醫護非視不可專區

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 (此職務需求預計10~11月份到職) ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 (此職務需求預計10~11月份到職) ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

1.照顧計畫擬定與服務連結： (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。

招募居家服務督導員1名，依居服實務經驗及專業證照敘薪。 工作內容 1.居家服務個案工作及定期家訪評估居家服務個案管理。 2.居家服務照顧服務員管理、排班、督導、考核、在職教育訓練等事宜。 3.受理個案申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案溝通及協調，並簽訂服務契約書。 5.居家督導員定期電訪、家訪。 6..社區、長照資源連結與運用 7.個案所需資源協調與轉介。 8.相關評鑑、督考事項執行。 9.服務計畫擬定與執行、督導紀錄撰寫 10核銷及其他主管交辦事項(本機構使用仁寶系統) 福利 1.薪資：月薪34,000(無經驗)，三個月後37,000~45,000元，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異(如工作津貼、開案獎金、核銷獎金、案量獎金、年資獎金...等)。 2.福利：勞健保、勞退6％、團險、機車第三責任險補助、長照人員在職訓練補助、員工年度健檢補助、生日禮金、三節獎金、春酒、員工旅遊補助、社員工作獎金分配...。 本機構服務區域 東區、南區、中西區、北區、安平區、安南區、仁德區、歸仁區、永康區、北門區、將軍區、七股區、學甲區、佳里區、善化、麻豆區、西港區、安定區。 原則上依居住地分配服務區域。

我們是一家專注於提供高品質醫療服務的診所， 我們的目標是為患者提供專業、安全且溫暖的照護環境，以滿足患者的健康需求與期望。 工作內容： 1. 協助醫師進行診療及檢查操作，準確執行護理指令及醫療程序，並根據患者需求提供專業的護理建議。 2. 協助安排患者門診預約，進行電話諮詢並處理相關行政事務與文書工作，維持診所運作的有序性。 3. 協助維護診療環境，包括診所的日常整潔、消毒以及工作區的設施設備檢查。 歡迎您加入我們的護理團隊，與我們一同致力於為患者生活及健康帶來關鍵改善與支持！ *立即聯繫 沈小姐 0939-508-398 / (02)2533-1255，成就您的亮眼醫療護理職涯！

我們是一家專注於提供高品質醫療服務的診所， 我們的目標是為患者提供專業、安全且溫暖的照護環境，以滿足患者的健康需求與期望。 工作內容： 1. 協助醫師進行診療及檢查操作，準確執行護理指令及醫療程序，並根據患者需求提供專業的護理建議。 2. 協助安排患者門診預約，進行電話諮詢並處理相關行政事務與文書工作，維持診所運作的有序性。 3. 協助維護診療環境，包括診所的日常整潔、消毒以及工作區的設施設備檢查。 歡迎您加入我們的護理團隊，與我們一同致力於為患者生活及健康帶來關鍵改善與支持！ *立即聯繫 沈小姐 0939-508-398 / (02)2533-1255，成就您的亮眼醫療護理職涯！

1.構音、語暢、嗓音、共鳴等障礙之評估與治療。 2.語言理解、表達發展遲緩障礙之評估與治療。 3.吞嚥障礙之評估與治療。 4.溝通障礙輔助系統使用之評估與訓練。 5.臨床兒童及成人語言治療與吞嚥治療。 6.語言發展遲緩之評估與治療。

1.管理 服務 接待 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢.提供顧客高品質服務 4.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 5.雷射治療跟診並且記錄狀態 6.護理衛教 服務與追蹤 7.具備相關執照及證照 8:主管交辦事項

雷射 微整形跟診 針劑注射 術前術後護理 其他主管交辦事項 如有錄取 需在中壢怡康診所受訓2個月 然後派桃園店工作

1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.評估眼睛健康及視覺系統、教育病人及接受諮詢 6.周日固定休

