醫護非視不可專區

協助打理基本生活所需，提供居家照顧、家務整理等專業照顧服務

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3. 整理病床、送洗病患衣物。 4. 代辦相關手續。 5. 代購所需用品。

1.協助長者或行動不便者日常照護，如翻身、更衣、上下床及陪同行走。 2.協助洗澡、擦澡及盥洗，維持個人清潔。 3.協助備餐、餵食及提醒或協助服藥。 4.測量體溫、血壓等基本健康狀況，並回報異常。 5.協助移位與肢體活動，預防久臥不適。 6.協助居家環境清潔與整理。 7.協助代購日常生活用品。 8.撰寫工作日誌。

1. 負責執行X光攝影，確保影像品質達到醫療標準。 2. 熟練操作並維護各種醫學影像設備，包含醫療資訊系統和影像存檔系統。 3. 具備放射師國考證書 4. 配合診所單位進行儀器保養維護。

負責提供患者日常基本照護服務，包括個人衛生護理及生活協助。

服務區域：☑新北全區 工作內容： 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 必備條件： ➤ 具甲類輔具評估資格 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 面試地點：新北市林口區四維路201號3樓

1.受過醫師職業安全一般健檢醫師課程 2.配合外出健檢行程 3.職災項目級數判讀 4.臨廠健康服務

1、推廣社區活動，建立完整社區醫療網絡。 2、四癌篩檢活動推動。 3、社區健康促進活動(ex：疫苗注射、捐血、活動操、量血壓、疾病衛教、個案管理)。 4、社區教學：包含醫事人員教學計畫、社區志工培訓以及社區民眾衛生教育等 5、社區相關業務統計報表製作。 6、個案管理及院外訪視。 7、長照諮詢與資源連結。 8、政府計畫補助及核銷。 9、大型活動及其他社區活動救護與支援，假日需配合專案活動出勤。 10、轉入/轉出追蹤與統計。 11、主管臨時交辦事項。

1.需早起配合X光車執行巡迴體檢業務、胸部X光拍攝等放射工作。 2.健檢相關作業，前置作業。 3.各項體檢儀器操作。 4.整理X光片存檔上傳及供醫師判讀等行政作業。

1、 門診和病房心理衡鑑及心理治療。 2、 教學醫院臨床心理師PGY訓練(視醫策會計畫規定完成，並依相關規定而調整受訓期間)。 3、 其他科內交辦業務。

工作內容： 1、執行長照個案管理師業務。 2、到府評估擬定照顧計畫，定期進行電訪和家訪，以及抽查服務品質。 3、社區資源整合與服務。 4、長照服務諮詢、申訴及處理。 5、社區長照宣導及會議的辦理。 6、主辦交辦事項及其他行政業務。 辦公地點： 新北市林口區文化一路一段190巷6-2號 新北市五股區新城五路55號4樓 需符合以下條件之一： 1、具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者：師級以上醫事人員、社會工作師或碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2、具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者：專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業或具社會工作師應考資格。 3、具三年以上長照服務相關工作經驗者：領有照顧服務員技術士、高中(職)護理或老人照顧科系畢業者、領有專門執業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 4、具備社區整合型服務中心個案管理人員長照服務人員證明或已完成社區整合型服務體系A級單位個案管理人員訓練課程尤佳。 福利制度： ➤ 外訪交通補助：差旅無憂，專心服務個案。 ➤ 成果導向獎金：底薪之外，個案管理核銷金額將直接轉換為績效獎金，您的付出將獲得實質回報。 ➤ 自由工作模式：兩個辦公空間選擇外，彈性居家辦公，給您更大的自主空間。 ➤ 輕鬆團隊時光：定期聚餐，工作之餘也能享受歡樂時光。 ➤ 職涯發展支持：提供豐富的內外部教育訓練與積分課程，並提供公假讓您在職進修；年資滿一年者，更享進修費用補助，助您不斷提升專業能力。

