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【居家照護＊喘息服務】 「家務及日常生活照顧服務」 「身體照顧服務」 服務範圍不包含醫療及護理及侵入性行為 詠悅用心❤️️讓您安心

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工作內容 1. 長照個案管理及定期追蹤服務使用情形。 2. 依個案需求擬定照顧計畫及連結長照服務資源。 3. 個案及家屬之服務諮詢、溝通與問題協調處理。 4. 長照服務單位聯繫、服務協調及品質追蹤。 5. 社會福利及其他相關資源轉介與媒合。 6. 個案訪視、相關紀錄及行政資料建置。 7. 參與個案討論、跨專業或跨單位協調。 8. 配合長照相關業務推動、社區宣導及相關業務執行。 9. 其他主管臨時交班事項。 工作待遇 1. 新臺幣36,970元/月。 2. 享三節福利金及年終獎金。 3. 享休假補助費。 4. 享勞、健保費及勞退金(6％)。 5. 在職期間於本院就醫以員工身份優惠。 求才期間 即日起至徵用適才止 考試時間 另行電話通知 考試內容 1. 筆試(30％)：總分100分，70分合格。 2. 面試(70％)：總分100分，70分合格。 3. 中文打字：必要時現場實測。 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓A單位會議室 求才條件 資格條件： 1. 年齡、男女不拘。 2. 具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者： (1) 領有師級以上證書醫事人員或社會工作師。 (2) 碩士(含)以上畢業，為老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 3. 具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者： (1) 專科(含)以上畢業，醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2) 具社會工作師應考資格。 4. 具三年以上相關長期照顧服務工作經驗： (1) 領有照顧服務員技術士證。 (2) 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3) 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 5. 具備中文輸入30字/分以上證明者尤佳。 進用限制： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 經資格審查不合格者，不得應試，繳交資料恕不退還。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 1. 個人履歷表 2. 工作經驗證明文件 3. 中文輸入技能認證(無則免) 4. 最高學歷證件 5. 體檢表：檢具三個月內胸部X光、血液檢驗、B型肝炎檢驗、水痘、麻疹、德國麻疹等檢驗報告 注意事項： 意者請儘速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政組林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

1. 護理科系專科以上 2. 高考護理師執照 3. 具勞工健康服務護理人員資格 4. 高度工作熱情、溝通能力及學習意願、熟悉office軟體使用。 5. 工作內容 5-1員工健康管理 (1).新進/轉職員工一般/特殊體格檢查適性評估紀錄統整、異常追蹤 (2).在職員工年度定齡定期健康檢查紀錄統整、異常報告追蹤、個案分級健康管理 (3).在職員工特殊作業健康檢查(含特殊單位&高溫/噪音/輻射/粉塵等特別危害健康作業)、紀錄統整、個案分級管理 (4).暴觸化療藥物人員排檢作業(含前期資料收集分析)、紀錄統整及健康管理 (5).特殊單位年度健康檢查(營養課,供應室,產後護理之家,居家護理)紀錄統整、異常報告追蹤 (6).員工福利(骨質密度,癌症標記篩檢,主治醫師CT/MRI,乳房超音波)通知作業 (7).全院性員工胸部X光檢查紀錄統整 5-2預防接種健康監測管理(員工) (1).員工胸部X光檢查異常通報 (2).依品管中心(感控)相關規範，協助新進/在職員工各類疫苗抗體(B型肝炎、麻疹、德國麻疹、水痘)檢驗陰性名單統整，並通知品管中心 (3).特定單位B型肝炎檢測(透析中心)、C型肝炎檢測(透析中心/檢驗科/病理科)等健康紀錄統整、異常報告追蹤 5-3各類預防管理 (1).勞工健康服務計畫，包含規劃、協商、執行、改善，並完成年度報告 (2).勞工健康管理計畫，轉介中高健康風險員工參與健康促進活動，並協同健康發展部進行活動規畫 (3).異常工作負荷促發疾病預防管理計劃，包含規劃、協商、執行、改善，並完成年度報告 (4).中高齡及高齡適性工作計畫，包含規劃、執行，並完成年度報告 5-4行政及其他 (1).協辦教育訓練及健康管理宣導 (2).ISO文件修訂及新增 (3).配合執行各項職安法規及配合稽查 (4).部門月報整合及相關業務資料準備 (5).各類評鑑及TOSHMS(台灣職業安全衛生管理系統)之準備 (6).其他主管交辦事項

