醫護非視不可專區

協助醫師看診順暢 。器械消毒與保養 。環境整潔 。關心安撫病人 。接待病患，提供專業的口腔衛教與保健 。完成主管交辦公務事項 。協助患者做好口腔衛生及保健 。無經驗可 須配合教育訓練和考核 一星期至少需要配合三天

職務核心任務： 協助醫師打理行政、臨床與個人庶務，確保醫師能專注於高難度診療。 核心工作內容： 1. 專業臨床協作 • 跟刀： 熟練掌握 All-on-4/6、植牙、補骨等複雜手術流程，培養預判醫師需求的能力。 • 資料搜集：口內外臨床攝影，並負責影像資料的歸檔與管理。 • 療程管理： 病人專人專管，包含自費諮詢、術後追蹤、衛教諮詢及療程進度控管。 2. 診務與手術調度（營運管理） • 跑點調度： 隨醫師跨診所執業，確認各點的手術備品、耗材及技工件準時到位。 • 手術安排： 負責手術時間對接、診間預約排程，優化看診執行效率。 • 技工溝通： 作為醫師與技工所間的橋樑，確保假牙設計與交付符合醫師要求。 3. 醫師個人庶務處理 • 協助醫師處理行政庶務、行程提醒與相關個人委託事項。 • 整理會議簡報資料、手術紀錄照片整理。 薪資與福利： • 月薪 60,000 元起，依臨床熟練度與配合度調整。 • 獎金制度： 每月依照整體工作表現、手術達成狀況，額外發放團體績效獎金。 本職位屬高專業、高配合度之核心職位， 薪資將依臨床能力、手術熟練度、整體協作能力與實際承擔內容持續調整。 具備成熟大型手術協作能力、 能獨立處理跨院所執行與高強度療程管理者， 薪資可達六位數以上。 另有團體績效獎金制度。 【工作型態說明（請務必確認）】 本職位屬於高度配合醫師療程與手術安排之工作型態， 需能適應彈性節奏與跨院所支援模式。 • 月休 8 天（固定週日休） • 其餘休假依醫師行程安排協調 • 手術多為早診／午診時段，需提前完成術前準備 • 部分日子可能安排晚診或單診支援 • 每日診數、時段與支援院所將依實際療程安排調整 • 需配合北北基桃區域跨院所移動 此職位較適合重視團隊配合、能適應高變動臨床節奏之人員。 應徵要求： • 臨床能力（必備）： 需具備純熟的植牙跟刀經驗，並能熟練操作口掃機與口內外攝影。 • 移動能力： 需自備交通工具，配合醫師在各診所間跑點。 • 綜合特質： 溝通手腕靈活、細心程度極高、抗壓性強，能處理繁雜的行政與臨床細節。 • 穩定度： 尋求願意長期共同成長、具備事業心而非單純打工心態的夥伴。 這不是一般牙科助理職位。 除了臨床跟刀之外，也會實際參與療程協調、跨院所執行、診務安排與核心溝通流程。 我們希望找到的是一位能真正跟上醫師節奏、建立長期默契與信任的核心夥伴。 這會是少數能同時累積臨床深度、診務視野與高階協作能力的職位， 若您對手術跟刀有熱忱，且自認是能獨當一面的高階人才，歡迎直接投遞與我們聯繫。 ✅臨床能力不夠純熟、工作責任心不足者不適任此職缺🙏

工作內容 1.照顧失能或失智長輩 2.需備照顧服務員結訓證書或技術證 (可推介照服員就業獎勵) 3.工作地區:東區、南區、仁德區 6/4拆 工作內容 1.長輩日常生活照顧(含供餐、潔牙、午休等) 2.促進與協助長輩自我生活能力(運動、認知) 3.運用照服專業於長者日常或活動帶領 4.服務紀錄撰寫 5.配合主管交辦事項 徵才對象： 需領有長照小卡或結訓證書 (完成身障20小時、失智20小時訓練課程、完成Ba17ab訓練尤佳) 工作內容： 1、身體照顧服務： 包含協助沐浴、穿換衣服、協助餵食或管灌、修剪指(趾)甲、翻身拍背、肢體關節活動、 上下床服務等等... 2、家務及日常生活照顧服務： 換洗衣物洗滌、家務協助、備餐、代購、陪同外出或陪同就醫等等... 3、喘息服務、短照服務 免經驗可

● 工作內容： 1. 臨床物理治療工作、治療紀錄書寫 2. 其他主管交辦事務 3. 敘薪方式：固定薪資外加單位績效獎金。 ● 其他說明： 1. 須具有物理治療師證書，經驗不拘。 2. 試用期最長為90日，試用期薪資31,968元，正式人員薪資33,650元。 3. 成人復健無夜診時段，週日固定休診，惟需配合單位人力調度輪週六上午診(每月約3~4次，可於週間排休) 4. 本院物理治療業務包含：神經、骨科、PAC計畫。 5. 工作環境單純，歡迎應屆畢業已有證照或二度就業者。 ● 工作待遇： 31,968元(試用期)~33,650元(正式人員)，績效獎金、復能抽成另計。

🌿 北區正信診所誠徵｜正職語言治療師 我們是專業的骨復健科醫療團隊，體系旗下設有多間診所，致力於為社區提供高品質、貼心且有效率的醫療服務。我們重視醫療品質與患者感受，團隊文化以「細心、穩定、尊重」為核心，期望每位員工都能在專業中展現溫度。 【工作內容】 1.具小兒/成人語言治療相關活動設計、評估、治療等獨立執行能力。 2.個案類型：兒童為主。 3.治療空間環境及教具維護管理 4.排課由治療師評估排課，個課/團課可以自由安排。 5.午晚班為主，無兩頭班，國定假日放假。 6.獨立治療教室。 7.月薪53000起。 8.應屆畢業生可，有經驗者為佳，具多年相關經驗者薪資面議。 9.提供勞健保，休假彈性高，依照單位需求可以配合輪值晚班。 10.相關福利面議。 聯絡人: 楊小姐0919550945/062638363 蘇先生0912638926

