醫護非視不可專區

1. 護理人員工作的安排 2. 處理機構的一般行政作業 3. 照顧病患 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 5. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 6. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 護理系，老人福利相關科系可

1. 護理人員工作的安排 2. 處理機構的一般行政作業 3. 照顧病患 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 5. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 6. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 護理系，老人福利相關科系可

1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 關懷電訪、居家訪視 5. 擬訂並執行照顧服務品質監測 6. 開案及照顧服務員工作分配及調度

【需考醫學術語及實作】 1.辦理疾病分類相關業務。 2.年報製作，資料庫統計分析。 3.支援健保申報相關業務。 4.公文處理、文書處理及其它主管臨時交辦事項。

1.社區醫療群計畫業務 2.辦理整合性篩檢 3.社區講座、社區活動、院內外活動 4.公文處理、文書處理及主管交辦事項

【工作內容】：門、住、急診、臨床服務、等藥事相關工作 【工作條件】：藥師證書(具中藥課程證明者更佳) 【職務類別】：藥師 【工作性質】：全職 【上班時段】：班別為週一至週日晚上22：00至隔日白天08：00，符合勞基法工時之各種適性大夜班別，每週二日之排休日原則上依同仁排班班表排定。 【休假制度】：依勞基法規定 【薪資待遇】： 1.簽訂一年期合約者：核發7萬/年(一次發放) 2.簽訂二年期合約者：核發12萬/年，兩年合計24萬(一次發放) 3.簽訂三年期合約者：核發14萬/年，三年合計42萬(一次發放) 4.專業晉級津貼：依外院年資認定專業職等，每滿一年可申請P1~P4藥師晉級，資格符合者每月薪資核發專業津貼1,000~3,500元/月。 5.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.5個月全薪，年終獎金平均約1.5個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。 6.大夜班之夜班津貼：每月上滿15班，每日700元，每月約10,500~14,000元 【福利】: 1.藥師公會入會費與常年會費醫院全額補助 2.院內及部內均有教育訓練課程:包含師培課程(至少12點以上/年)與藥師繼續教育學分(25點/年) 3.院外教育訓練課程可依規定申請補助。 4.新進員工及PGY學員皆有生活導師輔導制度 5.醫療優待：員工門診就醫免收掛號費一般部分負擔，直系親屬免收掛號費。 6.員工體檢：每年一次員工體檢，三年一次進階體檢。 7.員工參加社團補助。 8.特約廠商消費折扣優惠

1.供應中心器械清潔與消毒作業。 2.執行庶務性工作。 3.協助維持單位整潔。

門診看診 輪值班，ICU、內科部 專科 on call

門診看診

1.辦理申報、抽審、申復及爭審健保相關業務。 2.辦理事前審查、重大傷病等健保相關業務。 3.健保規範諮詢及資料提供作業。 4.公文處理、文書處理及其它主管臨時交辦事項。

兒科醫療業務。

1.病人傳送檢查業務 2.藥物、檢體傳送業務 …等文件傳送

1.急診、門診、住院批價及掛號相關業務。 2.複印病歷業務。 3.職災相關業務。 4.上級交辦事務之執行。

協助醫師執行醫療照護業務。 薪資包含三班工作津貼 可固定白班

病人照護及輔助醫療業務 另有三班工作津貼

1.協助單位儀器設備、藥品及衛材管理 2.執行護理事務性工作 3.協助維護單位整潔 4.單位主管臨時交辦事項

協助醫師看診跟診及衛教 提供簽約獎金 2年5萬、3年8萬

(1) 團體膳食管理：膳食設計、督餐指導、衛生評核、自主檢驗、廚務人員教育訓練等 (2) 臨床營養衛教：病患訪視、營養評估、營養諮詢與衛教、病房團體衛教、跨團隊醫療照護等 (3) 門診醫療服務：門診營養諮詢、糖尿病共照網及慢性腎臟病個案衛教、門診團體衛教等 (4) 社區健康推廣：社區及院外機關團體健康飲食推廣、院內及社區性活動籌備、記者會及媒體邀訪籌備等 (5) 評鑑督考業務：各項評鑑及督考資料準備等 (6) 其他交辦事項：行政庶務、主管交辦事項、行政業務及部門會議參與等

【工作內容】：門、住、急診、臨床服務、等藥事相關工作 【工作條件】：藥師證書(具中藥課程證明者更佳) 【職務類別】：藥師 【工作性質】：全職 【上班時段】：日班/晚班/大夜班 【休假制度】：依勞基法規定 【薪資待遇】：新進人員年薪108.5萬以上(含合約金) 1. 簽訂一年合約者：1年合計9萬(一次發放) 2. 簽訂兩年合約者：2年合計28萬(一次發放) 3. 簽訂三年合約者：3年合計50萬(一次發放) 4.專業晉級津貼：依外院年資認定專業職等，每滿一年可申請P1~P4藥師晉級，資格符合者每月薪資核發專業津貼1,000~4,500元/月。 5.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.5個月全薪，年終獎金平均約1.5個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。 6.加、值班費：依每月加班時數核發 【福利】: 1.藥師公會入會費與常年會費醫院全額補助 2.院內及部內均有教育訓練課程:包含師培課程(至少12點以上/年)與藥師繼續教育學分(25點/年) 3.院外教育訓練課程可依規定申請補助。 4.新進員工及PGY學員皆有生活導師輔導制度 5.醫療優待：員工門診就醫免收掛號費一般部分負擔，直系親屬免收掛號費。 6.員工體檢：每年一次員工體檢，三年一次進階體檢。 7.員工參加社團補助。 8.特約廠商消費折扣優惠

1. 協助醫師執行超音波檢查。 2. 協助內視鏡所有一般性及治療性檢查的用物準備及善後。 3. 負責內視鏡管路清洗消毒及器械送消。 4. 其他臨時交辦事項。