🏥 想在長照現場發揮專業，讓照護服務更穩定、更完善嗎？ 加入我們，參與機構營運、個案照護與團隊管理，將專業能力落實在每一天的照護工作中！ 📋 你將會負責： 1. 執行住民與服務對象的需求評估，擬定及追蹤個別化照護計畫 2. 督導照護服務流程，確認照護內容符合長期照護相關法規與機構標準 3. 管理個案資料、服務紀錄及照護文件，完成各項行政報表與文書作業 4. 參與跨專業團隊會議，整合醫療、護理、社工及照顧服務資源 5. 追蹤住民照護狀況與服務成效，提出問題分析及改善方案 6. 協助家屬進行照護溝通，提供服務資訊、資源轉介及照顧安排說明 7. 建立並連結社區、醫療及長照資源，協助個案取得適切服務 8. 規劃及執行照護相關方案、活動與在職訓練 9. 督導照護團隊執行工作，協助排班、工作分配及服務品質管理 10. 處理照護現場突發事件、服務爭議及危機狀況，完成後續紀錄與追蹤 11. 協助機構評鑑、品質改善、稽核資料準備及相關法規文件管理 12. 使用電腦軟體完成資料建檔、統計分析、報表製作及簡報資料整理 🌟 如果你熟悉長期照護制度、個案管理與機構督導工作，歡迎加入我們！ 在專業團隊中累積照護管理經驗，讓每項服務都更符合住民與家庭的實際需求！

🌬️ 專業呼吸照護，從評估到治療調整，讓照護品質更穩定！ 運用呼吸治療專業於探訪個案的過程中，協助更換管路及護理衛教及評估，發揮你的臨床能力與專業判斷！ 🫁 你將會： 1. 每月定期訪視個案，評估個案身體狀況 2. 操作呼吸治療設備與呼吸輔助設備，確認設備運作狀態並適時調整相關設定 3. 制定呼吸治療計畫，並進行治療成效評估 4. 進行氧氣治療、抽痰及其他呼吸治療技術操作 5. 指導個案或照顧者正確使用呼吸輔助設備 7. 適時提供呼吸照護相關專業資訊 8. 與醫師、護理師及其他醫療團隊成員合作共同照護個案 9. 完整記錄治療內容、評估結果與個案反應，維護醫療紀錄正確性 10. 遇到呼吸急症時，提供照護者緊急處理流程執行急救與應變的建議 12. 使用電腦完成治療紀錄、病歷撰寫、資料整理及相關文書作業 🌟 如果你具備呼吸治療專業知識，熟悉呼吸治療技術與設備操作，歡迎加入我們！ 一起在長照環境中提供穩定、專業的呼吸照護，讓每項治療都發揮實際成效！

上班時間 星期一到五為09:00-22:00(早中晚輪班) 星期六9:00-12:30 13:40-18:00 星期日國定假日休 1.正式夥伴（平均薪資） 38000起 （固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.職級加給 2.主管加給 3.三節獎金 4.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 5.開工紅包 6.平日績效獎金 【工作內容】 1.病患接待及病患行政庶務 2.器械消毒及環境整潔維護 3.臨床跟診及協助醫師看診 4.提供助理椅，可坐著跟診不用久站

1.正式夥伴（平均薪資） 40000起（固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.職級加給 2.主管加給 3.三節獎金 4.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 5.開工紅包 6.平日績效獎金 【工作內容】 醫病關係建立、維護資料管理 約診、自費病歷管理 說明自費治療項目、流程、費用 醫師評估後為患者提供患者最佳治療計畫 每週.月業績報表彙整及管理 約診、自費病歷管理 網站線上客服回覆

1.正式夥伴（平均薪資） 36000~60000 （固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.職級加給 2.主管加給 3.三節獎金 4.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 5.開工紅包 6.平日績效獎金 【工作內容】 1.病患接待及掛號處理 2.接聽電話及約診改約 3.病歷輸入及整理等等 4.櫃台行政庶務 5.有牙助經驗優先

無經驗可，歡迎樂於學習一技之長並且有熱忱的人加入我們團隊。 【工作內容】 1. 臨床跟診：協助醫師臨床工作 2. 櫃台接待：患者掛號、接待與治療後的約診聯絡 3. 衛教諮詢：臨床口腔衛教、患者治療計劃諮詢 4. 環境維護：環境清潔、器械消毒 【薪資福利方面】 工作環境舒適，定期聚餐、尾牙及不定期員工國內外旅遊。 員工在職教育訓練。 員工及三等親親屬看診掛號費優惠且自費項目另有優惠。

- 處方調劑、藥品諮詢、顧客衛教、商品銷售。 - 公司內部衛教講師。 - 社區衛教分享。

1.藥局產品介紹 2.民眾衛教諮詢 3.店務管理協助及商品擺設陳列 4.具服務熱忱、主動積極、溝通能力強 5.具高度銷售興趣與熱忱 6.協助病患領藥 7.處理藥局電腦文書工作 8.排班制 《無經驗可》 也歡迎有藥妝經驗者來挑戰!

