成大專區

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於模具/機械/電機領域的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 制訂製造程序與產品標準 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 4. 定期檢測製程設備的重點參數 5. 持續改善現有生產製程 6. 加班費另計 7. 滿三個月後開始輪班，可固定晚班（享晚班津貼） 註：實際工作內容以主管面試為準

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產技術的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 自動化機台操作 2. 模具更換 3. 設備、模具維修、保養、記錄 4. 完成上級交辦事項 5. 配合度及出勤率高可享優渥年終獎金 6. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多 * 此職務須輪班，做四休二，每月中切換早/晚班。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於撰寫 AOI 程式或機構設計的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. AOI 規劃、評估及導入 2. 自動化生產線機種/品號切換調整及教育訓練 3. AOI 誤判點修改參數設定 4. AOI 程式修改 5. 程式語言：C++, C#, Java 6. 影像方面：數位影像處理、影像軟體應用 7. 軟體架構規劃 8. 使用者介面開發

1.接待前來消費或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供周邊景點介紹引導的服務。 3.負責收發文件與電話訂房的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務

1.負責街邊門市展店開發工作、工程協調等前置作業 2.新開發商圈、店面情報分析、搜尋等評估作業 3.店面商圈租金行情收集，既有門市續約、租金談判等。 4.配合年度展店計畫執行展店開發、位移，並透過內部業務協調整合跨部門資源。 5.定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

基礎、建築結構、裝修工程 建築結構與裝修施工圖、施工規範、施工查驗執行

1.主管交辦事項 2.法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件 3.提供諮詢或代理與法律相關事件 4.為經辦案件蒐集證據及有關資料

高層鋼構建築工程管理 鋼構建築規範與施工作業 檢驗作業 室內外裝修工程、基礎工程

1.協助工程庶務處裡。 2.協助工程管理、計畫書製作。 3.物料管理、請款作業、內部文書作業。

我們正在尋找一位專業且細心的職業安全衛生管理員，與我們攜手確保工作環境的安全，守護每一位員工的健康與福祉。我們重視團隊合作，提供完善的獎金制度、休假安排及多樣化福利，讓你在穩定的環境中發揮專業，建立更安全的職場文化。 ★你的主要任務： 1.職業災害預防與應變計畫：制定並執行職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導相關部門落實執行。 2. 安全衛生稽核與管理：規劃、督導各部門進行勞工安全衛生稽核與管理，確保符合法規與標準。 3. 安全設施檢查：負責安全衛生設施的檢點與檢查，確保設備維持最佳狀態。 4. 工作環境與危害評估：安排並督導人員進行巡視、定期檢查、重點檢查、危害辨識與作業環境測定，減少風險發生。 5. 安全衛生教育訓練：規劃並執行勞工安全衛生教育訓練，提升全員安全意識。 6. 勞工健康管理：負責勞工健康檢查與健康管理，關心員工身心健康狀況。 7. 施工與承攬安全管理：執行承攬商安全稽核、風險評估與防護具管理，確保施工安全無虞。 如果你對安全管理充滿熱忱，並希望運用專業守護職場安全，我們期待你的加入，與我們攜手打造健康無虞的工作環境！

1.進貨、銷售及應收帳款、應付帳款相關處理作業 2.零用金單據核帳作業(不需管理) 3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並製作傳票 4.日記帳、分類帳、月結表、資產負債表、損益表...等財務報 表分析製作 5.連繫、配合會計師相關作業 6.人事資料建立與管理、出缺勤記錄、勞健保加退保 7.協助處理庶務性行政及日用品採買工作 8.須熟悉Excel、Word等電腦基本操作 9.其他主管交辦事項

1.官網、社群經營(FB /LINE/YT)、內容規劃及執行 2.數位行銷的工作進度掌握、成效追蹤、分析優化、結案報告彙整 3.Facebook廣告投放 4.影音行銷、文案能力佳，可獨立撰寫文案。 5.社群平台管理，包含網友回覆互動 6.主管交辦事項及專案活動支援 7.具基本文宣製作 (會影片剪輯加分)

負責國內外旅遊產品、機票、飯店住宿等業務銷售工作 客戶開發與關係維繫

《年度擴編 / 招聘工程師》 ●公司誠信原則：研究發展、精益求精、熱忱服務 ●高品質保證：紮實經營、工班皆遵照真工美學原則、堅持不偷工減料 ●無經驗可：從頭教起、完整教育訓練！ ●福 利 佳：全勤獎金、年中獎金、年終獎金、三節獎金、季分紅、結案獎金！ 每年皆舉辦國內、國外旅遊，享有員工補助。 1.科系要求：建築相關、土木工程相關 2.各項工程材料、驗收、盤點 3.具相關工作經驗者佳 4.配合主管交辦事項 5.應屆畢業生可 ■ 工區位置：桃園市區（桃園區、平鎮區、龜山區、楊梅區） 新北市區（林口區） ■ 薪資區間僅供參考，將依求職者能力、過往工作經歷為參考， 詳細細節，建議主管面談時提出，以符合需求，謝謝！

1. 檢查材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 丟棄或排除不符合規格的產品。 3. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 4. 根據尺寸、重量、顏色或其他規格將產品分類和分級。

◎工作時間 ＊一般時段 1. 11:00am ~ 5:00pm 2. 6:00pm ~ 10:00pm ＊打烊時段 10:00pm ~ 2:00am (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪190元及獎金30元) 假日時薪 240元(包含底薪190元及獎金50元) 打烊時薪 260元(包含底薪190元及獎金70元) ◎工作內容 外場工作 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 內場工作 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、設備、環境)

1.協助運送房客行李 2.協助顧客上下車 3.館內設施及相關問題的諮詢 4.需輪大夜班(另有大夜津貼150元/天) 5.試用期滿可申請語言津貼。 【日本語能力試驗（JLPT）N3(含)以上合格，每月發給日文津貼1,500元；英語多益測驗（TOEIC）750分(含)以上，每月發給英文津貼1,500元；韓文（TOPIKI）3級(含)以上，每月發給韓文津貼1,500元】