醫護非視不可專區

*** 初入職場首選【無經驗可！年薪90萬挑戰100萬！】*** 【最強藥師新鮮人-挑戰百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭！ 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

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\歡迎【無銷售經驗、非相關科系】/ 小老師1對1帶領入行，搭配完善教育訓練制度，助你無痛升級銷售能手！ 期待優秀的你加入大樹的行列！ 【工作內容】 ❒ 顧客服務：了解顧客需求，協助選購適合的健康產品。 ❒ 專業介紹：協助顧客諮詢商品特色、使用方式及相關資訊。 ❒ 門市循環：商品陳列、補貨、庫存及效期管理，維持門市整潔。 ❒ 店務營運：學習門市銷售、營運及管理，配合完成各項店務工作。 【我們希望你】 ✓具備良好的人際互動能力 ✓樂於學習新事務 ✓具銷售熱誠與企圖心 ✓具門市、美容、銷售等相關經驗尤佳 【休假制度】 月休8-10天，可休4天假日(優於同業)，讓你平衡工作與生活 【完善制度】 ✓免費培訓課程 ✓開設證照專班，全力支持夥伴進修多元技能 ✓考核公開透明，多元晉升管道 ✓提供免費制服，打造專業形象 ✱實際任用職務與相關條件，將依學經歷與面談過程進行綜合評估與安排，並於面談中充分說明✱ 相關門市職缺▼▼▼ 【歡迎服務/餐飲/百貨業】門市銷售菁英_月薪35.5K~40K(銷售獎金另計)

––薪資與福利–– 薪資待遇: 一般獸醫助理月薪 32,000 元起。 動物醫事助理合格者月薪 42,000 元起。 依資格、經驗與能力核薪。 I. 一般獸醫助理: 月薪 32,000 元起， 無經驗可，依院內培訓制度任用。 前三個月為培訓與適任評估期，通過考核後，依工作態度、出勤穩定度、學習進度、團隊配合度及可獨立執行項目調整薪資。 II. 動物醫事助理合格者: 月薪 42,000 元起， 需具備動物醫事助理合格資格。 實際薪資將依臨床經驗、可獨立作業程度、工作穩定度、團隊配合度、工作態度及可承擔之工作內容核定。 具動物醫院相關經驗，能獨立協助診間流程、動物保定、檢驗、配藥、術前準備術後照顧與飼主溝通者，經評估工作態度、出勤穩定度、學習進度、團隊配合度，薪資可再依表現綜合評估後調整。 *本職缺依工作態度、資格、能力與職級核薪。一般獸醫助理與動物醫事助理合格者屬不同任用條件與職責範圍，薪資將依資格、能力、經驗及可承擔之工作內容評估。 *工作內容: A. 櫃檯接待：掛號、病歷建檔、電話諮詢、飼主引導。 成為客戶的好朋友！ 與客戶溝通，提供溫馨又專業的服務，讓他們感受到我們的關心！ 病患和設備管理大挑戰! 確保所有流程順利進行，讓每個小細節都完美無瑕！ B. 診間協助：動物保定、檢驗協助、配藥、飼主衛教。 C. 醫療協助：處置前準備、協助醫師診療、術前術後照護 和醫師並肩作戰、 協助進行動物檢查、治療及手術準備，讓我們一起守護小生命！ D. 行政管理：耗材補充、盤點、叫貨、庫存管理。 參與醫院日常營運！ 協助提升運營效率，讓醫院診療運轉得更順暢！ E. 環境維護：院內清潔、消毒、醫療環境整理。 保持環境清新！ 確保診療室的清潔與手術室材料的滅菌準備，讓每個角落都乾淨清潔！ F. 醫院、主管交辦事項: 遵守醫院工作規則，主動積極，配合主管或院方的指揮調度，成為團隊的可靠支柱！ *我們提供: 1. 穩定薪資制度 2. 上班、休假及加班均依據勞基法規定 3. 勞健保、勞退、團體保險 4. 專科動物醫院學習或訓練 5. 犬貓眼科診療與手術前後照護學習機會 6. 五一勞動節紅包、中秋節紅包、年終紅包（服務滿一年保障1個月年終獎金) 7. 會議餐點等 上班時間: * 採兩班制：早班 10:00-19:00；晚班 14:00-22:00（目前招聘以晚班時段為主，實際下班時間依診療結束時間，可能提早或延後）。 * 每週固定休二日，由助理部門主管安排休假日。 * 以上職缺之試用期為三個月。 申請者條件: * 熱愛動物的你！ 如果你喜歡和小動物們相處，對牠們充滿愛心，不怕面對牠們的小髒亂，那你就是我們要找的人！ * 有經驗更佳！ 如果你曾經和動物打過交道，具備工作熱忱和責任感，做事積極細心，還願意學習，那就太棒了！我們希望你是個對人和善、尊重他人的團隊玩家！ * 不拘條件或經驗！ 且年齡、學歷和背景都不是問題！即使你沒有動物醫院的工作經驗也沒關係，我們會派專人教導你相關的工作內容。只要你對這份工作充滿興趣和學習熱忱，就歡迎加入我們的大家庭！ 應徵流程: 1. 意者請寄個人履歷資料給遠見動物醫院 email: veca.vet@gmail.com。履歷請附學經歷、自傳及照片。 2. 經篩選書面資料通過者, 本院將通知進行第二階段之面試。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

