醫護非視不可專區
主要職責: 1. 為負責之產品開發並實施整合品牌計劃, 銷售支援與教育訓練以達成市場佔有率和銷售目標。 2. 分析治療趨勢、競爭者活動及增長機會;將市場情報轉化為品牌策略 3. 跨部門協調合作,確保品牌策略與行銷活動之落實執行 4. 負責管理品牌預算,包括規劃、預測、支出、優化及評估成本效益 5, 新產品開發評估 6. 供應鏈與法規監控 7. 需具小組管理經驗者 工作經驗與需求 1.醫藥相關科系畢業 2.具有至少 5 年藥品產業工作經驗,並具備行銷、銷售或市場准入相關職能經驗, 具血液癌、肺癌、乳癌或前列腺癌操作經驗者佳 3.能夠撰寫行銷計劃與提案能力 4.具備與內部跨職能團隊及外部利益相關者協作並具影響力的能力
1. 原料、賦形劑、成品及包材檢驗分析 2. 分析方法之開發及確效 3. 成品安定性試驗執行 4. 藥品查驗登記技術資料(CTD)撰寫
1-配方與製程的開發 2-查驗登記資料撰寫 3-實驗室管理 4-數據彙整
1.新原料來源評估 。 2. CMO技術轉移 。 3. 上市後變更。 4. 實驗設計與技術移轉報告撰寫。 5. 製造標準書制訂與製程確效計劃制訂。
我們是一家專業的皮膚科診所,專注於提供高品質的醫療服務,以患者為中心,並結合醫學美容等綜合健康管理,服務各年齡層及不同需求的族群。 1. 接待訪客及病患,協助掛號、安排預約及患者資料管理。 2. 櫃檯電話接聽,提供必要資訊,並協助聯絡相關部門或人員。 3. 協助醫師診間事務,進行患者導診,看診流程安排及分流等工作。 歡迎熱愛醫療或服務行業的你加入我們,成為我們專業團隊的一員,共同提供患者最高品質的服務!立即投遞履歷,期待您的加入!
1.執行聽力檢查與聽覺功能評估 2.辦理身心障礙鑑定(聽覺障礙)及ICF評估 3.提供聽覺輔具評估與效益驗證 4.執行各類聽力篩檢與複檢 5.執行前庭平衡功能評估檢査 6.其他臨時交辦事項 本職缺工作期間為1年 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗,email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 學歷:大學(含)以上聽語系所畢業。(如未提供,視同缺件) 證書:具聽力師證書,可辦理執業登記 經歷:具聽力師工作經驗1年以上者尤佳 其他:具ICF 鑑定人員資格者尤佳 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試,故職缺數會隨錄取數異動,職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式: 1.登入存檔成功,系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「定期時薪聽力師(耳鼻喉科)」 2.登入步驟:https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html->我要應徵(畫面右方)->填寫線上履歷(應徵)->招募職缺應徵(畫面上方)->點選職缺->我要應徵(畫面右方)->存檔成功->履歷送件。 3.如遇系統無法使用,請使用本院約用人員資績簡述表word檔(下載路徑:上述連結網址->資料下載->約用人員簡述表),檔名為「○○○(姓名)應徵「定期時薪聽力師(耳鼻喉科)」。 4.無法登入系統履歷或email者,亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者,由本院擇優通知面試,錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者,應予撤銷錄用資格,並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內,商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日,應向本院職業安全衛生室繳交體檢表,未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者,得延長之。體檢報告經本院審查不合格者,不予錄取。審查合格者,應依本院人事室通知日期準時報到,無故逾期未報到者,視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查:依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定, 本院新進人員於錄取通知後,應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表,體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者,不得辦理報到,必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢,不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員,有下列情形之一者,為體格檢查不合格: a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病,經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病,無法治癒,經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務,得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者,不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院,與國立陽明交通大學共享教育研究資源,目前為區域教學醫院,配合新建二期工程,朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心,生活機能便利及交通發達: (1)食: 蘭陽院區:院內設有全家便利商店,正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區:正門旁設有全家、7-11便利商店,遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣:醫護人員依本院規定提供制服 (3)住:醫護人員、未設籍宜蘭縣者,依本院規定申請宿舍 (4)行: ●本院設有汽車、機車停車場,員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班),免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育: ●新民院區:本院圖書館,與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區:鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心,另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂:宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
處理婦產部門診患者診療服務 其他單位主管交辦事項
1. 執行夜間睡眠檢查作業,包括睡眠檢查貼線、夜間監測及睡眠呼吸器壓力滴定。 2. 睡眠檢查報告資料登錄、判讀、歸檔及系統上傳。 3. 呼吸治療相關儀器設備之清潔、保養與維護。 4. 提供病人睡眠檢查相關衛教指導及諮詢服務。 5. 協助檢查排程安排、異動調整及電話聯繫事宜。 6. 辦理主管交辦事項。
1.協助申請感控及感染相關的計畫,提升本院感染科及感控室的研究量能; 2.安排感管相關教育訓練課程 3. 推動本科無紙化,負責單位POWER PI相關及及時監測疫情的能力; 4. 衛生局督考、感控查核等評鑑之準備及協調; 5. 跨單位及院際溝通協調與合作窗口; 6. 主管交辦之科內事務
1、門診櫃台執行掛號、批價、廣播、電話接答及處理信件的收發與分類 2、配合前往養護機構辦理醫院巡診掛號等業務(醫院派車或提供APP叫車) 3、負責病歷管理及相關文書資料處理 4、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ 【有醫院、診所之櫃台工作經驗者尤佳】
