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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/19
  • 安南區-居家照顧服務員
  • 台南市安南區
  • 臺南市私立愛和老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.居家服務配合長照2.0,協助個案生活照顧,家務協助,備餐服務、陪同就醫、外出散步。 2.協助移位、沐浴、日常照顧、陪伴。 3.撰寫服務紀錄,參與團體督導會議,教育訓練。 4.具工作熱忱、同理心、富愛心 本機構薪資結構為6:4拆帳制度,詳細福利敬請內洽。 5.需有照顧服務員訓練結業證明、身心障礙上課證明、失智症上課證明。 服務地區 安南區

  • 9/19
  • 永康區-居家照顧服務員
  • 台南市永康區
  • 臺南市私立愛和老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.居家服務配合長照2.0,協助個案生活照顧,家務協助,備餐服務、陪同就醫、外出散步。 2.協助移位、沐浴、日常照顧、陪伴。 3.撰寫服務紀錄,參與團體督導會議,教育訓練 。 4.具工作熱忱、同理心、富愛心 本機構薪資結構為6:4拆帳制度,詳細福利敬請內洽。 5.需有照顧服務員訓練結業證明、身心障礙上課證明、失智症上課證明。 服務地區 永康區

  • 9/19
  • 護理行政人員
  • 台南市安南區
  • 臺南市私立愛和老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.護理報表收發統計、庶務處理 、耗材統計 2.協助護理人員電腦文書資料處理 3.專案企劃撰寫 4.客戶接待、電話接聽 、觀察住民動態 5.工作經驗不拘、學歷不拘、待遇依能力而訂。 6.備護士或護理師執照、有評鑑相關經驗尤佳。 7.其他主管交辦事項

  • 9/19
  • 日照照顧服務人員
  • 台南市永康區
  • 臺南市私立愛和老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。 4.維護照顧場域的環境與清潔。 5.長輩的身體照顧(清潔盥洗等) 6.接送長輩往返住家與機構。 7.其他主管臨時交辦事項。

  • 9/19
  • 沙龍銷售顧問-桃園區業務(無經驗可)
  • 新竹市
  • 髮瑪國際有限公司(https://instagram.com/by_fama_tw?igshid=1ooorpgbbe)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 服務美髮沙龍客戶,教育推廣,商品教學,經營髮品市場。 開發潛在客戶,拓展市場。 拜訪既有客戶,維繫穩定客戶關係。 業務接洽及訂單處理。 <業務新手可> 歡迎肯學習、想在美髮行業累積經驗且收穫實質回報的你。 試用期一個月,前六個月保障底薪35,000,六個月後維持獎金抽成。

  • 9/19
  • 遠雄房地產- 行銷業務專員(台中市清水區H707)
  • 台中市清水區
  • 遠雄房地產發展股份有限公司(遠雄集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 夢想,不能只是空想,行動吧!如果你的夢想,還沒有實現?那就讓遠雄房地產幫你實現願望! ★遠雄千萬星,等你來挑戰★ ★職缺: 1)行銷菁英幹部 √近5年有3年以上房地產業務經驗者(需檢附資歷證明) √薪資:前三個月保障月薪4.2萬元 √具不動產營業員資格 2)行銷儲備幹部 √1年以上業務相關經驗者 √薪資:前三個月保障月薪3.6萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 3)行銷業務新人 √無業務相關經驗者 √薪資:前三個月保障月薪3.1萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 ★遠雄房地產給您3大激勵 1)行銷業務平均年所得為百萬以上,所得包含月薪、業務獎金、激勵獎金及年度獎金等 2)激勵獎金無上限: -例行激勵:月/季激勵、競賽激勵、達成激勵 -專案激勵:春節獎勵、預銷激勵、其他專案激勵 -個案激勵:個案表揚活動、個案激勵獎金、結案獎金 ★工作內容 1)客戶服務/產品介紹/不動產銷售 2)新客戶/通路開發經營 3)現有客戶/通路開發維護 4)市場調查/資料蒐集 5)主管交辦事項 ★從基礎到專業,完整的教育訓練 1)新人訓練:新人共識訓練、行銷通路教學、銷售實戰演練、輔導員1對1培訓 2)專業訓練:銷售五階段訓練課程、房產專業提升訓練課程、士氣激勵訓練課程、輔導員訓練課程 3)幹部培訓班:每年挑選優質、績優的業務,參加從案前籌備到銷售計劃擬定等,一系列的幹部培育訓練

