醫護非視不可專區

1.執行糖尿病、慢性腎臟病、骨質疏鬆症等慢性病個案管理與追蹤。 2.提供門診及住院病人衛教諮詢與照護指導。 3.協助個案評估、收案及追蹤管理作業。 4.執行疾病篩檢服務： (1)動脈硬化檢查（ABI） (2)神經病變檢測（Sudoscan） (3)眼底攝影檢查 5.辦理健康促進活動及團體衛教課程。 6.配合國健署、衛生局及醫院相關計畫執行。 7.協助品質指標監測及資料統計分析。 8.參與跨團隊合作及主管交辦事項。

想把專業帶入每個家庭，陪伴患者在熟悉環境中恢復健康嗎？ 歡迎加入【優動到你家 - 到府派遣物理治療師團隊】，提供高彈性工作時間、高抽成獎勵，以及偏遠地區交通補助，讓你在提升專業能力的同時，也能享受工作與生活的平衡。加入我們，成為患者康復路上的重要推手！ 【工作內容】 - 到宅提供姿勢動作訓練、術後功能恢復訓練等服務 - 居家環境與安全評估（防跌、動線、訓練空間建議） - 術後復能與長期退化族群的訓練規劃 - 個案體能、痛點、疾病狀態之評估與完整紀錄 - 執行公司制定之個案追蹤、回報機制 - 運動器材、輔具使用指導 【必備條件】 1. 已取得高考物理治療證照 2. 具備 1 年以上臨床或社區復能經驗 3. 到府服務能力 - 有機動交通工具，自行前往個案住家 - 能進行環境與安全風險評估 - 具備良好溝通能力（可與長者及家屬清楚說明） - 能安撫剛術後或功能退化的個案 - 能獨立判斷進退階、調整課程 **此職位不需長照小卡、居服員或長照相關訓練課程資格** 【加分條件】 1. 具備居家復能經驗 2. 具備長照專業服務經驗 3. 具備下列族群之臨床經驗 - 銀髮 / 肌少症 - 術後復能（膝關節、髖關節、脊椎手術） - 神經系統損傷（中風、帕金森氏症） - 能獨立帶領家訪個案進行自主訓練計畫 4. 具備企業健康促進／團課經驗 5. 可以簡單台語溝通  6. 具備徒手技巧 7. 具備輔具評估經驗與相關證照 【工作地點】 台中地區為主，依個案需求派遣。 【薪資福利】 ● 時間高度彈性：可自行安排到府服務時段，兼顧生活、家庭與進修。 ● 高抽成制度：依服務堂數提供高比例抽成，不設上限，收入與接案量同步成長。 ● 交通補助：若服務地點超過特定距離時，提供額外交通補貼。 【我們在找的，是願意一起成長的你】 您的專業將獲得應有的尊重，您的治療思路將有最大的發揮空間， 您的影響力，將從診間走入每一個家庭。 如果你想讓更多人因你的專業而改善生活品質、恢復功能， 歡迎加入我們的居家治療團隊！ 【申請方式】 請於 1111 投遞履歷，或將履歷寄至 mecojob@mecotech.com.tw，我們將儘快與您聯繫。

居家照顧：協助沐浴及床上擦澡洗頭、日常生活照顧、家務協助、備餐服務、協助進食、大小便處理、陪同就醫、陪同外出、執行被動肢體關節活動、代購物品、翻身拍背等。 🎉 誠徵【居服員】正職、兼職數名！我們正在尋找熱情又耐心的你，一起加入我們的照顧行列！ 📍 工作區域： 大寮區、鳳山區、三民區、苓雅區、前鎮區、左營區、鼓山區、楠梓區、仁武區、小港區、前金區、新興區 💼 福利制度超棒： 1. 6/4拆帳，AA 6/4拆帳 2. 勞健保、勞退全都享有～ 3. 單一級證照給薪 👍 4. 新案開發、推薦服務員有獎金 🎁 5. 可申請缺工獎勵 6. 三節獎金 👏 7. 免費口罩、服務相關耗材很貼心 ❤️ 8. 假別齊全：病假、事假、婚假等通通有！ 🎓 必備證照或證書： 1. 照顧服務員訓練結業證書 2. 照顧服務員長照小卡 3. 照顧服務員技術士(單一級證照者優先錄取) 4. 失智症居家服務20小時訓練課程證書 5. 身心障礙支持服務核心課程20小時證書 🌟 歡迎注重細節、熱愛關懷的你加入我們，用心用愛讓每位需要照顧的人感受到溫暖！準備好，一起攜手創造幸福的每一天吧！💪

