醫護非視不可專區

工作內容： 專業諮詢與評估： 針對預約客戶進行深度的生活型態與健康需求訪談。 客製化健康策展： 根據客戶體質，規劃專屬的「自然醫學調理方案」（包含營養建議、植萃應用、生活衛教）。 陪伴式健康管理： 建立長期的信任關係，追蹤客戶調理進度，並視狀況動態調整方案。 全通路服務整合： 協助診所、醫院及線上通路的客戶體驗優化。 價值傳遞與銷售： 透過專業諮詢解決客戶痛點，達成產品銷售與業績目標（我們相信，好的業績來自於幫客戶真正解決問題）。

工作內容： 專業諮詢與評估： 針對預約客戶進行深度的生活型態與健康需求訪談。 客製化健康策展： 根據客戶體質，規劃專屬的「自然醫學調理方案」（包含營養建議、植萃應用、生活衛教）。 陪伴式健康管理： 建立長期的信任關係，追蹤客戶調理進度，並視狀況動態調整方案。 全通路服務整合： 協助診所、醫院及線上通路的客戶體驗優化。 價值傳遞與銷售： 透過專業諮詢解決客戶痛點，達成產品銷售與業績目標（我們相信，好的業績來自於幫客戶真正解決問題）。

工作內容： 專業諮詢與評估： 針對預約客戶進行深度的生活型態與健康需求訪談。 客製化健康策展： 根據客戶體質，規劃專屬的「自然醫學調理方案」（包含營養建議、植萃應用、生活衛教）。 陪伴式健康管理： 建立長期的信任關係，追蹤客戶調理進度，並視狀況動態調整方案。 全通路服務整合： 協助診所、醫院及線上通路的客戶體驗優化。 價值傳遞與銷售： 透過專業諮詢解決客戶痛點，達成產品銷售與業績目標（我們相信，好的業績來自於幫客戶真正解決問題）。

工作內容： 專業諮詢與評估： 針對預約客戶進行深度的生活型態與健康需求訪談。 客製化健康策展： 根據客戶體質，規劃專屬的「自然醫學調理方案」（包含營養建議、植萃應用、生活衛教）。 陪伴式健康管理： 建立長期的信任關係，追蹤客戶調理進度，並視狀況動態調整方案。 全通路服務整合： 協助診所、醫院及線上通路的客戶體驗優化。 價值傳遞與銷售： 透過專業諮詢解決客戶痛點，達成產品銷售與業績目標（我們相信，好的業績來自於幫客戶真正解決問題）。

工作內容： 專業諮詢與評估： 針對預約客戶進行深度的生活型態與健康需求訪談。 客製化健康策展： 根據客戶體質，規劃專屬的「自然醫學調理方案」（包含營養建議、植萃應用、生活衛教）。 陪伴式健康管理： 建立長期的信任關係，追蹤客戶調理進度，並視狀況動態調整方案。 全通路服務整合： 協助診所、醫院及線上通路的客戶體驗優化。 價值傳遞與銷售： 透過專業諮詢解決客戶痛點，達成產品銷售與業績目標（我們相信，好的業績來自於幫客戶真正解決問題）。

1.神經生理.骨骼肌肉評估及治療。 2.外站治療。 3.身障鑑定ICF評估。 4.輔具評估。 5.病人及家屬衛教。 6.其他主管或院方臨時交辦事項。

1.貨況追蹤、商品進、銷、存管理 2.促銷活動規劃 3.銷售與營業銷售數據資料分析 4.商品比價、議價，供應商合約規畫及談判 5.門市台帳陳列規劃、品類管理 6.其他主管交辦事項 ●其他條件 1.需熟悉Excel操作 2.具備良好的數字、邏輯觀念及抗壓性 3.具備通路採購經驗佳

1. 執行血液透析護理工作職責。 2. 醫療儀器之正確操作與維護。 3. 提供血液透析病患護理。 4. 臨時交辦事項。 (工作時間:配合部門排班) 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

1.可配合輪班 2.需幼保或護理相關學系 3.具產房相關經驗尤佳,另有津貼 4..獎金另計

1.衛材補充，貨品進出，整理補充用物及擦拭各工作車。 2.透析室清潔如:機台周圍、護理站、病床、陪客椅、廁所、地面等。 3.儀器設備之清潔保養。 4.透析用物準備。 5.整理透析環境，操作更換床單。 6.供應室物品換消。 7.輔助透析中病人如廁及反室，協助維護身體照護預防跌倒。 8.主管臨時交付事項。

1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程，為客戶進行聽力檢測及諮詢服務，並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求，以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣，改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況，建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等，推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項

1.具醫師證書 2.具心臟內科專科醫師證書 3.具備心導管檢查與治療資格

一、醫療事務 二、教學研究

1.具醫師證書 2.具免疫過敏專科醫師

＊上班時數：約15班 / 月，12小時 / 班。(含日、夜、例假日)＊工作內容：急診醫療(內科、外科、兒科)及行政業務。＊待遇：依本院急診專科主治醫師的給付標準。

一、醫療事務 二、教學研究 三、行政工作等

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：38,000-42,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保，提撥退休金 9.護師節禮物 10.坐月子住房享有員工禮遇

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：38,000-42,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保，提撥退休金 9.護師節禮物 10.坐月子住房享有員工禮遇

【工作內容】 1.協助產後婦女生活照護(對坐月子或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供坐月子生活照顧、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：32,000~35,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保，提撥退休金 8.坐月子住房享有員工禮遇

【工作內容】 1.協助產後婦女生活照護(對坐月子或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供坐月子生活照顧、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：32,000~35,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保，提撥退休金 8.坐月子住房享有員工禮遇