醫護非視不可專區

......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.主管臨時交辦事項

......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定，執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派、督導、溝通與協調 7.居服相關評鑑、督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡，與在社群單位溝通、協調、合作 9.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、核銷...等) 10.主管臨時交辦事項

1. 學歷：專科以上護理、醫管、企管、財會等相關科系 2. 經歷：具櫃台組實務經驗不拘 3. 證照：不拘 4. 技能：熟悉電腦文書（WORD、POWERPOINT、EXCEL）操作，中打每分鐘30字以上 5. 其他條件：有責任感、態度積極配合度佳，並有良好溝通及學習力，需輪班 6. 工作項目:醫療事務暨行政業務 7. 本院提供完整培訓規劃，工作多元化，升遷制度明確，歡迎有服務熱忱的你加入

1、具婦產科專科醫師證書 2、相關工作經歷達5年以上 3、每週門診業務，並需照護住院病人 4、參與科內及院內教學活動 5、負責所屬病患之診斷與治療及對病患作病情之解釋與協調醫療糾紛，必要時協助他科之會診

【職務內容】 1. 具醫事檢驗師證照。 2. 臨床醫事檢驗相關工作，含鏡檢、血液、生化檢驗等。 3. 門診流動式櫃檯指尖血糖檢驗。 4. 檢體記錄及報告覆核、檢驗結果發出報告。 5. 其他主管交辦事項。 【薪資】 1. 大學正式薪$42,500(白班)起，若有相關資歷另有年資加給敘薪。 2. 需輪班，另有大、小夜、兩頭班津貼。 3. 額外有年終獎金(依當年度營運結餘分配)、節慶獎金(中秋/端午)各10,000元(未滿一年依比例)。 【福利】 1. 補助津貼：結婚獎金、生育獎金、喪葬補助、員工旅遊津貼、年資加給。 2. 其他福利：團體保險、每年員工健康檢查、員工及親屬就醫優待減免、員工社團補助、員工舒壓課程。 3. 優惠補助：特約商店優惠、停車獎勵金、在職進修補助。 4. 院內設施：圖書館、員工機車停車場、員工宿舍(免房租只需付水電費)。

【資格條件】 (1)學歷碩士以上，管理或公衛相關科系畢業。 (2)具醫院工作經驗者尤佳。 (3)需熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT操作。 【工作內容】 (1)執行科經營及評鑑 (2)企劃專案相關業務、推動院內各項專案。 (3)執行主管交代事項。 【薪資】 (1)正式薪：40,000起（若有區域以上醫院相關工作經歷另有加給）。 (2)福利：年終獎金、中秋節獎金、端午節獎金、旅遊補助金、結婚禮金、團體醫療保險及社團活動等福利。

1、居家醫療護理、衛教及個案管理(需執行更換管路)。 2、居家安寧療護。 3、執行長照專業服務(護理專業指導)。 4、配合醫院政策: 如健保署之相關業務，在宅急症照護。 5、每月品質監測報表。 需具備條件： 1、大學以上護理科系畢業，具護理師執照。 2、具臨床護理經驗。 3、具基層護理人員臨床能力進階N2 證書者尤佳。 4、具有長照服務人員證明或安寧醫療緩和照護訓練 (甲類)者尤佳。

1、相關專科以上畢業，具物理治療師證照。 2、執行並協調臨床醫療工作。 3、注重團隊合作且遵守工作規定。 4、需配合單位排班。 5、具甲類輔具評估人員證書或完訓長照level 1-3課程者尤佳。

1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

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1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

1. 具護理師證照，臨床工作經驗五年以上 2. 提供醫療諮詢、術後衛教、客戶關懷追蹤 3. 細心、親切、主動、負責，完成主管交辦事項 4. 處理客訴等相關問題 5. 指導護理人員完成工作 1. 日班( 7:50 - 16:50 ) 2. 隔週六需排班 (國定假日休假)

1. 負責急、慢性病房、門診及社區患者的職能治療評估與個別化治療計劃制定與執行。 2. 設計並主持治療活動及工作坊，促進患者生活技能及功能恢復。 3. 參與新制身心障礙鑑定流程，提供專業評估數據與建議。 4. 結合復健訓練與醫療設備操作，提升患者復健效果。 5. 協助部門行政管理，含工作排程、資源分配與培訓。 6. 配合醫院進行評鑑與督考準備，確保符合專業及醫療規範。 7. 提供衛教指導，提醒患者及家屬復健注意事項及生活改善策略。 8. 建立跨專業團隊合作，與其他科別醫師整合治療計劃與資源。

櫃台掛號、聯絡患者、跟診、消毒器械、環境衛生...等。