醫護非視不可專區
🦷 投身精細操作的世界,讓微米間的技術閃閃發光! 在這裡,施展你的專業技藝,從結構到美感,打造出讓人滿意的修復作品! 🔍 你將會: 1. 精確製作各類牙科修復體,讓每個作品完美貼合 2. 使用最新的牙科材料與專業設備,創造高品質成果 3. 運用牙科解剖學知識,打造兼具功能與美觀的修復設計 4. 投入細膩的手工操作,實現專業標準的細節精度 5. 沟通理解醫師處方需求,確保技術規格完全符合 🌟 一起擁抱科技新未來! 數位化應用也在這裡大放異彩!加入我們,探索尖端的牙科技術,助力每位患者的笑容更添自信!
與牙技師學習,如何精確製作各類牙科修復體,讓每個作品完美貼合。
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1. 從事專業護理服務工作、照顧病人,一般工作為掛號,配藥,跟診,打掃。 2. 經由藥草、醫用藥草、其他傳統醫術或器材,從事病患身體及病痛之治療或復健等工作。 無經驗可
一、資格條件: 1.護理科系畢專科、大學畢業 2.具護理師證書 3.具熱忱、抗壓、個性負責、溝通協調能力良好 4.具該科護理臨床二年以上工作經驗尤佳 5.熟悉office軟體 二、工作項目: 1.個案管理之收案、衛教、電訪追蹤、資料登錄…等。 2.照護品質指標收集、登錄、統計及分析。 3.評鑑、疾病認證等資料收集彙整。 4.藥物事審申請。 5.主管交辦事項。 三、職務說明 神經科-計畫案職缺1名,此職缺為計畫一年一聘。 四、福利: ☆ 個管師專業進階制度:CM1~CM4 (每月發放進階獎金1500-3500元)。 ☆ 員工福利:美食街餐費500元/月、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 ☆ 各式獎金:三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、品質競賽獎勵金等。 ☆ 免費員工機車停車場。 ☆ 免費接駁車:備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 ☆ 全新員工紓壓空間,提供免費點心、健身房設施,每年不定期舉辦數場國內外旅遊與首映電影欣賞活動及各項身心靈課程。 ☆ 員工3人以上出遊,每人可享國內每年2000元補助,到職滿兩年後每3年可再享15000元國外旅遊補助金。
◖不論您剛畢業或是有經驗!禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 抽血作業 ◉ 血庫作業 ◉ 報告核對整理 ◉ 檢體處理 ◉ 主管交辦事項 【一定要有】 ◉ 醫檢師執照 【加分項目】 ◉ 門診醫檢師相關經驗者佳 ◉ 熟悉抽血技術者佳
1. 負責執行原料藥(API)及中間體的有機合成研究與開發。 2. 進行反應條件評估、製程開發及優化。 3. 完成化合物的純化、鑑定及結構分析。 4. 撰寫實驗記錄與技術文件,確保準確性及合規性。 5. 協助設立量產製程,提升產品品質與生產效能。 6. 配合主管安排的專案與相關任務,支持團隊卓越發展。 我們致力於讓每一位同仁在和諧的環境中蓬勃發展,也為您準備了多元化的福利與大膽撐腰: - 每年享有三節禮金、年終獎金及全勤獎金 - 提供生育補助、員工生日禮金等暖心支持 - 孩子教育有保障!為孩童提供獎助學金 - 員工全面保障:團體保險、每年健康檢查等一應俱全 - 尾牙活動、國內旅遊不間斷;更有豐富的在職教育與進修補助 - 靠近工作的溫馨住處?公司於40公里外距離員工提供租屋補助 不僅成就專業,也關心您與家人的健康與未來。在這裡,我們不只是同事,更是一個大團隊家庭。期待熱情、專業的您,成為我們的一部分!送上您的履歷,我們隨時歡迎您的加入!
【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所,更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英! 【專屬外縣市福利:安心北上,無後顧之憂】 優質宿舍:受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍,省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者,每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年,得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導,標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪:專科46,500起,大學49,500起,碩士51,500起(含卡介苗執照) ◉ 年薪:專科66萬-75萬,大學70萬-80萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者,將列入品牌長期管理人才庫,擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 08:45-17:15 ◉ 13:30-22:00 ◉ 08:45-21:45 【加分項目】 ◉ 具備護理師證照,臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強,且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職,不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥:底薪+各式加給+季績效獎金+年終獎金。 ◉ 健康關懷:定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持:舒適、現代化的飯店式工作環境,學姊制度手把手帶領。
【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所,更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英! 【專屬外縣市福利:安心北上,無後顧之憂】 優質宿舍:受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍,省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者,每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年,得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪:專科47,500起,大學50,500起,碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪:專科83萬-90萬,大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者,將列入品牌長期管理人才庫,擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 07:30-16:00 ◉ 15:30-24:00 (小夜另有津貼) ◉ 23:30-08:00 (大夜另有津貼) 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 ◉ 具備護理師證照,臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強,且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職,不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥:底薪+各式加給+季績效獎金+年終獎金。 ◉ 健康關懷:定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持:舒適、現代化的飯店式工作環境,學姊制度手把手帶領。
