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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/29
  • 板橋區 居家照顧服務員(拆帳/時薪)
  • 新北市板橋區
  • 耀焺有限公司(耀焺有限公司附設新北市私立耀焺居家長照機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🤗 用心呵護每一位長者,成為他們的依靠! 您是否想透過自己的行動,讓更多人感受到關愛與溫暖? 我們正在尋找充滿愛心的你,加入我們的照顧團隊! 🛡️ 包括: 1. 協助長者日常生活,包括備餐、服藥、清潔及移位翻身 2. 關懷長者身心狀況,給予情緒支持及健康促進活動 3. 測量生命徵象,記錄健康狀況,並參與相關會議與訓練 4. 陪同外出及參與活動,提供溫暖的陪伴 5. 始終保持衛生與感染控制,熟悉相關基本醫療知識 💖 加入我們,與長者一同分享生命中的每一刻! 您的耐心、同理心與專業,將為無數家庭帶來安心與希望!

  • 9/29
  • 小兒科兼診醫師
  • 新北市蘆洲區
  • 愛麗生婦產科診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 小兒科兼診醫師 待遇優,意者可直接電話聯繫 聯絡電話:0937-854-672 聯絡人:潘俊亨 院長

  • 9/29
  • 【穩定案量、獎金無上限】抽成制最高65%居服員|臺中潭子|栗林綜合 |青松長照
  • 台中市潭子區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~460元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居服員加入上市公司,開創居服新高峰! 【厭倦不穩定?加入上市長照公司,給你最穩定的保障!】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡,我們不只提供工作,更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松,您將享有: 月薪挑戰8萬元不是夢! 我們提供優於同業的薪資結構: ●高抽成制度:最高抽成65%,你的努力,我們看得見! ●A碼獎金另計:A碼項目抽成50%,讓你收入再加碼! ●三節、年終獎金:讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金:獎金無上限。 ●多元福利:員工活動、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等,讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源:身為上市公司,我們擁有穩定的案源,讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域:依居住地安排,降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃:設有透明的晉升制度,從居服員到居服督導、專業主任,你的未來,我們陪你一起規劃。 【工作內容:發揮你的專業,成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 ●協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 ●協助上下樓,陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐,代購/代送等居家照顧 【加入青松,我們正在尋找這樣的你】 資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點:台中市潭子區及周邊,依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌,讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務,同時也成就你的高薪與專業職涯!

  • 9/29
  • 胸腔科主治醫師
  • 桃園市平鎮區
  • 新永和醫院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 300,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責胸腔科門診與住院病患的臨床評估與診斷,制定合適的治療方案,定時查房 審視病患體況 2. 熟悉胸腔相關疾患的診斷工具與醫療設備操作,如肺功能檢測、胸腔影像檢查等 3. 開立處方與治療計畫,掌握相關藥物的使用規範 4. 緊急狀況處理能力,擁有胸腔重症患者的急救與支持治療經驗 5. 維護病歷的準確性與完整性,參與醫療團隊的專業討論與病例分享 6. 持續參與學術研究與進修,不斷提升胸腔科專業知識與技能 歡迎加入我們的醫療團隊,共同為胸腔疾病患者提供優質醫療服務,期待您的加入!

  • 9/29
  • 【安康院區】護理部~急診護理人員(滿一年,年薪約81萬元起,夜班費另計)
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 51,373~64,673元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.可固定班別、在職進修 2.本院鼓勵在職進修,醫院與學校合作辦理學校在職進修 3.外縣市員工提供宿舍 4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋 5.共融費用、生日禮金及旅遊補助… 6.各項醫療優待 7.凡對護理工作,尤其病患照護有能力.愛心之護理夥伴均歡迎。 8.病患照護工作: (1)核對及執行醫囑 (2)執行生命徵象測量 (3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作 (4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄 (5)協助維持病患安全舒適清潔 (6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介 (7)協助病患做各項檢驗檢查 (8)執行各項管路護理

  • 9/29
  • 居家督導員>>3萬5起
  • 高雄市
  • 高雄市私立圓安居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.居家服務接案評估,派案並簽訂契約書及系統登打。 2.管理居家照服員服務品質,行政作業、考核等事宜。 3.照服員的人力調配、督導、溝通與協調。 4.活動策畫及執行,協助機構推廣相關業務。 5.提供個案家庭服務諮詢,資源轉介。

  • 9/29
  • 居家服務員(需有居服小卡)★無經驗可
  • 高雄市
  • 高雄市私立美德慧居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 195~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▬▬✨✨(BA、GA、SC、AA碼)居服員:均6:4拆,AA碼絕對透明化✨✨▬▬ 應聘資格 照顧服務員結業證書 ☎應徵方式 電洽:0955170188,07-6125167 • 親洽:高雄市橋頭區樹德路212號 👍福利: 一、政府缺工獎勵 二、推薦居服獎金 三、中秋、端午獎金 四、開案(個案)獎金 五、生日禮金 六、年終獎金 七、特休假獎金 八、額外加保團體意外保險 九、勞健保+勞退提撥6% 十、年度免費健康檢查

  • 9/29
  • 日照中心儲備主任_台南安南區_社區式(日照)長照機構
  • 台南市安南區
  • 耆寓股份有限公司(耆寓)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

