醫護非視不可專區
診所氣氛良好 醫師親切好相處 一、工作內容: 1.協助醫師看診,準備器械跟診 2.協助病患問題解答 3.消毒、整理、拍x光片等 4.櫃檯應對 健保申報 不用久站太久,也不用背太多英文
負責轉診業務 轉診聯繫 轉診報表資料整理 辦理醫療群會議 主管交辦事項
1.協助醫師看診、衛教、病患諮詢服務及引導來賓排檢項目 2.週一至週六需配合單位排班 3.設有留任獎勵金
工作內容: 1.協助醫師臨床業務 2.處理患者排程及口腔衛教諮詢 3.配合主管排班與人力調度 4.協助處理醫院行政與牙科公共事務 5. 其餘未詳列之項目視工作需求而訂 獎金與津貼制度: 1.科方獎金 2.相關證照津貼 3.繼續教育補助 4.夜診津貼(大於兩個夜診時) 5.員工旅遊補助 6.年終獎金 歡迎有牙科經驗或對牙科助理工作具熱忱者(非護理人員,無經驗亦可)加入 月薪38000-48000元(含夜診及獎金及年資累積) 【備註:新人享新人獎金三個月,月薪皆大於等於38000元。牙科獎金為經考核後結果及年資影響而增加,經初階考核通過後即享牙科獎金。】
1.具健檢相關經驗尤佳 2.簡易檢查服務等 3.衛教諮詢服務 4.健檢報告登打 5.如有勞工體格與健康檢查業務 之護理人員證書 優先入取 6.主管交辦庶務
(一)執行醫療相關事項之工作。如:測量身高體重/視力/血壓等等...... (二)各項醫療儀器操作。 (三)具有親和力,且善於與人溝通。 (四)護理師及護士需有具有職業衛生護理研習會訓練證書 (五)半日兼職 半日1000-1500元(約4-5小時).必需配合職登掛照
1、居家護理訪視業務。(傷口護理、三管換管照護...等) 2、居家個案之護理照護評估及照護計劃與衛教指導。 3、執行居家護理個案管理相關業務及專案計畫。 4、主管交辦事項。
1.安排每日與幼兒說話、兒歌、手指謠、繪本及創作學習活動,以促進幼兒的身心成長,教導幼兒良好的基本生活習慣,並保護幼兒安全。 2.每日填寫嬰幼兒電子版托育日誌,提供家長了解嬰幼兒在中心情形。 3.負責書寫蒙氏觀察記錄、寶寶成長紀錄。 4.每日整理嬰幼兒隨身攜帶用品、負責教室教具盤點、歸位、保管;每週清理嬰幼兒置物櫃協助嬰幼兒棉被、睡套、茶杯發回清洗。 5.參與中心內部會議與各項活動,以及政府規定之研習。 6.嬰幼兒意外事件的處理與通報。
1.健保費用申報及抽審相關作業 2.院內帳務核對 3.健保總額方案品質指標管理追蹤 4.特定健保專案推動管理 5.其他主管交辦事項
1、臨床醫事放射相關業務、CT、MRI、Special等攝影 2、配合科內輪職夜班、外站 3、其他主管交辦事項 4、具輻防相關證照、具國健署乳篩資格者佳
新陳代謝科-專科醫師 博仁綜合醫院創立於民國65年,是臺北市東區深耕多年的地區教學醫院,也是急救責任醫院。🏥 我們以「博愛為仁、服務為本、追求卓越」為理念,運用專業醫療團隊與先進設備,守護社區居民的健康。✨ 1、評估新陳代謝及內分泌相關疾病患者的病況,進行診斷與鑑別診斷。 2、制定並執行個別化治療方案,開立處方及追蹤治療成效。 3、依患者病情安排相關檢查,判讀檢驗及影像結果。 4、維護完整病歷紀錄,並依醫療法規執行臨床醫療業務。 5、參與醫療會議、跨科照會及教學活動,與醫療團隊共同提升照護品質。 1、提供良好工作環境,支持醫師投入專業醫療服務。 2、身處地區教學醫院,可接觸多元臨床案例與急重症照護經驗。 3、使用最新醫療設備與先進醫療技術,持續累積臨床專業。 4、提供學習及成長空間,鼓勵參與教學、專業交流與醫療品質提升。 5、與優秀的醫療護理團隊合作,為社區居民提供穩定且高品質的醫療服務。 期待您的加入,和博仁一起守護臺北東區健康!