  • 9/19
  • (能量先生_重慶店)健康餐盒-儲備幹部(見紅休)
  • 台北市中正區
  • Mr. Energy能量先生
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 儲備幹部訓練,試用期滿通過審核即可調整職務。

  • 9/19
  • 網頁設計暨美編人員
  • 台北市中山區
  • 尊榮國際旅行社股份有限公司(ETS尊榮假期/金質旅遊獎企畫團隊/優質長程線旅遊專家)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.平面設計 廣告文宣製作、DM、海報、壁貼、banner 、素材搜尋、旅展設計..協助。 公司形象設計提案、執行視覺、企劃互動、提供設計經驗諮詢與協助。 2.網頁/網站設計 行程美化頁面、主題活動頁面、網頁版型製作、同業EDM製作、網站風格規劃、網站架構提案與製作。網頁UI元件製作、網站經驗與指導。 3.網站前端程式 網站CSS 協助、RWD手機、平版、響應式測試製作、網頁切版、SEO網頁優化。 跨部門MIS,IT溝通與配合。 4.多媒體/攝影 Flash,商業攝影,風景攝影,空間攝影,影片剪輯,影像素材製作。

  • 9/19
  • 兼職托育人員★生日禮金/不定期聚餐、飲料
  • 新北市板橋區
  • 新北市私立寶貝王國托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供嬰幼兒日常生活照顧(如:飲食、大小便等),並保護維護嬰幼兒在園所之安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.配合嬰幼兒的需求與發展進行適齡適性學習活動引導、陪伴及紀錄, 4.每日聯絡本及每月成長紀錄填寫 5.中心交辦之事項

  • 9/19
  • |好好吃|餐廳副主任
  • 台中市中區
  • 鳳凰酒店管理顧問股份有限公司(台中鳳凰酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉餐飲外場服務 2.處理餐廳營運相關工作。 3.現場處理顧客抱怨並做妥善後續追蹤。 4.協助員工訓練及部門溝通。 5.服務熱忱,儀表態度佳,配合度高,需配合輪班。 6.具餐飲經驗 7.具飯店幹部經驗2年以上尤佳

  • 9/19
  • 【房務部、餐飲部】實習生
  • 台中市中區
  • 鳳凰酒店管理顧問股份有限公司(台中鳳凰酒店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎來台中鳳凰酒店實習,可提前適應職場,提早與飯店產業接軌。 需求職缺:房務員、餐廳外場服務員,半年制/ 一年制皆可。 投遞履歷或約面試時,請告知有意願實習職務及期間。

  • 9/19
  • |好好吃|餐廳服務員
  • 台中市中區
  • 鳳凰酒店管理顧問股份有限公司(台中鳳凰酒店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4. 負責餐廳的打掃與清理,時而進行環境布置

  • 9/19
  • |好好玩|客務主任
  • 台中市中區
  • 鳳凰酒店管理顧問股份有限公司(台中鳳凰酒店)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助主管訓練、督導和協助客務員的工作。 2. 當班組別客務員人力安排與調度。 3. 客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),並與房務部核對相關資訊之正確性。 4. 處理帳務並確認入帳作業符合標準作業流程。 5. 顧客客訴客怨處理並詳實紀錄處理過程。 6. 接待客人並提供相關服務。 7. 可配合輪班。

  • 9/19
  • |好好玩|客務副主任
  • 台中市中區
  • 鳳凰酒店管理顧問股份有限公司(台中鳳凰酒店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助主管訓練、督導和協助客務員的工作。 2. 當班組別客務員人力安排與調度。 3. 客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),並與房務部核對相關資訊之正確性。 4. 處理帳務並確認入帳作業符合標準作業流程。 5. 顧客客訴客怨處理並詳實紀錄處理過程。 6. 接待客人並提供相關服務。 7. 可配合輪班。