  • 9/29
  • 【大樹藥局】計時藥師-日班(時薪600元)-桃園市平鎮區
  • 桃園市桃園區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎藥廠藥商業代表、軍公職退休、研究所進修、有育嬰與家人照護需求之藥師到任兼職,須親自執業並登錄藥師執照,時薪制。 您無法全職工作嗎? 或是業餘希望增加收入與累計調劑資歷? 別埋沒您的藥師專業,大樹連鎖藥局歡迎您的到來! 1.工作時間彈性自主,滿足進修、照顧家庭或增加收入需求! 2.工作單純,處方收受作業完全電腦視窗操作,快速上手! 3.未來可轉任全職工作,邁向高薪之路! 4.發揮您的藥師專業,沒有銷售壓力! 5.研究生在課餘工作,可累計2年調劑資歷! 6.提供公會入會與年費補助! 時薪: 日班––600/時 <歡迎符合「兼職藥師資格」的藥師夥伴加入大樹連鎖藥局>

  • 9/29
  • 捷運菜寮站診所誠徵內科 家醫科 耳鼻喉科 急診科 小兒科 不分科 醫師
  • 新北市三重區
  • 鴻林診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 200,000~500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家位於三重區菜寮捷運站旁的專業診所,致力於為患者提供優質的醫療服務,誠徵內科、家醫科、耳鼻喉科、急診科、小兒科等多方專科照護,為居民的健康保駕護航。 工作內容: 1. 為患者進行專業的診斷和病情分析,提供適合的治療計劃與建議。 2. 負責進行相關科別的常規檢查與治療,如內科、耳鼻喉科疾病的診療等。 3. 提供小兒及家醫科相關健康管理與保健諮詢服務。 4. 處理急診科突發狀況,進行必要的急救處置,並確保患者獲得即時救援。 5. 使用專業醫療設備進行檢查操作,並掌握最新資訊系統進行病歷記錄管理。 6. 解釋患者檢查結果,耐心回答病患問題,幫助其理解病況與治療方向。 歡迎醫療專業人才加入我們的團隊!透過我們多元化的服務,您將有機會與專業團隊共同學習與成長,攜手為社區健康貢獻一份心力。我們期待您的加入,立即投遞履歷吧!

  • 9/29
  • 照服組長|台中大里|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人
  • 台中市大里區
  • 青松健康股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,315~52,965元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!

  • 9/29
  • 照服組長|高雄燕巢|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人
  • 高雄市燕巢區
  • 青松健康股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,315~52,965元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!

  • 9/29
  • 護理行政
  • 新北市新店區
  • 新北市私立安佳老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助護理人員登打資料 需中英文打字50字/分鐘以上

  • 9/29
  • 麻醉技術組-專科護理師(兼職)
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 347元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 聘期:自起聘日起至116.05.31止 條件:1.領有麻醉專科護理師證書 2.具ACLS訓練證明且在效期內 工作待遇:部份工時,以時計薪:347元/時

  • 9/29
  • 牙醫櫃檯跟診助理【楊梅區、需有牙科經驗】
  • 桃園市楊梅區
  • 英倫牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需有牙醫診所實際櫃檯、跟診、跟刀經驗,態度親切,熱心主動,歡迎加入診所的大家庭。 工作內容: 1.協助醫生治療,準備器械 2.櫃檯掛號作業 3.環境清潔整理及器械消毒 4.植牙術後口腔衛教與諮詢 5.植牙手術跟刀 6.需要有牙科跟刀經驗或是櫃台經驗

  • 9/29
  • 護理師(三峽)(依年資,有藥局經驗者45000-60000以上)
  • 新北市三峽區
  • 盛加連鎖藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––>店長––>區店長––>經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

  • 9/29
  • 護理師(樹林)(依年資,有藥局經驗者45000-60000以上)
  • 新北市樹林區
  • 盛加連鎖藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––>店長––>區店長––>經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

  • 9/29
  • 醫美醫師
  • 桃園市桃園區
  • 婦茂婦幼診所(生殖醫學,婦科,產科,美容醫學,預防醫學)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是致力於提供全方位醫療及美容服務的專業診所,服務項目涵蓋國際生殖醫學、高層次產檢、婦科相關手術及疾病治療,並將醫學與美學相結合,為客戶帶來健康與美麗的雙重體驗。我們的服務對象包含重視外表與健康的高端消費族群,期待您能成為我們的一員,共同成就更多的顧客自信與美麗。 工作內容: 1. 提供專業的醫學美容諮詢,評估客戶的需求並制定專屬的美容治療計劃。 2. 執行醫學美容療程,包括注射技術(如玻尿酸、肉毒桿菌素)等。 3. 操作及維護醫學美容相關的高科技儀器(如雷射、電波拉皮等),確保儀器使用安全性及治療效果。 4. 詳細記錄並管理病患病歷,保持完善的檔案以確保後續診斷與治療的連續性。 5. 定期追蹤及觀察病患治療後的效果與滿意度,提供必要的術後護理建議及支持。 6. 遵守醫療相關法規及倫理,確保醫療服務質量與安全性。 7. 積極參與專業技術培訓及進修,不斷提升專業技能與醫學美容知識。 8. 協助團隊進行跨部門的合作,提供卓越的醫美體驗。 我們期待優秀且熱愛挑戰的您加入我們的團隊,讓我們一起攜手引領醫學美容的潮流,為每一位顧客創造健康與美麗的奇蹟!立即投遞履歷,我們誠摯地期待您的加入!