醫護非視不可專區

目前本院職缺科系： 1. ＜約用麻醉科專科醫師＞-綜理麻醉科相關醫療業務。 2. ＜約用病理科醫師＞-病理科相關醫療業務及提供相關醫療諮詢服務。 3. ＜約用職業醫學科醫師＞- (1)勞工體格與健康檢查醫師 (2)企業臨場醫療支援服務 (3)配合相關醫療活動及巡迴健檢 (4) 巡迴健檢特殊作業判讀 (5)健康管理相關業務6.健檢相關諮詢講座7.職業醫學科門診。 4. ＜約用家醫科醫師＞-推展家醫科、社區健檢、居家醫療等業務。 5. ＜約用放射科醫師＞-推展放射科等業務。 6.＜約用復健科醫師＞-推展復健科相關醫療業務。 7.＜約用中醫師＞中醫科相關醫療業務。 8.＜約用疼痛科醫師＞綜理疼痛科相關醫療業務。

【一】無醫美經驗可，提供完整培訓。 【二】具備服務客戶之熱忱、喜歡與人溝通。 【三】每日輪替工作內容：IV/跟診/衛教/換藥。 【四】協助醫師執行各項療程之護理工作。 【五】醫療器械消毒管理、耗材盤點。 【六】追蹤術前與術後狀況，若遇到不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 【七】無銷售業績壓力。 【其他條件】 1.具醫美經驗者尤佳。 2.精IV者佳。 3.樂於學習醫美相關知識者佳 4.護理師執照為＂必備＂條件。

這是一個「以銷售顧問為目標」的職涯型職缺。我們的銷售顧問原則上從內部晉升——每一位都是從健康管理師做起，熟悉調理服務每個環節後升上來的。因為我們相信：沒有做過服務的人，賣不好服務。 你會從 C 級健康管理師開始（月薪 34,000 起），學習調理手技與客戶服務；晉升 A 級後，若展現銷售潛力，即可晉升銷售顧問（43,000~50,000，另有業績獎金）。入職三個月學習期，考核隨時可申請——升多快，看你的能力。 若你已具備健康產業的銷售與服務資歷，歡迎面試時提出，經面談與實作評估後，有機會直接以顧問職敘薪。 【適合誰】有銷售、門市、服務業經驗，想轉進健康產業；想要「專業手技+顧問銷售」雙軌能力，而不是只會賣、不懂產品的業務。 【先說清楚】客戶都是已預約進店，不需要陌生開發、不需要拉親友。我們的業績來自幫客戶把服務做好，不是話術。 【工作環境】固定班 11:00-20:00（含休 1 小時）、排休週休二日；薪資與晉升標準明文規範，透明可查。

1.此職缺為配合長照3.0專業服務(C碼)，至案家到府服務，服務區域為桃園市及新北市全區，可配合治療師願意跑的區域。 2.配合出席A單位個案會議及衛生局相關會議 3.填寫服務紀錄單等相關表單及系統登打服務紀錄

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

誠懇、熱心負責相關護理技術，個別性護理服務，配合醫療專業，妥善運用資源發揮醫療效果；協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量；保障個案權益與隱私，護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.排班方式，如下(擇一)： (1)20:00PM~08:00AM，上班15天固定輪休假15天 (2)24:00PM~08:00AM，上班22天固定輪休假8天 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 依勞基法之法定給予特休假。

📌工作內容 1. 負責EECP療程諮詢與推廣促進成交 2. 操作體外反博（EECP）治療流程並確實記錄相關治療數值 3. 執行主管交辦之其他相關事項 📌職位特色： ✔ 提供完整EECP專業知識與培訓 ✔ 工作流程單純且環境穩定 📌職位需求 1. 學歷、科系不拘，不需護理背景或相關證照 2. 口條清楚並具備良好表達與說服能力 3. 對健康產業與療程諮詢推廣有興趣 4. 有業務、銷售、客服或諮詢相關經驗者尤佳 5. 樂於與客人互動具備服務熱忱與親和力 6. 具備團隊合作精神配合診所作業 📌上班時間 週一至週五 日班 09:00－18:00 ※ 週六、週日及國定假日固定休假 📌上班地點 「EECP馬丁健康診所」 台北市內湖區行忠路28巷1號 ⚠️其他說明 確認入職後需配合為期一週（共五天）之完整教育訓練課程