加入我們，成為最閃耀的牙科諮詢師✦ 讓您的專業之光照亮每一位患者的微笑！ 【為什麼選擇奧森牙醫聯盟呢？】 ◆專業發展：與資深醫師團隊合作，不斷學習和成長。 ◆友善的工作環境：支持您發揮創意和專業技能，實現個人和團隊目標。 ◆有競爭力的薪資和福利：我們重視您的貢獻，提供具吸引力的薪資和完善的福利待遇。 【工作內容】 1.熟悉院所的客戶接待流程，適時向患者介紹院內的服務、專業醫師團隊、診所內部介紹等禮賓事宜。 2.瞭解患者口腔問題及需求，進一步安排醫師就診。 3.諮商服務：根據醫師制定的治療方案，精準向患者推薦報價自費方案。 4.病患追蹤：負責掌握診所客戶的電話回訪，後續治療進度及回款情形。 5.配合市場活動，安排參加活動的客戶到診所參觀、諮詢。 6.客訴處理：協助解決客訴問題。 7.診所行政庶務。 8.完成主管其他交辦事項 加入我們的團隊，一同為每一位患者帶來健康和自信的微笑！❤︎ 如果您對此職位感興趣，請立即投遞您的履歷，我們期待與您相見！ 【薪資】 起薪35,000~45,000，依工作資歷面議。 試用考核通過後經常性薪資視工作能力及表現調薪。 【福利制度】 ▲加班費計算至分鐘 ▲獎金：年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲法定福利：勞保、健保及員工勞退提繳、特休、婚喪假等 ▲員工活動： 診所活動：聚餐、手作活動及唱歌等 員工國內、外旅遊：依年資提撥員工旅遊儲蓄金 大型活動：年中派對、中秋烤肉趴、尾牙 ▲補助項目：員工團體制服、午晚班餐費補貼 ▲身心健康：員工年度健康檢查、看診及自費項目優惠 【上班地點(視各院人力情況與居住區域做安排)】 ★☆☆奧森牙醫聯盟☆☆★目前擴大經營中，分院有： 1. 經典牙醫診所：高雄市三民區大昌一路221號1.2樓。(07)381-8882 2. 柏亞牙醫診所：高雄市苓雅區建國一路169-5號。(07)711-7007 3. 艾美牙醫診所：高雄市左營區孟子路460號。(07)341-8858 4. 君悅牙醫診所：高雄市三民區明誠一路202號。(07)350-8818 5. 立群牙醫診所：高雄市小港區立群路89號。(07)805-5808 6. 晶英牙醫診所：高雄市三民區永年街27號。(07)380-5363 7. 中安牙醫診所：高雄市小港區中安路590號。(07)791-7555 8. 鳳山精品牙醫診所：高雄市鳳山區中山西路105-1號。(07)710-6180 9.鉑悅牙醫診所：高雄市三民區九如一路387號。(07)380-5333 【上班時間】週一至週六排班制，週排11診，依照公司人力需求排班。 【面試地點】奧森管理部 高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ，或(07)711-7007轉人資部。

1.在醫師指示下執行居家家訪醫療輔行為.諸如置入鼻胃管.尿管. 2.疾病相關衛教. 3.行政處理 ★★工作獎金另計★★ **要會開車** ★具內外科或急重症相關經驗尤佳★

1.協助門診跟診 2.護理相關工作(例:換藥、抽血、打針等) 3.主管交辦事項

一、進用期間：自115年1月至115年12月31日止；期滿後，將依計畫續約情形及考核結果評估續聘與否。 二、工作內容： (一)負責「健康台灣深耕計畫」智慧平台之建置、維運及資料管理。 (二)協調廠商系統介面文件(API)與資料庫管理。 (三)蒐集、彙整、評估與分析計畫資料級成效。 (四)撰寫計畫相關報告。 (五)申請、核銷計畫經費。 (六)主管交辦事項。 三、資格條件： (一)學歷要求：國內外大專院校學士(含)以上藥學系畢業。 (二)專業技能：1.具藥師證書、2.通過衛生福利部朴子醫院急診藥師能力測試鑑定。 (三)個人特質：對急診藥事服務具備熱忱、細心負責。 (四)經驗加分：1.具急診藥事經驗優先錄取、2.具備醫院藥事服務經驗，熟悉相關作業流程、3.對醫療資訊系統操作及數據處理有基本概念者。 四、工作內容： (一)執行新增的急診藥事相關作業，如藥品整備、調劑與供給。 (二)協助配合訪視藥品調查，尤其是急診病人的自備藥評估。 (三)協助配合新系統（如維穩、快克）的導入、測試與調校。 (四)負責AI回傳急診藥品資料的校正工作，確保數據準確性。 (五)負責計畫中各項重要指標的彙整、填報與追蹤，確保計畫順利執行。 五、薪資待遇： (一)月薪：66,800元/月(依政府相關規定或計畫規定調整)。 (二)其他福利：依本院及政府相關法規辦理勞保、健保、勞退提撥及年終獎金。 六、備註：本職務為專案約用性質，非屬公務人員。 擇優通知面試，不合格者恕不另行通知。 ＜本職缺甄選如有錄取人員得隨時撤銷公告。＞ 【衛生福利部朴子醫院公開徵才應徵者個人資料蒐集及處理聲明如下】 （一）特定目的: 基於本院公開徵才之需要，為人事行政管理。 （二）蒐集項目: 依履歷表上所載應徵者之個人相關資料欄位，包含應徵者之姓名、性別、出生年月日、血型、身分證統一編號、現居地址、戶籍地址、電子信箱、聯絡電話、教育程度、經歷、語言能力、電腦技能、自傳、希望待遇等相關資料。本院人才資料庫暫存作業需要，並就委任或僱傭關係決定等後續處理，為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目為蒐集。 （三）使用範圍: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定，或屬應徵者可公開蒐集資料，或應徵者前曾提供特定第三人【如政府機構就業網站或人力銀行網站等】蒐集外，應徵者個人資料僅供本院內部徵才業務使用。 （四）使用期間: 應徵者個人資料自本院蒐集日起保存4個月，逾左列保存期限期後，本院即停止處理、利用或刪除之。惟相關法令，另有保存期限規定者，從其之。 （五）未完整及確實揭露時: 本院申請表上所有填載項目都是應揭露事項，應徵者若未完整及確實填寫，可能會造成本院無法辨識應徵者身分及通知招募相關資訊，或無法評估是否符合本院招募條件等。 （六）查閱、請求複製本、更正資料、要求停止處理利用或刪除: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定外，若您需要執行以上權利，請致電：本院人事室(05-3790600轉207或507)辦理。

