醫護非視不可專區

資格條件: 一、具中華民國國籍 二、高中職（含）以上畢業 三、具照顧服務員單一級技術士技能證照 四、取得衛福部公告之照顧服務員90小時訓練結業證書 五、大學(或以上)之相關科系畢業或具長照服務人員證明優先錄取 ＊本職缺為本院員工留職停薪期間之職務代理人，僱用期間自實際到職日起至116年11月9日止，惟留職停薪人員如提前回職復薪或離職，則職務代理人應於留職停薪人員之回職復薪日或離職日當日無條件解除僱用。 ＊第三點、第四點具備其中一項即可 ＊本院現職契約人員須任現職滿一年以上者始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。 ＊依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及 一般退除役官兵者，依序優先錄用。 工作項目: 協助長者個人衛生及生活照顧、協助長者用餐、長者活動帶領、環境清潔維護、參與團隊各項會議、協助各項活動進行、交通車跟車接送服務等。 一、報名注意事項： 1.報名日期：即日起至民國115年10月31日止 2.報名方式：請將報名應繳證件e-mail至d-cgg@vghtpe.gov.tw(請於主旨上說明應徵職位名稱及姓名)，並於民國115年10月31日前備妥相關文件掛號郵寄，報名截止日期以當天送 達為止，逾期不受理。信封左下角請寫明「報考契約行政助理」。 郵寄地址：臺北市北投區石牌路二段201號（臺北榮總高齡醫學中心） 二、報名應繳證件：＜影本各乙份，以下均請使用A4紙張＞ 1.個人履歷(如報名表） 2.身分證正反面影本(A4紙同一面) 3.學歷畢業證書影本 4.照顧服務員丙級執照影本 (或衛福部公告照顧服務員90小時訓練結業證書影本) 三、面試時間與地點： 1.時間：另行通知 2.地點：醫管樓（舊資訊大樓B1會議室） 3.方式：筆試(50％)與口試(50％) 四、甄選程序：依成績擇優錄取，未錄取者恕不通知及退件。 五、聯絡人：臺北榮總 高齡醫學中心 林小姐 六、聯絡電話：(02) 2871-2121轉89700 聯絡地址：臺北榮總高齡醫學中心 臺北市112北投區石牌路二段201號 醫管樓 (舊資訊大樓) B1

1. 帶領長輩團體及個別化活動，並協助課程設計與執行。 2. 協助中心環境清潔與維護。 3. 協助長輩日常生活照顧及安全維護。 4. 長輩健康監測與照護（定期協助測量生命徵象、觀察身體狀況，並即時回報異常情形）。 5. 協助長輩餐點準備與用餐照護。 6. 協助長輩沐浴服務及照護工作（另提供沐浴津貼，依實際服務次數計算）。 7. 協助交通接送服務，維護長輩上下車及乘車安全。

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

主要工作內容： 1.督導照顧服務員各項照顧服務執行及服務品質。 2.協助照顧服務員人力配置、工作安排及人力調度。 3.督導組長及照顧服務員落實中心照顧流程、工作規範及相關制度。 4.定期查核照顧紀錄、服務流程及相關表單完整性。 5.協助新進照顧服務員工作指導、教育訓練及工作能力提升。 6.協助照顧服務員工作表現追蹤、溝通及相關管理作業。 7.掌握各點照顧服務執行情形，針對異常事件進行追蹤、檢討及改善。 8.與各館主任、護理師、社工及組長進行跨專業溝通與協調。 9.配合評鑑、品質管理、感染管制及相關制度執行與改善。 10.協助各據點照顧服務品質查核及相關事項追蹤。 11.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 ✔具照顧服務員相關資格，並符合長照服務人員認證及登錄相關規定。 ✔ 具良好溝通協調、團隊管理及問題處理能力。 ✔ 具長照、日照或照顧服務相關工作經驗者佳。 ✔ 具照服員組長、督導、帶班或人員管理相關經驗者佳。 ✔ 熟悉長照服務流程、照顧紀錄及日照中心相關作業者佳。 ✔ 具評鑑、品質管理或教育訓練相關經驗者佳。 經驗： 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。 【工作地點】 高雄地區亞望沙龍日間照顧中心各據點。 現有據點：旗津、前鎮、鳳林、鳳山、原力、左營，另有新據點持續籌備中。 ※督導職務依業務需要進行各據點服務品質督導及工作協調，實際工作安排於面試時說明。

臺北市立聯合醫院和平婦幼院區口腔醫學科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取2名，備取1名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： (一) 本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 (二) 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三) 教育部認可之國內外大學或獨立學院之牙醫學系。 (四) 領有牙醫師證書。 (五) 具國內醫策會二年期牙醫師畢業後一般醫學訓練計畫師資資格。 四、工作項目： (一) 牙科病患之診斷及治療 (二) 牙科門診手術之處理 (三) 各種討論會、實習醫師指導及教學研究工作 (四) 牙科口腔衛生指導事項 (五) 其他臨時交辦事項 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目： 自選專業專題報告）70％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區(臺北市中正區中華路二段33號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區口腔醫學科，連絡電話02-23889595分機2304，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年12月28日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收 發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(5)必備 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)牙醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)具國內醫策會二年期牙醫師畢業後一般醫學訓練計畫師資資格證明影本1份。 (6)專案報告影本1份。 (7)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (8)其他自行繳附文件。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約5人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數30人） 月薪40,000～46,000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

