醫護非視不可專區

【陪伴每一位媽媽，迎接人生最重要的30天】 在寶寶誕生的時刻， 不只是協助者，更是陪伴產婦度過產後恢復期的重要支持者。 貝比斯母嬰專家致力於提供專業且有溫度的到府坐月子服務， 讓產婦能在熟悉且安心的家庭環境中休養身體， 同時讓新生兒獲得細心與專業的照護。 我們相信， 一位優秀的服務人員，不只是照顧寶寶，更是在守護一個家庭最重要的開始。 因此貝比斯建立完整的服務制度與團隊支援， 讓每一位服務人員都能安心發揮專業，並在母嬰照護領域持續成長。 如果你對母嬰照護充滿熱忱， 歡迎加入貝比斯，一起陪伴更多家庭度過珍貴的產後時光。 工作內容 🤰 產婦照護 協助產婦產後身體照護與休養 協助哺乳與乳房照護 供基本產後保健與生活協助 關懷產婦身心狀況，協助建立良好作息 👶 新生兒照護 新生兒餵奶、拍嗝、換尿布 新生兒洗澡與日常清潔 觀察寶寶基本健康狀況 協助建立寶寶作息與安撫照護 🍲 月子餐準備 協助準備產婦三餐與簡易月子餐 煮湯品或營養餐點 維持廚房與餐具基本整潔 🧹 基本家務協助 產婦與寶寶衣物清洗 嬰兒用品清潔與消毒 房間基本整理與環境維護 🤝 與家庭良好互動 尊重家庭生活習慣與文化 與產婦及家屬保持良好溝通 提供溫暖且專業的服務 基本條件: 具備保母證照或月子服務相關訓練 喜歡嬰兒與母嬰照護工作 具責任感與服務熱忱 身心健康，能配合到府服務工作 加入貝比斯的優勢 穩定案件來源 專業團隊支援 與月子中心合作服務機會 專業培訓與經驗累積 彈性接案安排 如果你希望將母嬰照護變成一份有意義的職涯， 貝比斯歡迎你的加入。 一起用專業與溫度，守護每一個家庭迎接新生命的重要時刻。

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具備嬰幼兒心肺復甦術跟哽塞急救常識，有專業救護證照佳。 對寶寶有愛心、耐心、細心、給予寶寶安全感，能溝通育兒方式並調整。 能獨立完成工作者。 工作內容： 照顧寶寶、餵奶、製作＆餵副食品、換尿布、寶寶清潔、水洗屁屁、作息與健康紀錄、建立寶寶作息、洗澡、寶寶環境清潔整理、洗奶瓶……等等。 加入貝比斯的優勢: 穩定案件來源 專業團隊支援 與月子中心合作服務機會 母嬰照護領域專業發展平台 彈性工作安排: 如果你希望從事一份充滿溫度與成就感的工作， 貝比斯歡迎你的加入。 一起用專業與細心，守護寶寶成長的每一天。

育嬰師｜貝比斯母嬰專家 【陪伴寶寶成長的第一段旅程】 每一個寶寶的成長，都從被細心照顧開始。 貝比斯母嬰專家致力於提供專業且安心的嬰兒照護服務， 透過專業的育嬰師團隊，協助新手父母在寶寶成長的初期獲得支持與陪伴。 育嬰師不只是照顧者，更是寶寶成長過程中的守護者。 透過專業且細心的照護，幫助寶寶建立良好的生活作息，並在安全與溫暖的環境中健康成長。 如果你喜歡與寶寶相處，並對母嬰照護充滿熱忱， 歡迎加入貝比斯，一起陪伴更多家庭走過育兒的第一段旅程。 工作內容: 👶 嬰幼兒日常照護 協助寶寶日常生活照護（餵奶、拍嗝、換尿布等） 協助寶寶刷牙、洗臉與基本清潔照護 新生兒或嬰幼兒洗澡與皮膚護理 觀察寶寶基本健康與生活狀況 🧠 發展刺激與互動陪伴 透過遊戲與互動協助寶寶感官與動作發展 協助進行適齡發展刺激與互動活動 伴寶寶建立良好生活作息與情緒安全感 💆 寶寶身體照護 進行寶寶全身狀態觀察與基本評估 提供寶寶按摩與舒緩照護 協助家長了解寶寶身體發展狀況 🌱 正向教養與家庭支持 以正向教養方式與寶寶互動 協助家長建立健康的育兒方式 與家長保持良好溝通，共同支持寶寶成長 🧹 環境基本維護 協助維持寶寶活動區域整潔 進行寶寶遊戲墊與活動空間的基本清潔 基本條件: 具備保母證照或嬰幼兒照護相關訓練 喜愛嬰兒照護工作 具責任感與耐心 身心健康，具良好服務態度 加入貝比斯的優勢: 穩定案件來源 專業團隊支援 與月子中心合作服務機會 母嬰照護領域專業發展平台 彈性工作安排 如果你希望從事一份充滿溫度與成就感的工作， 貝比斯歡迎你的加入。 一起用專業與細心， 守護寶寶成長的每一天。

