醫護非視不可專區

徵:(居家照顧服務員【符合缺工獎勵】) 1.基本日常照顧、陪同就醫、陪同外出、餐食照顧、協助沐浴洗頭、 2.協助餵食灌食翻身拍背、關節運動、家務協助服務 3.具照顧服務員訓練-結業証書、失智症照顧服務20小時訓練課程、身心障礙照顧服務20小時訓練課程 4.服務區域:三民、鳳山、鳥松、大寮、小港、前鎮、大樹、大社、仁武、苓雅 〔本職務符合照服缺工獎勵，若欲應徵請先至就業服務站申請評估後，再向工作單位約面試時間〕 5.時薪可拆帳制

1.具備物理治療師/生執照、需掛執照 2.無經驗可、可配合內部輪班 3.團隊合作精神、積極正向態度及溝通能力 4.工作內容儀器治療、運動治療、徒手治療

1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.介紹與說明長照資源 4.轉介及連結長照資源 5.長照服務時效性管理與品質追蹤 6.長照額度控管

※招徵職稱：特約急診專科醫師。 ※資格條件： (一)國內外醫學院醫學系畢業。 (二)具有醫師證書及急診醫學科專科醫師證書。 ※工作內容： 1.執行成功分院急診醫療相關業務(含判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療、施行外傷急救處置、轉診等臨床業務)。 2.配合本院政策推動及提供醫療諮詢服務。 ※工作地點：衛生福利部臺東醫院成功分院。 ※上班時段：日班/晚班，需輪班 (面議)。 ※薪資待遇(依計畫給薪)：(新臺幣) 1.平日：日班12,000元，夜班14,000元。 2.假日：日班14,000元，夜班14,000元。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫師證書影本、專科醫師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫師證書影本、專科醫師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵成功分院計畫特約急診專科醫師 (緊急醫療資源不足地區改善計畫)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.為個案翻身、捶背、沐浴、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧個案飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗個案衣物及代購所需用品 4.喘息服務

工作內容 協助執行臨床病人基本照護、負責病人檢查及檢體之運送、協助裝備及器材之清潔等工作，需配合臨床需求輪值晚夜班 工作待遇及福利 1. 薪資：32,790元/月。 2. 醫勤獎助金：依醫院營運績效每月核發獎金。 3. 年終獎金：1.5個月薪資。 4. 休假：每週至少二日休假；婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 5. 勞、健保費及勞退金(6％)。 6. 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 7. 員工免費年度健檢。 8. 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 9. 其他:生日禮卷、三節禮品及尾牙聚餐。 10. 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 11. 免費法律諮詢服務，保障同仁權益。 應徵條件 1. 國民小學(含)以上學校畢業。 2. 具照顧服務員訓練結訓(須檢附證明)或護理專科學校畢業，具單一級證照者尤佳。 3. 需具備「長照服務人員證明」。 4. 其他：未具雙重國籍者。 5. 另具有下列情形之一者，不予進用： (1) 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 (2) 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 (3) 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 (4) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (5) 違反國籍法規定。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （一）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 甄試種類 面試：體能、臨場實作、反應及應對能力 錄取標準 面試成績高於75分(總分100分) 考試時間 於接獲履歷表後電話通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓第二會議室及實作測試 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知

協助護理人員登打資料 需中英文打字50字／分鐘以上

1. 負責住民的健康觀察與身體評估，監測並記錄住民的生理狀態（如血壓、體溫、心跳等）。 2. 執行用藥管理，依照醫囑分發藥品，並確保住民按時服藥及追蹤療效。 3. 協助醫療檢查與治療，包括緊急狀況的處理與疾病徵兆觀察，迅速判斷並通知相關醫療人員。 4. 擬定及制定個別化照護及護理計劃，針對住民的需求提供適當的復健與健康促進服務。 5. 負責護理紀錄的書寫與更新，並督導照顧服務員完成基礎照護工作，以及進行耗材管理。 6. 定期與住民及家屬溝通，回答健康照護問題，進行健康教育與衛教，並提供心理支持及陪伴。 7. 確保環境清潔與感染管制，維護護士站及住民居住空間的整潔與安全，並執行相關行政工作。 歡迎加入我們的團隊，一起為住民提供專業且貼心的長期照護，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1.執行門診與住院病患醫療臨床等相關業務，並開設醫囑。 2.復健科病患門診 3.其他復健科醫師職務工作 4.臨床醫療業務

1. 檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2. 判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3. 指導病人或家屬如何保持或恢復健康。 4. 施行外傷急救處置。

1.綜理日照、居家服務各項業務，案家訪視關懷 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作 4.訂定居家、日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理 7.開展對外公共關係與參加會議 8.服務滿意度調查及統計分析 9.具社工師經驗佳 需有日間照顧中心相關經驗

1.執行臨床胸腔內科工作 2.其他交辦事項

1.住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2.記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 3.處理住院病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。 4.在醫囑及醫師指示下，得開立檢驗、檢查申請單。 5.在醫囑及醫師指示下，得開立領藥單。

1.執行家醫科相關工作 2.其他交辦事項

1.常規臨床放射檢查相關設備操作(一般攝影檢查、特殊攝影檢查、乳房攝影檢查等)。 2.放射技術相關科系畢業具醫事放射師執照。 3.歡迎具證照之在校同學踴躍應徵，提前接軌職場。

臺北佳醫-居服督導 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、.配合主管交辦事項。 服務區域:中山、松山、大安、信義 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。 上班地點: 中山區-長安東路二段

依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 薪資福利 ◇薪資：拆帳制60％。 ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ ☆強力主打☆ ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時 以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◎趕快預約面試了解更多!

診所為專業健康檢查機構，提供特約會員健康檢查服務 1.具有臨床經驗（1~3年以上） 2.具專科資格:家醫科或內科醫師(心臟內科、消化內科) 3.具有勞工健康檢查醫師資格尤佳 4.專職 / 兼職 均可

1.執行健檢流程、儀器操作、跟診 2.團體衛教、護理諮詢 3.協助核閱報告、補發報告處理 4.行政工作

1. 領導並管理開刀房護理團隊，制定人員排班及資源分配計劃，確保手術流程的順利進行 2. 遵循醫療法規與政策，執行手術室相關標準作業流程，並確保感染控制措施的落實 3. 負責開刀房護理人員的專業培訓與教育，提升團隊專業能力與素質 4. 管理開刀房設備及醫療用品庫存，協助進行資源預算規劃和成本控制 5. 與醫療團隊合作，確保手術計畫的順利執行及患者安全，並支持醫護人員臨床工作 6. 熟悉醫療資訊系統及操作，進行患者資料管理、病史記錄及後續報告追踪 7. 危機管理及問題解決，能即時處理開刀房突發狀況與壓力，維系高標準的醫療服務品質 期待有熱忱的您加入我們團隊，提升患者的醫療經驗，創造生命價值！歡迎投遞履歷，成為我們不可或缺的一份子！