醫護非視不可專區

★需照顧服務員結訓證明★ 工作內容： 【長照3.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主】 1.身體照顧服務：協助個案沐浴、擦澡、穿換衣服、服藥、如廁、陪同散步、肢體關節運動、其他服務等 2.家務及日常生活照顧服務：案主換洗衣物之洗濯、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、備餐、陪同、其他相關之居家服務等 3.居家喘息服務：至家中照顧個案，以2小時或全日8小時計 (時段彈性可議) ◆服務區域 居家服務：新北瑞芳區、基隆全區 喘息服務：新北瑞芳區、基隆全區 ◆薪資待遇 時薪：230~250元 拆帳：6/4 高額拆帳 A碼獎金(照顧困難) 保障 勞基法規定的勞健保、勞退金、特休假、加班費，以及因應特殊工作性質的長照專業責任險、團體傷害險、工作裝備（口罩、手套等） ◆公司福利 申請政府缺工獎勵金： 每月補助 $5,000～$7,000 最高補助 18個月，共108,000元 久任獎金 介紹人員獎金：最高6000元 介紹個案獎金：最高3000元 三節獎金 每年長照積分課程補貼 不定期聚餐及旅遊 ◆公司補助 定期健檢（全額補助，新人到職半年後全額補助） 保險內容（公司提供） 1.雇主補償契約責任險 2.雇主意外責任險 3.照顧服務員責任險 工具、耗材： 口罩、手套、酒精（視需求免費提供）

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1. 召募、訓練居服員並確實管理，督導其工作情況與服務品質。 2. 稽核居服員出勤狀況、工作項目、工作守則、擬定並監測與改善工作品質。 3. 長照個案管理(照會評估、服務排班、家訪，電訪、長照資源連結轉介、長 照活動宣傳) 4. 舉辦團督會議、個督、核銷、執行督考評鑑內容 5. 開案、居服工作排班調度。 6. 推動上級或機構交付任務及工作。 7. 配合公司高層相關機構行政管理 8.配合公司高層建立機構行政文書 9.完成其他主管臨時交辦事項

照顧住民日常生活飲食起居 機構活動參與或協助帶領, 樂與長輩相處 有才藝者佳、手作、畫圖、摺紙、團康、唱歌皆可 時間:彈性、可配合有事的您 時薪:200起, 有經驗可談薪。 需有照服員結業。 短期勿擾。短期勿擾。短期勿擾。

護士、護理師(須具備執照) 門診護理、衛教，需具 1.態度佳 2.服務熱誠 3.服裝儀容佳 工作特點： 1.待遇優厚。 2.服務時間連續(不同於一般診所3班制)。 3.享勞、健保及意外險。 4.國內外旅遊、自強活動。 5.工作特點：穩定、制度完善，值得您長期服務的單位。

