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  • 工作地區
  • 7/24
  • (準公化)菁華幼兒園教保員
  • 高雄市鳥松區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💡【(準公化)菁華幼兒園教保員】熱情招募中! 你是否熱愛陪伴小朋友,看著他們成長是你最大的成就?🌟 快來加入我們可愛又溫馨的團隊吧!🎈 🌟 你的每日任務 1. 規劃有趣又精彩的學習活動,讓幼童在快樂中成長! 2. 引導幼童建立良好的生活習慣,並全方位守護他們的安全。 3. 用愛與耐心鼓舞幼童勇敢展現自我,享受和夥伴一起的快樂團體時光。 4. 安排有趣的戶外活動,讓孩子們愛上探索大自然與周遭環境。 5. 與家長緊密合作,一起關注孩子的成長與學習表現。 🚀我們相信,每一次的陪伴與教導都能創造更多的笑容與奇蹟! 如果你充滿熱忱、耐心與愛心,準備好一起陪伴幼童快樂成長了嗎?快加入我們吧!💖

  • 7/24
  • 國外客戶訂單管理師-儲備業務
  • 新竹縣竹北市
  • 聯瑩工藝企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 第一階段:訂單管理與執行(基礎訓練期) 訂單全流程管理: 處理國外客戶訂單,包含 ERP 系統輸入、訂單合約核對與文件歸檔。 跨部門溝通協調: 追蹤生產進度,與工廠(大陸/台灣)及採購部門協調,確保產品按時、按質完成。 出貨作業協作: 協助安排船務、報關文件準備及出口事宜。 客戶溝通窗口: 處理日常客戶電子郵件回覆,解答關於訂單狀態、交期及基本規格的詢問。 第二階段:產品開發與展示(進階實戰期) 展廳管理與樣品追蹤: 協助整理季節性裝飾品展廳,管理樣品進度,參與客戶產品開發準備工作。 產品提案輔助: 協助業務經理準備客戶新產品提案及產品報價單。 第三階段:業務轉型(儲備發展期) 商展參與: 隨同業務團隊參加海內外展覽(如法蘭克福展),進行現場客戶接待與產品解說。 客戶維護與開發: 逐步承接特定區域的既有客戶維護,並在導師帶領下學習開發新案源。 【發展遠景】 本職位是進入國際貿易與外銷業務領域的最佳起點。我們相信優秀的業務必須具備紮實的訂單處理與產品知識基礎。初期您將負責訂單的精準執行,隨著對產業鏈與客戶需求的掌握,您將逐步轉型為具備獨立開發與客戶洽談「國外業務代表」。 【職位成就與發展樂趣】 1. 觸碰時尚脈動,點亮全球節慶生活 「與美感共鳴的創造者」:我們處理的不只是訂單,而是傳遞節慶的溫度與居家美學。產品線活潑多變且極具設計感,您將領先市場看到下一季的全球流行趨勢。看著自己參與開發的產品,從圖紙到生產,最後陳列在世界各地的知名百貨與連鎖賣場,這種成就感是其他硬體產業難以比擬的。 2. 階梯式的成長,成就獨當一面的國際業務 「從執行者到決策者的蛻變」:我們提供完整且紮實的導師制培訓。從訂單管理的微觀細節紮根,逐步培養出對市場的宏觀視角。我們承諾這不只是一份穩定的內勤工作,而是通往「國際商務談判專家」的修煉場。在這裡,您將學會如何掌握跨國供應鏈、洞察客戶心理,最終擁有獨立掌控百萬級美金專案的能力。

  • 7/24
  • 【換油小幫手/工讀生】機車維修技術人員/技師
  • 台中市西屯區
  • 福潤歐油工廠有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務內容: 1.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油/齒輪油)。 2.更換基本各種耗材,(空濾/齒輪油/基本查修等等)。 3.環境整理 4.主管交代事項 所需條件: 1.需服務態度佳、負責任/細心 2.汽/機車駕照(需有機車駕照)

