醫護非視不可專區

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【臨床心理師】 （一）學歷：教育部認可國內外相關心理學研究所，主修臨床心理畢業，實習至少一年且成績及格者。 （二）具備證照：領有臨床心理師證書。 （三）經歷：無。 （四）其他條件：檢附所做之心理衡鑑報告2份、臨床心理師證書影本、研究所畢業證書影本、研究所與大學成績單影本。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.提供心理衡鑑與心理治療之臨床服務 2.探討心理病理與目前症狀之關係 3.提供個別心理治療、團體心理治療、生理回饋、社交技巧團體、獨立生活訓練、心理演劇、遊戲治療、家長衛教與諮詢等 4.社區心理衛生、與院內員工職場心理健康促進活動之參與 5.薪資與福利 (1)優渥的薪資：包含績效獎金、休假獎金及地域加給等。 (2)福利： A.本院員工享有住院期間病房費優待。 B.本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 C.提供員工免費宿舍，內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、微波爐、開飲機、電視機等設備。 （二）職務內容： 1.門診、病房、照會、司法鑑定、兵役複檢、殘障鑑定…等心理衡鑑。 2.院內員工職場心理健康促進活動。 3.員工心理支持服務。 4.社區心理衛生工作。 5.行政管理業務 (1)協助行政管理事宜，例如收集病室各項業務指標之相關資料。 (2)參與財產及醫材管理。如有需要時，特殊耗材申報及申覆。 (3)參與各項政策及工作細則之制定與推行。 (4)協助各項電腦設計及資料輸入。 (5)協助處理評鑑等行政事宜。 6.參與醫療照護團隊討論會及科會 7.醫療部單位交辦事項 8.配合主管機關相關計畫執行。 9.臨時性業務交辦，完成科內分配之工作及教學活動。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘二等一級50,650起薪（含地域加給）。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）面試及術科口試。 （二）命題範圍：臨床心理學。 八、錄取標準：面試50％、術科口試50％，面試、術科口試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以術科口試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

(一) 家務及日常生活照顧服務： 包含換洗衣物之洗濯及修補、受服務人生活起居空間之居家環境清潔、餐飲服務（含膳食準備及營養餐飲服務）、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫其他相關之居家服務。 (居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品) (二) 身體照顧服務：包含協助沐浴、穿/換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上/下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具 (三) 兼職亦可 ※照顧居家照顧服務工作(需具90小時以上結訓證明) ※【資格條件】有「照顧服務員訓練」結訓證書，並備有摩托車。 ※【薪資結構】六四拆帳 ※【保險保障】勞保、健保、團保、勞退提撥 ※【相關福利】三節禮金、生日禮金、績效獎金 ※ 協助符合條件者申請勞動部照顧服務缺工獎勵 ※ 工作地點:集集鎮、名間鄉、竹山鎮、鹿谷鄉、水里鄉

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1. 應用護理知識及技能，在醫師指導下從事各種工作。 2.安排就診順序

1. 應用護理知識及技能，在醫師指導下從事各種工作。 2.安排就診順序

工作時間： 固定時段兼職 或 全時段 平日晚班只到19:00 可固定週休二日，見紅休 目前藥局營業時間 （可 固定時段兼職 或 全職排班） 週六早診 8:00-12:00 週一至週五全日 8:00-19:00 工作內容： 1、清潔門市與工作環境 2、協助處方箋處理及相關文件處理 3、庫存整理，盤點貨品 4、其他主管交辦事項 聯絡方式： 黃藥師 電話：0923121658 LINE：shiang_0317

◆工作內容： 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 ◆服務區域 居家服務：楊梅、新屋區 喘息服務：楊梅、新屋、中壢、平鎮 ◆薪資待遇 時薪：210~260 轉場：200元/時 A碼獎金 到班激勵獎金：500元/月 拆帳：5/5拆~7/3拆 全勤獎金：500元/月 ◆公司福利 久任獎金：1000元/年 介紹人元獎金：1000~2000元 介紹個案獎金：3000元 三節獎金 生日禮金 聚餐及旅遊 勞健保（每年2、8月依平均薪資調整級距） 特休（依勞基法規定） ◆公司補助 積分課程補助30％ 定期健檢（全額補助，新人到職四個月後全額補助） 保險內容（公司提供） 1.雇主補償契約責任險 2.雇主意責任外險 3.照顧服務員責任險 工具、耗材： 口罩、手套、酒精（視需求免費提供）

1.專科護理師(nurse practitioner，簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄等 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為

