成大專區
1. 現場指揮&督導協力廠商進行現場施工作業。 2. 填寫監工日報表&工班文件整理等。 3. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 4. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 5. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 6. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7. 主管交辦事項
1.進料&半成品&成品之檢查及測試,使之符合規格。 2.使用測量儀器,測量材料或產品,使之符合規格。 3.儀器設備管理,儀器設備之整理&盤點&校驗等工作。 4.ISO9001品質相關文件作業處理。 5.品管文件記錄及管理。 6.相關法規之學習。 7.主管交辦事項。
1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核其他一般會計帳務。 4. 分析存貨庫齡與盤點 5. 完成費用暫估及編製月結報表。 6. 編製各項差異分析報表。 7. 編列預算並追蹤執行進度。 8. 編製合併報表。 9. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 10. 審核料品進耗存流程及相關單據。 11. 規劃、建立與維護成本結轉流程。 12. 分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。 13. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 14. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。
1.護理之家住民評估與照護相關工作。2.主管臨時交辦事項。
自行開車前往個案住所或合作機構執行相關醫療業務,如更換鼻胃管、氣切管及導尿管,教導主要照顧者相關照顧技巧,協助連結相關照顧資源。
1.依職業安全衛生法及相關法規執行職責。 2.執行員工健康檢查、健康服務、母性保護、預防人因危害與異常工作負荷及職場不法侵害預防等事項。 3.勞工之預防接種。 4.協助雇主與職安人員實施職業病預防及工作環境之改善。 5.主管臨時交辦事項。
※工作內容: 1. 具有汽車零件銷售經驗 2. 開發全新車輛零件進貨廠商 2. 開發全新車輛零件銷售客戶 3. 相關制度流程管理 4. 其他主管交辦事項 *須懂汽車零件知識且對貨源有瞭解* ※工時/休假: 工作時間:08:30-17:30(午休1小時) 休假方式:排休(週日固定公休,月休約6天,紅字照公司安排) ※福利待遇: 除基本勞健保勞退年假外,另有: 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒、禮品 5. 團保 6. 員工意外險 7. 定期發放制服 ※若學習快速,試用期內就有可能調薪, 依照每個人的工作能力與效率,努力就會有收穫!※ 堅持,所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業,做那些很有人情味的事。
1. 負責商品採購及採購開發工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 4. 完成主管交辦事項。 5. 與工廠安排進貨日期。
🍣 壽司台-廚房師傅(日式廚師)-歡迎意者可 📞電洽(04)2301-3580 約面試 🎉熱愛日式料理,想加入高效率又溫暖的工作環境嗎? 💡 你的每日小任務 1. 根據餐單準備新鮮食材,烹調並以創意擺盤呈現美味佳餚 2. 確保食材的新鮮,管理庫存,讓每一份料理都充滿品質保證 3. 照料廚房設備及崗位衛生,讓工作環境始終井然有序 ⏰ 上班時間 早班 10:15~下午 14:15 晚班 17:15~晚上 21:15 加入我們吧!這裡每一個食材都會因你的用心與技巧變得與眾不同!有更多想法與熱情,立即電洽我們的面試專線 📞(04)2301-3580!
主要工作內容為遊覽趟,包括日本觀光客,國內旅遊團,國內旅遊散客旅行,校外教學,畢業旅行,偶爾接送機關團體上下班。車輛要求協助清潔及保養維護。
待遇包含 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(包含商品主機與配件銷售高額獎金 ) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) 工作 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 2.商品銷售與售後服務 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.可接受培訓 歡迎擁有服務熱忱、穩定工作者及銷售高手一同加入我們的團隊
◎主要職務內容: 1、餐點介紹、點餐、出餐 2、桌邊服務、收桌、設桌 3、維持用餐環境整潔 4、顧客關係維護 ◎具備條件: 1、有餐飲服務經驗尤佳 2、有高度服務熱忱及溝通協調能力 3、具備外語能力者佳 4、耐久站 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金
◎職務內容及具備條件: 1.有餐飲服務經驗者尤佳 2.具服務熱忱 3.完成主管交辦事項 4.協助點餐、收桌、清潔 ◎時薪計算: 平日200元 假日210元
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時,進行會計出納對帳 5.安排洗車 幫忙清洗客人車輛 收費 及 引導車輛 如有要前往面試 請先致電詢問 面試時間及是否還有職缺 謝謝
【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務,由餐廳開發業務負責開拓地方餐廳及網羅餐飲業龍頭、業務營運專員及數位編輯協助店家上架美食、店家服務與客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議,為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司發展策略,主動外訪接洽餐飲客戶,開發地方餐廳並訂立合作方案,協助商家營運增長。 2. 拓展新區市場,協助行銷置定之業務推廣計畫。 3. 負責客戶推廣及需求了解。 4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人績效規劃及執行。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪31,500~60,000(依平均獎金做估列),每月補助2,000元交通津貼* 【未來展望】 1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 學習有效的時間運用及管理,並培養心理素質提高抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 挑戰自我,創造自己的收入,成為優秀的商業溝通協商人才。 【教育訓練】 會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練,其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容,另也會協助新人安排mentor制,來進行實戰開發訓練。
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★應徵職務: 無經驗可,二次就業可 ※完整教育訓練,良好升遷管道,無經驗亦可培訓成主管。 ★工作內容: 1.新、舊客戶經營管理,建立自己的客戶群 2.提供良好的工作環境,高效率的行政團隊。 3.提供來電客戶諮詢服務、產品解說,並適時進行產品推廣及行銷。 4.提供客戶專業規劃,及搭配合宜之建議,協助買屋賣屋需求。 ★公司福利: 1.自行排休8天。 2.不定時聚餐、國內旅遊。 3.高薪獎金。
1.客人接待及清理餐桌 2.現場用餐一般服務 3.機台維護及清潔