1.提供民眾正確的用藥知識或基本衛教知識。 2,具服務熱忱,對藥妝藥局工作有興趣者。 3.賣場保健食品、婦嬰用品之銷售。 4.排班制。 5.具藥局經驗尤佳,無經驗可 6.協助病患領藥。 7.處理藥局電腦文書工作。

工作時間 日班(為主要工作時間)，另必要時會依科內業務需求調整工作時間。 工作內容 一、協助醫師進行婦產科相關手術、檢查準備及管理。 二、婦產科個案管理。 三、協助婦產科臨床檢查操作。 四、檢查相關行政業務及報表處理。 五、設備保養與故障通報。 六、主管交辦之工作事項。 七、必要時產科支援。 備註:未來依照科部內發展業務需求有所調整。 工作待遇 一、 月薪：月薪制41640元/月。 二、 享福利金(隨醫院業績浮動)、年終獎金。 三、 享勞、健保費及勞退金(6％)。 四、 享休假補助費 五、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 即日起徵才為止。 考試時間 另行電話通知 考試內容  面試及筆試總分各100分，總分平均及格75分。分數以面試及筆試平均排名，取前一名，第二名為備取。 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件 1、一般條件： （1）年齡不拘。 （2）未違反國籍法規定者。 （3）國內外護理專科以上畢，大學尤佳。 (4) 具護理師證書。 (5) 具有超音波證照技術員或產房經驗尤佳。 具下列情形之一者，不予進用 1. 另具有下列情形之一者，不予進用： 2. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 3. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 4. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 5. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣設有戶籍滿10年者。 6. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳文件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查)  應繳文件： 一、 個人履歷表:含語言及文書能力 二、 最高學歷 三、 護理師證書 四、 其他證照 注意事項： 甲、 意者請將上述資料郵寄(寄送日期以郵戳為主)或親送 至行政大樓行政組林貴珠小姐收。 乙、 參加評選所繳交之個人資料不另退還。

櫃檯掛號，診所清潔及消毒，小兒預防注射，成人一般健檢及抽血，部分行政相關事務。

1. 協助醫師針對患者進行診療，進行基本醫藥護理、測量生理指數與記錄、傷口包紮和換藥等 2. 管理藥品與耗材，安排患者預約，並維護診所環境 3. 支持患者衛教及護理，提升她們的健康理解 福利與發展機會： - 提供健保、勞保、職災保險，以及就業保險 - 每月享有全勤獎金與績效獎金，獎勵你的付出 - 提供員工制服，專業且便利 - 在職教育訓練，幫助你持續成長進步 - 具備完善升遷制度，讓你的職業規劃更有保障 加入我們吧，一起用專業為更多女性的健康與未來努力！

工作內容 臨床護理照護暨相關行政工作 工作待遇及福利 一、 薪資：部分工時時薪制護理師205元/時(門診)；時薪215元/時(病房)；門診夜診225元/時。 二、 夜班費(含固定班別)：小夜500元/日(包班700元/日)、大夜700元/日(包班900元/日)。 三、 醫勤獎助金。 四、 年終獎金。 五、 通過試用期後有簽約獎金3,000元~5,000元(依不同單位)。 六、 休假：每週至少二日休假；婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 七、 勞、健保費及勞退金(6％)。 八、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 九、 員工免費年度健檢。 十、 每年補助公會常年會費1000元。 十一、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十二、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十三、 其他:護師服/鞋一套、生日禮卷及尾牙聚餐。 十四、 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 十五、 免費法律諮詢服務，保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科(含)以上學校畢業。 2. 具護理師(或護士)證照。 3. 其他：具臨床工作經驗或各項專業證照者尤佳。 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定： (1) 進用單位主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 (2) 進用單位各級主管長官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 (3) 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在核定進用單位進用。 求才期間 即日起 應徵方式 意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、護士或護理師證照正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料，逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試：題目：50題、每題2分，總分100分；出題範圍：參考考試院護理師檢覈考試題，以內外科護理為主。 二、面試：總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分 考試時間 於接獲履歷後另行通知 (請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知

資格： 1. 專科以上 2. 具需護理師執照 3.半年以上臨床經驗 4.具抽血、疫苗注射能力 工作內容： 1.負責各診間檢查儀器之操作及維護。 2.由護理師操作檢查的數據結果，能以專業判斷及詳實的記錄。 3.協助醫師跟診，及維護受檢者的安全。 4.能操作抽血工作及疫苗注射工作。 5.負責全身體檢者帶診工作。 6.負責健康管理追蹤作業。

一般小診所藥師工作需求（例如處方簽配藥、詳細解釋、聯繫藥商等等） 1. 調劑醫師處方 2. 藥品及疫苗庫存管理 (盤點、訂貨、歸位) 3. 提供藥品諮詢服務 4. 聯繫藥商 ** 一週早午晚平均九診 **