【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所,更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英! 【專屬外縣市福利:安心北上,無後顧之憂】 優質宿舍:受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍,省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者,每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年,得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪:專科47,500起,大學50,500起,碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪:專科83萬-90萬,大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者,將列入品牌長期管理人才庫,擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 07:30-16:00 ◉ 15:30-24:00 (小夜另有津貼) ◉ 23:30-08:00 (大夜另有津貼) 【加分項目】 ◉ 具備護理師證照,臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強,且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職,不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥:底薪+各式加給+季績效獎金+年終獎金。 ◉ 健康關懷:定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持:舒適、現代化的飯店式工作環境,學姊制度手把手帶領。
1.負責健檢報到作業(協助受檢者報到,身份核對及資料建檔) 2.櫃檯行政作業(辦理掛號,批價,收費)及相關行政事務 3.主管交辦事項
薪資福利: 時薪: 210元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格擇一 (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者
薪資福利: 時薪: 210元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格擇一 (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者
薪資福利: 時薪: 210元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格擇一 (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者
薪資福利: 時薪: 210元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格擇一 (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者
薪資福利: 時薪: 210元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格擇一 (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者
薪資福利: 時薪: 210元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格擇一 (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者
(1)檢驗相關業務之規劃與執行。 (2)常規檢驗之試劑與儀器之聯合採購。 (3)支援實驗室業務。
✅工作內容: 1)依產婦個別需求,提供專業護理照護、生命徵象觀察及完整紀錄 2)執行產婦入、出住評估與護理流程,提供全程關懷與支持 3)提供母乳哺育、育兒照護之衛教指導與實務示範(含個別化教學) 4)落實感染控制及照護品質管理,確保照護安全與環境品質 5)跨團隊合作(護理、保母、客服),共同提升整體服務品質 6)配合單位運作,執行主管交辦事項並參與流程優化與改善 ✅ 加分條件 1)具婦產科、嬰兒室或產後護理之家相關經驗尤佳 2)對母嬰照護有熱忱,具耐心與良好溝通能力 3)願意學習泌乳支持、親子照護等專業技能 我們希望妳是: 1)重視細節、願意主動觀察與關心產婦及寶寶 2)獨立作業,也能與團隊良好合作 3)對提升照護品質有想法,願意一起優化流程
加入安安優腦,我們承諾… ・提供你打破天花板的高薪待遇 ・與你一同堅持高品質精緻課程 ・具有深度與溫度的家長衛教 ・提供持續精進的專家養成 【 關於安安優腦:由南加大高致娟博士領軍,用腦科學改變孩子的一生 】 安安優腦職能治療所由美國南加州大學(USC)職能科學博士高致娟院長創立,院長擁有逾 30 年兒童特殊發展研究與治療教學經驗。我們透過精準的「大腦優勢能力評量」,結合教育、醫療及科學理論,解讀孩子行為背後的核心原因,為每位孩子量身打造客製化的腦科學訓練課程。 【 工作內容:你的每一天,都在創造影響力 】 - 小兒職能治療評估與執行: 針對兒童進行全面評估、制定治療計劃 及執行治療方案(個別或團體) - 大腦優勢能力評量: 運用安安優腦獨有評量系統,精準解讀孩子優勢與需求。 - 客製化腦科學訓練課程設計: 依孩子大腦發展階段設計及安排自費職能治療課程,讓每堂課都有明確目標與成效追蹤。 - 家長諮詢與衛教: 課後與家長說明治療進度,提供居家活動建議,形成治療與生活的完整閉環。 - 個案相關紀錄管理與書寫: 落實個案相關文件記錄,確保治療歷程完整留存,作為持續優化治療方案的依據。 - 跨專業團隊協作: 與其他醫療專業人員協同工作,以達到最佳的治療效果 - 個案討論會議(每週一次): 參與每週例行個案討論會議,與團隊共同檢視治療進度、調整介入策略 - 相關主管交辦事項: 配合主管安排,協助處理相關行政或業務事項,支持團隊整體運作。 【 職缺條件 】 基本條件(必備): - 具備國家職能治療師執照(OTR) - 大學以上學歷 - 對兒童早療、感覺統合與小兒發展領域有高度熱忱 - 善於敏銳觀察,具備優良的親職溝通能力,能讓家長感受到溫度與專業 - 擅於團隊合作,溝通有彈性、待人有同理心 - 執行力強,有始有終,對自己的專業充滿責任感 - 情緒穩定,能帶給孩子充沛的安全感 【 薪資獎金福利:你的努力,我們都看見並回報 】 1. 優於業界的優渥底薪 2. 個案評估獎金 3. 購課抽成獎金(正兼職都有喔!) 4. 每月業績獎金 5. 續課抽成獎金 6. 假日輪班津貼 7. 國定假日雙倍加倍費 8. 全額會費補助 9. 每季免費教育訓練(提供繼續教育學分) 10. 免費專業形象照拍攝與品牌行銷 11. 三節年終禮金及不定期優惠 12. 多元晉升管道(對管理職有興趣的你歡迎挑戰) 13. 專屬電腦系統化管理 【工作地點】 安安優腦竹北職能治療所 【 應徵方式 】 申請方式:歡迎使用 1111 投遞履歷或將您的履歷寄至 [mecojob@mecotech.com.tw] 【 安安優腦官方網站 】:https://pse.is/95yq54 【 安安優腦官方臉書 】:https://pse.is/962n29 您的專業能力將得到合理的回報與尊重,不斷擴展的門市設點計畫,也支持您在職場上持續晉升成長。 『每個孩子的進步與笑容,都是給治療師最真實的回報。』 安安優腦的家長說:『孩子每週都很期待來上課。』那份真摯的期待,是對您專業最大的肯定。 如果您準備好了,我們在這裡等您。期待與您攜手,為每個孩子的健康與笑容一同努力! 【工作地點】 安安優腦北投職能治療所(近北投捷運站)