  • 7/24
  • 兒童體操教練
  • 高雄市鼓山區
  • 湯瑪斯凱國際股份有限公司(KY體操王國)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💫【兒童體操教練】歡迎加入 KY體操王國! 🤸‍️ 你熱愛幼兒,並喜歡用活力和笑聲點亮孩子們的成長生活嗎?現在,這個舞台是你的了! 🌟你的工作內容 1. 設計創意滿滿的幼兒體操課程和有趣活動,讓孩子們動起來! 2. 耐心教導體操相關動作,並時刻關注孩子們的安全。 3. 用鼓勵與指導讓孩子們更有自信,提升互動能力,享受團體的樂趣。 4. 一起保持場館的乾淨與舒適,打造最棒的運動環境。 🌈我們的期待 1. 有幼兒相關教學經驗,或熟悉體操基本動作。 2. 願意參與1-3個月的培訓期,和我們一起成長進步。 🚀 熱愛孩子,熱愛運動的你快來吧!陪伴孩子們探索每一次的可能性,創造不一樣的童年回憶!我們等你一起加入,孩子們的笑聲一定會成為你的動力!

  • 7/24
  • 軟體手動測試工程師 Manual QA Engineer
  • 台北市內湖區
  • 曜嶼科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 負責軟體產品品質驗證與測試規劃,確保系統穩定與功能正確 • 執行跨裝置與跨瀏覽器測試,確保不同環境下皆有一致的使用體驗 • 與產品、開發及設計團隊合作,提升整體產品品質與交付效率 • 持續優化測試流程與品質控管機制,降低產品風險 ––- 📌 主要職責 1.測試規劃與設計 • 依據產品需求撰寫測試計畫、測試案例與測試腳本 2.相容性測試 • 進行跨瀏覽器(Chrome、Firefox、Safari、Edge)及跨裝置(iOS / Android)測試 • 確保不同解析度與裝置下功能正常運作 3.測試執行 • 執行手動測試(探索測試、功能測試、整合測試、回歸測試) 4.缺陷管理 • 記錄與追蹤 Bug(使用 Jira 等工具) • 與開發團隊合作確認問題並完成驗證 5.團隊協作 • 參與 Agile / Scrum 開發流程(需求討論、Sprint 規劃、版本釋出) 6.測試報告 • 整理測試進度、缺陷狀況與產品品質報告 ––- 📌 職務需求 • 具 2 年以上軟體測試或 QA 經驗 • 熟悉軟體開發流程(SDLC)及 Agile / Scrum • 具跨瀏覽器與跨裝置測試經驗 • 具備撰寫測試計畫與測試案例能力 • 熟悉缺陷追蹤工具(如 Jira) • 資訊相關科系尤佳

  • 7/24
  • AWS Cloud Infrastructure Engineer
  • 台北市內湖區
  • 曜嶼科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • We are seeking a highly skilled and motivated AWS Cloud Infrastructure Engineer to design, implement, and manage our core AWS cloud infrastructure. You will be instrumental in automating our deployments, ensuring system performance, and leveraging ArgoCD for our GitOps workflows to maintain a robust, cost-optimized environment. Key Responsibilities ● Experience: 3+ years of hands-on professional experience working with AWS infrastructure at scale. ● AWS Services Expertise: Deep knowledge of core AWS services, including VPC, EC2, S3, RDS, Lambda, EKS/ECS, IAM, and Route 53. ● GitOps Proficiency: Strong, practical experience with ArgoCD for managing application deployments and synchronization. ● Kubernetes: Excellent working knowledge of Kubernetes (EKS), including writing custom resources, Helm charts, or Kustomize configurations. ● Scripting: Proficient in scripting languages such as Python or Bash. ● Networking: Strong foundational knowledge of networking concepts (TCP/IP, DNS, Load Balancing, Firewalls). ● Certification: AWS Certified Solutions Architect - Associate or AWS Certified Developer - Associate (or equivalent experience). If you are passionate about GitOps, excited by ArgoCD, and ready to build the next generation of scalable infrastructure on AWS, we encourage you to apply!

