成大專區

1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 、分項計劃 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.工地品管計畫之擬定，實施及修正 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

🔥 我們不找「發文機器人」，我們在尋找「品牌推手」！ 我們深知創意無價，在我們這裡，你的創意直接與收入掛鉤。 底薪 $35,000 只是你的保障起點，獎金才是你的實力表現。 【關於薪資，我們比你更在乎】 　　穩定保障： 起薪 $35,000 （每年調增）。 　　實質獎勵： 設有「爆文激勵金」與「專案達標分潤」，做得好直接領。 　　透明機制： 獎金怎麼領、領多少，面試時直接算給你聽。 【你將在這裡發揮的影響力】 　　內容創作： 經營 IG/Threads/抖音，打造品牌專屬的人格特質。 　　短影音爆發： 捕捉時事梗，透過 Reels/Shorts 創造病毒式傳播。 　　數據導向策略： 不只發文，更要學會看懂數據背後的商業價值。 【具體工作細項】 　　參與社群內容發想，撰寫具吸引力的貼文文案與標題。 　　搜集、改編、二創網路素材（圖片、影片等）。 　　觀察社群趨勢與熱門話題（IG、Threads、TikTok 等）。 　　協助貼文排程、上稿與後台數據追蹤觀察。 　　參與導流活動、互動企劃與社群粉絲經營。 我們在找這樣的你 （應徵條件） 如果你具備這些特質，會在這裡超級發光： 　　☀ 敏銳度： 對梗、語感、時事有毒辣眼光，創意不受限。 　　☀ 執行力： 反應快、懂節奏，能精準抓到發文時機。 　　☀ 重度玩家： Threads、IG、抖音、Dcard 的資深島民。 　　☀ 軟體操作： 具基本 Canva / CapCut / Photoshop 操作能力。 　　☀ 加分項： 具備短影音剪輯、基礎設計能力或實際社群操作經驗。 【其他福利與備註】 ★雙倍生日驚喜： 生日不僅有你的禮金，我們更額外準備一份「母難日紅包」給你的媽媽，感謝媽媽的辛勞。 獎金制度：爆文獎金、專案達成金、三節禮。 團康與聚餐：每月都會安排團康及聚餐，公司氣氛極佳。 員工旅遊：每年國內／外員工旅遊。 試用期： 兩個月。

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

本公司誠徵11噸壓縮車司機 購置新車輛、擴大內需 各類車隊（拖車、夾子車、壓縮車）擴編 、 急需專業的人才加入 上班時間：8:00-17:30 (依實際出車情況彈性調整) 上班地點：觀音大湖路 公司在八德，蘆竹，平鎮，觀音，中壢都有停車場，可提供員工在車場上下班 薪資(壓縮車)：試用期48000元(含全勤、伙食津貼) ， 正式後：54000元起並逐年依表現調整。 享勞健保、特休假、年終獎金、三節禮金。 意者請洽：0931-079-790 曾先生

擴編徵才,百坪廠房興建中,急需您的加入! 1.接聽客戶來電處理相關事宜。 2.報價、處理主管交辦事項。 3.負責一般文書資料處理及庶務性行政工作。 *需熟悉 word excel 操作。 *需數字能力優、理解邏輯能力強佳。 *2-3個月通過考核期再依能力加給,並逐年依工作表現調整薪資。 *如有環保業廢棄物申報相關經驗佳,證照另有津貼。 勞健保 退休金提撥6％ 公司福利 ◆ 人員保險 1. 人員團險 2. 員工健檢 ◆ 獎金類 1.年終獎金 2.豐富三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.國內旅遊 3.下午茶甜點 4.生日禮金

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上班時間： 週一至週五 11：00~19：00 (供應午餐) 輔導學生完成功課及複習 週六、週日休假 1. 具有安親課輔教學經驗，英、數、理能力優佳 2. 有耐心、愛心、抗壓性高

1.收銀台服務 2.提供顧客詢問或 3.主動提供建議給顧客 4.負責擺設商品清理櫥窗維護整潔 5.主管交辦事項

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工作時間可彈性調整 💕【外場、內場工讀生】熱情招募中！ 想在熱鬧的餐廳中找到屬於你的舞台嗎？快來加入我們的大家庭！這裡歡迎充滿幹勁的你！ ✨ 你的任務 1. 親切迎接每位客人，帶位並提供貼心的顧客服務 2. 細心回答顧客對餐飲的任何疑問，讓用餐過程更順暢 3. 熟練上菜，提供最棒的用餐體驗 4. 用巧手讓桌面恢復整潔，保持餐廳環境完美 🌟 無需經驗！只要你願意學習，活力滿滿，這就是屬於你的天堂！快來加入我們，讓每天充滿熱情與笑聲！

1. 值班管理與場控能力，確保餐廳內外場營運流暢，妥善安排工作人員分工與輪班 2. 負責庫存管理與盤點，確保食材、物料充足並符合品質標準 3. 熟悉餐飲業法規與衛生標準，執行衛生維護並進行設備維護檢查 4. 財務與成本控制，包括預算管理及營運成本的分析與管控 5. 實施員工培訓，提升團隊專業能力，並協助員工成長與發展 6. 處理顧客意見與客訴，維繫良好顧客服務與關係管理 7. 擔任團隊的領導角色，發揮溝通協調能力，提升團隊合作效率 8.有餐飲相關工作經驗3年以上或主管部門經驗優先錄取 員工福利 1.員工聚餐（不定期） 2.員工用餐優惠 3.三節獎金 基礎保險 1.勞工保險（含勞退提撥） 2.全民健保 3.員工團保 獎金制度 1.崗位加級獎勵 2.年終獎金 3.每季業績獎金 歡迎熱愛餐飲服務且富有企圖心的您加入我們團隊，共同打造高品質的餐飲體驗，期待您的加入!

