醫護非視不可專區

※工作內容： 1. 報告處理/作業品質提升(報告彙整/稽核作業完整正確性) 2. 定點工作站(心臟頸動脈超音波檢查) 3. 服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 4. 主管交辦事項 ※薪資待遇： (1)月薪39,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放； (2)公司正式培訓成為技術員後，每月發放技術津貼；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.執行主管交代事項 4.督促現場工作人員(照服員)工作狀況

嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758090 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 🌟 居服員-嘉義縣溪口/大林/民雄 我們正在招募帶著熱忱有活力且對照護充滿責任感的你！ 一、工作內容： （一）執行長照個案之各項日常照顧，讓長輩在家也能安心生活 1. 生活照顧服務：協助沐浴、更換尿布、協助如廁、備餐、協助進食、翻身拍背 2. 生活協助與家事服務：協助環境整潔、倒垃圾、協助洗衣、摺衣、代購物品 3. 陪伴與外出協助：社交互動、陪同散步運動、上下樓梯協助、陪同就醫 4. 其他如政府核准 BA01-BA24、GA09、SC09 的相關服務內容 （二）服務後留下成果紀錄，確實書寫服務紀錄，讓家屬與團隊都更安心 二、必備條件： 1. 具法定照顧服務員資格 2. 自備交通工具 ＜法定福利＞ 勞保、健保、勞退提撥 6％ ＜薪資福利＞ 免費供應零食、工作時數獎勵、轉場費、三節禮券、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、證照加給、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服／手套／口罩等；其餘請參考人力網站 工作地點：依實際派案為主（主要服務區域：嘉義縣溪口／大林／民雄） 機構地址：嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓（福樂社區發展協會2樓） hr@ccursc.com 我們相信，每一次協助沐浴、每一趟陪同就醫、每一句陪伴的問候，都是在改變一個家庭的生活 如果你有耐心、同理心，想在在地深耕、和我們一起照顧更多長輩 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡－善良的力量－一起出發！ #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #嘉義 #長照

1.專業衛教諮詢 2.門市商品陳列管理 3.門市店務管理 4.保健食品銷售服務 5.提供優質的顧客服務 ★本公司是嶄新型態的藥局， ★公司目前積極拓展門市， 　體系升遷機會多元， 　多元化的升遷管道， 　不看年資看實力， 　提供給對未來有目標的您， ★不用擔心個人業績壓力大， 　公司注重團隊合作，採團體業績制度， 　同事就是夥伴，同事相處氣氛融洽， 　上進心強的夥伴們與您共同奮鬥， ★沒有擾人的業績壓力有的是各種的獎金制度， ★月休假天數依照勞基法規定，排班制 ★在這裡您可以獲得良好的在職訓練多元化的學習， ★享有貼心彈性的休假制度以及特休， ★明確的考核晉升系統， ★優厚多樣的員工福利員工旅遊員工聚餐等等， ★愉悅的工作學習環境。 誠摯邀請您前來面試 需具備藥局工作經驗佳 (★本藥局有提供員工宿舍or 租屋補助5000 )

1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。

1.術後麻醉恢復照護。 2.減痛分娩業務。 3.單位書記業務。 4.具護理師證書。 5.臨床理工作2年以上，有重症經歷尤佳。 6.認真、負責、可抗壓。

※工作內容： 1.負責執行一般X光、乳房攝影、骨密度測定檢查等放射線作業操作。 2.協助放射科報告輸入。 3.輔助放射線科醫師影像報告核發作業。 4.複製客戶影像光碟報告作業。 5.執行檢查前、後相關說明及衛生教育。 6.儀器清潔保養與環境整理。 7.主管交辦事項。 ※時薪：250元~300元；工作時段為8:00~12:00或8:30~12:30。 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。

