屬信任。 三、證照： 1.護理師/護士執照 2.長期照護專業人力共同課程訓練 (Level 1)之學習證明 3.具日照中心、長照機構相關經驗者佳。

符合當月紅字天數排休，0800-2000，2000-0800，可輪班者尤佳 每班有兩小時休息時間，加班費另計。 1.協助日常生活照顧，例：翻身、拍背、擦拭身體、沐浴、穿換衣服等…。 2.照顧長輩飲食。 3.協助公共環境及住房環境清潔、整理活動場地。 4.配合機構活動協助。 5.其他主管交辦事項。 6.需有照服員結業證書。

《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依： (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導：事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 誠信至上！！

1.構音、語暢、嗓音、共鳴等障礙之評估與治療。 2.語言理解、表達發展遲緩障礙之評估與治療。 3.吞嚥障礙之評估與治療。 4.溝通障礙輔助系統使用之評估與訓練。 5.臨床兒童及成人語言治療與吞嚥治療。 6.語言發展遲緩之評估與治療。

1、門診、急診、住院調劑作業。 2、藥物諮詢、臨床藥事服務。 3、藥品庫存管理。 4、歡迎應屆畢業生加入。 一、工作獎金與津貼 (一)輪班津貼：小夜津貼400元/班，另有小夜包班津貼 (二)久任獎金：藥師新進人員試用期滿後，久任1年6萬／2年24萬。 (三)資歷津貼：藥師任職醫院藥師，資歷每滿一年，依下表給予，最高上限2,500元/月。 ––-＞他院資歷:年資300元/月，上限3年。 ––-＞本院連續在職年資:500元/月，上限5年。 (四)工作獎金 1.工作獎金可達3,000元/月，若另有卓越表現，依主管上簽增加加給。 (五)福利： A. 三節獎金 B. 年終獎金保障一個月 C. 員工眷屬就醫免掛號費 D. 藥師公會會費醫院支出

1.批價掛號 2.叫號跟診 3.行政文書 4.疫苗管理 5.衛教電訪 6.具護理資格者將執行打針抽血等

🌟 歡迎加入我們！ 1. 親切進行護理衛教並提供實用照護建議 2. 執行注射並細心觀察病患狀況 3.居家醫療跟診 期待你的加入，和我們一起用專業帶給病患安心照護！ em、】【

「秉持著持續進步及提供優質的就醫環境理念，本診所於台中市公益路拓點擴大營業」~ 我們就像個小家庭，工作環境單純，同事和藹可親相處融洽，歡迎具愛心、耐心、細心及親和力的您，加入我們！ 解決客人的問題是我們的最終目標，希望給客人最專業、最親切的服務。我們相信，專業就是最好的尊嚴，我們也會盡我們所能，和我們的每位工作夥伴，一起努力在專業方面有所成長。 工作內容： 1.門診一般治療、診間跟診、病人衛教 2.櫃台掛號作業 3.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：一般肌肉注射給藥、包紮傷口、換藥等 4.器械清潔消毒 5.基本環境清潔及維護 6.其他交辦事項 我們提供： 1.勞健保、勞退、特休、年終及績效獎金並依政府規定輪休。 2.完善教育訓練、完善升遷制度。 若您具備： 1.專科以上，擁有護理師執照。 2.具服務業熱誠與精神，樂於接觸人群，態度親切。 歡迎您的加入

1.藥物管理 2.管路及傷口照護 3.抽痰 4.測量生命徵象 5.就醫協助 6.管理家屬交辦事項 7.完成主管分派工作

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。