醫護非視不可專區

診所開立兩年 經營慢性病管理 慢性處方簽成長穩定 配合業務成長招募新藥師 【公司名稱】常哲診所 門前藥局(良哲藥局) 1、調劑 2、各項藥品諮詢。 3、每月健保申報作業。 4、管制藥相關作業(保存 造冊 申報...等)。 5、自費藥品銷售。 6、現場藥品存放管理。 7、藥袋標示內容管理。 8、調劑室設備保養維護。 9、藥品圖檔及實品手冊整理及定期更新。 10、客訴處理。 11、協助庫存管理及處理訂貨流程。 12、盤點表製作 【工作時間】 週一～週五 早 0900-1200 午 1430-1730 晚 1800-2100 週六 早 0800-1200 午 1430-1730 另有正職藥師一名 兼職支援藥師一名 排班好處理 一個月上班約110小時左右 【月休】 排班，符合勞基法 【公司福利】 勞健保，特休，三節，年終，部門聚餐，員工制服，醫療責任險 OTC抽成10％ 藥局負責人產生額外稅務部分，全數由我負擔 【薪資範圍】 1. 掛牌負責正職藥師 一周10-12診，65000-70000 含以下： * OTC抽成10％ * 【需求人數】 掛牌負責正職1

我們是專注於高品質長期照護及支持的專業機構，為長者及需要專業護理的人士提供全面、安心的健康服務。我們致力於為每一位住民提供符合需求的個人化照護方案，成為長者值得託付與信賴的家庭。 工作內容： 1. 制定全年照護組工作計畫，定期進行效能評估與追蹤，提升服務品質。 2. 主持組內會議及跨單位專業會議，帶領團隊確保照護品質，並推動專案業務順暢運行。 3. 參與主管機關相關會議，負責推行各項院務計畫以達成既定目標。 4. 定期審閱及修訂內部職務人員之工作規範、作業指引，確保符合實務需求。 5. 負責監測與評估評鑑品質指標作業，確保指標執行妥當與目標達成。 6. 協調機構內外專業資源，與各方溝通合作，共同解決照護問題。 7. 控管人力配置，確保適切安排與支援，滿足組內需求。 8. 辦理人員教育訓練與考核工作，提供輔導並監督培訓成果，推行績效考核制度。 9. 協助主任進行成本控制、資源分配及資產管理，確保運營效率。 10. 執行主任或負責人交辦的其他專案或任務，積極配合推動進程。 歡迎熱愛護理工作、有領導經驗和專業熱忱的您加入我們，一同創造更美好的照護環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同為長照貢獻一份力量！

*簽約獎金5-11萬 *具專科護理師證書 *具專科護理師經驗尤佳 *具內/外科病房或加護病房3年(含)以上臨床經驗者佳 工作內容： 1.病人之直接照護 2.病人/護理人員教育及諮詢 3.醫療照護之協調 4.病人照護品質監測 5.協助醫療輔助行為

*簽約獎金5-11萬 *具有專科護理師執照 *具專科護理師經驗尤佳 *具兒科病房或加護病房3年(含)以上臨床經驗者尤佳 工作內容： 1.協助兒科醫療輔助行為 2.病人之直接照護 3.病人/護理人員教育及諮詢 4.醫療照護之協調 5.病人照護品質與安全監測

1.專科以上護理科系畢 2.具護理師執照 3.工作態度正向，具親和力 4.需輪班 5.應屆畢可，提供完整教育訓練 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 無經歷基本月薪46,000元起，另加各類績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均55,000元起、最高可達83,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! ＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1.專科以上護理科系畢 2.具護理師執照 3.具護理之家經驗或內外科病房經驗者 4.工作態度正向，具親和力．需輪班 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 基本月薪44,000元起，另加各類證照津貼、績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均52,000元起、最高可達80,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! ＜本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1. 接待客戶 2. 協助理學檢查及抽血 3. 內視鏡室跟診 4. 報告製作