1.家訪、電訪及生態評估，暸解服務對象與家庭背景環境。 2.家庭支持服務，聯繫家屬相關事宜與協助家屬維護服務對象的權益。 3.核銷及協助行政業務、服務對象資料管理與團隊人員編訂服務對象個別化服務計畫。 4.社區宣導、資源開發與建立社會資源網絡。 5.協助車載服務對象。 6.主管交辦事項。

固定兼職物理治療師 1. 可固定週一到週五早班或晚班，換算時薪超過350元，另合作穩定者另可談業績抽成、到職一年簽約金 2. 若可固定週六班(8:30-17:00)一天2800元 3. 工作內容:成人物理治療(可接神經復健更佳) 4. 交通便利，捷運大坪林站1號出口步行2分鐘 5. 完整履歷請投遞至:gomygoal5211@gmail.com陳主任，履歷審核通過者會信件回覆，未通過者則不另通知 一般兼職物理治療師 1. 週一三五早上時薪380元/週一到五晚上、週六早上400元/其餘時段350元 2. 工作內容:成人物理治療 3. 交通便利，捷運大坪林站1號出口步行2分鐘 4. 完整履歷請投遞至:gomygoal5211@gmail.com陳主任，履歷審核通過者會信件回覆，未通過者則不另通知 兼職物理治療生(需長期配合) 1. 週一三五早上時薪330元/週一到五晚上、週六早上340元/其餘時段320元 2. 交通便利，捷運大坪林站1號出口步行2分鐘 3. 完整履歷請投遞至:gomygoal5211@gmail.com陳主任，履歷審核通過者會信件回覆，未通過者則不另通知

【歡迎對牙科醫療有興趣、有熱忱且願意學習的工作夥伴，沒有相關經驗沒關係，只要你肯學習，我們非常歡迎你加入我們的行列！】 #無誠者勿試#無誠者勿試#無誠者勿試 【上班時段】 17:45-21:15 超時有加班費 若想多上，可以加診 【工作內容】 ＊協助醫師完成醫療業務 ＊牙醫器材設備及材料準備 ＊口腔衛生指導與術後關懷 ＊器材保養、清潔、消毒工作 ＊診所環境消毒維護 【員工福利】 ＊全勤獎金 ＊餐食津貼 ＊交通津貼 ＊週日及周六晚固定休，可另外每週擇１天休假(見紅就休) ＊超時有加班費 ＊享員工勞健保 ＊專屬員工休息室 * 員工及眷屬看診優惠 * 不定期員工聚餐

\歡迎【無銷售經驗、非相關科系】/ 小老師1對1帶領入行，搭配完善教育訓練制度，助你無痛升級銷售能手！ 期待優秀的你加入大樹的行列！ 【工作內容】 ❒ 顧客服務：了解顧客需求，協助選購適合的健康產品。 ❒ 專業介紹：協助顧客諮詢商品特色、使用方式及相關資訊。 ❒ 門市循環：商品陳列、補貨、庫存及效期管理，維持門市整潔。 ❒ 店務營運：學習門市銷售、營運及管理，配合完成各項店務工作。 【我們希望你】 ✓具備良好的人際互動能力 ✓樂於學習新事務 ✓具銷售熱誠與企圖心 ✓具門市、美容、銷售等相關經驗尤佳 【休假制度】 月休8-10天，可休4天假日(優於同業)，讓你平衡工作與生活 【完善制度】 ✓免費培訓課程 ✓開設證照專班，全力支持夥伴進修多元技能 ✓考核公開透明，多元晉升管道 ✓提供免費制服，打造專業形象 ✱實際任用職務與相關條件，將依學經歷與面談過程進行綜合評估與安排，並於面談中充分說明✱ 相關門市職缺▼▼▼ 【歡迎服務/餐飲/百貨業】門市銷售菁英_月薪35.5K~40K(銷售獎金另計)

1.提供個案基礎護理專業照顧， 如：傷口處置、給藥、管路護、造廔口護理等…。 2.生命徵象量測與評估。 3.個案臨床照護、協助就醫、緊急應變。 4.個案身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護。 5.指導照服員臨床照護注意事項。 6.與家屬進行溝通與聯繫。 7.與各專業人員進行溝通。 8.協助醫師進行巡迴醫療。 9.接受機構安排在職教育，提升專業角色及自我成長。 10.配合機構評鑑作業。 11.配合主管臨時交辦事件。