協助相關櫃台業務.掛號.結帳.藥品整理.診間清潔

✔️ 有督導證優先錄取 ✔️ 另享業績獎金 ✔️ 專業的入職培訓 ✪工作內容✪ 1.居家服務個案管理。 2.居家服務照顧員管理、督導、考核等事宜。 3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 5.規劃辦理教育訓練 (照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 6.開案及照顧服務員工作分配及調度。 7.個案定期電訪、家訪，評估並據以調整服務計畫。 8.擬訂並執行照顧服務品質監測。 9.定期召開居服月會、團體督導及個案研討會。 10.其他交辦事項。

※工作內容 1. 跟診，衛教，換藥，注射業務 (1) 一般診間跟診工作(跟診、協助醫師換藥、協助核對醫師電腦完成作業、正確執行常規、完成相關紀錄)，予協助順利完成看診。 (2) 協助需住院治療病患床位安排和住院相關手續辦理流程。 (3) 協助聯繫完成轉介他科別或單位、轉院所需之資料及手續。 (4) 各項儀器、財產維修及衛材的補充，並配合協助盤點。 (5) 定期參與門診會議，輪值會議記錄。 (6) 配合單位門診各小組業務推動。 (7) 維護診間環境清潔舒適及安全。 2. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約41,300~43,800元/月(應屆畢業起薪39,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至9項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 績效獎金：依醫院營運發放 3. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 6. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 7. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 8. 年資加給：每年依工作評核結果核給 9. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

我們的工作純日班、無夜班，讓您兼顧工作、生活與健康； 「五心級職場」提供最友善的工作環境，國泰健康管理不謹提供客戶有溫度的健康檢查，更致力提供員工幸福、健康的職場！ 歡迎您加入我們最溫馨的團隊！ ※工作內容： 1.負責執行一般X光、乳房攝影、骨密度測定檢查等放射線作業操作。 2.協助放射科報告輸入。 3.輔助放射線科醫師影像報告核發作業。 4.複製客戶影像光碟報告作業。 5.執行檢查前、後相關說明及衛生教育。 6.儀器清潔保養與環境整理。 7.主管交辦事項。 ※薪資待遇：40,000-48,000；每月另有伙食津貼，按季發放；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心

※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪34,000～40,000元 •小夜津貼350元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000～40,000元（依經驗核薪） •小夜津貼350元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

護理相關業務 ※白班及小小夜皆有

1. 具護士/護理師執照，臨床護理經驗兩年以上 或 胃腸鏡室經驗一年以上 2. 協助醫師執行消化內視鏡檢查 3. 負責檢查儀器之清潔消毒及維護保養 4. 配合主管調度工作事宜 5. 具內視鏡技術師證照優先錄用 每月額外津貼 ☀️上班時段☀️ 1. 日班 (7:50-16:50) 2. 依公司制度排休

1. 具護理師證照，臨床工作經驗五年以上 2. 提供醫療諮詢、術後衛教、客戶關懷追蹤 3. 細心、親切、主動、負責，完成主管交辦事項 4. 處理客訴等相關問題 5. 指導護理人員完成工作 1. 日班(7:50 - 16:50) 2. 隔週六需排班 (國定假日休假)

1. 掛號、批價、結帳、整理病歷、引導病患 2. 電話接聽、諮詢服務 3. 郵件收發、整理雜誌 4. 完成主管交辦事項 5. 諳日文者佳

1.團膳管理及菜單設計 2.糖尿病門診衛教 3.門診營養諮詢及飲食衛教 4.病房會診及飲食衛教 5.護理之家定期營養評估 6.協助計畫執行及運作 7.完成單位交辦事項 訓練期後另有簽約金：3年/$108,000

1.麻醉後恢復期病人之照護 2.手術麻醉後及接受疼痛治療病人之訪視作業 3.協助麻醉前評估作業(麻醉咨詢室) 4.協助減痛分娩或疼痛治療作業 5.恢復室儀器及醫藥材管理

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

1.準備供餐食材 2.廚房、供餐查檢 3.供餐衛生安全與服儀督導 4.供餐異常應變與回報 5.收集顧客用餐意見 6.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 7.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞 8.社會局營養送餐業務 9.其他行政文書作業及主管交辦事項