醫護非視不可專區
急診病人護理照護相關業務。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍,不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金:依兩班及三班單位及年資不同,最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼:提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。
手術室護理照護工作。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍,不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金:依兩班及三班單位及年資不同,最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼:提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。
內科病房、尊爵病房護理照護。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍,不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金:依兩班及三班單位及年資不同,最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼:提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。
負責血液透析臨床照護作業。 透析衛教指導。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍,不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金:依兩班及三班單位及年資不同,最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼:提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。
高壓氧艙操艙作業、進艙衛教、基礎護理照護
待遇: 保底17萬/月+PPF,薪資及細節面談。 工作內容: 1.備有勞工健檢證書及漢生病檢查等資格。 2.配合執行健檢中心勞工體格健康檢查。 3.提供一般理學檢查、健康講座、體格檢查、臨廠服務等業務。 4.其他臨時交辦事項。 意者請洽0952280738 張小姐
單位庶務及庫房管理
1.資料收集與管理 2.文獻查證與分析 3.協助製作問卷、評估工具(如三高控制、生活型態調查)。 4.統計數據與報表 5.撰寫成果簡報、成果摘要。
1. 計畫行政管理負責計畫經費核銷檔案歸檔 2. 會議籌辦與紀錄 3. 經費與物品管理 4. 聯絡與溝通作為計畫與院內外單位的窗口。 5.人員協助與庶務 支援團隊成員(醫師、RA、個管師)行政需求。 安排差旅、課程、活動等庶務。
1.負責規劃與推動社區醫療群診所轉診、轉介及論質計酬的管理業務。 2.執行慢性病管理介入活動設計及效果評估 3.醫療群的團隊會議與教育訓練 (計畫定期聘僱)
1.規劃與推動居家醫療/在宅醫療中心 2.整合在地長照相關資源 3.組織專家進行照護指引的擬訂 (計畫定期聘僱)
協助醫師進行手術前評估與準備、手術中依醫師指示協助操作手術相關器械及手術後傷口處理。 薪資接露範圍含夜班津貼、輪值津貼、績效獎金、簽約金
1.協助醫師完成心導管檢查相關業務及病患準備 2.操作心導管X光機及周邊相關儀器 3.衛材特材品項整理歸納、環境清潔 4.須配合夜間及假日緊急ON CALL執行心導管業務 5.其他主管交辦業務 6.績效獎金另計
心臟內科醫療業務
1.處理新病人及住院病人突發狀況 2.疾病相關檢查與照護 3.協助專科醫師相關醫務
泌尿科醫療業務
整形外科醫療業務
1.病房病人護理照護工作 2.應屆畢業生另給就業獎金24,000元 3.夜班費另計
1.病房病人護理照護工作 2.應屆畢業生另給就業獎金24,000元 3.夜班費另計
1處方調劑與藥品核對。 2.用藥諮詢與病人衛教。 3.藥品管理及相關藥事行政作業。 4.其他藥師專業相關業務。 5.主管交辦業務。 •純白天班(8:00~17:00)午休1小時 •無夜班、無假日班,作息穩定 •依人事行政總處公告之國定假日休假