🏠 用愛心串聯家庭與健康的守護者，我們需要你！ 為每段生命旅程注入關懷與專業，你的角色至關重要！ 📋 你的每日任務包括： 1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善。 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)。 4.開案及照顧服務員工作分配及調度。 5.個案關懷電訪、居家訪視。 6.個案擬訂並執行照顧服務品質監測。 💖 有團隊精神和滿滿熱誠的你，就是我們的最佳夥伴！ 只要你願意以專業與熱情，陪伴每個家庭走過難關，加入我們，讓你成為改變生活的力量！

工作內容： 1.依主治醫囑進行住院動物照護(吃飯、餵藥、觀察狀況、傷口護理、清潔等) 2.突發狀況處置(急救等) 3.其他突發性事務協助 工作時間與薪資： 1. 起薪100,000元 2. 做二休二 3. 錄取後在日班熟悉院內流程一個月後開始上大夜班 臨床工作經驗至少【一年以上】 法定福利： 國定假日補休 依年資有特休 有勞保、健保、團保、勞退 其他福利： 有階段考核，每個階段通過調薪 餐費補助 不定期有員工旅遊、聚餐 入職滿３個月享商品、寵物醫療員工價 院長很重視團隊氛圍，醫師、助理都會互相幫忙 歡迎有熱忱、有興趣的您，加入我們的大家庭

家醫慢病為主，同事好排班、老闆好相處。 第二正職藥師 ，班數好談可多可少，每班都有安排藥助。OTC沒壓力！ 1.醫師處方之調劑。 2.藥品管理及交辦事項。 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識。

1. 熟悉血液透析操作流程，正確操作透析機器與相關醫療設備 2. 負責病患生理狀態測量與記錄，包括血壓、心跳等數據監控 3. 進行透析前後的病患評估與護理，觀察病患症狀及異常反應並及時處理 4. 進行注射、點滴與藥物給藥，包括抗凝劑及必要止痛藥物之操作 5. 教育病患衛教知識，提供透析相關的衛生教育以及自我照護指導 6. 管理透析室內耗材及藥物，確保設備衛生及環境整潔 7. 持續學習血液透析及相關護理知識，定期參與在職進修課程以提升專業能力 歡迎加入我們的團隊，成為病患健康生活的重要推手，立即投遞履歷吧！

🌟 尋找擁有大愛的照護守護者！ 在這裡，你不僅協助身心需要關懷的長者，更能充滿成就感地見證他們的笑容與進步！ 📝 你將會： 1. 提供個人衛生清潔、移位翻身及日常生活的協助 2. 監測生命徵象，並即時記錄健康狀況 3. 協助長者使用輔具，並激勵參與復健及健康促進活動 4. 與家屬溝通交流，共同擬定並執行照護計劃 5. 舒解身心壓力，陪伴外出活動，支持長者身心健康 ❤️ 投入，感受，與每位長者建立感人連結！ 加入我們，透過你的耐心和專業，為每一天注入愛與溫暖！

🔎工作内容 ・依個案需求提供居家照顧服務與支持 ・個案健康評估、服務品質監督。 ・.善用資源連結,協助個案與家庭。 💡福利與保障 ・勞健保/勞退6％提撥 ・專業照顧責任險/團體意外險 ・身體健康檢查/年(全額補助) ・制服(含冬季外套)、口罩、手套、酒精、圍裙 ・繼續教育積分、急救證照訓練(年資滿一年補助) 📍應徵資格 ・照顧服務員結業證明或照顧服務單一(丙)級技術證 ・長照人員小卡 ・具機車駕照 💰薪資與津貼 ・BA碼/GA碼/AA碼 6/4抽成比 ・每年依考核制度給額外全勤獎金 ・加班費:依勞基法計算 ・轉場津貼:每次30元(加班時段依倍率計算) ・AA碼獎勵金：提供清冊，加班時薪/國定假日出勤 全依勞基法規定給予 ・困難戶加級津貼：每案額外補助 ✨獎金制度 ・三節禮金(端午/中秋/年終) ・生日禮金/特休未休獎金 ・開案獎金/介紹獎金 ・協助申請缺工獎勵金 📞有興趣歡迎聯絡劉小姐0911-672-387 或諮詢客服 加入好友官方帳號：@415MYUXR