1.各類心電圖檢查(靜態心電圖、運動心電圖、24小時心電圖檢查) 2.心臟超音波檢查 3.協助醫師執行食道超音波、負荷式藥物心臟超音波等檢查 4.其他心臟科相關檢查治療及庶務性工作 5.主管交辦事項

1.協助個案翻身、肢體關節活動、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、提醒用藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗個案衣物及代購所需用品 4.必要時搭配智慧科技輔助，提升居家照顧安全性 工作地點: 台中市西屯區、南屯區、北屯區 須具備照顧服務員訓練證書或照顧服務員單一級證照。 1. 居家服務時薪240元/小時。(第9小時*1.34) 2. 假日加班時薪321~400元/小時 3. 重症加給 4. 轉場、耗材、油資津貼 5. 年度獎金 未來發展與培訓機會 1.公司提供完整的在職培訓與實務指導，協助居服員穩定累積居家照顧實務經驗。 2.表現穩定、服務品質良好者，培養擔任小組長／資深居服員角色，協助新進同仁學習與服務品質維護。 3.累積實務經驗並通過公司內部培訓與考核後，具備晉升為居家服務督導之發展機會，參與個案管理、居服員輔導與團隊運作。 4.鼓勵長期投入居家服務工作，與公司一同成長，建立穩定且專業的照顧職涯。

一、 必備資格 照顧服務員訓練結業證明書或護理、照顧相關科系畢業 二、 工作內容 1. 【基本照顧】：日常生活照顧、生命徵象量測、協助用藥。 2. 【健康促進與活動】：團體活動、節慶活動、生活自立訓練。 3. 【膳食與環境】：餐食配膳、備餐、環境清潔。 三、 薪資與待遇 1. 月薪 32,960 元起。照顧服務員職類單一級證照加給1000元。 2. 可申請「照顧服務員缺工獎勵」：每月 5,000–7,000 元，最長18個月，共108,000元。 四、 福利制度 (1) 【法定保障】 勞保、健保、勞退、依照照勞基法規定給予休假（包含特休假等）。 (2) 【北醫創齡專屬福利】 1. 伙食補助（午餐、點心）。 2. 完整新進與在職教育訓練，享教育補助。 3. 升遷管道透明（表現佳可升任組長）。 4. 免費年度健檢、北醫體系就醫優惠。 5. 三節、生日、勞動節、績效考核、年終獎金。 6. 團體保險。 7. 舒適休息室、智慧輔具減輕照顧負擔。 8. 員工生日會、團隊交流活動。 五、 上班時段 1. 日間照顧、夜宿照顧（4床）、居家服務與喘息服務：08:00–17:00、08:30–17:30、09:00–18:00、12:00-20:00。 2. 必要時配合夜宿服務：夜宿班（輪流）：20:00–08:00。 六、服務地點:台北市信義區信安街47巷23號2樓 七、聯絡方式：陳主任 電話：02-2732-5172分機12 E-Mail:tmuhcac@h.tmu.edu.tw