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HINO/TOYOTA小、中、大型商用車保養與維修
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1、服務廠營運管理 2、板噴業務管理 3、營運資料統計、分析及企劃 4、其他主管交辦事項
1.商用車教育訓練規劃與執行 2.E-learning線上教育學習推動 3.主管交辦事項
1. 營運管理分析與改善 2. 零件管理與分析 3. 專案管理 4. 其他主管交辦事項
1.HINO&TOYOTA商用車行銷企劃 2.市場研究分析 3.行銷活動管理及支援 4.其他主管交辦事項
一、正職工作時間說明: 1.上班時間:週一至週六(輪排班制),每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診: 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明: (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪: 二年資歷:$38,000up 三年以上專業資歷:$45,000 up 五年以上專業資歷:$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐
一、正職工作時間說明: 1.上班時間:週一至週六(輪排班制),每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診: 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明: (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪: 二年資歷:$38,000up 三年以上專業資歷:$45,000 up 五年以上專業資歷:$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐
一、正職工作時間說明: 1.上班時間:週一至週六(輪排班制),每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診: 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明: (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪: 二年資歷:$38,000up 三年以上專業資歷:$45,000 up 五年以上專業資歷:$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐
一、 工作時間說明: 週一至週六(輪排班制),每週固定休假2天。 二、 工作內容: 1. 臨床專業跟診:協助醫師執行醫療程序,提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理:醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務:協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援:依營運需求,需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇: 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6%。 3. 「保障底薪+出勤獎勵」,穩定出勤或配合排班越多,累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升: • 定期評核:依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。 • 升遷機會:完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式: 親臨院所櫃檯或洽 06-2829333 黃小姐
1. 熟機械手臂操作或具CO2焊接、氬焊技術者 2. 具金屬加工相關產業經驗者佳 3. 意者請親洽或電洽不接受mail應徵
可獨立作業,具金屬加工相關產業經驗者佳。
理貨交排出貨、派車 客戶訂單接收,出貨明細建檔 入帳銷單作業 熟電腦作業 會ERP者佳,無經驗亦可
1. 負責產線機台之清潔、維護與保養,確保機台正常運作。 2. 進行製造現場的工件檢驗、遮護等作業。 3. 執行噴砂、熔射鍍模作業,去除工件表面之鍍膜。 4. 進行工件微整形及焊接作業。 5. 填寫生產報表,以檢視生產及用料效率。 6. 完成主管交辦有關工件處理程序等事宜。
1. 負責運收/送貨物,並進行簽收 2. 清點貨物 3. 裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全 4. 定期檢修車輛 5. 負責貨品運送作業時之相關業務資訊蒐集及回報 6. 細心負責、恪遵職守 7. 其他主管交辦事項