醫護非視不可專區

1. 具職能治療師(生)證書。 2. 職能治療相關諮詢、衛教指導與個別化復健服務 3. 依醫囑執行門診職能治療計畫。 4. 須配合輪夜班(到晚上八點)。

一、護理業務 1參與住民入住之評估。 2評估與判斷住民需求，依其需要提供個別性之護理服務及生活照顧。 3擬定住民之照護計劃，並評估住民每日狀況。 4參與醫師定期之迴診。 5執行各項護理職責、作業流程及規範。 6依照護理部訂定之護理技術標準，執行護理技術。 7正確及完整書寫單位內所有紀錄。 8參與住民、家屬及其他工作人員之互動與溝通。 9提供護理諮詢及實施護理指導。 10預防單位意外事件發生及發生時之處理，並主動報告護理長或值班護理長。 二、行政業務 1接受單位護理長之指導及督導，執行本單位之護理業務。 2維持單位之安全、舒適及清潔。 3每年接受院內外相關之在職教育，其中需包含精神科及長期照護相關課程至少每年8小時。 4參與例行會議，包含月例會、讀書報告、個案討論會等，其中個案討論每年需參加至少1次。 5協助管理單位內之財物及醫療儀器，包括點班、保養、清潔與消毒。 6執行單位內護理品質之監控。 7指導及稽核單位內新進人員之工作及學習。 8指導及稽核照顧服務員之工作。 9負責交接班並向護理長報告病室動態。 10參與單位內各小組之活動。 11接受主管臨時交辦事項。 起薪36000，平均月薪38000-45000 相關工作經驗年資另計加給

藥局晚班工讀生 – 工作內容 1. 資料登打與文書處理（如輸入處方箋資料） 2. 商品上架與補貨 3. 整理商品庫存、查詢效期 4. 顧客服務 5. 維持藥局環境整潔 6. 完成藥師交付工作

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

1.工作地點：港湖沐晨職能治療所 2.工作內容： （1）自費小兒職能治療 （2）自費課程教案設計 （3）社區團體帶領（失智據點、巷弄站等）（具有意願者） 3.知識、技能與態度： （1）評估、會談，了解個案生理、心理及社會三方面的功能，進行介入、紀錄與病歷書寫。 （2）設計治療教案並執行治療活動，讓個案可從中學習、練習或加強、改善各種生活技能及心態。 （3）自律、熱情、活力、耐心、好奇心、團隊合作。

(1)協助安排看診順序、跟診及診療業務。 (2)靜脈注射、肌肉注射、抽血檢驗。 (3)傷口換藥、心電圖操作（會教導） (4)護理咨詢、健康指導。 (5)協助提供病人安全舒適的醫療環境。

長照2.0居家個案服務 1.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 2.沒有在其他長照機構任職或兼差 3.具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取 4.以員工居住地分配個案 服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼) 其他福利 1.三節獎金。 2.特休獎金。 3.年終獎金。 4.介紹獎金。 5.員工制服。 6.單一級證照加給。 7.員工體檢補助。 8.教育訓練補助。 9.勞保、健保、勞退、團保。

長照2.0居家個案服務 1.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 2.沒有在其他長照機構任職或兼差 3.具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取 4.以員工居住地分配個案 服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼) 其他福利 1.三節獎金。 2.特休獎金。 3.年終獎金。 4.介紹獎金。 5.員工制服。 6.單一級證照加給。 7.員工體檢補助。 8.教育訓練補助。 9.勞保、健保、勞退、團保。

長照2.0居家個案服務 1.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 2.沒有在其他長照機構任職或兼差 3.具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取 4.以員工居住地分配個案 服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼) 其他福利 1.三節獎金。 2.特休獎金。 3.年終獎金。 4.介紹獎金。 5.員工制服。 6.單一級證照加給。 7.員工體檢補助。 8.教育訓練補助。 9.勞保、健保、勞退、團保。

1.精通牙科技術與修復體製作，熟悉色彩調配和精細手工操作 2.熟悉牙科材料特性與設備操作，掌握牙科解剖學及生物力學知識 3.具備數位化牙科技術運用能力，如CAD/CAM技術應用 4.閱讀牙科處方與技術說明，精準理解需求以製作修復體 5.注重消毒及工作環境衛生管理，維護操作區域清潔 6.負責技術操作的品質控制及改善，提升修復體製作水準 7.與團隊及牙科醫師合作，保證修復體契合需求與準確性

1.聯繫與接洽A單位、個案、居服員、案家 2.寫督導紀錄、家電訪、簽約 3.緊急事件處理 4.評鑑相關工作 5.出席各種會議 6.各種教育訓練 7.其他主管交代事項

1.聯繫與接洽A單位、個案、居服員、案家 2.寫督導紀錄、家電訪、簽約 3.緊急事件處理 4.評鑑相關工作 5.出席各種會議 6.各種教育訓練 7.其他主管交代事項

應徵資格： 大學以上牙醫學系畢業且完成牙醫PGY二年期訓練，欲受訓牙髓病科專科訓練。 應備資料： 1. 牙醫系畢業證書影本及牙醫系成績單(附名次)。 2. PGY完訓證明、PGY受訓醫院識別證影本或在職證明。 3. 牙醫師證書。 4. 自傳。 5. 其他相關資料(其他考試證書、證照、特殊事蹟、特殊經歷證明等) 7. 雙和醫院制式甄選資料表（請至https://reurl.cc/k0yyVK下載） 應徵方式： 請先提供資料，待資料審核完畢，即通知面試時間。

物理治療師 1. 臨床物理治療評估與執行 2. 物理治療學術討論與報告 3. 提共相關物理治療之衛教 4. 物理治療儀器維護與清潔 5. 處理各類物理治療單張 6. 外籍看護工評估 7. 協助醫療訴願糾紛處理 8. 跨團隊或社區講座或衛教/相關業務 9. 主管交辦事項 月薪44000~50000(薪資依個人績效與年資而異) 員工福利： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 【公司福利】 1. 每年提供員工旅遊 2. 公司主管都是年輕的非常好相處及溝通 3. 年度尾牙（有大獎呦～） ✨4.有開案獎金跟介紹獎金（這點很棒 開案獎金每月都領，領到個案結案。 介紹獎金也是每月領，領到居服員離職為止！）✨ 5.休息室-累了隨時可回辦公室吹冷氣休息 6.月會津貼 參加月會有附贈晚餐及出席費$200 7.滿一年享有教育課程及體檢補助 8.A碼獎金(假日加給)/照顧困難獎金/不休假獎金/轉場費 9.定期提供防護備品-口罩及手套，免費發放 10.三節獎金一節各$1000元 11.協助申請缺工 12.可議保底 13.傷病慰問金 14.享勞保，健保，勞退提撥6％ 絕不高薪低報 15.提供工作、生活壓力輔導 + 新手首次服務帶領

-具備相關專業認證者優先錄取- -同時歡迎已有牙助正職者來診所支援喔- 1醫療跟診。 2器械清潔與消毒、環境整潔。 3協助衛教患者建立口腔衛生及保健概念。

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執行臨床麻醉業務(協助麻醉諮詢、臨床麻醉、術後訪視、恢復室照護)簡易文書操作。

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