醫護非視不可專區

一、公司簡介 企業理念： 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立日間照顧中心為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）整合跨區域照護資源，擴大全台長照服務佈點。 （六）重視人才制度與職涯發展，提供穩定薪資與案件獎金制度。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 新北市個案管理師（新店區） ｜保障薪資拆帳制 六、職務薪資 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000元（依照長照年資）。 （二）年資加給： 滿 1 年加給 1,000 元。 滿 2 年再加給 1,000 元。 滿 4 年再加給 1,000 元。 年資加給最高上限為 3,000 元。 （三）年終獎金： 年終獎金依公司年度營運狀況、個人工作表現及公司制度發放。 七、工作內容 （一）擔任長照 A 單位個案管理師，辦理個案開案、評估、照顧計畫擬定與追蹤管理。 （二）執行 AA01 照顧管理、服務計畫撰寫、服務異動、個案追蹤、結案及相關行政作業。 （三）執行 AA02 個案追蹤、服務狀況確認、照顧計畫調整、紀錄維護及相關系統登打作業。 （四）與照管中心、居家服務單位、日照中心、復能人員、護理人員、家屬及其他長照資源進行溝通協調。 （五）定期追蹤個案服務狀況，協助調整服務內容，確保個案照顧品質與服務連續性。 （六）完成長照系統登打、服務紀錄、核銷資料、個案資料維護及公司內部表單作業。 （七）配合公司會議、督導討論、教育訓練、品質管理及評鑑相關資料準備。 （八）協助公司推動個案管理流程標準化、資料完整化及服務品質提升。 （九）其他主管交辦事項 八、職務條件 （一）具長照 A 單位個案管理師資格者佳。 （二）具社工、護理、職能治療、物理治療、長照、老人照顧、公共衛生或相關背景者佳。 （三）熟悉長照 2.0 制度、AA01、AA02、照顧計畫及長照系統操作者佳。 （四）具備良好溝通能力，能與家屬、照管中心、服務單位及跨專業人員協調。 （五）具備基本電腦文書能力，能操作AI、 Word、Excel、Google Workspace 及相關長照系統。 （六）個性主動、細心、有責任感，能獨立管理個案進度與行政資料。 （七）可配合公司會議、實體討論、教育訓練及服務區域外勤需求。 九、職務福利 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000 元（依照產業年資）。 （二）案件拆帳獎金：AA01、AA02 皆享有拆帳獎金。 （三）年資加給：最高可加給 3,000 元。 （四）積分課程：可參與公司內部長照專業課程與教育訓練。 （五）勞健保與勞退：依法投保勞保、健保及提撥勞工退休金。 （六）特休與年終福利：特休假依勞基法辦理，年終獎金依公司營運與考核制度發放。 （七）三節福利：依公司制度發放三節獎金和禮品。 （八）生日禮金：依公司制度提供員工生日禮金。 （九）員工健康照顧：依公司制度安排員工健康檢查或健康管理措施。 （十）團體保險：依職務需求及公司制度辦理。 （十一）員工長照服務折扣：員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠。 （十二）職涯發展：提供長照制度、個案管理、評鑑品管、行政管理及系統化作業訓練。 （十三）IPO 發展機會：公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。 （十四）快樂星期五假期：每月最後一週的週五，下午可以邊返鄉、邊遠端辦公！

【工作內容】： 兼職時段早、中、晚皆可討論 ✨ 歡迎熱愛孩子的你加入我們，成為一名專業的兒童語言治療師！ 每一天都充滿挑戰和成就感，你的專業將為孩子們的未來鋪路！🌈 🌟 你的日常會包含： 1. 進行兒童語言及相關問題的專業評估與治療 2. 負責相關文書處理，以及協助主管交辦事項 3. 維持工作環境的清潔與整齊 4. 設計及執行多元的課程型態，包括個別課程、團體課程及跨專業合作的治療計畫 5. 結合自費與健保模式，提供符合需求的課程服務 【條件要求】： ✔ 需要具備職能治療師執照 ✔ 應屆畢業生也熱烈歡迎，有相關工作經驗者更佳！ ✔ 我們需要有熱情、有責任感、積極學習，並願意與其他專業同仁協作的你 ✔ 願意配合輪班，主要為午班與晚班，後續視需求做調整 【福利制度】： 🎉 我們為你準備了多樣的福利： 1. 勞健保及依法保障的特休假 2. 天災假：首日給薪，其他給假不支薪 3. 提供在職教育訓練，新人無需擔心，整個夥伴團隊會成為你的後盾 4. 每月教具採購補助，確保治療有資源，教具舊了直接換新！ 5. 不定期聚餐，美食與感情兼顧，一起度過愉快時光 加入我們，讓你的專業和熱忱點亮孩子們的語言世界！準備好一起迎接每一天的成長與感動了嗎？💫