  • 7/24
  • 資深介面設計師
  • 台北市內湖區
  • 曜嶼科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • **關於這個角色** - 設計線上遊戲操作介面,從遊戲桌面到操作面板,讓玩家在視覺上獲得沉浸式且清晰的操作體驗。 - 合作對象:產品經理、UX、Motion、視覺設計師與前端工程師 - 你將專注於遊戲介面、元件系統與規格,確保介面在各種裝置上完美呈現。 **主要職責** ● UI 設計與視覺系統 - 設計高水準的遊戲操作介面(Lobby、遊戲桌面、操作面板、歷史紀錄等),兼顧品牌風格與閱讀性。 - 定義視覺語言包含色彩、字體、圖標、間距、元件狀態,適配不同螢幕尺寸。 - 與 Visual Designer 合作,讓 UI 元素完美融入實景/虛擬場景。 ● 設計系統與元件庫 - 建立並維護跨遊戲平台的 UI 元件庫與設計 token,包含常見元件(按鈕、輸入框、進度條、彈窗等)的各種狀態。 - 文件化動畫節奏、hover 效果、狀態轉換等互動細節,確保視覺一致性。 - 持續更新設計系統,支援新遊戲快速導入共用元件。 ● 切版規格與工程協作 - 準備完整設計規格(尺寸、間距、顏色值、字體大小等)與切版資源,確保工程團隊能準確實作。 - 參與設計審稿與操作測試,協助前端產出能夠高度還原設計稿。 ● 可及性視覺規範 - 確保 UI 在色彩對比、字級大小、觸控目標等面向符合易用性原則。 - 在暗色系、高對比環境中維持品牌識別與可讀性平衡。 **職務要求** - 5 年以上 UI 設計相關經驗,有遊戲、Live Casino 或高互動性產品的設計經驗。 - 提供可公開的作品,展示實際上線的產品,說明設計決策過程、障礙與解決方案。 - 進行高保真介面設計與元件維護,熟悉 AI 圖像生成(Gemini, Midjourney..)。 - 具備扎實的平面設計基礎(版面、色彩理論、字體、圖標設計)。 - 具備基礎 HTML、CSS 知識,能理解響應式佈局限制並與工程師討論實作方案。 - 在乎細節,能在高壓環境下保持設計品質。

  • 7/24
  • 機率工程師
  • 台北市內湖區
  • 曜嶼科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 負責軟體產品需求定義與交付,確保產品符合業務目標與使用者需求 • 作為業務單位與開發團隊之間的橋樑,將高層策略轉化為可執行的產品需求 • 參與產品開發全流程,確保需求清晰、進度穩定與交付品質 如果你熱衷於透過數據與邏輯驅動產品成功,並希望參與高互動、快速成長的產品開發環境,歡迎加入我們! ––- 📌 主要職責 1.需求分析與管理 • 蒐集、分析並管理功能與非功能需求(訪談/工作坊/文件分析) • 撰寫並維護 User Stories、Use Cases 與需求文件 2.文件與流程建構 • 製作產品相關文件(流程圖、Wireframe、Data Flow Diagram 等) • 與 UX/UI 團隊協作,完善產品設計與使用流程 3.跨部門溝通與協作 • 與各業務單位協調需求與優先順序,確保專案方向一致 • 管理利害關係人期待,確保需求與開發目標對齊 4.敏捷開發支持 • 在 Agile/Scrum 流程下管理需求與 Product Backlog • 定義驗收標準,並於開發過程中持續釐清需求 5.分析與解決方案 • 進行可行性分析、差距分析與影響評估 • 提出符合商業需求與技術限制的最佳解決方案 6.測試與驗證 • 與 QA 團隊合作制定測試計畫與驗收標準 • 確保交付成果符合需求與品質要求 ––- 📌 職務需求 • 3 年以上 Business Analyst/System Analyst/Product Owner 經驗(軟體或 IT 領域) • 熟悉 Agile/Scrum 開發流程 • 熟悉工具:Jira、Confluence、ClickUp、Xmind 等 • 具備優秀的溝通與簡報能力,能跨技術與非技術團隊協作 • 具備問題分析能力,能拆解複雜需求並提出解決方案 • 相關科系學歷(商業管理、資訊、資工等)

  • 7/24
  • [后里廠] 面漿司機
  • 台中市后里區
  • 正隆股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、交接班原物料配率之交接。 2、交接班車輛之巡檢及交接和記錄。(含叉車) 3、當班使用原料之統計。 4、車輛之一級保養執行及記錄。 5、負責之設備點檢及記錄和環境區之整理及整頓。 6、異常狀況處置。 7、料場異常狀況之反應。 8、中、底司機相互支持;確保供漿品質及供漿量。

  • 7/24
  • 監工/工地主任
  • 新北市三重區
  • 甲益建設開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 👉應徵工地主任條件: 📌人有工作熱誠文責任感 📌有工地主任証照,並任職工地主任五年以上。 📌有工地工程從開始到完工交量.公設會跟交管委會的完整工作經驗 📌會AutoCad.Excel.Word.PowerPoint 👉應徵工地監工條件: 📌有工作熱誠又責任感 📌任職工地監工三年以上 📌有乙级勞安証照, 📌會AutoCad.Excel.Word 👉薪水: 工地主任7.5 萬 工地監工4.5萬

