醫護非視不可專區

本院手術室大夜班及星期日不排常規刀 1.提供病人手術前、中、後期照護。 2.手術護理作業-刷手與流動護理師職責。 3.儀器設備保養與環境維護。 4.參加單位內護理報告及專科在職教育訓練課程。 5.接受指派參加院內教學及院外各項研討會或講習。 6.參加護理人員能力進階。

一、一般常規X光攝影 二、CT攝影 三、床邊攝影 四、特殊攝影 五、國健乳篩資格者尤佳

各科門診跟診,給予就診民眾衛生教育指導及協助醫師執行醫療處置。

1.處理新病人及住院病人突發狀況 2.疾病相關檢查與照護

【護理師｜一般護理之家】 👀工作內容： 1.協助住民日常健康評估與基本護理照護，例如測量生命徵象、定期評估。 2.依醫囑給藥、傷口照護、管路照護及護理紀錄書寫。 3.與照服員及跨專業團隊合作，共同維持住民健康。 4.非急重症環境，照護節奏相對穩定。 5.協助主管其他交辦工作。 ⏲️工作時間： 1.三班制(0000-0800、0800-1600、1600-2400) 2.可擇兩個班別輪，不會有花班 💰薪資待遇： 1.基本底薪40000元，業務津貼、夜班津貼另計 🏠機構特色： 1.排班彈性 2.工作環境單純，注重團隊分工 3.作息較醫院穩定，可長期發展 4.適合希望離開醫院高壓環境、尋求穩定發展 5.團隊成員年輕有活力、氣氛融洽、溝通順暢 ~~歡迎對長照有興趣的夥伴投遞履歷或來電~~ 蕭小姐 0966-393023 LINE ID:umhahsin

1.開刀房刷手及流動護理工作(有開刀房經驗者佳)。 2.協助門診跟診、協助治療、病歷書寫。 3.確實執行無菌技術、棄械保養。 4.查看每日手術預約本，備齊手術準備事項。 5.提供整形(含白疤)求治者術前、術中、術後護理與醫療衛教指導。 6.協助醫師進行各類治療與手術操作。 7.確保求治者在治療全套過程中的安全與品質。

1.環境清潔及打掃。 2.器械清洗、打包及消毒。 3.協助醫師看診。 4.病人口腔衛教。 5.櫃台掛號。

1. 負責急、慢性病房、門診及社區患者的職能治療評估與個別化治療計劃制定與執行。 2. 設計並主持治療活動及工作坊，促進患者生活技能及功能恢復。 3. 參與新制身心障礙鑑定流程，提供專業評估數據與建議。 4. 結合復健訓練與醫療設備操作，提升患者復健效果。 5. 協助部門行政管理，含工作排程、資源分配與培訓。 6. 配合醫院進行評鑑與督考準備，確保符合專業及醫療規範。 7. 提供衛教指導，提醒患者及家屬復健注意事項及生活改善策略。 8. 建立跨專業團隊合作，與其他科別醫師整合治療計劃與資源。

一、負責居家護理工作，評估個案與家庭健康需求。 二、提供傷口護理、管路處理及醫療器材操作指導。 三、執行醫囑，包括靜脈注射、點滴調整與藥物管理。 四、為病患進行生命徵象監測，記錄與追蹤健康狀況。 五、協助個案與家庭轉介長照資源，推動健康服務連結。 六、與跨部門醫療團隊合作，參與治療計畫討論與執行。 七、完成健保申報及長照相關文書，正確並有效率處理行政業務。 八、具備優異溝通能力，協助患者與家屬理解病情與照護計畫。 九、配合醫師進行居家診視，提供即時專業協助。 十、進行身體基本檢查與異常及時處置，確保個案安全。 其他：需具備普通小型車駕照且有上路經驗。

1.行政業務。 2.臨床教學與指導。 3.護理品質與管理。 4.護理教育訓練。 5.研究發展。

1.無腳底按摩經驗者佳。 2.根據顧客需求提供腳底按摩的專業服務。 3.提供顧客品牌的服務內容及各項行銷活動的諮詢。 4.本公司提供完善的專業知識教學與技術培訓，驗收考核通過後可擔任品牌師傅。 如果你要學一門真正的技術，【撥筋堂】之子品牌「Dr. 撥」是你唯一的選擇！ 真正的技術經得起考驗，真正的專業可以給你好的收入！真正好的公司值得你付出時間！ ★不用擔心無經驗，我們有師傅手把手的教學 ★想要累積人生好幾桶金，我們有抽成獎金與管理職獎金 另外~~偷偷告訴你，我們已通過【TTQS人才發展品質評核銅牌認證】 網羅眾多一流名師親授專業整復技術！ 輔導你考取政府「*民俗調理業腳底按摩單一級證照*」。 期待真正有興趣深耕技術的你，與我們一同打拼！ ★本職缺為初階培訓課程，期滿表現優良者，優先甄選進撥筋堂撥京師傅★

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◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後媽寶專業衛教 ◉ 維護館內護理品質 ◉ 協助館內醫師巡診 ◉ 跨院所培訓及支援(限台北) 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 具產兒科相關經驗者佳(另有經歷加給) 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科42,000元起，大學45,000元起，碩士47,000元起(含NRP執照) ◉ 試用期後享有每月績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

1.能真誠關心他人，以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 7.其他主管交辦事項。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。