✓ 月休紅字（當月有幾天假日，即排休幾天） ✓ 提供員工午餐、晚餐 ✓ 三節禮金 ✓ 小夜／大夜另享值班津貼 ✓ 有、無經驗皆可，歡迎應屆畢業生 ✓ 歡迎在職護理師兼職實習 ––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容 住民日常護理照護及巡房。 排藥、發藥及用藥相關作業。 傷口護理、換藥等基礎護理工作。 觀察住民健康狀況並進行相關紀錄。 基礎護理文書及相關行政作業。 配合機構照護需求及相關護理工作。 資格條件 需具護理師證書或護士證書。 想挑戰更高薪也歡迎加入！可配合輪班者，另享小夜／大夜值班津貼。

1.工作環境整理 2.協助門市銷售業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的整理、上架 5.協助藥劑師進行配藥

1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程，為客戶進行聽力檢測及諮詢服務，並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求，以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣，改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況，建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等，推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項

歡迎藥廠藥商業代表、軍公職退休、研究所進修、有育嬰與家人照護需求之藥師到任兼職，須親自執業並登錄藥師執照，時薪制。 您無法全職工作嗎？ 或是業餘希望增加收入與累計調劑資歷？ 別埋沒您的藥師專業，大樹連鎖藥局歡迎您的到來！ 1.工作時間彈性自主，滿足進修、照顧家庭或增加收入需求! 2.工作單純，處方收受作業完全電腦視窗操作,快速上手！ 3.未來可轉任全職工作，邁向高薪之路！ 4.發揮您的藥師專業，沒有銷售壓力! 5.研究生在課餘工作，可累計2年調劑資歷! 6.提供公會入會與年費補助! 時薪： 晚班、假日班––500/時 ＜歡迎符合「兼職藥師資格」的藥師夥伴加入大樹連鎖藥局＞

1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程，為客戶進行聽力檢測及諮詢服務，並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求，以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣，改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況，建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等，推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項

*** 初入職場首選【無經驗可！年薪百萬！】*** 【最強藥師-百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭！ 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

【正信善來醫療體系】急徵復健科、骨科、神經內科、神經外科、免疫風濕科主治醫師（正／兼職皆可） 體系旗下骨復健科部門設有台南北區正信診所及台南南區善來診所。因應近期門診人力調整及醫療服務需求，現正積極尋找具備專業與熱忱的醫師夥伴，共同提供在地民眾更高階、完整的醫療服務。 急徵專科： 復健科 骨科 神經內科 神經外科 免疫風濕科 正職、兼職皆可，診次與時段均可彈性洽談。 各診所設備齊全，協助醫師充分發揮專業： 我們深知「工欲善其事，必先利其器」。正信善來醫療體系具備完善的骨科、復健科及神經系統相關醫療資源，能為醫師提供豐富的跨科轉診資源與穩定客源。 院內建置完善的 X 光影像中心及高階超音波設備，以利進行精準診斷，並引進體外震波、高能量雷射等高階自費儀器；搭配編制完整的物理治療、職能治療、語言治療及兒童早療專業團隊，成為醫師發揮醫療專才時，最堅強且全面的跨領域後盾。 薪資福利與合作條件： 月薪30萬元起，依專科、診次及合作方式，可達50萬元以上。 提供優渥保障薪與具競爭力的抽成制度，正職、兼職皆可，診次與時段均可彈性洽談。 另提供專業稅務規劃，兼顧醫師執業彈性與實質收益。 誠摯邀請優秀醫師加入我們的醫療團隊！ 聯絡資訊： 蘇先生：0912-638-926 楊小姐：0919-550-945／（06）263-8363

📌工作內容 1. 負責EECP療程諮詢與推廣促進成交 2. 操作體外反博（EECP）治療流程並確實記錄相關治療數值 3. 執行主管交辦之其他相關事項 📌職位特色： ✔ 提供完整EECP專業知識與培訓 ✔ 工作流程單純且環境穩定 📌職位需求 1. 學歷、科系不拘，不需護理背景或相關證照 2. 口條清楚並具備良好表達與說服能力 3. 對健康產業與療程諮詢推廣有興趣 4. 有業務、銷售、客服或諮詢相關經驗者尤佳 5. 樂於與客人互動具備服務熱忱與親和力 6. 具備團隊合作精神配合診所作業 📌上班地點:大台北地區

