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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/24
  • 行政人員(營造內業)
  • 桃園市大園區
  • 久仲泰營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.文件整理及資料輸入 2.協助製作送審資料 3.文書處理 4.廠商資料整理及歸納 5.聯絡廠商及追蹤進度

  • 7/24
  • 【明誠店】門市銷售
  • 高雄市三民區
  • 阿瘦實業股份有限公司(A.S.O)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金

  • 7/24
  • ((海霸王餐廳-海山店))炒鍋一廚(15)
  • 新北市土城區
  • 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備於營業時間內小吃.房間部包箱,宴會,旅遊桌所需炒鍋料理。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當庫存量。 5.負責準備、處理、能獨立烹調相關食材。 6.具食材成本概念,熟悉季節食材與快炒特性 7.備技術士證與廚師證照尤佳

  • 7/24
  • ((海霸王餐廳-海山店))廚助
  • 新北市土城區
  • 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務,完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.收班清潔環境及打掃工作。 5.有餐飲相關經驗者佳。

  • 7/24
  • 電梯開發業務
  • 台北市文山區
  • 莒錩開發股份有限公司(ACME)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責推廣及銷售公司電梯相關產品與服務,開發潛在客戶及市場 2. 具備基本機械工程知識,提供客製化的電梯解決方案 3. 擁有優異的客戶關係管理能力,能快速進行問題分析並妥善處理客戶的需求 4. 具備銷售策略的掌握能力,包含制定行銷策略、競爭對手分析及市場趨勢預測 歡迎加入我們,共同打造高效能的專業電梯解決方案,期待您的加入!

  • 7/24
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台南市_永康)
  • 台南市永康區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

  • 7/24
  • 【零售】零售通路銷售管理 中階主管(總部)
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.零售通路商品績效管理 2.通路行銷資源規劃與整合 3.通路行銷方案成效分析 4.通路會員經營與行銷管理 5.商品SPI上下架進銷存管理 6.門店促銷方案規劃與整合 7.商圈/社群/團購促銷方案規劃與整合 8.專案活動/專案商品行銷管理 9.商品獎金預算規劃與執行 10.商品輔銷資源規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

  • 7/24
  • 和牛涮頭份尚順育樂世界店-見習襄理
  • 苗栗縣頭份市
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~46,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【和牛涮】你的職場頂級滋味! 極上和牛三吃體驗,打造老饕的極致享受。加入和牛涮,與我們一起堅持專業與熱情,共創熱鬧活力的職場氛圍! 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:30~凌晨01:00(每日排班8小時) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】! 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/24
  • 西堤林口文化店-廚藝助理
  • 桃園市龜山區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,200~44,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡,你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍,學習專業技能,打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments! 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/24
  • 廚工
  • 高雄市左營區
  • 高雄市私立小天使幼兒園(高雄市私立理想園托嬰中心)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 烹煮學校中餐,點心.校區清潔工作.及配合上級臨時交辦事項.

  • 7/24
  • 【隨到隨談、自我推薦獎金】F2311501-VPC製程助理工程師(竹北廠)-日班/中班
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【即日起開放週一至週五下午13:00-16:00進行隨到隨談★7/9當天暫停隨到隨談】 1. 面試地點:新竹縣竹北市中和街155號 2. 攜帶物品:原子筆(需填寫資料)、個人證件(入廠換證用) 於上述時間內到守衛室告知「到廠面試」,到廠填寫履歷即可面試。 ※工作內容: 1.探針卡製程精進,異常處理。 2.顯微鏡操作作業。 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。

  • 7/24
  • 放射科護理師
  • 高雄市苓雅區
  • 阮綜合醫療社團法人阮綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【具備條件】 1、專科以上護理相關科系畢業 2、需具護理師執照、ACLS或ALS證書 3、有相關工作經驗,對工作熱誠、有耐心 【工作內容】 1、協助CT、MRI血管攝影等影像檢查 2、提供病人指導、諮詢及安全的醫療照護 3、提供病人檢查前後照護與衛教說明 4、配合醫療團隊執行特殊影像檢查業務 5、維護及保養單位醫療儀器與醫材 6、配合院方政策,執行主管交辦事項 【應徵方式】請二擇一 方式一、意者請填寫應徵google表單並附資料。 應徵網址:https://forms.gle/RTTuLdRKxvWTDxpo9 方式二、填寫本院「職務申請表」並附資料,回傳聯絡信箱。 下載:https://www.yuanhosp.com.tw/uploadyuanhosp/F_20230202005358.pdf

  • 7/24
  • 資深人資專員
  • 桃園市中壢區
  • 永慕企業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行招募作業,包含各部門人力需求確認、職缺刊登、履歷篩選、招募進度追蹤、面試安排及錄取通知、任用核敘等相關作業。 2. 負責員工報到、轉調、異動、離職等人事作業流程,並辦理相關文件、系統維護及人事異動管理。 3. 執行日常人資行政作業,包含人事資料維護、人事文件管理、各項證明文件製作及行政事務處理。 4. 負責考勤管理、薪資結算、人資系統維護、勞工保險、全民健康保險及團體保險加退保與異動作業,並辦理各項法定申報,確保人事及薪酬作業正確無誤。 5. 協助績效考核制度執行,包含考核流程規劃、考核作業推動、資料彙整及管理。 6. 協助規劃與執行公司內部員工活動,如尾牙、員工關懷活動等,提升員工凝聚力與企業文化。 7. 配合部門專案推動及完成主管交辦之其他人力資源相關事項。