【康禾】居家服務督導員｜專業團隊，溫暖守護 康禾致力於提供高品質的長照服務，我們重視每一位被照顧者的需求，更重視每一位工作夥伴的專業價值。如果您具備長照熱忱，且善於溝通協調，歡迎加入康禾，與我們一起成為長輩與家屬最堅強的後盾。 【工作內容】 擔任督導是長照服務的核心樞紐，您將負責居服員管理與個案服務品質的把關： 個案管理與評估：定期家訪與電訪。 人力調度與媒合：依據個案需求安排合適的居服員，並管理班表與出勤。 服務品質控管：定期督導居服員服務狀況，確保服務流程符合規範與品質標準。 溝通與協調：作為家屬、居服員與政府單位間的溝通橋樑，協助解決服務相關問題。 行政核銷作業：個案紀錄撰寫、服務數據統計及相關行政核銷事務。 教育訓練協助：協助辦理居服員團督會議與教育訓練，提升團隊專業能力。 【徵求條件】 依據長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法，須符合以下 其中一項 資格： 專門職業證照：領有社會工作師證照或護理師證照。 相關科系畢業：專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程畢業。 相關經驗 (非相關科系)：專科以上學校非屬上述科系畢業，但具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具 1 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 實務經驗 (高中職)：高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，具 3 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 資深居服晉升：曾專職擔任照顧服務員滿 5 年以上。 【加分特質】 具備良好的溝通協調能力與情緒管理能力。 做事細心、負責，對長照服務有熱忱。 具備汽機車駕照並自備交通工具者佳。 熟悉長照 2.0 系統操作或相關行政經驗者優先錄取。 【康禾提供的支持】 我們深知督導工作的挑戰，因此致力於打造一個友善、互助的工作環境： 完整的教育訓練：資深前輩帶領，協助您快速熟悉實務與行政流程，不讓您單打獨鬥。 暢通的溝通管道：我們重視團隊內部的交流，任何問題都能獲得主管與同事的支持。 合理的薪資福利：提供具競爭力的薪資結構、績效獎金、三節禮金/禮品及年終獎金。 良好的工作氛圍：團隊氣氛融洽，我們相信快樂的工作夥伴才能提供有溫度的服務。 休假制度：依勞基法規定給予特休假，重視工作與生活的平衡。

您將成為長輩與長照資源間最關鍵的橋樑。在康禾，個管師不只是行政作業，更是個案照顧計畫的總設計師。您需要具備溫度與專業，走進家庭評估需求，並串聯居家、喘息與社區資源，確保每一份服務都能精準落地。 【主要工作內容】 需求評估與計畫擬定： 實地走訪個案家庭，進行專業評估，並量身訂製長照服務計畫（Care Plan）。 資源連結與調度： 媒合 B 級單位（居家服務、日間照顧）及 C 級單位（巷弄長照站），並協助申請輔具、環境改善等補助。 定期追蹤與變更： 追蹤服務品質，視個案體況變化及時調整計畫，確保照顧不中斷。 跨團隊溝通： 與家屬、照服員及特約機構維持良好溝通，擔任多方協調的單一窗口。 行政與核銷： 處理個案紀錄登錄（長照資訊系統）、請款核銷作業及配合政府評鑑。 【康禾給予個管師的支持】 強大的居家後盾： 我們自有居家服務團隊，派案溝通順暢，減少個管師媒合不到服務的挫折感。 專業行政支持： 提供完善的資訊系統與行政輔助，讓您專注於專業評估，不被瑣碎文書淹沒。 職涯成長： 提供完整的長照 2.0 政策教育訓練，助您掌握最新法規與個案處理技巧。 【工作福利與待遇】 薪資待遇： 月薪 [38,000 - 45,000] 元起。 獎金制度： 另設有個案管理獎金、年終獎金、三節禮金。 交通支持： 提供交通津貼，保障您外出訪視的辛勞。 平衡生活： 週休二日、國定假日休，優於法規的特休環境。 健康關懷： 年度健康檢查、專業責任險投保。 【應徵條件】 基本資格（需符合下列之一）： 具一年以上長照相關工作經驗者（醫師、護理師、社工、藥師、營養師、物理/職能治療師等）。 醫事相關系所、社工系畢業，具二年以上長照相關工作經驗。 具照顧管理專員年資滿一年以上。 加分條件： 必備： 已取得證書者優先錄用。 必備： 具備普通重型機車或普通小型車執照（需外勤訪視）。 特質： 溝通能力強、具備抗壓性，能同理家屬處境者。