📌工作內容 1. 負責EECP療程諮詢與推廣促進成交 2. 操作體外反博（EECP）治療流程並確實記錄相關治療數值 3. 執行主管交辦之其他相關事項 📌職位特色： ✔ 提供完整EECP專業知識與培訓 ✔ 工作流程單純且環境穩定 📌職位需求 1. 學歷、科系不拘，不需護理背景或相關證照 2. 口條清楚並具備良好表達與說服能力 3. 對健康產業與療程諮詢推廣有興趣 4. 有業務、銷售、客服或諮詢相關經驗者尤佳 5. 樂於與客人互動具備服務熱忱與親和力 6. 具備團隊合作精神配合診所作業 📌上班時間 週一至週五 日班 09:00－18:00 ※ 週六、週日及國定假日固定休假 📌上班地點 「EECP桃園馬丁健康診所」 桃園市桃園區中正路1398號之3 ⚠️其他說明 確認入職後需配合至內湖馬丁中心為期一週（共五天）之完整教育訓練課程 內湖馬丁診所：台北市內湖區行中路28巷1號

📌工作內容 1. 配合診所門診作業進行跟診並協助安排客人療程時段 2. 操作體外反博（EECP）治療流程並確實記錄相關治療數值 3. 依療程需求適時提供客人基本衛教指導與說明 4. 執行主管交辦之其他相關事項 📌職位特色： ✔ 提供完整在職訓練與EECP操作教學 ✔ 工作流程單純且環境穩定 📌職位需求 1. 具備護士或護理師執照 2. 樂於和客人互動，態度親切熱忱且做事細心 3. 個性開朗健談並具有良好溝通能力 4. 具備團隊合作精神配合診所作業 📌上班時間 週一至週五 日班 09:00－18:00 ※ 週六、週日及國定假日固定休假 📌上班地點 「EECP桃園馬丁健康診所」 桃園市桃園區中正路1398號之3 ⚠️其他說明 確認入職後需配合至內湖馬丁中心為期一週（共五天）之完整教育訓練課程 內湖馬丁診所：台北市內湖區行忠路28巷1號

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域：大甲區、大安區、外埔區及周邊區域 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪335~385元/國定假日時薪400~470元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.年資加給滿一年時薪+5元 5.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域：大甲區、大安區、外埔區及周邊區域 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪335~385元/國定假日時薪400~470元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.年資加給滿一年時薪+5元 5.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)

🌻 用心陪伴，點亮每一天的微笑時光！ 你是否希望能在每天的工作中帶給人們更多溫暖和關懷？ 在這裡，你將成為讓長者生活充滿愛與照顧的關鍵力量！ 🌟 你將會接觸： 1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，需具備普通小型車駕照。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

🌻 用心陪伴，點亮每一天的微笑時光！ 你是否希望能在每天的工作中帶給人們更多溫暖和關懷？ 在這裡，你將成為讓長者生活充滿愛與照顧的關鍵力量！ 🌟 你將會接觸： 1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，需具備普通小型車駕照。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

🌻 用心陪伴，點亮每一天的微笑時光！ 你是否希望能在每天的工作中帶給人們更多溫暖和關懷？ 在這裡，你將成為讓長者生活充滿愛與照顧的關鍵力量！ 🌟 你將會接觸： 1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

🌻 用心陪伴，點亮每一天的微笑時光！ 你是否希望能在每天的工作中帶給人們更多溫暖和關懷？ 在這裡，你將成為讓長者生活充滿愛與照顧的關鍵力量！ 🌟 你將會接觸： 1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

1. 執行社福方案與活動規劃，包含家照共融據點計畫相關業務。 2. 負責獨居及弱勢個案之管理、服務評估與分級追蹤。 3. 依評估結果進行家庭訪視、電話關懷及個案服務。 4. 個案服務紀錄、影音資料建檔管理及服務數據彙整分析。 5. 協助志工服務前教育訓練，並配合外聘及內部督導作業。 6. 撰寫服務紀錄、計畫文件及成果報告等相關行政作業。 7. 進行資源整合、跨單位溝通協調與服務轉介。 8. 配合方案活動，每月約 1–2 次假日出勤（可補休）。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。