醫護非視不可專區

我們是屏東榮民總醫院委外慈惠照服人力供應公司，專注於提供全面性長期照護服務，包括住院整合照護、養老護理與醫療支持。我們的服務對象涵蓋老年人及需要住院照顧的患者，致力於為其提供溫馨、專業且安全的環境。 工作內容： 1. 負責住院患者的日常生活照顧，包括協助患者進行個人衛生清潔、協助如廁及更換尿布等。 2. 協助餵食及監督患者進餐，確保營養攝取符合醫囑及健康需求。 3. 管路清潔與管理，確保導管及相關醫療設備的衛生及安全。 4. 協助患者進行翻身及姿勢變換，預防壓瘡及提升舒適度。 5. 執行拍背及其他輔助活動，促進患者的呼吸系統健康。 6. 排泄物的清理與處理，並確保病房環境的潔淨與衛生。 7. 測量並記錄患者生命徵象，例如體溫、血壓等，及時通報異常情況。 8. 與跨領域團隊合作，參與個案討論及制定照護計畫，提供專業的整合性住院照護服務。 歡迎熱愛健康照護事業並充滿愛心的您加入我們這個溫暖的團隊！屏東榮民總醫院為醫療專業人才提供良好的職業發展環境，透過整合性醫療與照顧支持，共同提升病患生活品質。我們期待您的加入，立即投遞履歷成為我們的一員！

1. 提供居家個案訪視及護理照護。 2. 執行傷口照護、鼻胃管、導尿管等專業護理技術。 3. 提供個案及家屬健康衛教、照護技巧指導與諮詢。 4. 個案紀錄撰寫及長照相關行政作業。 5. 固定區域訪視，建立與個案長期照護關係。 6. 行政班工時。

門診護理師工作內容 1.協助醫師看診,維持看診秩序 2.依醫囑執行醫療處置 3.疾病衛教諮詢及預防保健(成人健檢及癌篩) 4.維護診間環境整潔及協助預約掛號等事務管理 5.協助病人轉診或安排住院、 執行主管交辦的其他事項 6. 另有績效獎金及留任獎金！

【職務內容】：調配化療藥品及化療處方審核，配合人力調度協助中、西藥門診及住院調劑作業、藥物諮詢及病人衛教、藥品庫存管理、ADR評估、其他藥事照護及衛教講座相關業務 【薪資待遇】：可達104萬(含簽約金、績效獎金、全勤獎金、三節獎金、化療津貼)；另藥師專業晉級津貼、加/值班費另計。 1. 簽約金： (1)簽訂一年期合約者：核發9萬 (2)簽訂二年期合約者：核發28萬(分2年給付) (3)簽訂三年期合約者：核發50萬(分3年給付) 2.化療津貼加給：5,000元/月。 3.藥師專業晉級津貼：1,000~4,500元/月(依規定申請藥師晉級，資格符合者核發專業津貼) 【另計】。 4.三節獎金：端午節、中秋節、年終獎金。(註:依醫院營運績效及個人工作表現增減) 5.加、值班費：依每月加值班時數核發【另計】。

【職務內容】 西藥門診及住院調劑作業、藥物諮詢及病人衛教、藥品庫存管理、ADR評估、其他藥事照護及衛教講座相關業務 【薪資待遇】：可達年薪115萬(含簽約金、績效獎金、全勤獎金、三節獎金、大夜班包班津貼(15班/月))；另藥師專業晉級津貼、加班費另計。 1. 簽約金： (1)簽訂一年期合約者：核發9萬 (2)簽訂二年期合約者：核發28萬(分2年給付) (3)簽訂三年期合約者：核發50萬(分3年給付) 2. 藥師專業晉級津貼：1,000~4,500元/月(依規定申請藥師晉級，資格符合者核發專業津貼)【另計】。 3.三節獎金：端午節、中秋節、年終獎金。(註:依醫院營運績效及個人工作表現增減) 4.加、值班費：依每月加值班時數核發【另計】。

護士、護理師(須具備執照) 門診護理、衛教，需具 1.態度佳 2.服務熱誠 3.服裝儀容佳 工作特點： 1.待遇優厚。 2.服務時間連續(不同於一般診所3班制)。 3.享勞、健保及意外險。 4.國內外旅遊、自強活動。 5.工作特點：穩定、制度完善，值得您長期服務的單位。

召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視 擬訂並執行照顧服務品質監測

1.安排就診時間編定先後順序 2.將病人病歷及有關資料文件建檔 3.專業醫療護理衛教服務 4.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為(抽血,協助醫師備針) 5.環境清潔及主管交辦事項 護理師證照 歡迎在校同學兼職 愛心、親切、熱忱、認真負責特質者 優質工作環境，不定時職場教育，新知識學習

1. 帶領長輩團體及個別化活動，並協助課程設計與執行。 2. 協助中心環境清潔與維護。 3. 協助長輩日常生活照顧及安全維護。 4. 長輩健康監測與照護（定期協助測量生命徵象、觀察身體狀況，並即時回報異常情形）。 5. 協助長輩餐點準備與用餐照護。 6. 協助長輩沐浴服務及照護工作（另提供沐浴津貼，依實際服務次數計算）。 7. 協助交通接送服務，維護長輩上下車及乘車安全。

一、單位：中興院區麻醉科 二、職稱：約用麻醉護理師 三、名額：正取4名，備取5名，備取有效期限自榜示之翌日起3個月內有效。 四、資格條件及應徵方式： 1.本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 2.待遇：年薪68萬至76萬元 (另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金) ，績效獎金金額依考核狀況發給。 3.福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷： (1)學歷：大學或專科以上護理相關科系畢。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 (2)經歷：臨床經驗一年以上，經本院認定者 （需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」） 3.證書(照)： (1)具中華民國護理師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 (2)中華民國麻醉專科護理師證書。 (3)ACLS最遲須於到職日前取得，否則視同未錄取。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年8月14日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：麻醉護理。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。

1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 4. 緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5. 運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 7. 急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 8. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練

負責熱敷與毛巾的拿取，協助治療師下機，加快老師們接單的速度，整理環境⋯

1.依據醫囑給予病人呼吸治療之評估及測試。 2.依據醫囑，給予呼吸治療師法所規定之業務範圍內的各項治療，包括特殊傳染病呼吸治療照護、兒科呼吸治療照護。 3.呼吸治療各項記錄之填寫。 4.呼吸治療器材之清潔、保養與維護管理。 5.參與學生臨床實習指導及協助研究進行。

1、於桃園大溪、中壢、八德等地區提供居家服務，協助日常運動活動。 2、引導個案進行專業運動課程，促進其自主能力提升。 3、需完成針對失智者的20小時專業課程。 4、參與並完成身心障礙核心課程20小時訓練。

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。

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1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。