  • 9/19
  • |好好睡|房務辦事員
  • 台中市中區
  • 鳳凰酒店管理顧問股份有限公司(台中鳳凰酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與客務部保持緊密聯繫合作,配合客房之需求安排 2. 處理辦公室一般行政事務,再指定時間內,有效率地完成 3. 負責客房房務文書作業及各單位連繫 4. 機動支援房務部的房務打掃或查房事項 5. 客房遺留物品相關聯繫 6. 需輪班

  • 9/19
  • 不動產業務專員 儲備幹部
  • 台中市北區
  • 喜氏開發有限公司(群義房屋-元保加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.土地委託案件開發、市場調查。 2.土地之開發、地主洽談與協調簽約。 3.執行土地買賣仲介服務.土地案件銷售規劃.基本電腦文書能力。 我們強調美式風格 ,自主管理 工作,家庭,健康全都能一手掌握 直營體系的堅強系統做後盾 零罰款 零謄本申請費用 免繳福利金 工作內容: 土地買賣仲介、委託開發、銷售 / 不動產諮詢服務 / 售後客戶服 只要您願意投入時間, 高趴數獎金不怕您來拿

  • 9/19
  • 挑戰高薪完整教育訓練無經驗可 不動產營業專員
  • 台中市北區
  • 喜氏開發有限公司(群義房屋-元保加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⓪工作內容: 我們採精英制,不藏私,手把手教,新人不需要多,只找用心的您 不想領死薪水,希望要翻轉人生的您,我們會是您很好的選擇!! 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂契約及財產轉移權利 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.房地產動態分析及資訊分享 7.不動產專業知識 8.房地產廣告及行銷策略 不動產之開發與銷售(華廈.別墅.店面.套房.店套及土地廠房等產品的買賣與租賃) (誠徵普專、保障底薪+獎金,及能獨立運作之高專人員.歡迎同業好手來店洽詢)

  • 9/19
  • 不動產經紀人房仲業務專員(實領60%-業界最高)
  • 台中市北區
  • 喜氏開發有限公司(群義房屋-元保加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們強調美式風格 ,自主管理 工作,家庭,健康全都能一手掌握 直營體系的堅強系統做後盾 零罰款 零謄本申請費用 免繳福利金 一週一會 把時間用在對的地方開創新生活 工作內容:不動產物件經營、與客戶簽委託、行銷案件、配合公司政策做開發 成交抽%不高,東扣西扣,對吧,來我們這邊,我給你最高% 讓你實領業界最高

  • 9/19
  • 不動產經紀人普專業務(高底薪 /扎實教育訓練/無經驗可)
  • 台中市北區
  • 喜氏開發有限公司(群義房屋-元保加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、高底薪 高獎金 無經驗可 2、月月聚餐 3、每年國內外旅遊 4、您覺得您現在的工作,付出的時間及努力,跟所得不成正比嗎?如果您願意用心,這份工作 會給您很大的成就感 ⓪工作內容: 我們採精英制,不藏私,手把手教,新人不需要多,只找用心的您 不想領死薪水,希望要翻轉人生的您,我們會是您很好的選擇!! 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂契約及財產轉移權利 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.房地產動態分析及資訊分享 7.不動產專業知識 8.房地產廣告及行銷策略 不動產之開發與銷售(華廈.別墅.店面.套房.店套及土地廠房等產品的買賣與租賃) (誠徵普專、保障底薪+獎金,及能獨立運作之高專人員.歡迎同業好手來店洽詢)

  • 9/19
  • 司機兼照服(小規機)-旗津
  • 高雄市旗津區
  • 錫盛事業有限公司(亞望沙龍多元照顧中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容: 以交通接送長輩為主要工作(備職業駕照優先錄取) 1.照顧與觀察失能、失智長輩,在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 4.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 5.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 6.其他主管交辦事項。 條件: **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗: 職業駕照優、有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金:為激勵員工努力達成營運目標,訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金:依照法令規定辦理。 3.團體保險:包括意外醫療、職災險,讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查:定期健康檢查,維護員工身體健康。 5.年度活動:忘年會或春酒。 6.績效考核:每年進行績效考核,進行薪資調整。 7.員工進修:每年提供公費進修名額供員工申請。

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