醫護非視不可專區

主要為協助藥師完成庶務性工作，包括藥品物流管理、調劑前置作業、庫存管理、行政支援及臨時交辦事項。

【工作主要內容】 負責區域：台中/彰化指定醫療院所 1.醫院通路藥品處方推廣 2.新產品導入 3.品項維護及客戶關係維護 4.完成主管交辦事項。 【建議具備的五大特質】 ✔問題分析與解決能力 ✔邏輯思考與分析能力 ✔溝通協調技巧，善於耐心傾聽客戶需求並提供解決方案 ✔具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔願意接受挑戰和改變，以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【認識我們公司】 台田藥品股份有限公司成立於1987年，與台灣田邊製藥股份有限公司同為隸屬同一集團的大家庭，是國內知名的日系藥廠，秉持著不斷努力、不斷進步的精神於2023年突破25億營業額，期望為面對疾病的所有人帶來希冀之選，為每一個人提供最適醫療方案的醫療管理企業。 主要產品包含但不限於心臟血管用藥、皮膚科用藥、生物製劑。 如果想瞭解更多關於公司資訊及產品介紹，歡迎至官網 www.tanabe.com.tw 瀏覽。 【面試方式】二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段到台北總公司與營業最高主管進行深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們成為田邊製藥的生力軍，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。

1.病人身體清潔與舒適照護 2.協助膳食與服藥、排泄照護、舒適與活動、管路照護、安全維護等。 3.其他主管交辦事宜。 具備以下任一資格皆可 （1）領有照顧服務員訓練結業證明書。 （2）領有照顧服務員職類技術士證。 （3）專科以上學校護理相關科系畢業，尚未取得護理證照。 （4）專科以上學校照顧相關科系畢業。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1.超音波檢查準備相關事宜。 2.協助內視鏡器械清洗與消毒作業。 3.清洗間相關品質作業與紀錄。 4.負責各類排程、報到、掛號等相關作業。 5.協助醫藥品、衛材帳務作業。 6.各類醫材點班、補給等相關作業。 7.各類儀器例行性一級保養作業。 8.主管交辦其他事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪31,500元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~2,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

基本護理工作 .評鑑協助 1.住民生命徵象測量、傷口護理、協助服藥等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 3. 緊急就醫及意外傷害應變處理

1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 【公司福利】 1. 每年提供員工旅遊 2. 公司主管都是年輕的非常好相處及溝通 3. 年度尾牙（有大獎呦～） ✨4.有開案獎金跟介紹獎金（這點很棒 開案獎金每月都領，領到個案結案。 介紹獎金也是每月領，領到居服員離職為止！）✨ 5.休息室-累了隨時可回辦公室吹冷氣休息 6.月會津貼 參加月會有附贈晚餐及出席費$200 7.滿一年享有教育課程及體檢補助 8.A碼獎金(假日加給)/照顧困難獎金/不休假獎金/轉場費 9.定期提供防護備品-口罩及手套，免費發放 10.三節獎金一節各$1000元 11.協助申請缺工 12.可議保底 13.傷病慰問金 14.享勞保，健保，勞退提撥6％ 絕不高薪低報 15.提供工作、生活壓力輔導 + 新手首次服務帶領

新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐 提供居家照顧服務，包括日常生活協助、健康監測、陪同就醫等。 協助服務對象進行復健活動，提升其生活品質。 與家屬及醫療團隊保持良好溝通，確保服務對象獲得全面照顧。 定期記錄服務對象的健康狀況，並提交報告。

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1.具備藥師執照 2.處方藥劑的調配，用法與副作用的解說，處方藥品管理 3.門市藥品銷售解說

1.國內外醫學院醫學系、中醫系、學士後醫學系畢業。 2.具中華民國醫師證書。 3.PGY完訓證明。

1.執行肺功能檢查。 2.協助醫師執行胸腔超音波檢查與衛教指導。 3.協助醫師執行胃鏡、支氣管鏡檢查與內視鏡清洗、消毒。 4.配合院方醫療業務發展。

1.營養諮詢門診（糖尿病、腎臟病、癌症照護、ERAS..等）。 2.臨床營養照護（鼓勵訂餐、飲食醫囑建議、飲食設計、供餐質地餐次調整及後續追蹤照顧）。 3.團體膳食廚房（膳食管理、餐會活動、HACCP 食安管理、輪班輪值.等。 4.團體營養衛教（社區營養教育方案設計、社區營養宣導活動）。 5.參與跨領域醫療營養照護、例行會議（週會禮拜，部門會議）、部門期刊閱讀、個案報告及擔任報告者。 6.執行教學醫院評鑑、營養照護計畫案及行政工作、完成上級主管交辦事項。 7.主管交辦事項。 8. 具有PGY 營養學員資格，尤佳。 9.設有營養品績效獎金。

一、試用期滿薪資47,300-68,000(含績效獎金、能力進階、簽約金) 二、工作內容 (1) 遵守單位之工作規則。 (2) 參與各主治醫師之迴診。 (3) 參與迴診時提供病患之呼吸治療問題。 (4) 執行呼吸治療專業技術。 (5) 執行單位分派之任務。 (6) 主管交辦事項。

1.急診門診及病房臨時狀況處理。 2.急診門診護理人員排班及臨床教育訓練。 3.協助處理急診病人臨床處置。 4.主管交辦臨床照護相關事項。 5.醫院評鑑準備作業。

💊【護理師/護士】熱情招募中！ 想用你的專業護理技能，帶給住民最貼心的照護嗎？ 在這裡，你的每一份努力都將讓人感受到健康與安心！ 🌟 你的任務 1. 執行基礎護理技術，包括測量生命徵象、給藥、傷口護理及管路護理 2. 協助醫師進行醫療處置，從巡診支援到檢體收集、注射協助，一手包辦 3. 參與機構評鑑作業，確保我們的水準一直在最佳狀態 4. 積極參與在職教育，不斷充實自己的專業能力 5. 配合機構主管的交辦事項，團隊合作更有溫度 6. 必須具備完善的護士證照 🌈 歡迎充滿熱情與愛心的你加入我們的行列！ 在這裡，每一次護理都將是你的專業展現，每一位住民都將是你的感謝者！ 準備好用你的專業讓更多人放心微笑了嗎？歡迎加入我們這個溫暖的團隊！

1.櫃台掛號、批價、結帳、接聽電話。 2.協助醫診務。 3.出勤 : 平日午晚班13:00~22:30 ，星期六早午班8:30-18:00。排班制，加班費或補休，皆符合勞基法。 4.休假制度 : 年假排休，輪休，國定假日補休。 5.提供專業教育訓練。 6.福利:員工員眷看診優待、三節禮金、生日禮金。 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 無中醫經驗可。

臨床試驗計劃執行/資料整理與建檔/受試者同意書說明/計畫經費核算/其他計劃主持人交辦事宜。