成大專區

銑車床人員為操作機台 並將部品放置與排列整齊

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。 5. 處理一般會計帳務事宜。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

從生產單位基層做起，熟悉現場實務及技術，培養成未來現場幹部 1.初期3-6個月先於生產線從事生產作業及相關流程熟悉，工作內容為: (1)生產產品原物料學習。 (2)生產設備與運作性能學習。 (3)生產機台製造流程學習。 2.現場作業培訓合格後開始進入儲備幹部培育，工作內容為: (1)人員派工及工作進度掌握(2)工作安全督導(3)生產異常處理(4)生產條件管控等 其他要求： 堆高機或天車證照尤佳

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.現場生產機器故障之簡易維修及排除。 4.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 (月排休8天)

廠內各項電氣設備維修及保養

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.負責泵浦組裝與維修、技術支援、售後服務。

1.維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 2.充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求已制訂個別方案。 3.提供來電客戶諮詢服務，產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 4.提供專業的顧客售後服務。

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

1.精通C語言 2. 韌體規劃開發與驗證 3.有MCU/PIC三年以上韌體經驗 4.熟悉microchip MCU,評估MCU與選型,量測電路訊號與除錯 5.熟車用CAN BUS者佳 量測CAN BUS訊號 6.熟車燈動作原理 善長工具:示波器,MPLAB 7.主管交辦事項之處理

各項原木製品製作 傢俱、傢飾、精品製作。 木工廠內基礎工作。 無經驗可 木工，不只是做工，而是一門越來越有價值的專業技術。 在裝潢客製化、老屋翻新、高品質住宅與商業空間需求持續增加下，會技術、能獨立作業的木工師傅長期供不應求。 隨著產業老師傅逐漸退休，年輕技術人才更顯珍貴， 只要願意學、肯累積經驗，未來可發展為： • 資深技術師傅（穩定高收入） • 現場工班帶頭／技術主管 • 接案木工、裝修職人 • 自組工作室或創業接案 這是一份不容易被取代、技術在身、走到哪都有工作的職業。 學到的不是短期技能，而是一輩子都能用的專業。

本公司長期經營高品質水果及農產品通路，客戶包含大型通路及高端市場。 儲備業務將有機會接觸國際產品、市場趨勢及通路經營，是培養市場與產品能力的重要職位。 初期將從業務助理及內部流程開始學習，逐步了解公司商品、通路及運作流程， 最終培養成能獨立負責客戶及市場開發的業務人員。 主要工作內容 1. 客戶經營 維護現有客戶關係，確保產品品質與服務穩定，協助達成業績目標 定期拜訪既有通路客戶，了解市場銷售狀況與需求 協助通路端銷售策略與產品推廣 2. 市場與產品管理 協助產品報價、價格策略及促銷活動安排 協助管理產品價格與通路價格穩定 蒐集市場資訊與競品動態 3. 訂單與帳務協調 協助處理客戶訂單與出貨流程 協助處理帳款及客戶後續問題 跨部門協調（物流、採購、倉儲） 我們希望的人才特質 具備主動學習與責任感 對業務與市場開發有興趣 良好的溝通協調能力 抗壓性佳、願意挑戰業績目標 對食品或農產相關產業有興趣尤佳

1.日常帳務處理 2.開立發票、應收(付)款項核對、傳票及報表製作 3.整理月結請款及付款作業 4.主管交辦事項

1.PHP網站程式開發、設計、維護。 2.與APP串聯之API撰寫。(JSON格式) 3.大量運用Javascript(jQuery)、AJAX撰寫功能。 4.功能開發完成後，進行單元測試。 5.須配合專案進度完成交辦事項。

汽車銷售人員、車輛銷售 實際支領薪資依業績成果為主

1. 車輛檢修與定期保養 🔧⚙️ ✅ 執行 Honda 大型重機定期保養、耗材更換與全車安全點檢 🏍️🔍 ✅ 運用原廠專業工具與電腦診斷設備，精準查修引擎、電路與各項系統故障 💻⚡ 2. 新車整備與配件升級 🛠️✨ ✅ 負責新車到廠點交、PDI 新車交車前全車整備與功能測試 📦🏍️ ✅ 協助車主安裝原廠精品、配件升級 🔌🛠️ 3. 專業諮詢與工單配合 📋🤝 ✅ 配合服務顧問說明車況及維修建議，向車主傳遞專業技術與用車知識 🗣️💡 ✅ 依標準維修流程（SOP）作業，落實工單項目填寫與零件領用核對 📑🖊️ 4. 廠區環境與工安維護 🛡️🧹 ✅ 遵循原廠 5S 規範，定期維護個人手工具、特工與機具設備狀態 🧰✨ ✅ 維持維修工位整潔與作業安全，落實廢油品及廢棄物環保分類 ⚠️🛢️ 5. 技術精進與專業認證 🏆📈 ✅ 參與原廠技術培訓體系，持續精進修護工法與新型車款技術 📚🔥 ✅ 配合公司規劃受訓，挑戰考取 Honda 原廠 MT、RT、DT 等級認證 🎖️🚀

1.客戶接待 2.總務庶務採購 3.用餐人數統計 4.車輛,庶務用品,制服管理 5.資產保管品管理 6.其他文件管制作業 7.月會活動主辦 8.其他主管交辦事項 只要肯努力，有責任心，一定能勝任。

1.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題

農業機械維修或舶用引擎(船用)維修技術服務,以公司內部事務為主,農忙期間會有出差技術服務的可能,須配合出差事宜.