醫護非視不可專區

1.跟診遞器械材料、清洗消毒，協助醫師看診與檢驗 2.認識、學習操作及牙醫器材設備 3.指導患者做好口腔衛生及保健 工作福利:享勞健保,、三節獎金、生日禮金.員工聚餐 .....等 學歷須專科(畢)或大學(畢)以上

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.臨床病人照護，協助醫師查房、各項檢查、護理記錄書寫、衛教、院內及單位會議、教育訓練等一切有關病人護理及治療工作。 3.本院使用JUBO雲端照護系統，工作流程簡化。

1.提供臨床病人照護包含查房、護理記錄書寫、衛教正確用藥等事項。 2.主管交辦業務。

1.協助護理師提供基本的病患基礎醫藥照顧及生活護理照護。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時告知護理師協助採取救護措施。 4.協助護理師一起和醫師查房、檢查、護理記錄書寫、衛教、院內及單位會議、教育訓練等一切有關病患護理治療工作。 5.主管交辦事務。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.臨床病人照護，協助醫師查房、各項檢查、護理記錄書寫、衛教、院內及單位會議、教育訓練等一切有關病人護理及治療工作。 3.本院使用JUBO雲端照護系統，工作流程簡化。

1. 居家服務接案、評估與服務品質管理。 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書。 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案狀寫病例。 4. 居家服務不定時照顧管理、督導、考核等事宜。 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤，做為家屬、個案間橋樑。 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介。 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會。 8. 分析個案身體需求並追蹤管理，適當提出告知家屬。 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務。 10.協助獨立作業。

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導，擬定適當的復能計劃，並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體，熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提，提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案，給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課

1.需具護理師或護士執照 2.需有5年以上血液透析經驗 3.需護理科系畢業

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本院手術室大夜班及星期日不排刀 1.具手術室護理師或助手經驗，有相關經驗及專科護理師證照優先錄取 2.需輪班 3.需具護理師執照 4.協助主刀醫師手術順利，工作內容包含協助手術過程 福利獎金如下 法定項目：產假及陪產假、育嬰假、生理假、病假、喪假、特別休假、勞退提撥金、職災保險、哺乳室 ✪獎金:依照醫院營運狀況發放 激勵獎金:2000元/月(三節仍在職時發放,若已離職不補發) 三節獎金:端午節及中秋節各0.5個月,配合三節發放，年終獎金(1個月以上)。 留任獎金，31,200元/每兩年，月平均1,250元。 院外年資:地區教學以上醫院年資每年200元，最高核給六年。 特殊績效獎金:1,000-3,000元(視刀量)。 津貼類: 護理師護士公會常年費會、專業能力進階津貼、結婚禮金、住院慰問金 醫療優惠:員工(眷)就醫優惠 保險類： 勞保、健保、員工團保 餐飲類： 提供優惠員工餐(80元/餐) 居住類： 提供雙北以外員工宿舍(2-6人冷氣房)住宿費1,500元/月 娛樂類： 員工旅遊、員工聚餐、尾牙 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

本院手術室大夜班及星期日不排刀 1.提供病人手術前、中、後期照護。 2.手術護理作業-刷手與流動護理師職責。 3.儀器設備保養與環境維護。 4.參加單位內護理報告及專科在職教育訓練課程。 5.接受指派參加院內教學及院外各項研討會或講習。 6.參加護理人員能力進階。

1.進行血液、體液、排泄或分泌物之病毒細菌、寄生蟲、生物化學、血清學、微生物學檢查或形態顯微鏡檢查 2.記錄檢驗結果 3.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考

年薪:700,000元 1. 熟悉護理評估及照護 。 2. 護理教學及行政管理 。 3. 單位護理人力運用、護理部行政輪值。 4. 處理醫院一般行政作業、電腦文書作業與評鑑事項準備。 5. 督導護理人員的工作、誇單位部門協調。 6. 客訴與意外事件之處理與預防，危機管理。 7. 配合公司願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質。 8.請提供就職前三個月體檢報告

各科門診跟診,給予就診民眾衛生教育指導及協助醫師執行醫療處置。

櫃檯掛號，診所清潔及消毒，小兒預防注射，成人一般健檢及抽血，部分行政相關事務。 每月40節，月休12天以上。

執行護理相關照護工作 工作地點:新營區

執行基本健康檢查與長者健康狀態觀察，紀錄詳細的健康數據與突發狀況。 協助安排就醫及診療服務，依據醫囑進行藥物管理及發放。 定期進行日常基礎護理，如復健協助與生活照護支持。 製定與執行個別化護理計畫，針對特殊需求提供專業衛教指導。 監督並指導護理服務人員，確保護理品質符合規範。 進行住民生活環境感染管制，落實清潔與消毒流程標準。 定期與家屬溝通住民健康狀態，提供建議並解答相關疑問。 參與團隊會議及護理成效討論，持續專業知識更新與學習積極進步。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談 4. 個案資料登錄及核銷文件製作 5. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 6. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 7. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 8. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 9. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 10. 其他主管交辦事項及相關行政業務 11. 有老人服務相關經驗者尤佳