具備嬰幼兒心肺復甦術跟哽塞急救常識，有專業救護證照佳。 對寶寶有愛心、耐心、細心、給予寶寶安全感，能溝通育兒方式並調整。 能獨立完成工作者。 工作內容： 照顧寶寶、餵奶、製作＆餵副食品、換尿布、寶寶清潔、水洗屁屁、作息與健康紀錄、建立寶寶作息、洗澡、寶寶環境清潔整理、洗奶瓶……等等。 加入貝比斯的優勢: 穩定案件來源 專業團隊支援 與月子中心合作服務機會 母嬰照護領域專業發展平台 彈性工作安排: 如果你希望從事一份充滿溫度與成就感的工作， 貝比斯歡迎你的加入。 一起用專業與細心，守護寶寶成長的每一天。

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兒童成長陪伴老師｜貝比斯母嬰專家 【陪伴孩子成長，是一份充滿溫度的工作】 每個孩子的成長，都需要被理解、被陪伴與被鼓勵。 貝比斯母嬰專家致力於提供專業的到府母嬰與兒童照護服務， 除了新生兒照護，我們也為家庭提供 兒童成長陪伴服務， 透過互動、遊戲與陪伴，讓孩子在熟悉且安心的環境中探索世界。 在這份工作中，你不只是陪伴孩子， 更是孩子成長過程中的 引導者與支持者。 如果你喜歡孩子、享受與孩子互動的過程， 歡迎加入貝比斯，一起陪伴更多孩子健康快樂地成長。 工作內容: 🧸 兒童陪伴與互動 陪伴孩子遊戲與日常活動 進行益智遊戲、閱讀或簡單互動活動 與孩子建立良好的陪伴關係 🧠 成長與發展引導 透過遊戲與互動協助孩子發展 鼓勵孩子探索與學習 協助孩子建立良好生活習慣 🌱 正向教養互動 有耐心與溫和方式與孩子互動 建立孩子安全感與情緒穩定 與家長保持良好溝通 🧹 基本環境整理 協助維持孩子遊戲區域整潔 整理孩子使用的玩具與物品 基本條件: 具備保母證照或嬰幼兒照護相關訓練 喜愛嬰兒照護工作 具責任感與耐心 身心健康，具良好服務態度 加入貝比斯的優勢: 穩定案件來源 專業團隊支援 與月子中心合作服務機會 母嬰照護領域專業發展平台 彈性工作安排 適合這份工作的你: 喜歡孩子，願意陪伴孩子成長 有耐心、親和力與責任感 喜歡與孩子互動與遊戲 幼保、幼教或護理相關背景尤佳（需俱備證照） 如果你喜歡孩子， 這會是一份充滿成就感與溫度的工作。 貝比斯歡迎你的加入，一起陪伴孩子探索世界、快樂成長。

