醫護非視不可專區

● 藥品調劑 ● 藥物諮詢 ● 庫存管理 ● 關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 ● 交辦事項

清心悅來護理之家為一全新開幕的護理長照中心，由醫師團隊自地自建，待遇優於同行，我們歡迎具愛心耐心的護理師加入我們團隊。 1. 規劃、執行並監督住民的個別化照護計劃，確保住民獲得高品質的護理服務。 2. 協助住民傷口處理與換藥，並執行住民生命徵象量測及健康狀態紀錄，例如血壓、體溫及脈搏等。 3. 維護住民用藥安全，包含病患用藥記錄之填寫與核對、藥品發放、排藥及住民病徵監察。 4. 安排住民回診及醫療需求，協助醫師進行巡診工作並提供必要的臨床支援。 5. 主導行政作業流程，包括主護病歷紀錄整理及護理評鑑相關指標執行與追蹤。 6. 督導及指導護理團隊及照服員，協助提升專業技能與管理工作效率，確保護理品質達標。 7. 與住民家屬及跨專業團隊進行有效溝通和協調，建立良好互動以促進住民整體健康。 8. 帶領護理部門進行品管與感染管制工作，評估及執行改進措施以符合相關法規與標準。 9.負責排班，評鑑，督考，計畫事宜

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.身體清潔、協助餵食或灌食、翻身拍背、協助肢體關節活動、到宅沐浴車服務、陪同外出或就醫、家務協助、代購(送)服務等。

雖然公司地點於【溪湖鎮】 但派案會盡量以【居服員住家周圍】派案 工作性質也『不需要』天天進公司 一個月正常只需要過來一趟即可 所以歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們的團隊喔!! **別人沒有的~我有此職缺享有久任津貼 歡迎有經驗的你加入 ** 工作內容 就是你所熟悉的 配合長照2.0之居家長照服務/喘息服務/居家短照服務

1. 協助高齡者進行個人衛生清潔，確保身體及環境整潔。 2. 協助進食、服藥及如廁，確保日常生活基本需求得以滿足。 3. 鍛煉患者復健，並協助操作輪椅及其他輔具使用。 4. 觀察並記錄健康狀況，必要時通報醫護人員處置。 5. 協助清理居家環境，並代購日用品或代辦相關事務。 6. 提供關懷及情緒支持，促進老人心理健康與社交互動。 7. 測量生命徵象及基礎護理技巧，確保老人健康狀況良好。 8. 按需求參與在職訓練，提升專業技能及長照品質。

1. 協助高齡者進行個人衛生清潔，確保身體及環境整潔。 2. 協助進食、服藥及如廁，確保日常生活基本需求得以滿足。 3. 鍛煉患者復健，並協助操作輪椅及其他輔具使用。 4. 觀察並記錄健康狀況，必要時通報醫護人員處置。 5. 協助清理居家環境，並代購日用品或代辦相關事務。 6. 提供關懷及情緒支持，促進老人心理健康與社交互動。 7. 測量生命徵象及基礎護理技巧，確保老人健康狀況良好。 8. 按需求參與在職訓練，提升專業技能及長照品質。

照顧服務 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 照顧病患飲食起居 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1. 原料檢驗。 2. 安定性試驗。 3. 成品檢驗。 4. 分析儀器維護。 5. 分析方法確效。 6. 其他主管交辦事項。

1.居家照顧服務員 2.需備有照顧服務員結業證書或技術士證

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 五股區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳，還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 五股區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳，還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 **有經驗且取得個管證薪資$50000 ***沒經驗已完成初階課程保障薪資$40000+抽成

安排到個案家中居家訪視之護理工作 分析評估，提供合乎個案需要的護理指導及諮詢等

負責到病患家中訪視工作

到病患家中居家訪視護理工作 衛教及諮詢等

1.從事特殊各種影像檢查 2.使用各種輻射能儀器 3.執行一般X光電腦斷層超音波、磁振造影攝影 星期日固定休假，不需上大夜班

到病患家中居家訪視之工作

長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務聯結與協調、定期追蹤

到個案家中安排居家訪視工作 幫個案更換管路等

地點: 彰化 與個案照護者建立良好溝通，並互相合作配合 仔細記錄療程及患者的活動表現，以掌握病患的治療進展，並視實際狀況調整治療計畫等