成大專區
1.工地工安、督導協力商落實安衛環保工作。 2.工地工安訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境及職業安全衛生管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它工安環保事項。
依照公司規定比例搬貨拆箱檢驗, 點數量, 核對shipping mark, 拍照.
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市大安區師大路128號(捷運台電大樓站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪40000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
1.基本電腦文書作業 (Office Powerpoint、EXCEL、WORD、威力導演、Adobe Photoshop、Lightroom、illustrator、Premiere) 2.協助繪製精美格局圖、房屋物件照片美編及後台排序 3.VR照片美編上架及編排內容 4.行銷開發DM廣告設計POP及排版 5.拍攝物件影片編輯及上架YouTube 6.協助FB粉絲團美編及PO文 7.協助房仲業務夥伴處理相關行政、製作簡報事務
1.熟悉社群經營管理(facebook、ig、line、抖音...等) 2.定期做更新增加曝光及互動,提升公司曝光率及點閱率等行銷操作 3.以時事流行梗創造話題圖文製作 4.擅長網路文字表達與溝通 5.影片腳本發想&拍攝 6.會簡易攝影、影片剪輯、修圖美化與設計編排 7.自動自發、獨立性強,重視工作成就感 8.其他主管交辦事項 9.曾任社群小編者優先面試
【職務定位】 負責公司 IT 基礎架構與伺服器的穩定運行,是公司的系統守門員。 【工作內容】 1. 虛擬化平台維運: 負責 VMware 虛擬化環境(vSphere、ESXi、vCenter)的建置、資源配置與日常管理。 2. 高可用性與災備: 設定與維護叢集的高可用性(HA)與資源動態分配(DRS),並定期執行系統備份與還原演練。 3. 伺服器管理: 負責 Windows Server 與 Linux 系統的安裝、權限設定、安全性更新與日常效能監控。 4. 系統檢修與排障: 處理伺服器與作業系統的異常狀況(Troubleshooting),確保各項服務 24 小時穩定運作。 【條件要求】 * 必備: 具備 Windows 與 Linux 伺服器實際管理與檢修經驗。 * 必備: 熟悉 VMware 虛擬化技術,能獨立操作 vCenter 及設定 HA/DRS。 * 加分: 具備基礎網路概念(Switch、Firewall 設定)與儲存設備(NAS/SAN)管理經驗。 * 特質: 具備強烈的責任感,面對系統異常能冷靜排障。
1.蛋白質純化工程操作與其相關商品研發。 2.生化實驗操作檢測。 3.委外廠商製程對接與協調。 4.其它公司交辦業務。
岱妮門市人員保障底薪,並有高額業績獎金,領先眾多百貨同業,成長性高! 歡迎銷售高手的您,大展長才!具童裝、嬰幼用品銷售經驗者,優先錄用! 【工作內容】 1. 商品推廣解說及銷售,客戶諮詢服務。 2. 商品庫存管理-依銷售數字控管進貨量、庫存量及盡商品保管之責。 3. 門市陳列管理-創造窗明几淨、舒適的購物環境。 4. 各項銷貨報表產出-利用企業POS系統及電腦文書系統,完成進銷存商品報表統計,以利門市營運及行銷規劃。 5. 四周休8天,8休8全早/晚輪班制。早班10:30~18:00、晚班14:00~21:30(排休)。 【薪資與福利制度】 1. 保障底薪、高額獎金-歡迎挑戰高薪! 2. 完整教育訓練課程及實習計劃,新人受訓期間保障薪資。 3. 任職滿三個月,另有員工購物優惠。 4. 遵守各項勞動法規,勞健保、勞退提撥、連續任職滿半年即可享有特休…等。 5. 對於遠地的同仁,公司提供宿舍住宿優惠方案。 ※年資滿一年的銷售人員平均收入達45,171元
1. 負責內著成衣製造生產、物料庫存等廠務之統籌。 2. 管控成衣工廠之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 熟捻服裝品質檢驗標準與生產品質與進度管控作業 7. 與各部門溝通協調,需具備職業操守與職場倫理 8. 熟悉電腦操作,開立採購單及相關結帳事宜 9. 貨櫃進出口之物料安排包含點料及檢驗
1. 出缺勤管理與薪資計算 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 人員招募與任用流程 4. 離職與人事資料維護 5. 協助處理勞資爭議 6. 協助優化人事流程(依能力逐步參與) 本職務重視穩定與務實執行能力, 需能在制度與實務操作間取得平衡。 願意從基礎人事行政做起,並逐步提升專業價值。
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1. 商品發想、方向定調、新產品開發,包材搜尋溝通與各方協調 2. 促銷與推廣活動規劃 3. 了解保養品原料功效及運用 4. 樣品測試(功效性、使用性)及工廠端連繫 5. 產品送驗第三方公正單位 6. 產品下單、原料採購、追蹤、異常調查與追蹤改善 7. 保養品商品教育訓練規劃 8. 指導全台門市人員產品和護膚知識與技術 9. 分享行業趨勢和新品資訊,幫助門市掌握市場動態 10. 協助解決顧客問題,增強門市服務品質
1. 公司現有蠶絲服飾商品的調整與精進。 2. 蠶絲服飾開發。 3. 商品開發到下單過程中,進度追蹤與管理。 (設計繪圖>打版>打樣>試穿>下單) 4. 其他主管交辦之專案任務。
1. 內著類各式產品之開發與設計打版。 2. 內著類產品初版、初樣之檢驗、試穿。 3. 內著類產品舊款式修改、增加尺碼之型版製作。 4. 與製造廠溝通及討論製造之流程及車工。 5. 不定期市調。
1. 紡織製品的品檢與測試。 2. 檢驗報告與檢測紀錄管理審核。 3. 排解生產各項瑕疵問題與追蹤解決。 4. 成衣生產前中後品質控管。
1. 協助業務督導處理各門市店務行政工作。 2. 協助門市教育訓練相關業務。 3.偶爾支援門市銷售 【歡迎對文案編輯、數據分析、銷售督導有興趣或應屆畢業生應徵】 4. 協助門市快速了解服裝特性與趨勢。
1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償,當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議,擬定施行計劃及方法,提報管委會同意後,確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用,並須每日審查並確實紀錄,每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。
加入我們 歡迎一年以上有居家服務經驗 或沒有經驗願意接受培訓的你 完整教育訓練培訓制度 : 新人培訓課程、實務操作課程,幫助您成為專業居家達人 《家立淨值得您信賴的淨夥伴》 家立淨官網:https://weclean.com.tw/ 努力服務,不斷進修技能,提供客戶最好的服務,是我們的信念 【加入家立淨的理由】 ◆完整教育訓練培訓制度 : 新人觀念建立課程、熟手實務操作演練,定期專業進修課程, 為自己的專業加分。 ◆彈性排班: 彈性上班時間,自選工作區域,365天任您挑選。 ◆超高時薪: 有無經驗皆可。起薪275-380元。 ◆完善調薪制度: 賺多少,你決定,有別一般基本時薪的打工族。 ◆工作地點:台北市、新北市捷運週邊 ◆工作內容 : 到府服務,居家清潔
1.教導國小同學完成當天課業,輔導學生行為,校正不良生活習慣。 2.輔導課業落後同學跟上進度。 3.編排上課進度,給班上同學最完善的指導。
協助學生課業指導 定期定時與家長連繫 注意學生成績並掌控其讀書態度