醫護非視不可專區

1.重症護理及急症護理

1.具護理師證照。 2.具專科護理師證照優先錄用。 3.有專科護理師經驗及主動服務熱忱。

1.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

1.具護理師證照。 2.有專科護理師經驗尤佳。

台南市私立佳福優居家長照機構 誠徵:居家服務督導員 1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5每個月關懷電訪、每三個月一次家訪、訪視記錄 6.團督、個督、行政會議。聯繫會議等。 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 聯繫電話:0983296166 地址：臺南市永康區大武街18巷12號

工作說明： 1. 門診掛號與預約＆約診聯繫 2. 診療流程接待與病患引導 3. 協助醫師看診流程順暢 4. 基本帳務收付、每日收支、零用金管理管理等 5. 診所行政作業、病例建檔、資料整理 6. 藥品管理＆盤點 7. 社群客服問題回覆、接聽電話 應徵條件： 1. 對高端醫療服務感興趣者 2. 樂於與人互動交流 3. 具接待服務經驗尤佳 4. 抗壓性強願意學習

●保險申報作業及支付標準相關作業制度之擬定,包括： （一）Tw-DRGs相關作業規劃（含臨床路徑） （二）健保新計畫制度之建立 （三）其他主管交辦之健保相關作業制度之擬定 ●健保業務相關統計分析 （一）健保核減統計分析 （二）健保業務量統計分析 （三）DRG相關分析 （四）CMI相關分析 ●上級主管交辦事項處理 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

(1)配合護理部政策執行各項業務 (2)服從護理長指導執行病房各項業務 (3)照顧病患 (4)執行各項護理技術 (5)參與值班 (6)保養儀器、環境維護 (7)協助當班照顧服務員之管理 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

內科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

歡迎應屆國考完，尚未取得執照的準藥師來面試! 調劑藥師保證年薪保證年薪101萬至112萬。(夜班及值班津貼另計) 工作內容： 1. 藥品調劑作業、給藥管理、藥物諮詢、用藥指導、處方審核… 薪資優渥、排班彈性、福利完善： 1. 藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計: 大、小夜班值班津貼與包班獎勵金) 。 2. 醫院全額補助藥師公會入會費用及年費。 3. 每年可享有生日禮金、三節禮金及國內外員工旅遊補助。 4. 員工及眷屬皆享有醫療優免。

1.醫療專科經營經營分析。 2.績效管理/科經營管理等相關工作(採輪調制培育通才)。 3.專案計畫。 4.需具護理師、護士證書。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.居家照顧服務老人或身心障礙者 2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等 3.協助準備餐食、協助照顧者用餐 4.環境清潔及其他住顧者事宜 薪資 1.轉場津貼 2.證照津貼1000元(單一級技術士) 3.A碼加給獎金 4.團督累積積分 5.年節禮金 ※此職缺為部分工時

1.門診跟診及醫療處置協助 2.基本衛教 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

兒科相關工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.病人身心靈照護 2.護理計畫擬定、執行與評值 3.醫療團隊溝通與協調 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

護理相關工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

護理相關工作

1.提供住民生活照護支援，內容如:翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床等 2.提供住民生活自立訓練內容如 :飲食、飲水、如廁、更換尿紙褲(復健)、關懷等 3.維持住民生活環境之維護，例:臥室整理 4.維持住民儀容整潔 5.服從護理人員在工作及技術上之指導

外科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

RCW護理師 1.留任獎金：6萬~14萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.特殊單位津貼：2,000~5,000元 3.大學/護理師起薪42,000 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季2,000~6,000元 5.夜班達15班或20班，包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