醫護非視不可專區

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.提供基礎醫療照護服務，如傷口護理、換藥等。 2.進行各類醫療管路更換與照護，包括鼻胃管、導尿管、氣切管及造廔口等。 3.執行居家訪視與身體評估，必要時陪同醫師進行診療。 4.完成相關行政作業與病歷紀錄，並協助主管交辦事項。 5.落實危機預防及風險管理，能有效處理緊急狀況並即時通報。 6.其他主管指派的工作任務。

1-協助護理人員行政事務、一般文書收發、協助帶看診

1.服務患者 2.熱心，良好人際溝通 3.配合院所方針及協助完成醫師交辦事項 4.認真負責、態度親切、願意學習 5.可配合排班。 分別為三個時段08:30~12:00、14:00~18:00、19:00~22:00 週日休診

🔍【招募職缺】 ✅ 金屬處理/上瓷師傅 ✅ 修型態師傅 ✅ 略有從事經驗（逐步教學內部流程） 📌【我們的特色】 •案量穩定，與多家診所長期配合 •注重工作效率、流程規劃清楚 •採用傳統及數位化雙製程 •團隊氣氛融洽，歡迎願意一起學習成長的你 🕘【上班時間】 週一至週五 9:00 - 18:00（中午休息1小時） 週休二日 💰【待遇福利】 •茶水、飲品、咖啡機&零食 •穩定、有發展性的工作環境 •個人傷害險（意外險）投保

1.跟診 2.櫃台掛號作業 3.病歷建檔與歸檔 4.患者術前術後衛教、自費講解 5.牙醫器材清潔、消毒、包裝、置放歸位 ✤單純內勤✤無業績壓力 ✤ 但享銷售獎利金 ~~ 【意者請直接電洽 0935-472126陳小姐】

1. 提供基本的病患基礎醫療照護及測量並且記錄病患的生理狀態 。 2. 進行跟診、抽血、靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 3. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4. 協助醫師與病人衛教等 。 5. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。 6. 醫療器材消毒整理，醫療耗材盤點、補充等 。 7.健保各項試辦計畫的執行作業。

(1) 居服員人力調派、溝通、協調 (2) 定期家電訪、滿意度調查 (3) 個案照顧計畫執行分析與檢討 (4) 個案資源協調及轉介 (5) 個案異動評估及家屬溝通 (6) 評鑑事項落實與執行,及成果報告的彙整 (7) 協助辦理社區宣傳 (8) 行政事務執行(會議記錄、公部門及長照單位相關聯繫、報表核銷...等) (9) 主管交辦事項

1. 跟診、器械清洗消毒 2. 環境打掃整理 3. 病歷文書處理

1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)

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◆週日固定休◆每週一例一休! ◆ 加班計算至分鐘 （需有牙助相關經驗） 我們提供多樣的獎金制度、全勤獎金、三節獎金，讓每位員工都能在最優渥的條件中展現專業！舒適的工作環境、不設限人才的發揮，我們提供多樣學習與進修的機會。 長青牙醫聯盟深耕高雄數年，重視團隊工作氣氛， 希望大家一起開心工作可以有成就感， 透過專業分工，充分實現團隊合作的價值。 希望親切、熱情的你可以加入我們! 歡迎對醫療行業有熱情的夥伴加入!! 我們有完整的教育訓練與培訓計畫。 1.臨床跟診及協助醫師看診、準備器材、手術 2.協助病患口腔衛教及保健 3.掛號、約診、診所櫃檯服務病患 4.文書資料處理等行政工作 5.器械清洗、消毒及機器保養 6.理境維護 7.協助院所推動事務之執行、管理、問題追踨及解決。 8.人員管理 9.完成醫師及主管交辦事項 期待您在長青牙醫聯盟發揮所長，與我們共同成長!! 【福利制度】： 本公司 [全職正式員工] 享有 1.保險福利：勞保、健保、退休金6％提撥、團體意外險保險。 2.教育訓練：完整牙科專業技能及儲備幹部培訓。 3.獎金福利：業績獎金、年終獎金、不定期奬金。 4.禮金福利：三節禮金(品)、生日禮金、不定期聚餐。 5.員工旅遊：年度員工(含眷屬)旅遊補助。 6.補助福利：結婚、生育、傷病慰問、喪葬慰問禮金。 7.休假福利：婚假、陪產假、產假、年假(特休).......等。 8.其他福利：員工健康檢查、事業員工(含眷屬)專屬優惠。 【養成計劃】： 1.進階教育訓練提升 2.優秀幹部培訓任用 ※工作時間：全職08:30~21:30 配合輪班 平均一週不超過39小時 ※我們提供專業的團隊與環境 ※專業教育訓練課程，優沃的獎金福利，完整的考核調薪 ※只要您具備工作熱忱與耐心、開主動積極、具團隊精神，都歡迎您的加入~~

1.認識、操作及維修牙醫器材。 2.協助患者做好口腔衛生及保健。

1.完成評鑑文件完整性。 2.完成主管交辦事項。 3.維修登記接洽管理。 4.文件歸檔登記。 5.排班規劃。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

本中心由桃園市助產師助產士公會承接，訪視員採論件計酬，非正式人員。 為推動桃園市政府婦幼發展局「孕產婦關懷服務計畫」，現誠徵訪視員，協助孕產婦及其家庭獲得全方位照顧與支持。主要工作內容如下： 進行孕產婦關懷訪視（居家或醫療院所），評估孕產婦及嬰兒健康狀況。 提供產前、產後衛教指導（含產檢重要性、營養、自我照顧、心理適應、母乳哺育及嬰兒照護等）。 協助辨識高危險妊娠、心理健康或社會支持需求，並依規定完成轉介。 連結醫療、護理、社政及其他資源，確保孕產婦獲得持續性支持。 填寫訪視紀錄、評估表，並回報督導，配合中心業務辦理。 配合參與在職教育訓練及督導會議。