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產後康復調理師 | 貝比斯全方位母嬰專家 貝比斯母嬰專家是一個專注於孕產婦與新生兒照護的專業團隊。 我們每天陪伴產婦度過產後最關鍵的恢復期， 因此我們深知 產後身體修復與專業照護的重要性。 貝比斯的核心理念是： 「讓每一位媽媽，在安全與專業的照護下，恢復身體、找回自信。」 🤰 產後身體評估: 了解產婦產後身體狀態 觀察體態與肌群狀況 提供產後恢復建議 💆 產後身體調理: 產後骨盆調理 腹部與核心肌群調理 身體循環與放鬆調理 🌿 產後恢復協助: 幫助改善產後常見不適 協助身體恢復與體態調整 提供基本產後保健建議 🤝 專業服務: 與產婦建立良好溝通 提供安心與專業的服務體驗 加入貝比斯的優勢: 穩定案件媒合 彈性工作安排 專業團隊支援 專業定期培訓+考照

1.每日領用品之撿貨、核對、打包及籠車綑綁作業。 2.每日進行藥品與衛材之分裝及相關前置作業。 3.負責各單位藥品、衛材的運送、進貨與上架。 4.現場各項檢核表之點檢。 5.協助每月盤點及抽盤作業。 6.辦理全院非庫存品項的採購、驗收、請款及數量統計。 7.配合院內各項政策與教育訓練課程。 兼職時薪196元/小時

一、工作內容： 1.執行醫療器具及手術器械之清洗、消毒、打包、滅菌。 2.執行儀器一級保養。 3.操作第一種壓力容器滅菌鍋。 4.執行器械之保養。 5.執行無菌品確效及追蹤。 6.協助儀器電腦建檔與輸入。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 5.鼓勵人員加入專業學會，讓專業更成長。 四、晉升機制：表現良好且主管肯定，有晉升為小組長之遴選評估機制。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：輪班，採單位自主管理排班，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作：本單位配置”護理師”/”助理員”各司其職，團隊合作。 九、本院為智慧醫院，本單位通過亞太感染管制學會(APSIC)認證「模範供應中心卓越獎」、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

有以下經驗者的，尤佳： 1. 牙科助理1年以上工作經驗者 2. 熟悉樂晴電子病歷系統操作 3. 具備跟診及櫃檯客服能力 早班 08:30-12:30 午班 14:30-18:30 晚班 18:00-22:00

基本資格要求 1、師級以上醫事人員或社會工作師：需有2年以上長期照顧服務相關工作經驗。 2、護理師或護士： 護理師：需有2年以上臨床護理相關工作經驗。 護士：需有4年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科系畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科系畢業：需有3 年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校其他科系畢業，且持有照顧服務員技術士證：需有4年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理或老人照顧相關科組畢業：需有5年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：需有7年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容 1、負責機構營運、經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫 2、居家相關課程辦理 3、居家服務資源開發 4、機構服務品質管理 5、行政會議、團督會議、個案討論會 6、每月居家服務核銷作業 7、員工教育訓練規劃與安排 8、招募居家照服員、居家服務督導員 9、員工考核 9、居家評鑑相關工作 10、兼任居家服務督導員(接案、派案)

※資格條件： 國中以上畢業。 具照顧服務員訓練結業證書或 丙級照顧服務員證照尤佳。 ※工作時間，分為： 配合本科排班時間，須輪三班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作項目： 執行臨床傳送工作、主管臨時交辦事項、護理科交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：32,451元。(底薪加績效獎勵金)，並依本院核發時程辦理。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班300元。 (2)小夜班：每班150元。 (3)半大夜班：每班150元。 (4)半小夜班：每班75元。 (5)夜8班：每班375元。 (6)白8班：每班75元。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科綜合科病房約用中級庶務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書

此專案為科學園區污水處理廠新建案。提供外縣市同事免費優質宿舍！ 1.工地安全衛生相關計畫撰寫提送 2.建立並督導工地安全衛生制度 3.每日工地安全巡檢及監督追蹤缺失改善 4.廠商進場前實施相關安全衛生教育訓練及危害告知會議 5.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查，辦理職業災害統計及召開安全衛生協議組織會議 6.定期舉辦相關消防及緊急應變之演練，實施健康管理 7.施工期間之交通維持、環境保護措施之維護與管制 8.協助其他臨時交辦事項

我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項