醫護非視不可專區
1.協助執行病人手術前評估。 2.參與病人手術全期照護,在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 3.維持良好照護品質。 4.監測病人病情、檢驗及檢查結果,隨時告知相關醫療團隊。 5.手術中協助醫師對病人姿勢擺位,手術流程進行與傷口處理等。
1. 操作放射性設備進行胸部X光及其他影像檢查,確保影像品質達到診斷需求。 2. 熟悉醫學影像判讀流程,協助醫師確保診療準確性。 3. 負責輻射防護與設備操作,遵守相關法規及安全指導原則,保護自我及病患安全。 4. 定期進行放射性設備的維護與品質控制,確保設備穩定運作及影像清晰度。 5. 管理檢查資料,妥善記錄與保存患者影像相關數據,遵守隱私與醫療法規。 6. 熟悉電腦操作和影像處理系統,提供高效影像資料管理與傳輸支持。 7. 協助病患進行影像檢查,提供友善且專業的病患指導與照護。 期待您的加入,與我們一起提供優質醫療服務,為患者健康保駕護航!立即投遞履歷吧!
1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項 薪資&責任: 1.45000~65000(含獎金) 2.照經常性薪資勞健保+6%提撥
1.執行失智照護服務計畫。 2.配合主管交辦事項。 3.協助相關教育訓練課程、各類活動庶務工作。 4.辦理其他相關常照業務。 5.配合失智症照護中心相關業務及主管交辦事項。
主要工作內容: 一、職業醫學科門診(至少1診/周)及勞檢特殊作業判級(須職登於營新醫院) 二、勞工體格與健康檢查醫師 三、企業臨場服務 四、健檢報告總評 五、健康諮詢講座 薪資福利 本薪+醫勤獎助金 1.本薪150,000元/月 2.醫勤獎助金(業績制):30,000元起
1.執行病人出院準備工作,收案個案之出院關懷電訪與追蹤,定期完成業務報表。 2.與病房醫療團隊照護成員、個案及家屬共同討論,擬定個案出院照護計畫、並適時追蹤與修正。 3.執行個案出院之長照需求評估並銜接長照2.0服務計畫。 4.熟悉長照資源運用及轉介。 5.制修訂相關出院準備服務流程、作業內容、表單。 6.參與出院準備相關之會議與活動,協助提升出院準備服務品質。
1.健保門、急、住診申報、補報、抽審、申復、爭審、及事審等相關業務。 2.健保申報相關統計報表、DRG分析。 3.執行上級主管交辦事項 ※出勤:正常班,視申報情形週六得調移上班
在長照體系中,各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣,因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異,多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資,往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟,付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外,更重要的一件事是:你的專業是否正在累積? 試想三年後,如果你想轉換公司或跑道,你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權? 會洗澡?會開車? 這些能力固然必要,但現實是—會的人很多;真正稀缺的,從來不是勞動力,而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣,我們不只看重工作完成度,更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式,強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用? 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法? 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式? 在樂欣,這些都是實際能學、能做、能累積的專業,而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數,未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定:面對詭譎多變的環境,唯一可靠的,就是不斷提升自身實力,甚至培養跨領域能力,讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變,就是退步;沒有學習力,終將被時代淘汰。 如果你想要的,不只是一份工作,而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣,和我們一起累積專業、拓展視野,一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊,絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮,並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作,歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需,如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動,如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者,在需求及事件發生時,能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議,落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛、沐浴等
1. 居家復能個案、護理之家個案、虎尾/斗六院區物理治療、門診與住院病患物理治療、心肺物理治療、神經物理治療、骨科物理治療、輔具評估、社區物理治療業務、物理治療評估,實習學生個案、期刊教學及臨床指導、ICF評估、業務所需之電腦文書作業(Word、Power point、Excel及其他院內及工作所需系統),其他交辦事項。 2. 日間、夜間物理治療,虎尾/斗六兩院區視需要輪調。
1.居家個案之護理照護評估及照護計劃與衛教指導 2.執行居家護理個案管理相關業務及專案計畫。 3.提供個案長期照護資訊及資源轉介。 4.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:三管換管照護、換藥等。 5.其他交辦事項
1.熟悉長期照護相關法規及政策,具備基礎醫療與護理知識 2.制定與執行居家照護計劃,評估和分析個案需求 3.督導居家服務品質,規劃在職訓練與團隊管理 4.與家屬溝通並提供支持,建立社會資源連結 5.執行文書處理工作,製作報表及參與資源會議 6.熟悉電腦操作及軟體應用,負責行政事務處理 7.具緊急救護技能及感染控制能力,確保服務安全性
居家照顧服務
1. 協助診所業務。 2. 熱心,良好人際溝通。願意接受新事物學習者。