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1.利用物理方法對病患進行治療復健,以支架輔具、肢體功能訓練及運動治療等方式,協助其獨立生活或重返工作 2.仔細記錄療程及患者的活動表現,以掌握病患的治療進展,並視實際狀況調整治療計畫 3.接受醫師的處方,對病患進行評估、判斷,並擬訂復健治療計畫
1.協助醫生看診 2.協助安排就診順序,以及量體溫血壓 3.櫃枱行政 4.環境清潔 5.整理病歷 6.掛號 7.清洗、消毒器械
1. 臨床抽血業務 2. 衛、耗材請領及管理 3. 抽血櫃台及設備之清潔維護及消毒 4. 其他臨時交辦事項 ***本職缺為期一年,每日工時4小時:上午8:00-12:00 或 下午5:30-9:30 (必要時上午7:30至11:30)*** 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗,email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) (一)學歷:教育部認定之公私立高職以上護理科系畢業。(如未提供,視同缺件) (二)證書:領有護理師證書。(如未提供,視同缺件) (三)經歷:具1 年以上護理臨床工作經驗(需提具服務證明)。 【二、注意事項】(本職缺收到履歷後會隨即時安排面試,故職缺數會隨錄取數異動,職缺補滿即截止公告履歷收件) ★★★請於自傳內註明應徵-定期時薪護理人員(檢驗科)★★★ (一)登入本院招募系統: 1.登入存檔成功,系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟:https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html->我要應徵(畫面右方)->填寫線上履歷(應徵)->招募職缺應徵(畫面上方)->點選職缺->我要應徵(畫面右方)->存檔成功->履歷送件。 3.如遇系統無法使用,請使用本院約用人員資績簡述表word檔(下載路徑:上述連結網址->資料下載->約用人員簡述表),檔名為「○○○(姓名)應徵-定期時薪護理人員(檢驗科)」 4.無法登入系統履歷或email者,亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者,由本院擇優通知面試,錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者,應予撤銷錄用資格,並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內,商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日,應向本院職業安全衛生室繳交體檢表,未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者,得延長之。體檢報告經本院審查不合格者,不予錄取。審查合格者,應依本院人事室通知日期準時報到,無故逾期未報到者,視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查:依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定, 本院新進人員於錄取通知後,應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表,體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者,不得辦理報到,必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢,不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員,有下列情形之一者,為體格檢查不合格: a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病,經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病,無法治癒,經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務,得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者,不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院,與國立陽明交通大學共享教育研究資源,目前為區域教學醫院,配合新建二期工程,朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心,生活機能便利及交通發達: (1)食: 蘭陽院區:院內設有全家便利商店,正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區:正門旁設有全家、7-11便利商店,遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣:醫護人員依本院規定提供制服 (3)住:醫護人員、未設籍宜蘭縣者,依本院規定申請宿舍 (4)行: ●本院設有汽車、機車停車場,員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班),免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育: ●新民院區:本院圖書館,與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區:鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心,另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂:宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
1. 為精神科患者進行全面性評估,診斷其心理與精神健康問題。 2. 設計並實施個別化治療計劃,包括藥物治療與心理諮詢介入。 3. 進行心理治療,協助患者解決情緒、壓力管理及人際問題。 4. 使用精神科專用儀器及工具,執行相關診療操作並監控療效。 5. 撰寫並管理患者病歷,確保資料準確並符合法規要求。 6. 與跨專業團隊合作,整合資源提供全面性治療服務。 7. 提供患者與家屬心理健康教育,促進疾病認知與康復成效。 8. 持續參與專業培訓與研究,更新精神科知識與臨床技能。 9. 嚴格遵守醫療倫理及保密原則,維護患者隱私權益。 10. 主動參與社區心理健康推廣活動,支持公共心理健康目標。 11.業績另外抽成
本職缺為神經科與高齡醫學科共同聘任之個案管理師,協助推動失智共照中心及高齡整合照護相關業務,提供病人與家屬完整支持。 主要工作內容: 1. 失智症個案收案、衛教、追蹤與療程評估(含新藥治療) 2. 高齡病人之周全性老年評估(CGA)資料蒐集與照護追蹤 3. 協助跨團隊照護會議、PAC轉介及社區延伸照護 4. 健保及院內資料登錄、統計報告與評鑑行政作業 5. 支援教育訓練、社區衛教活動及跨院合作計畫及其他臨時交辦事項 6. 實際工作內容與工時分配將依兩科業務量與臨床需求彈性調整 學歷要求: 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 證照要求:師級執照 工作經驗:具1年以上臨床照護經驗(病房、門診或長照機構) 工作待遇:依學經歷及院內薪資標準核定,享勞健保、年終獎金及院內員工福利制度 福利制度:勞保、健保、團保、退休撫卹制度、三節禮金、年終獎金 進修補助、教育訓練、員工健檢與醫院福利
1.醫療器械點收/清洗/消毒/包裝/滅菌/發放 2.各滅菌鍋操作並進行效能監測判讀 3.衛耗材盤點及庫存管理 4.儀器設備管理 5.環境清潔維護 6.主管交辦事項 *具第一種壓力容器操作合格證尤佳
1. 國內外各大學院校醫學系、學士後醫學系畢業。 2. 外國籍醫師或國外醫學院校畢業者,需領有我國西醫醫師證書。 *實際名額依專科醫學會與衛生福利部核定的訓練容額調整。
入組照護(依每班護病比) 具1年以上臨床實務經驗
一般病房區:入組照護(依每班護病比) 具1年以上臨床實務經驗