醫護非視不可專區

【📢 高雄東林動物醫院 擴大徵才 📢】 我們正在尋找熱愛動物、追求專業的獸醫師 & 獸醫助理！ 🏥 關於我們 • 南高雄中型醫院，地理位置便利！ 📍 前鎮區二聖二路 • 4 層樓獨棟醫院，寬敞舒適的工作環境！ • 3 層 專業醫療區域 • 1 層 專屬員工休息區（設有房間 & 床鋪，讓你真正休息！） • 醫療設備齊全，提供高品質獸醫診療！ 💡 我們的理念 你希望提供「正確的醫療」，挑戰疑難病例嗎？ • 我們是二線轉診醫院，常處理複雜的轉診病例，讓你能累積扎實的臨床經驗。 • 團隊包含 內科、影像科、心臟科、外科資深講師級醫師，手把手指導，不藏私分享。 • 規範化醫療流程，提供完整病歷報告、檢驗與用藥紀錄，提升專業水平。 • 與 美國專科醫師（影像科、腫瘤科、臨床病理⋯等） 定期交流，拓展國際視野。 你希望擁有良好的生活品質嗎？ • 不提倡加班，下班後不會頻繁被訊息打擾，讓你真正擁有個人時間。 • 員工休息區有獨立房間 & 床鋪，值班期間能好好休息，維持最佳工作狀態。 你希望加入「互助成長」的團隊嗎？ • 採團體業績制度，強調團隊合作，同事間互相幫助、教學成長，非競爭式個人業績制！ • 團隊氛圍融洽，定期聚餐與活動，讓你工作之餘也能放鬆交流。 🔎 我們在找這樣的你 ✔ 曾經飼養過動物，真心熱愛並尊重生命。 ✔ 認真看待醫療，追求專業，「Do no harm」是你的信念。 ✔ 無論經驗多寡，我們都願意培養你成為獨立且有能力的獸醫師 / 助理！ ✔ 若有特殊專長，優先錄取！ 💰 薪資待遇 🔹 獸醫師 • 底薪 4-10 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 7-20 萬 / 月 🔹 獸醫助理 • 底薪 29500-3.5 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 3.5-5 萬 / 月 📌 我們相信努力與能力應該被公平對待，薪資隨能力提升！ 🔬 硬體設備 我們擁有先進醫療設備，支援高品質診療與深度學習： ✅ Toshiba A300 超音波（微凸陣、線陣、心臟探頭） ✅ Konica DR X 光 ✅ Tono-Vera 眼壓計、眼底鏡、Ultra Slit Lamp 裂隙燈 ✅ 齒科 X 光 DR 系統、牙科治療台、超音波骨科刀 ✅ 自動麻醉機、生理監視器 ✅ IDEXX 全套檢驗系統、重症加護 ICU 氧氣籠、四級雷射……等 📩 應徵方式 📞 市話聯絡：07-3369696 📧 E-mail：xgdonglinah@gmail.com 💬 LINE ID：@379rjljs 📍 工作地點：高雄市前鎮區二聖二路64號 高雄東林動物醫院 ✨ 誠摯邀請志同道合的夥伴加入我們，一起為動物的健康與福祉努力！ 🐾💙

居家服務督導員派案，至案家提供家務及日常生活照顧服務與身體照顧服務- 瑞芳區 案量穩定(本單位有自己的個管師) 薪水為6/4拆帳 1.每年員工旅遊 2.三節獎金 3.年底會有居服員績效獎金 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元

✨保證月薪8萬以上(含久任獎金)、年薪110萬以上！ ◆滿年發放久任獎金6萬元 ***【歡迎有2年調劑資歷轉任】*** 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

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1.臨床麻醉照護、疼痛與品管相關業務。 2.具麻醉專科護理師證書 3.另有夜班津貼及績效獎金