身心障礙住宿型|護士或護理師 【工作內容】 ■提供心智障礙者的全日型生活照護,安排適齡適性的身心發展、學習與活動 1.提供基本護理照顧及護理相關資料彙整與處理 2.個案健康維護紀錄、用藥紀錄、安排就診就醫 3.排藥、給藥、換藥、巡班及觀察記錄患者給藥之後的狀況 4.個別化健康照顧計畫執行與評估以及衛教服務 5.醫護資源連結與運用 6.感染管制計畫規畫、執行 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列,陪伴身心障礙者走得更遠! 祥育創立於2002年,在地深耕23年,至今已累積投入 19+ 萬小時,服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念,建立溫馨的工作場域,提供優良的員工福利、完整的教育訓練及職涯發展;邀請有志於公益發展與晉升的你,一起創造良善的公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1. 年終獎勵金 2. 端午、中秋禮金/生日禮金 3. 久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1. 員工旅遊或津貼 2. 員工聚餐 3. 提供午或晚餐 4. 尾牙/春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1. 勞、健保/勞退6%提撥/特休等基本保障 2. 完整的教育訓練 3. 團體意外保障 4. 每年一次健康檢查
一、單位:院本部醫療事務室 徵才編號:1150789 二、職稱:員三級約用管理師(病歷資訊管理) 三、名額:正取1名、備取1名【備取有效期間自榜示之翌日起5個月內有效】(若報考符合資格人數不足 3 名時得予延長公告期間。) 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪約35,000元,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷: (1)碩士以上學位。 (2)學士以上學位,且具1年以上相關工作經驗,經本院認定者。 (3)副學士學位,且具2年以上相關工作經驗,經本院認定者。 (4)副學士學位,在學期間於區域級以上醫院實習成績達85分(含)以上者。 (需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件,應繳證件請詳閱「備註欄」)。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生,應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.證書(照):具備以下由主管機關或指定專業學(協)會核發之有效證書任一張:病歷資訊管理師、醫務管理師、醫療品質管理師、醫學資訊管理師。(請檢附證書正反面影本)。 4.其它要求: (1)公衛、護理、醫管相關科系尤佳。 (2)熟悉 office 作業系統電腦操作及統計分析。 (3)具身心障礙手冊者尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至115年12月31日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1. 採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2. 報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3. 如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:面試40%、專業測驗(筆試)60%,總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍:病歷資訊管理(含電子病歷實務之資訊管理)。 (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、 工作項目: (一)行政衛生主管機關病歷相關公文處理與費用請款核銷作業。 (二)病歷管理監控指標、表單整合及維護作業。 (三)院區病歷管理人力招募業務。 (四)協助病歷資訊系統之規劃與改善。 (五)協助病歷管理委員會及電子病歷相關事務推動。 (六)其他交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院院本部醫療事務室。 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:醫事室吳小姐、聯絡電話02-25553000轉2755;人事室林小姐、聯絡電話02-25553000轉2319,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印): 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本,否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項: 1.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4. 錄取人員應於本院通知期限內完成報到,倘逾期未完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。
1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗 ※通過考核者依能力調薪※
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(1)日常清潔:洗澡、洗頭、刷牙、口腔清潔、修剪指甲、更衣。 (2)排泄與衛生:協助如廁、更換尿布、處理便盆/尿壺、清潔身體。 (3)活動與安全:協助起床、上下床、移位、翻身、拍背、陪同散步。 (4)營養攝取:協助餵食、餵水、鼻胃管灌食(在護理師指導下)。 (5)用藥協助:提醒或協助長輩服藥。 (6)環境衛生:整理床單位、更換被單、維護住民居住環境清潔。 (7)病情觀察:觀察長輩精神與身體狀況,若有異常(如發燒、跌倒)立即報告護理師。 (8)陪伴交流:聊天、閱讀、陪伴散步,減少長輩孤獨感。 (9)活動帶領:協助長輩參與中心舉辦的團體活動、文康休閒活動。 (10)其他主管交辦事項。
我們致力於提供專業的醫療保健與照護服務,透過高品質的居家照顧,協助長者及行動不便者提升生活品質,維持尊嚴與獨立性。我們深信每一位服務對象都值得獲得溫暖且專業的照護,致力於成為家庭照顧者最強力的後盾。 工作內容: 1. 執行居家生活照護,包含協助日常作息、餐食準備與餵食,並維護環境衛生整潔。 2. 協助服務對象進行肢體活動、翻身拍背及移位,降低跌倒風險並維持身體機能。 3. 監測並記錄生理數值(如體溫、血壓),協助按時服藥,並即時回報身體狀況。 4. 提供身心支持,透過溝通互動帶領活動,給予服務對象同理與關懷,以提升其生活品質。
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