主要工作內容： 1.執行日間照顧中心長輩日常生活照顧，如進食、如廁、移位、個人清潔及安全維護等。 2.協助長輩參與團體活動、體適能及日常生活訓練。 3.負責照顧服務員現場帶班、每日工作分配及人力協調。 4.掌握長輩照顧及身心狀況，遇有異常情形即時回報護理師、社工及主管。 5.協助新進照顧服務員工作指導、實務帶領及工作適應。 6.協助查核照顧服務執行情形、相關紀錄及服務品質。 7.協助現場突發狀況處理及跨專業團隊溝通。 8.配合中心活動、交通接送、環境安全及日常營運相關工作。 9.配合評鑑、教育訓練及品質改善相關作業。 10.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 ✔領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 ✔具照顧服務員相關資格，並符合長照服務人員認證及登錄相關規定。 ✔ 具良好溝通協調、團隊合作及現場應變能力。 ✔ 具責任感及帶領團隊之意願。 ✔ 具日照中心、長照機構或照顧服務相關工作經驗者佳。 ✔ 具照服員帶班、組長或人員協調經驗者佳。 ✔ 熟悉照顧紀錄及日照中心相關作業者佳。 經驗： 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。 【工作地點】 高雄地區亞望沙龍日間照顧中心各據點。 現有據點：旗津、前鎮、鳳林、鳳山、原力、左營，另有新據點持續籌備中。 ※本職缺為高雄地區各據點共同招募，實際工作地點將依應徵者意願、各據點人力需求及職務安排，於面試時說明確認。

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。

1、於桃園大溪、中壢、八德等地區提供居家服務，協助日常運動活動。 2、引導個案進行專業運動課程，促進其自主能力提升。 3、需完成針對失智者的20小時專業課程。 4、參與並完成身心障礙核心課程20小時訓練。

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、評估與報告：為長照需求者進行輔具評估，並開立評估報告書，此為申請長照輔具服務的必要文件。 3、輔具諮詢：提供輔具的諮詢服務，協助個案選擇適合的輔具。 4、使用訓練：指導個案及家屬正確使用輔具的方法。

【專業資格與服務內容說明】 1. 具備獨立交通能力，能以大眾運輸或自行前往案家／社區據點，執行到宅或社區專業服務。 2. 能為居家長照或社區個案進行身體功能與活動能力評估，依個案狀況擬定個別化復能與動作訓練計畫並執行。 3. 能與跨專業團隊（如職能治療師、語言治療師、護理師、社工等）合作，共同討論並調整個案之復能與照護方案。 4. 提供健康與動作相關衛教，並以個案為中心提出短期及長期之動作功能、活動能力與行動安全改善建議。 5. 指導個案及照顧者正確使用輔具（如助行器、輪椅等），並提出居家環境與動線安全改善建議。 6. 紀錄並追蹤復能與動作功能進展，完成相關專業紀錄與個案管理作業。 7. 可依專業角色，執行並提供居家或社區復能訓練、動作指導及相關專業服務。

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約5人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數30人） 月薪40,000～46,000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。

1. 負責藥品、醫療耗材及藥局相關物資之請購、驗收、入庫、出庫與庫存異動登錄 2. 依藥品效期、批號及儲存條件執行先進先出管理，定期盤點並處理即期品、過期品及異常庫存 3. 依藥品標示及院內規範管理常溫、冷藏及避光藥品，記錄冷藏設備溫度並回報溫度異常情形 4. 維護藥品與醫療耗材庫存資料，使用醫院資訊系統或庫存管理系統進行品項、數量、批號及效期建檔 5. 依各單位領料需求準備及配送藥品、衛材與消耗性醫療用品，核對品項、規格、數量及領用單據 6. 整理藥局倉儲環境及物料存放區，執行庫存盤點、缺料補充、退貨及報廢作業，並完成相關紀錄與文件歸檔

本院為提供門診及住院醫療服務之醫療機構，服務對象涵蓋各類就醫病人，致力於提供安全、專業且完善的藥事照護。 工作內容： 1. 依醫師處方進行處方箋審核、藥物調配、分裝及發放，確認藥品使用之正確性與安全性。 2. 負責藥品之驗收、儲存、盤點及庫存管理，並依規定維護藥品品質與保存條件。 3. 提供病人用藥指導及衛教諮詢，說明藥品用法、用量、注意事項與可能發生的副作用。 4. 依病人用藥需求進行藥物諮詢與相容性評估，協助提升用藥安全，並與醫療團隊保持良好溝通。 歡迎具備專業藥事知識與責任感的您加入我們，共同提供病人安全、專業的藥事服務，期待您的履歷投遞。

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）