您將成為長輩與長照資源間最關鍵的橋樑。在康禾，個管師不只是行政作業，更是個案照顧計畫的總設計師。您需要具備溫度與專業，走進家庭評估需求，並串聯居家、喘息與社區資源，確保每一份服務都能精準落地。 【主要工作內容】 需求評估與計畫擬定： 實地走訪個案家庭，進行專業評估，並量身訂製長照服務計畫（Care Plan）。 資源連結與調度： 媒合 B 級單位（居家服務、日間照顧）及 C 級單位（巷弄長照站），並協助申請輔具、環境改善等補助。 定期追蹤與變更： 追蹤服務品質，視個案體況變化及時調整計畫，確保照顧不中斷。 跨團隊溝通： 與家屬、照服員及特約機構維持良好溝通，擔任多方協調的單一窗口。 行政與核銷： 處理個案紀錄登錄（長照資訊系統）、請款核銷作業及配合政府評鑑。 【康禾給予個管師的支持】 強大的居家後盾： 我們自有居家服務團隊，派案溝通順暢，減少個管師媒合不到服務的挫折感。 專業行政支持： 提供完善的資訊系統與行政輔助，讓您專注於專業評估，不被瑣碎文書淹沒。 職涯成長： 提供完整的長照 2.0 政策教育訓練，助您掌握最新法規與個案處理技巧。 【工作福利與待遇】 薪資待遇： 月薪 [38,000 - 45,000] 元起。 獎金制度： 另設有個案管理獎金、年終獎金、三節禮金。 交通支持： 提供交通津貼，保障您外出訪視的辛勞。 平衡生活： 週休二日、國定假日休，優於法規的特休環境。 健康關懷： 年度健康檢查、專業責任險投保。 【應徵條件】 基本資格（需符合下列之一）： 具一年以上長照相關工作經驗者（醫師、護理師、社工、藥師、營養師、物理/職能治療師等）。 醫事相關系所、社工系畢業，具二年以上長照相關工作經驗。 具照顧管理專員年資滿一年以上。 加分條件： 必備： 已取得證書者優先錄用。 必備： 具備普通重型機車或普通小型車執照（需外勤訪視）。 特質： 溝通能力強、具備抗壓性，能同理家屬處境者。

重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。 在康禾，您的溫暖，是長輩眼中最美的光！ 厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎？來這裡，用專業與愛心，換取長輩最純粹的笑容。 【為什麼選擇康禾？】 • 不只是生存，更能生活： 五點準時下班，國定假日見紅就休，讓您能趕上家裡的晚餐，陪孩子寫作業。 • 薪資更有感： 透過專業服務，月薪上看 4萬起，證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上： 需要接小孩？只要提前聯繫，我們幫您調度案量，工作節奏由您掌握。 【我們的守護內容】： • 日常陪伴： 從備餐到散步，您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護： 沐浴、肢體活動，用專業延緩退化，讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱： 透過喘息服務，給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。 【薪資福利亮點】： 優渥待遇： 時薪 $230 起 + 豐富津貼（證照、交通、偏鄉）。 額外獎金： A碼加給 50％、開案獎金 $3,000，讓努力被看見。 服務地區： 桃園市（中壢區、觀音區等）在地服務，依您的居住地安排。

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本診所因業務繁忙目前需要一到兩位醫師幫忙 醫院住院醫師R2以上含R2資歷為優，有無專科不介意，但須合法報備。 近幾年起 無論是甚麼科別的新任專科醫師 很難在醫院裡找到合適的職缺 甚至有些比住院醫師的薪水還差 要留醫院還要讀與工作無關的學位 若是到診所上班等於是用時間與體力換錢 一節診70-80個病人 毫無醫療品質可言 固定幫老闆看假日診 與健保給付相同趨勢 薪水越看越低 若想走自費醫學美容 大部分的醫師老闆或商人只想走偏鋒 只逼醫師昧著醫德做事 我們的特色 這邊有全部的教學 技術自行研發 超越醫學中心儀器陣容 不需要看健保 不強迫施打針劑 累積年資可加薪資 有機會到國外學習 是比較長遠的規劃 有專科執照 在傳統醫業 不同醫美流連度日 不如 穩定成長的薪水 與完善的執業環境 歡迎有意願的醫師與本診所聯絡

1.協助病患三餐飲食、餵食及服藥 2.幫病患翻身、活動關節、擦拭身體等 3.測量、記錄病患每日血壓