1.按照單位標準作業流程確實執行透析護理照護。 2.專責病患照護、衛教指導 3.配合單位之規章執行各項活動 4.參與單位血液透析護理照護等作業

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步...等等 2.照顧病患飲食起居、服藥...等等 3.需具證照(照顧服務員結訓資格或照顧服務員技術士(單一級) 4.完成主管交辦事項

1. 提供基本的病患基礎醫藥換管照顧，測量並記錄病患的生命徵象、進食量、排便狀況等。 2. 依醫囑進行靜脈注射、肌肉注射、給藥等，觀察記錄患者給藥後之狀況並回報。 3. 觀察記錄並回報醫師病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取初步救護措施。 4. 傾聽病患或家屬的需求，必要時提供協助或轉介資源。 5. 特殊資格條件：護理科系畢、具護理師證書、內科病房經驗一年以上尤佳。 6. 小夜津貼450元，大夜津貼700元，假日津貼300元。包班津貼及工作獎金另計、依勞基法給付加班費。 7. ACLS津貼500元。 8. 留任獎金一年36,000、兩年96,000、三年180,000，每半年發放。 9.歡迎兼職時薪250元，小夜津貼450元，大夜津貼700元，假日津貼300元。

★應徵居服員必備證件★ 1. 居服員小卡 2. 台灣國民身分證(外籍及居留證工作證皆不可) 3. 三個月內符合居服員體檢項目的體檢表 ★經營理念★ 詠立居家長照機構的經營宗旨是以產業第一線的『居服員』為主，任用能給予『個案』提供優質且合規的服務，使個案之主要照顧者降低其身心靈之壓力，同時減少長照悲歌的誕生，只要您夠優秀！定能與我們詠立居家長久配合，一展長才且提供完善的教育訓練及看的到且賺的到的薪資福利！ 因應長照3.0政策，提供長輩全方位且持續性的服務！ 以人為本，使長輩有尊嚴、舒適的長照復能，預防失能惡化 抑或是提供長輩安全、放心、溫馨的照護，使個案能「幸福終老」。 ★公司詳情★ 公司地點位於【溪湖鎮】，但會依【居服員住家周圍鄉鎮】派案，走拆帳制並依法給予轉場費， 居家服務員的工作性質不需要進公司，只需每月一次進公司提繳資料！ 歡迎彰化縣各市鄉鎮之居服員加入我們團隊喔！ ＊公司提供高薪資及高福利！＊ ＊尋求對此行業有愛心有耐心且專業的居服員＊ ＊加入我們團隊喔！＊ 居服員所提供之服務為 ◆依衛服部長照3.0規範項目 1. B碼-居家服務 2. G碼-喘息服務 3. S碼-短照服務 4. 並提供各項優渥的A碼獎金 ◆協助個案日常生活照顧，如沐浴、進食、穿衣、如廁等 ◆陪伴個案聊天及娛樂、外出散步等 ◆基本環境清潔、準備餐點 ◆配合機構政策及要求提供服務 ◆執行主管(居督)交辦事項 ◎居服員配合直屬督導長官，為個案提供優質服務，此職位的薪資上限極高，並隨著台灣社會人口結構嚴重老化，前景非常廣闊！ 如您符合上述要求並對此職位有興趣有熱情，請投遞您的履歷，我方會迅速與您聯繫，請注意【即時通】訊息，期待您的加入！

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【我們的工作】 ◉ 產程照護及生產 ◉ 溫柔生產諮詢 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 ◉ 兩年以上陪產相關經驗 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ IBCLC、ICEA 【薪資待遇】 ◉ 陪產獎金 ◉ 值班費

1.喜愛寶寶與對產後護理之家有興趣者 2.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 3.人員單純好相處 4.有經驗者優佳 ★夜班津貼 400元/700元、三節獎金、生日獎金、結婚禮金、生育獎金、婚喪補助、年資費、員工坐月子優惠、零食 ★享勞健保、6％勞退、員工制服、紅利獎金、年度特休假

1.喜愛寶寶與對產後護理之家有興趣者 2.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 3.人員單純好相處 4.有經驗者優佳 5.正職人員可提供宿舍-限外地 ★夜班津貼 400元/700元、三節獎金、生日獎金、結婚禮金、生育獎金、婚喪補助、年資費、員工坐月子優惠、零食 ★享勞健保、6％勞退、員工制服、紅利獎金、年度特休假

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.專業研究 5.臨時交辦

1.協助藥師KEY處方資料、貨架整理、入貨、一般產品零售 2.另有獎金，需輪班

1協助住民翻身，捶背。 2.扶持上下床，拭身體，更衣。 3.管灌飲食、服藥。 4.其他日常照護。 資格條件： 1.需有照顧服務員受訓結業。 2.具照者尤佳。 福利制度： 1.月休天數依政府規定。

\ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務