工作內容： 1. 運用專業的物理治療技術評估個案，協助改善肢體功能、減輕疼痛，並提升日常生活能力。 2. 客製化設計並執行個案專屬的治療計畫，確保計畫有效且符合患者需求。 3. 定期使用醫療設備進行治療，熟練操作儀器並確保設備使用安全。 4. 根據個案的治療進展，進行定期的功能評估與紀錄，適時調整治療策略。 5. 與其他醫療團隊成員如職能治療師、醫師及護理師密切合作，提供綜合性復健服務。 6. 提供居家治療建議和指導，協助個案及家屬制定日常生活中的復健計畫。 7. 持續學習與進修，參加內外部教育訓練課程，更新全新的物理治療知識及技術。 8. 遵循專業倫理及相關政策，嚴守隱私及專業標準，提供高品質的醫療服務。 工作地點:需至各日照中心協助長輩執行復能活動。

1.縣市政府長照相關計畫撰寫及課程補助申請，規劃跨專業課程。 2.個案輔導、團體活動帶領。 3.社區資源開發，與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.參與專業訓練，提升服務品質。 5.機構成果整合及相關評鑑事項落實與執行。 6.進行社區宣導，並配合主管機關提供相關資訊 。 7.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、長照經費核銷等) 8.配合主管交辦事項。

中和禾欣牙醫診所位於社區超過20年，承載著居民的信任與微笑。我們提供專業的牙科醫療服務，致力於將看牙體驗變得舒適且溫馨。診所地點鄰近捷運，交通便利，環境優雅愉悅。如果你熱愛醫療領域，又希望在貼心的工作氛圍中發揮所長，這裡會是你圓夢的地方！ 1. 協助牙醫進行牙科診療，例如補牙、拔牙和根管治療等 2. 負責牙科器械及設備的準備與消毒，維持無菌治療環境 3. 協助X光操作與診斷流程 4. 管理病患預約與病歷，協助診所運營流暢進行 5. 處理庫存及牙科用品訂購，確保物資充足 6. 確保持清診療室，提供患者乾淨且舒適的環境 我們重視每位同仁的付出，特別提供以下福利： - 全勤獎金、激勵獎金，讓努力被看見 - 健保、勞保、勞退提撥，保障你的未來 - 週休二日，兼顧工作與生活的平衡 - 就業保險與舒適的制服配給 - 溫馨工作環境，享受在快樂氣氛中成就理想 一起加入中和禾欣的大家庭吧！攜手為社區注入更多笑容的力量！

1.精神復健個案服務。 2.輔導諮詢及紀錄、家屬聯繫及紀錄。 3.各項復健活動紀錄。 4.協助執行個別復健訓練計劃及紀錄。 5.協助帶領社區活動。 6.其他交辦事項 薪資：30000～32000視工作資歷及能力調整薪資

大安婦幼醫院自民國87年成立以來，專注提供平價且高品質的醫療服務，致力於守護每個家庭的健康。作為一家專業的婦幼醫院，我們的主要服務對象為孕婦、嬰幼兒及其家庭成員，我們不僅關注新生命的誕生，更關心家庭的整個健康需求。 工作內容： 1. 負責執行血液、尿液、生化、免疫及微生物等相關臨床檢驗，確保結果精準。 2. 使用並熟悉次世代定序技術，進行分子診斷及相關分析。 3. 負責門診採血與檢體處理，包括試劑校正及儀器的定期保養和維護工作。 4. 配合實驗室品質管理，進行危險值通報、異常事件處理及協助實驗室認證流程以符合合規標準。 5.定期參與培訓及進修，更新專業知識和技能以符合醫療檢驗領域的最新需求。 6.大安婦幼醫院歡迎具備專業態度和熱忱的醫事檢驗師加入我們的團隊！在這裡，你將與專業人士一同積極工作，為婦幼提供最周全的健康保障。我們致力打造友善且全面的職場環境，期待您的加入，立即投遞履歷，與我們攜手創造更多健康奇蹟！

1.擬訂個別性長期照顧計畫、服務連結。 2.訪視個案服務使用情形。 3.對外服務聯繫及資源整合、費用核銷 。 4.薪資：4萬+AA01 , AA02 抽成10％。 5.一年有20小時教育公假。 6.其他主管交辦事項。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.其他主管交辦事項

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.其他主管交辦事項 **具有長照經驗優先錄取** 居家服務督導員資格： 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 3.非前項所列科系，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 又，依據本辦法第三條，任職前應完成中央主管機關公告之長照共同課程，並先行辦理認證(執業登記)，於任職之日起3個月內完成居家服務督導員資格訓練。

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1.櫃台工作 2.協助醫師看診 3.主管各類交辦事項 4.排班時間：日班、晚班、兩頭班 (兩頭班、夜班津貼另計) ※星期六半天(輪休)，國定假日休※

1. 提供臨床護理技能服務。 2. 負責護理相關的品管與感染管制。 3. 擔任跨專業團隊討論會議的主持人，與醫師、家屬及其他專業人員進行溝通與協調。 4. 主導護理人員的管理與指導工作，並評估員工績效表現。 5. 執行評鑑與計畫作業流程的監督及改進，確保相關法規和政策的遵循。 歡迎有熱情的您加入我們的團隊，共同提升長期照護品質，打造高效、安全的照護環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入。