.具專科護理師證書 ‧具專科護理師經驗尤佳 ‧具婦產科3年(含)以上臨床經驗者佳 工作內容： 1.病人之直接照護 2.病人/護理人員教育及諮詢 3.醫療照護之協調 4.病人照護品質監測 5.協助醫療輔助行為

大專以上相關科系畢 具醫事檢驗師執照 含績效獎金/簽約獎金/各項津貼 具微生物工作經驗者佳 新進正式任用月薪50,000元起

1.執行神經科相關檢查(腦波;神經傳導;顱內外血管超音波)，熟悉頸動脈超音波檢查執行。 2.護理、醫技相關科系畢業。 3.具神經超音波技師證書優先。 4.月薪43,300至50,300元(依經歷可議)。

1.具放射師證照、心導管室經驗 2.協助醫師執行心導管手術及影像報告完成(需穿鉛衣進入協助) 3.心導管術後照護 4.需on-call執行急診心導管手術 5.具年資加給/簽約獎金/進階獎金 6.正式任用月薪63,000～65,000元

1.依護理部願景目標，擬訂推動門診護理站年度工作計劃。 2.規劃單位內人力編制及出勤運用，監督各診間工作人員輔導與管理。 3.建置門診人員職責、工作項目及作業流程，制定部門標準作業指引。 4.控管門診跟診人員各項作業執行與服務品質(服務禮儀)。 5.統籌門診各現場作業之溝通協調。 6.協助各科醫師門診診療服務各項行政事務。 7.規劃及安排年度之在職教育及各類品質改善活動。 8.管控及監督單位資材物料庫存及各類財產管理維護。 9.溝通協調各相關部門之行政庶務、醫護臨床間作業問題處理。 10.監測與執行部門內異常事件原因調查、檢討分析與改善提案。 11.參與院內及部內相關委員會之會議召開與各項決議作業規劃執行。 12.其他主管交辦事項。

．專科以上護理科系畢 ．具護理師執照 ．具護理之家經驗者 ．工作態度正向，具親和力．需輪班

．專科以上護理科系畢 ．具護理師執照 ．具護理之家經驗者 ．工作態度正向，具親和力．需輪班

1.院外合作機構住院病人之身體評估、健康觀察、就醫安排、基礎護理照護、管理用藥、生活照護計畫等，及其它主管交辦事項。 2.具護理師/專科護理師執照。 3.對長輩病人有愛心、耐心者佳。 4.無經歷可提供完整教育訓練 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 實力! 無經歷基本月薪48,000元起，另加各類績效獎金、簽約獎金、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均57,000元起、最高可達87,000元以上，年薪上看1,200,000元起。院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! ＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1.依院方指示擬訂院內各項內控稽核計劃與落實執行各項稽核作業。 2.依院方指示審查與稽核人事、採購、庫存、財產等各項院內財物運作現況，提出評估報告與改善建議。 3.查核各部門標準作業程序與作業落實執行現況，提出評估報告與改善建議。 4.彙整呈報各項稽核作業結果、現況問題評估分析、擬訂改善方案暨改善執行成效追蹤。 5.制訂醫院內控內稽制度暨落實執行方式等，並確保稽核作業品質。

依據護理人員法執行醫護相關臨床照護工作

主責依照管專員核定之額度及問題清單，為失能者擬定照顧服務計畫、個案工作及長照服務項目連結、照顧管理服務、服務追蹤及服務品質監測；並協助社區長照資源連結合作與行政事務等 科系限制: 醫事人員相關科系或公共衛生.醫務管理.社會工作.老人照顧或長期照顧相關科系學位學程.科系畢業 需長照共同訓練Level 1課程完成

1.協助整理病歷 2.協助安排看診順序及維持診間秩序 3.協助核對病人身份及証件 4.協助醫師執行各項檢查、治療及維護病人之安全及穩私

一般病房及加護病房依據護理法執行醫護相關臨床(外科系)照護工作