  • 7/24
  • 雷射操作技術員
  • 桃園市龜山區
  • Desk+1_鈑研精工有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.運用電腦軟體,設計模具雷射加工圖 2.雷射機台作業相關參數設定與最佳化 3.操作雷射機台針對模具材料進行切割加工 4.檢查雷射切割成品與提出改善方式 5.維修與保養雷射機台

  • 7/24
  • 板金焊接人員
  • 桃園市龜山區
  • Desk+1_鈑研精工有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依圖面加工,操作銲接機具(CO2、氬銲,)等,依製程需求加工

  • 7/24
  • 驗光師/生(竹南店)【享有優渥獎金/員工宿舍/月排休8天 等等福利】
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 聯合眼鏡光學有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • . 滿3個月保障領55000. . 實際驗光工作需滿2年 . 提供顧客專業驗光配鏡服務。 . 精品眼鏡品牌介紹及銷售。 .鏡架調整、提高整體配戴的舒適度。 .負責進行店務作業及相關執行工作。 具備 高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生 專業憑證 2.每月團體獎金 3.遵守勞基法休假,及國定假日休假 4.勞健保,團保及員工退休6%提撥 5.三節獎金 6.教育訓練,每月教育訓練-高階蔡司 7.月休8天,國定假日16天 8.員工制服 9.員工眼鏡購買優惠 10.休假制度:週休二日/排休/輪休 11.外縣市安排員工宿舍

  • 7/24
  • 驗光師/生(巨城店)【享有優渥獎金/員工宿舍/月排休8天 等等福利】
  • 新竹市東區
  • 聯合眼鏡光學有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • . 滿3個月保障領55000. . 實際驗光工作需滿2年 . 提供顧客專業驗光配鏡服務。 . 精品眼鏡品牌介紹及銷售。 .鏡架調整、提高整體配戴的舒適度。 .負責進行店務作業及相關執行工作。 具備 高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生 專業憑證 2.每月團體獎金 3.遵守勞基法休假,及國定假日休假 4.勞健保,團保及員工退休6%提撥 5.三節獎金 6.教育訓練,每月教育訓練-高階蔡司 7.月休8天,國定假日16天 8.員工制服 9.員工眼鏡購買優惠 10.休假制度:週休二日/排休/輪休 11.外縣市安排員工宿舍

  • 7/24
  • 驗光師/生(頭份店)【享有優渥獎金/員工宿舍/月排休8天 等等福利】
  • 苗栗縣頭份市
  • 聯合眼鏡光學有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • . 滿3個月保障領55000. . 實際驗光工作需滿2年 . 提供顧客專業驗光配鏡服務。 . 精品眼鏡品牌介紹及銷售。 .鏡架調整、提高整體配戴的舒適度。 .負責進行店務作業及相關執行工作。 具備 高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生 專業憑證 2.每月團體獎金 3.遵守勞基法休假,及國定假日休假 4.勞健保,團保及員工退休6%提撥 5.三節獎金 6.教育訓練,每月教育訓練-高階蔡司、 7.月休8天,國定假日16天 8.員工制服 9.員工眼鏡購買優惠 10.休假制度:週休二日/排休/輪休 11.外縣市安排員工宿舍.

  • 7/24
  • 驗光師/生(苗栗)【享有優渥獎金/員工宿舍/月排休8天 等等福利】
  • 苗栗縣苗栗市
  • 聯合眼鏡光學有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • . 滿3個月保證領55000 . 實際驗光工作需滿2年 . 提供顧客專業驗光配鏡服務。 . 精品眼鏡品牌介紹及銷售。 .鏡架調整、提高整體配戴的舒適度。 .負責進行店務作業及相關執行工作。 . 業界唯一擁有蔡司前導波和依視路前導波 培訓的驗光公司. 具備 高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生 專業憑證 2.每月團體獎金 3.遵守勞基法休假,及國定假日休假 4.勞健保,團保及員工退休6%提撥 5.三節獎金 6.教育訓練,每月教育訓練-高階蔡司、NIKON專業課程 7.月休8天,國定假日16天 8.員工制服 9.員工眼鏡購買優惠 10.休假制度:週休二日/排休/輪休