1.學歷：大學護理系（含二技）以上畢業 2.證照：具護理師證照 3.具備臨床護理師工作年資3年以上

🤗 悉心守護、真誠陪伴的你，我們在找你！ 如果你對照顧和支持有熱忱，願意用心守護長輩的生活品質，這份工作將給你滿載成就感的機會！ 🌟 你將會： 1. 協助長輩日常生活需求，包括準備餐點、服藥及如廁協助 2. 確保長輩的個人衛生及環境清潔，創造舒適的生活空間 3. 關注長輩的身心狀況，提供情緒支持與陪伴參與活動 4. 促進健康及復健，協助使用各類輔具讓生活更便利 5. 熟練地進行健康觀察與生命徵象測量，並通報突發狀況 6. 落實感染控制與衛生標準，確保照護安全 💡 你還會參與： 1. 撰寫服務紀錄，貢獻專業報告協助團隊合作 2. 在職訓練與會議，持續精進專業技能 3. 領導時間管理與解決問題能力，讓每一天都井然有序 💖 用你的耐心、同理心與專業技能，成為長輩生命中的支持力量！加入我們，讓每一刻的付出都為他人點亮希望！

1. 協助辦理計畫行政庶務、文件整理及資料建檔。 2. 協助收集、彙整並輸入計畫相關數據。 3. 支援計畫追蹤作業，包括會議安排、記錄及日程提醒。 4. 協辦經費報支、採購及相關行政流程。 5. 其他計畫執行之交辦事項。   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，公共行政或衛生學系、健康事業或醫務管理學系、醫事職類學系、企業管理、資訊管理或健康政策相關科系等相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2..其他： (1)熟悉常用電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）與資料彙整。 (2)曾參與醫院專案、研究計畫或活動行政工作者為佳。 4.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

1.須具備物理治療師執照且掛照於本院，歡迎應屆畢業生應徵 2.具備工作熱忱、團隊合作精神、積極正向態度、醫病溝通能力 3.可配合内部輪班 4.工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、震波治療、運動治療、徒手治療 5.自費項之【震波治療、徒手治療、運動治療】額外抽成 到職日可議，誠摯歡迎治療師夥伴加入我們團隊

1.須具備物理治療師執照且掛照於本院，歡迎應屆畢業生應徵 2.具備工作熱忱、團隊合作精神、積極正向態度、醫病溝通能力 3.可配合内部輪班 4.工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、震波治療、運動治療、徒手治療 5.自費項之【震波治療、徒手治療、運動治療】額外抽成 到職日可議，誠摯歡迎治療師夥伴加入我們團隊

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松，讓專業與生活雙贏】 為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利， 並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋： ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業行政與臨床照護兼具】 作為護理團隊的專業協力者，您將協助主管執行、檢視及追蹤各項照護與行政任務， 確保機構品質管理、照護計畫與評鑑作業的完善落實。 ● 年度計畫執行：協助單位主管執行與檢視年度工作計畫，建立相關佐證與檔案資料。 ● 照護計畫資料庫建立：追蹤住民照護計畫完成情形，建立並維護照護資料檢視系統。 ● 健康檢查資料彙整：整理與統計年度體檢結果總表，提供主管決策與品質監控依據。 ● 督考與評鑑資料管理：建立督考、評鑑相關資料夾與佐證文件，確保行政作業完善。 ● 品質監測與報表製作：依規定時程完成中央部門報表，並參與品質改善活動，持續提升照護品質。 ● 臨床照顧名冊維護：協助建立並更新如廁、自我照顧、疼痛、機能增進訓練、重症復健等臨床照顧名冊與佐證資料。 ● 行政支援與臨時任務：配合主管完成臨時交辦事項及政府單位緊急資料或名冊製作。 【工作型態】 ● 日班制 ● 穩定行政班，週休二日 【我們希望您具備】 1.具品質改善及專案寫作實務經驗，且有醫療照護相關背景者尤佳。 2. 具臨床護理行政經驗達五年，並熟悉電腦文書操作。 在青松健康，您不僅是一位護理專員，更是推動長照專業化的重要夥伴。 誠摯邀請您加入我們的團隊，一起以專業、科技與溫度，打造更美好的長照未來。

＜牙醫助理需輪班：(早+午) 或 (早+晚) 或 (午+晚)或 (早+午+晚)四種組合都會輪值＞ 工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制) ＜周六上班到17:30＞ 2.一周11診 ＜各診上班時間：＞ 早診08：30-12：30 午診14：00-17：30 晚診18：30-21：30 二、工作內容 1.臨床跟診： 醫師看診的左右手、協助醫師操作器械、準備材料、口腔衛教解說、治療計劃諮詢、醫療器械設備操作。 2.醫材整理、環境維護： 診所環境清潔打掃整理、醫材消毒、包裝整理、安全操作消毒設備、醫療廢棄物處理。 3.能力佳者，櫃臺作業。 三、 新人階段薪資說明: 第一個月計時$190/1h 第二個月起$32000元 後續隨專業能力逐步調薪 {3年以上具備全面專業度的牙助，平均月薪資為45000元} 職務特性： 1.適合想找長置久安,穩定工作的人 2.受公司長期栽培，學習完整牙科助理專業能力 3.薪資待遇隨著專業能力而逐步成長