工作項目: 1.單位財產維護、報修、查核、報廢及借還物品管理暨環境管理。 2.單位業務報表、申報明細、成本統計等資料統計彙整及報表製作。 3.庫房管理:清點月底盤存、領物發放衛材、不定期請領、請購特殊衛材。 4.人員出勤時數登錄、統計核算及相關費用彙整申報。 5.單位電子公文、各類醫材、文件之收發及其他部門聯繫事宜。 6.執行臨時或緊急交付之任務及其他臨時交辦事項。 薪資待遇: 1.年薪:約492,558元至570,293元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2.提敘薪級:服務滿1年後,曾任相關職務、相當等級工作,服務成績優良年資,得檢據申請提敘,經審議通過者,最高可採計5年(以1-12月計算),每滿一年,提敘一級。 員工福利:享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助費(最高12000元)、勞動節節日禮券、每年員工健檢、免費施打流感與新冠疫苗、自費帶狀皰疹及HPV疫苗享員工折扣、健康促進活動禮券、台大體系員工購物優惠、公假公費在職教育補助。
臺中-居服督導 執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1、居家服務個案管理,包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理,包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理,及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、配合主管交辦事項。 服務區域:北區、南區、中區、西區、東區、大里區、太平區,共七區。 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
1.執行血液透析護理與照護工作職責。 2.醫療儀器之正確操作、維護與管理。 3.參與單位護理品質管理、品質改善與例行稽核業務。 4.配合政策執行相關行政業務與其他交辦事項。 5. 報名方式: 每週一至週五上午9:50-10:00或下午1:50-2:00親洽本院人事室,由專人帶往參加測驗。 測驗科目:1.筆試。2.面試。 (3) 相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action, 並檢附相關證件影本各1份。
1.執行門診護理相關作業及兼任門診護理Leader。 2.協助執行門診相關醫療業務與行政業務。 3.配合護理部、醫療部及門診部之相關作業。 4.處理門診線上問題、緊急突發狀況及臨時交辦事項。 5.配合門診診療作業(夜診),機動排班/休或延遲下班,及其他特殊班別(颱風/春節開診)。 6.協助門診新進護理人員之訓練、排班與考核。 7.協助門診環境安全與設備功能、器材之管理及維護。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。
1.應用專業醫學知識診斷病患病情並制定治療方案 2.熟練操作電腦及醫療設備進行病患檢查和治療 3.具備急救技能,處理病患緊急醫療需求 4.負責準確記錄並管理病患的醫療檔案 5.持續學習更新醫學知識,遵守醫療法規與倫理 6.制定處方並提供專業的藥物治療建議 7.參與團隊合作,提供專業的醫療支援服務
1.熟悉基本醫療護理知識,協助用藥管理和健康狀況觀察 2.協助執行傷口換藥、抽痰及外診業務 3.記錄住民每日狀況,並向主管報告重要變化 4.具備基本電腦操作能力,處理資料輸入
主要工作內容: 1. 協助備餐、家務服務、環境清潔,以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 6. 代購所需用品 7.照顧病患飲食、服藥 8.日常生活的協助與技能訓練
“上班時間可談” 1.協助牙醫師看診與檢驗 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 醫師是以傳統矯正、隱形矯正、美白、全瓷冠為主要治療項目 會有專業完整的教育訓練制度 快速成為獨當一面的牙醫助理