【工作內容】： 兼職時段早、中、晚皆可討論 ✨ 歡迎熱愛孩子的你加入我們，成為一名專業的兒童語言治療師！ 每一天都充滿挑戰和成就感，你的專業將為孩子們的未來鋪路！🌈 🌟 你的日常會包含： 1. 進行兒童語言及相關問題的專業評估與治療 2. 負責相關文書處理，以及協助主管交辦事項 3. 維持工作環境的清潔與整齊 4. 設計及執行多元的課程型態，包括個別課程、團體課程及跨專業合作的治療計畫 5. 結合自費與健保模式，提供符合需求的課程服務 【條件要求】： ✔ 需要具備職能治療師執照 ✔ 應屆畢業生也熱烈歡迎，有相關工作經驗者更佳！ ✔ 我們需要有熱情、有責任感、積極學習，並願意與其他專業同仁協作的你 ✔ 願意配合輪班，主要為午班與晚班，後續視需求做調整 【福利制度】： 🎉 我們為你準備了多樣的福利： 1. 勞健保及依法保障的特休假 2. 天災假：首日給薪，其他給假不支薪 3. 提供在職教育訓練，新人無需擔心，整個夥伴團隊會成為你的後盾 4. 每月教具採購補助，確保治療有資源，教具舊了直接換新！ 5. 不定期聚餐，美食與感情兼顧，一起度過愉快時光 加入我們，讓你的專業和熱忱點亮孩子們的語言世界！準備好一起迎接每一天的成長與感動了嗎？💫

✓ 月休紅字（當月有幾天假日，即排休幾天） ✓ 提供員工午餐、晚餐 ✓ 三節禮金 ✓ 小夜／大夜另享值班津貼 ✓ 有、無經驗皆可，歡迎應屆畢業生 ✓ 歡迎在職護理師兼職實習 ––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容 住民日常護理照護及巡房。 排藥、發藥及用藥相關作業。 傷口護理、換藥等基礎護理工作。 觀察住民健康狀況並進行相關紀錄。 基礎護理文書及相關行政作業。 配合機構照護需求及相關護理工作。 資格條件 需具護理師證書或護士證書。 想挑戰更高薪也歡迎加入！可配合輪班者，另享小夜／大夜值班津貼。

1. 執行中醫門診醫療業務（內、婦、兒、針傷等各專科皆可）。 2. 配合醫院執行西醫住院會診、中西醫結合醫療業務。 3. 參與居家醫療訪視或院內外教學研究計畫。 4. 協助中醫科內部行政與品質提升事項。 ※ 依醫院排班規定（全職每週預計排診 6 診次，可彈性協調）。

協助藥師工作事宜 有相關經驗者佳

1. 具職能治療師證書。 2. 應屆畢業可。 3. 具愛心、耐心及團隊精神。 4. 可接受外派。 5. 有汽車駕照尤佳。 6. 具備獨立作業之能力。 1.兒童職能治療/評估，其他主管交辦事項 2.上班時段：週一至週五(13:00-21:00) 3.獎金福利：每月業績獎金、每月晚班津貼(160元/天)、三節獎金、年終獎金、生日禮金、治療師節獎金，久任獎金、年資加給 4.休假：週休二日、國定假日、勞基法相關假別 5.保險福利：勞保、健保、員工體檢、勞退提撥金 6.衣著福利：員工制服 7.娛樂福利：員工旅遊、年度尾牙春酒…醫院不定期活動 8.補助福利：公會會費全額補助，員工醫療優待

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

※年所得最高可達55萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書

歡迎藥廠藥商業代表、軍公職退休、研究所進修、有育嬰與家人照護需求之藥師到任兼職，須親自執業並登錄藥師執照，時薪制。 您無法全職工作嗎？ 或是業餘希望增加收入與累計調劑資歷？ 別埋沒您的藥師專業，大樹連鎖藥局歡迎您的到來！ 1.工作時間彈性自主，滿足進修、照顧家庭或增加收入需求! 2.工作單純，處方收受作業完全電腦視窗操作,快速上手！ 3.未來可轉任全職工作，邁向高薪之路！ 4.發揮您的藥師專業，沒有銷售壓力! 5.研究生在課餘工作，可累計2年調劑資歷! 6.提供公會入會與年費補助! 時薪： 晚班、假日班––500/時 ＜歡迎符合「兼職藥師資格」的藥師夥伴加入大樹連鎖藥局＞

1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程，為客戶進行聽力檢測及諮詢服務，並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求，以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣，改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況，建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等，推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項

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