(1)接受主管工作指導及交辦事項。 (2)與服務對象家屬維持良好關係與連繫溝通照護事宜。 (3)督導照顧服務員確實執行日常照護工作。 (4)參與機構內之相關會議及活動。 (5)依照機構訂定之照護技術、機構內感染管控，確實執行達成照護品質之標準化 (6)預防服務對象意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告，並有效妥善處理。 (7)執行新服務對象入住評估及每三個月定期評估，擬訂個案之照護計劃，執行、評值與記錄。 (8)執行個案健康管理及衛生教育指導 (9)與主責社工共同訂定服務對象之活動規劃與執行。 (10)協助評鑑資料撰寫。

1.處方箋調劑、進出貨管理、用藥衛教說明與注意事項 2.藥品衛材庫存管理 3.清理及整理藥局櫃台 4.管制藥品管理及申報 5.協助診所分裝藥物 6.需符合藥師公會規定的持續教育學分 7.藥師公會會費、常年會費全額補助 8..兒童,清明,端午,中秋一律休診,其餘國定假日大部分休診 9.生日禮金2000元 ※上班時段:星期一、三、五為1500-1800,1830-2100 星期二,四 為1500-1800 (週六下午～周日休診) 😊 提醒您，請至下方【面試須知】[下載]––家康親子診所履歷表，面試時請務必攜帶前往，謝謝!!

相關體檢業務及管理

1.長照2.0服務對象訪視及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源盤點、連結與服務追蹤(AA01及AA02)。 3.個案服務時效及品質管理。 4.長照潛在需求者之宣導及開發。 5.相關會議參與、召開與紀錄。 6.依據需求累積繼續教育積分及相關訓練。 7.評鑑資料收集與彙整。 8.服務費用申報及核銷。 9.其他主管交辦事項。

在醫療機構、社會福利機構或家庭，負責病患照顧及專業照護的相關工作

臻愛產後護理之家於今年由全新專業團隊接手營運，以嶄新的管理理念與更加完善的照護制度，持續傳承「母嬰為本、專業守護」的初衷。我們以「以專業守護生命最初的每一步」為使命，致力於提供從產後調理到嬰幼兒成長的全方位照護服務，成為媽媽與寶寶最信賴的選擇。 工作內容： 1. 提供母嬰護理，包括健康觀察、疾病徵兆監測，並執行醫師醫囑。 2. 制定、執行個別化護理計畫，並進行健康教育與衛教推廣。 3. 測量並記錄母嬰的生理數據如血壓、體溫等，以維護健康狀況。 4. 協助執行產婦恢復健康。 5. 督導及協助嬰兒照護員進行護理工作，確保護理品質達到標準。 6. 參與感控措施及日常環境維護，進行感染風險管理。 7. 提供專業建議以及情緒支持，確保母嬰心理健康。 我們期待熱愛護理工作的您加入我們的行列，一起為守護母嬰健康貢獻專業與熱情。 期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.協助個案日常生活起居(如：更換尿布、沐浴、備餐、代購、陪同就醫、外出散步、陪伴、關節活動等) 2. 協助個案家事服務。 福利： 1.時薪220-300元/時。 2.享勞保、健保、勞退提撥、長照保險、團體險。 3.享有生日禮金、三節獎金、年終、聚餐、旅遊、每年體檢、教育訓練。 4.提供制服及防護相關用品。 居家服務區域：西屯、北屯、南屯、西區、北區、南區、中區、東區。

1.協助個案日常生活起居(如：更換尿布、沐浴、備餐、代購、陪同就醫、外出散步、陪伴、關節活動等) 2. 協助個案家事服務。 福利： 1.時薪220-300元/時。 2.享勞保、健保、勞退提撥、長照保險、團體險。 3.享有生日禮金、三節獎金、年終、聚餐、旅遊、每年體檢、教育訓練。 4.提供制服及防護相關用品。 居家服務區域：西屯、北屯、南屯、西區、北區、南區、中區、東區。