📌工作內容 1. 負責EECP療程諮詢與推廣促進成交 2. 操作體外反博（EECP）治療流程並確實記錄相關治療數值 3. 執行主管交辦之其他相關事項 📌職位特色： ✔ 提供完整EECP專業知識與培訓 ✔ 工作流程單純且環境穩定 📌職位需求 1. 學歷、科系不拘，不需護理背景或相關證照 2. 口條清楚並具備良好表達與說服能力 3. 對健康產業與療程諮詢推廣有興趣 4. 有業務、銷售、客服或諮詢相關經驗者尤佳 5. 樂於與客人互動具備服務熱忱與親和力 6. 具備團隊合作精神配合診所作業 📌上班地點:大台北地區

工作內容： 1. 協調醫院、醫師與內部團隊之流程優化 2. 規劃、執行、協調與追蹤各項改善專案 3. 資料整理、會議記錄撰寫及進度追蹤 4. 推動院內單位績效提升 5. 支援主管進行營運策略分析與簡報準備 6. 其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 法定福利： 國定假日補休 依年資有特休 有勞保、健保、團保、勞退 其他福利： 餐費補助 不定期有員工旅遊、聚餐 入職滿３個月享商品、寵物醫療員工價 院長很重視團隊氛圍，大家都會互相幫忙 我們希望您是口條清晰、反應敏捷、禮貌、同理心、肯學習、具抗壓性、負責任、願意溝通，具團隊合作精神者 同時具備醫管背景、溝通熱忱的您 歡迎加入我們的大家庭

1.訂定業務計畫及編列預算 2.執行及核銷服務計畫與預算 3.安排及帶領健康促進課程與活動、關懷訪視、電話問安、生命徵象量測，將相關資料上傳平台 4.辦理社會參與活動，促進長輩人際互動 5.協助長者進行健康管理(包含用藥整合、肌少監控、飲食、就醫服務)、個案管理與追蹤服務 6.負責相關服務紀錄執行及資料蒐集 7.主管臨時交辦事項 【該員為定期人員，一年一聘。(至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)】

血液透析相關治療作業、主管交辦事項、班別依部門需求排定。

工作說明： 內/外科病房病人個別性衛教指導、疼痛評估、傷口護理及管路護理、檢查前準準備 新病人入院流程(含入院環境介紹、抽血、測血糖、施打靜脈留置針、生命徵象監測或手術前準備) 時薪230元，夜班與變動薪另計。

1、具醫師證書、麻醉科醫師證書。 2、每週平日工作平均2.5天白班，免值夜班，免值假日班。

工作內容：器械包消、器械準備、灌模、協助收診、環境清潔維護。 工作時間：週一～週六 （排班） 午班14:00-18:00 一週可上四天者佳（可面議調整） 有經驗、無經驗皆可 依照工作能力調整工作內容及薪資，無經驗者先以器械包消為主 【短期勿試)】

1、負責門診及驗光檢查作業。 2、協助醫師執行醫療業務及配鏡銷售。 3、負責手術前/後衛教說明及諮詢。 4、協助使用眼科檢查儀器。 ◎ 排班制，單週40小時 (四周變形工時)，周日休診 ◎ 全薪 = 月薪+獎金

1、負責門診及跟刀醫療業務。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、病人手術前/後衛教說明。 4、協助使用眼科檢查儀器。 ◎ 需具護士或護理師執照 ◎ 薪資=月薪+獎金(跟刀獎金&團體獎金)

約用醫療科部護理人員(高齡個管師) 1.辦理門診個案周全性及長者功能性評估。 2.辦理教育訓練及榮家非藥物治療課程。 3.辦理高齡醫學計畫書、成果撰寫、執行與彙整等相關業務。 4.會議資料準備與簡報彙整製作。 5.支援社區樂活課程協助。 6.單位文書行政相關及主管交辦事項。 7.輔導會交辦高齡相關業務之窗口 8.御老平台個案管理與衛教諮詢。 9.上班時間：日班，週一至週五 08：00~17：00 (偶爾遇有舉辦活動，需配合籌備與辦理之時程) 10.到職日：錄取後1週內為佳。 月薪 33,950 元(有相關經歷可再提敘最高五年年資獎金，未包浮動獎勵金(另計))。 年終1~1.5個月(依考核規定)。 正取1名(備取1-2名)