1.從事專業護理服務工作、照顧病人。 2.需有護士或護理師證照者。 3.每年調薪。 4.月休8天起，遇國假可多排。 5.享生日禮金、端午禮金、中秋禮金、勞工節禮金、護師節禮金、年終獎金及分紅獎金。 6.享勞健保、團保及每年健檢。 7.不定期聚餐及旅遊補助。 8.免費供膳。 ※※ 本職缺為固定班別，但如有需求，需有幾日支援小夜班。

1.看診,檢查 需有DM,CKD 照護證書尤佳 2.全職亦可談

我們的工作時間是中午12:00至晚上10:30 （下午5:00-6:00）是休息時間 月休8天 彈性排假 （一個月可以休兩天假日） 薪資面議30000以上 （面試手法後詳談） 全勤1000+勞退1500 須有健身教練、運動伸展、按摩、整復推拿、物理治療等相關工作經驗半年以上 台北總部老師們平均薪資八萬五元以上 工作內容： 具親切有禮 服務熱忱 主動有耐心者 學習進修整復技術為顧客進行全身性結構調理 我們重視每一位員工，低流動率，高福利！ 唐居整復的理念就是 團隊作戰、共創高業績 整復包含筋與骨全面整復，與舒壓按摩有本質與實質不同 我們提供完整的秘傳正骨技術並施以骨骼全面調整 讓現代人壓力、退化病變與種種職業傷害可深度調理 我們以放鬆筋膜、熟練技術整治脫位部份以達到身體平衡，幫助身體回復正常生理曲線 長期坐站姿不良也會導致脫位而引起體態變化（假跨寬、駝背、高低肩、）我們在做的是這方面的牽引，幫顧客們因長期姿勢不良的歪斜回正 ✨可享公司福利勞保健保 ✨優渥的獎金制度 ★ ✨尾牙或春酒聚餐 ✨免費制服提供2套 ✨管理職獎金 ✨抽成獎金 ✨三節獎金 (端午節 中秋節 春節) ✨不定期聚餐、員工旅遊 ✨生日禮金 ✨休假前提供宵夜 ❤️唐居整復團隊歡迎您的加入❤️ 歡迎和我聯絡 Line id: h0976153765 (王寶）

掛號批價，醫師跟診助手及醫師交辦事項及診所內相關工作。

本院護理部包括門急診.開刀房.加護病房.呼吸照護中心.一般病房.呼吸照護病房等各護理單位 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態如：體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況 等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

1.長期照護商機大.是未來的趨勢.對老人服務有熱誠.興趣者. 2. 有缺工獎金10萬8仟元補助 3. 服務家中老人或需要幫助〝協助〝日常生活照顧，如協助準備餐食、餵食、陪同外出、陪伴、就醫、家務，及身體照顧，如洗澡、如廁等.... 有完整教育訓練 4.需有交通工具:摩托車 無照者可以培訓哦

1.執行住民日常生活照顧並確實記錄。(包含餵灌食、協助上下床、翻身、拍背、口腔清潔、洗澡、大小便處理等)。 2.協助住民房間及衣物之整理。 3.住民相關事務處理。 4.環境清潔。 5.協助備餐。

1.居家服務個案管理。 2.居家服務照顧員管理、督導、考核等事宜。 3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 5.個案定期家訪、評估並據以調整服務計畫。 6.定期召開居服月會、團體督導及個案研討會。 7.執行身障者臨短託拓展方案、經費申請及核銷。 8.居家服務業務經費申請及核銷。 9.身障者生活網計畫執行及核銷。 10.居家喘息服務業務執行及核銷。 11.其他交辦事項。

1.居服員服務品質訪視調查(每月) 2.調查表每月核銷檢附3份以上 3.針對個案，每月電訪訪視與派案 4.了解居服員之服務情況 5.了解個案接受服務的情形為何 6.員工在職教育訓練課程規劃 7.協助招募 8.其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––– 居家督導資格: 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書