  • 7/24
  • 驗光師/生(苗栗店)享有優渥獎金/員工宿舍/月排休8天 等等福利
  • 苗栗縣苗栗市
  • 聯合眼鏡光學有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • . 保障65000 . 實際驗光工作需滿3年 . 提供顧客專業驗光配鏡服務。 . 精品眼鏡品牌介紹及銷售。 .鏡架調整、提高整體配戴的舒適度。 .負責進行店務作業及相關執行工作。 . 業界唯一擁有蔡司前導波和依視路前導波 培訓的驗光公司. 具備 高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生 專業憑證 2.每月個團體獎金 3.遵守勞基法休假,及國定假日休假 4.勞健保,團保及員工退休6%提撥 5.三節獎金 6.教育訓練,每月教育訓練-高階蔡司、NIKON專業課程 7.月休8天,國定假日16天 8.員工制服 9.員工眼鏡購買優惠 10.休假制度:週休二日/排休/輪休 11.外縣市安排員工宿舍

  • 7/24
  • 行政人員
  • 新北市林口區
  • 福豐國際物流有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責招聘與人才管理,包括面試安排、人力資源規劃及職涯發展協助 2. 執行績效管理及薪酬福利管理,確保薪資計算與績效考核準確 地方 3. 處理員工關係事務,如勞動法規遵循、員工溝通與勞資爭議解決 4. 規劃及推動教育訓練與團隊建設,強化員工專業技能 5. 熟悉人事行政作業,包含出勤管理、勞健保作業及人事系統操作 6. 精通文書處理與辦公軟體操作,負責製作人力資源報表及相關文件管理 7. 支援物流文件處理及發票資料管理,提供行政協助,確保業務順利運作 期待與您一同成長並創造卓越!歡迎加入我們,立即投遞履歷!

  • 7/24
  • 自媒體短影音人員
  • 台北市大安區
  • 映樂國際有限公司_威肆髮型集團
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是台灣一線的知名髮廊體系,希望能夠招募更多一起前進的夥伴,有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標,提供適度的空間與時間,讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展,希望有相同理念的你,正向善良的你,加入我們,也歡迎想了解詳情的你,與我們聯絡。 ◆ 工作內容: 1. 具備短影音創意企劃能力,能獨立完成拍攝、剪輯、後製、 偶爾需上鏡。 2. 有基本美感與影片節奏感。 3. 看得懂熱門短影音趨勢。 3. 製作符合品牌形象、系列產品之影片,熟練使用拍攝相關攝影器材以及剪輯軟體操作。 4. 協助處理主管交辦事項,達成團隊工作目標。

  • 7/24
  • 行銷企劃
  • 台北市大安區
  • 映樂國際有限公司_威肆髮型集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴,在 WIZ HAIR GROUP,有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標,提供適度的空間與時間,讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展,希望有相同理念的你,不怕吃苦、正向善良的你,加入我們,也歡迎想了解詳情的你,與我們聯絡。 ◆ 工作內容: 1. 社群網路經營、自媒體行銷。 2. 依品牌定位,制定社群平台(FB、IG、TikTok、YouTube、Threads、LINE 等)內容策略。 3. 規劃每月/每週社群主題與內容方向。 4. 撰寫貼文文案、腳本、Hashtag、口號設定。 5. 執行圖文、短影音內容規劃,跨部門協作與專案管理。 6. 追蹤內容成效(觸及、曝光、互動率)並持續優化、設計粉絲經營計畫(黏著度、回流、轉換)、分析流量數據。 7. 負責社群帳號日常維護(發文、排程、版位管理)。 8. 追蹤留言、訊息、用戶回饋,維持良好品牌口碑與互動氛圍,對負評或爭議訊息做第一線判斷並回報。 9. 規劃線上活動、年度大型活動主題與創意提案。 10. 基於數據提出優化建議與內容調整策略。 11. 監測競品社群動態與市場趨勢。 12. 協助規劃社群廣告策略,每月產出成效報告:粉絲成長、流量變化、貼文成效。 13. 協助處理主管交辦事項。 ◆ 待遇及福利: 1. 新進/在職教育訓練。 2. 員工制服。 3. 不定期聚餐。 4. 年假7天起。 5. 特殊節日提早下班/公休。 6. 生日當月提供生日假1天。 7. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 8. 勞保、健保、勞退提撥金。 9. 每年績效考核。