1.執行照顧專業技能:個案翻身、捶背、擦拭身體、沐浴更衣、扶持上下床及散步等…。 2.照顧個案日常生活飲食 3.協助整理個案住室、床鋪及衣物。 4.配合機構環境清潔工作。 5.陪伴長者及參與活動。 6.完成照顧過程中相關需填寫表單。 7.接受護理人員指導完成照護工作。 9.接受機構安排在職教育，提升專業角色及自我成長。 10.配合主管臨時交辦事件。

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 我們正積極招募具備專業與熱忱的您，擔任護理主管職位，與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷！ 【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃：安排照護人力與物資分配，優化班表與護理流程，維持穩定運作。 ● 照護品質督導：協助擬定住民照護計畫，監督照服與護理人員交班，確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調：處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題，建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合：與醫師、營養師、社工、治療師等協作，強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理：帶領新進人員，辦理在職教育與定期評核，提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進：填報各類報表，推動品質改善活動，確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督：管理醫療耗材與危險物品，進行消防、工安與設施查檢，落實感染控制。 【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調，重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 【工作地點】 ● 法人烏日青松：台中市烏日區公園二街67號 ● 法人公園青松：台中市烏日區公園二街71號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

1.門診一般治療、診間跟診、病人衛教 2.櫃台掛號作業 3.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：一般肌肉注射給藥、包紮傷口、換藥等 4.器械清潔消毒 5.基本環境清潔及維護 6.需配合輪班 7. 照光機操作 8. 其他交辦事項 具有護理師或護士資格及一年以上工作經驗

薪資：時薪200-450元（轉場費/A碼另計，換算滿班月薪4-6萬） 假日可加班，加班費依勞基法規定給薪，特休假津貼 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 【福利制度】 1. 採時薪制 200-450/1H、拆帳比例制 65％(G碼、A碼、B碼) （一定時數以上+獎金，時薪可達450元整） 2. 享勞健保、退休金、已投團保、長照機構責任險、雇主責任險、公共意外險 3. 提供服務用具:口罩、手套、酒精 4. 特別休假(依照勞基法規定辦理) 5. 轉場津貼(最高3000/月) 6. 業績/績效獎金(1000-2000/1次) 7. 三節獎金:中秋、端午、春節(最高1000/1節) 8. 生日津貼(最高1000/1次) 9. 單一證照獎金(500-1000/月) 10. 員工旅遊(出國旅遊)、員工尾牙 11.在職教育訓練-補助身障及失智20小時訓練課程津貼 ※專業團隊正規管理及透明化申述管道，無須擔心問題發生無人求助、協助 ※機構固定開課，補足長照人員6年120積分之需求，無須擔心積分不足 ※每年全額補助機構同仁健康檢查 ※照顧服務員就業獎金18個月(共可領108000元) 地址：［嘉義縣民雄鄉建國路一段1020之2795號1樓］ 電話：05-2260708 【營業時間：周一至周五 08:00-17:00】 聯絡人：林先生：0926361317；何先生：0986090901

1.協助門診診療，並維持診間秩序。 2.準備門診診前作業(病歷資料、儀器醫材、環境設備等)。 3.於門診依醫囑執行各項處置、護理技術，提供護理指導。 4.處理門診線上問題、臨時急狀況。 資格條件： 1.專科畢業以上。 2.具護理師執照佳。 崇仁診所：苗栗縣頭份市東興路110號 竹南診所：苗栗縣竹南鎮光復路272號

1協助住民翻身，捶背。 2.扶持上下床，拭身體，更衣。 3.管灌飲食、服藥。 4.其他日常照護。 資格條件： 1.需有照顧服務員受訓結業。 2.具照者尤佳。 福利制度： 1.月休天數依政府規定。

1.專科以上，護理科系畢業。 2.具護士、護理師(證書)執照。 3.具有護理臨床工作經驗佳。

1.科內已有一名專科護理師，招募第二名專科護理師，每半年輪序照顧精神科急性病房、及日間病房。 2.輪值精神科急性病房時，有第一年住院醫師協同照顧；滿床25床，至多照顧12-13名病人。 　每月核發接新病人獎勵金，及照顧病人獎勵金，每月可實領免稅現金5000-1萬。 3.輪值日間病房時，輔助主治醫師處理病人醫囑，滿床40床，每月核發接新病人獎勵金； 　期間，可自由決定是否參與rTMS的治療小組，參與治療則另有工作獎金，每人次250元。 4.需具護理師執照及精神科病房三年以上工作資歷。 5.需具專科護理師執照或曾接受專科護理師訓練。

【高獎金制度，挑戰百萬年薪!!!】 1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程，為客戶進行聽力檢測及諮詢服務，並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求，以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣，改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況，建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等，推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項