工作內容 1. 負責日式料理的烹飪，熟悉日式料理烹飪技巧，展現專業水準及品質。 2. 熟悉食材的挑選與處理，確保符合食品安全與品質要求。 3. 負責廚房日常衛生管理，確保工作環境整潔衛生，符合衛生法規。 4. 進行庫存管理與採購，避免食材浪費並確保供應充足。 5. 配合團隊進行廚房作業，並能對新進人員進行基本技能培訓指導。 6. 參與菜單設計，運用日本飲食文化知識創造新菜色，提供顧客優質用餐體驗。 員工福利 1.員工聚餐（不定期） 2.員工用餐優惠 3.三節獎金 基礎保險 1.勞工保險（含勞退提撥） 2.全民健保 3.員工團保 獎金制度 1.崗位加級獎勵 2.年終獎金 3.每季業績獎金 歡迎熱愛日式料理並具備相關工作經驗的你加入我們的團隊，成為我們的重要一份子，共同打造高品質的美食與服務！立即加入，期待您的到來！

1. 參與軟體開發專案全生命週期管理，包括需求分析、設計、實作、測試及部署。 2. 精通C++ /Java / Python（任一種）等程式語言，負責撰寫高品質程式碼並進行代碼優化。 3. 熟悉C# / JavaScript / Android（ 任一種）相關開發等。 4. 熟悉分佈式系統及微服務架構，具備設計與實現雲端服務相關經驗。 5. 有機會參與日本客戶專案，提升實務經驗與日語能力。 6. 使用專案管理工具進行資源分配、進度監控、風險評估及報告製作，確保專案順利執行。 歡迎您加入我們的團隊，投入挑戰性強且充滿活力的工作環境，與我們一同實現創新技術應用的願景！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.接待客人、服務熱情、有活力、態度親切。 2.人員出缺勤管理。 3.開單作業、安排叫班及包廂、座位管控。 4.日報表、各式表格整理，需具備基礎的電腦文書能力。 5.各項備品控管維護。 6.能夠獨立站櫃、抗壓性夠。 7.維護店內整潔、要愛乾淨。 8.即時處理客訴、臨場應變能力。 9.櫃檯事宜處理。 其他: 須穿著制服、配合教育訓練(受訓1-3個月) 我們是一個重視善良、誠信與團隊合作的療癒空間， 歡迎願意一起成長、有責任感的你加入我們。

工作內容： (1)駐點科技廠區(P1-P3)辦理文書行政業務 出勤/休假： (1)平日需配合加班(週六/日休，見紅休)，依規給付加班費

1. 負責全省建材市場開發與業務推廣。 2. 推廣公司代理之德國高端建材品牌（TECE、Sievert、Dilin等）。 3. 開發建設公司、營造廠及設計單位合作機會。 4. 建立並維繫客戶關係，達成業績目標。 ◇◆◇ 具備建築材料及化學材料銷售經驗者優先採用 ◇◆◇

1.照顧0-2歲嬰幼兒日常。 2.完成每季教學活動及節慶活動。 3.環境清潔與打掃。 4.完成評鑑指標要求相關文書與紀錄。 5.家長溝通與聯絡、家長會執行。 6.配合參加公司安排活動與研習。

我們是一家專注於金融輔助服務的公司，致力於幫助客戶透過創新的行銷手段拓展市場並提升競爭力。我們的主要客群涵蓋金融相關企業與個人，用數位科技為客戶提供完善的行銷解決方案。 工作內容： 1. 使用數位行銷技巧（如社群媒體管理、數位廣告投放等）進行潛在客戶的開發，包含透過電銷、社群媒體互動及內容推廣等方式擴展客戶基礎。 2. 制定並執行行銷計畫，分析用戶數據與行為，提供精準的行銷策略建議，如內容方向、轉化設計及受眾分析。 3. 操作並維護客戶關係管理系統（CRM），高效整理和分析客戶名單與流量數據，優化行銷資源配置。 4. 針對客戶需求進行深度溝通，提供合適的行銷解決方案及具體執行建議，協助其達成商業目標。 5. 即時回應客戶來自LINE、Instagram及廣告留言平台的諮詢，提升客戶滿意度與成交效率。 6. 協助客戶執行數位行銷計畫，包含內容經營、廣告投放以及相關數位工具的操作，提升轉換率並解決執行過程中的問題。 7. 協助策劃與執行公司整體行銷活動，包括推廣內容創意發想及執行。 8. 持續學習數位行銷最新趨勢與工具，為公司帶來創新行銷資源與策略。 我們正在尋找熱衷數位行銷並具備優秀溝通能力的合作夥伴！如果你希望在行銷領域深耕，有意挑戰自己並與專業團隊一同創造價值，歡迎加入我們，立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 協助電信系統的基礎維修和安裝，包括電纜和光纖的架設作業。 2. 配合團隊進行設備檢修與維護，確保通訊設備的正常運作。 3. 學習網路架構和電信技術知識，以便逐步掌握專業技能。 4. 協助排除通訊系統的故障，進行原因分析並提出基本解決方案。 5. 操作基本電信檢測工具，進行線路測試和品質控制。 6. 配合進行施工現場的規劃和執行，遵守相關操作流程與安全規範。 7. 在經驗豐富的技術人員指導下學習通訊設備升級與系統配置能力。 8. 無經驗可，需肯學習。

1. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電消防以及辦公用品修護 2. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢、比價詢價 3. 小額採購 4. 提供公司車輛保養保險維護 5. 廠務資料上網申報包含廢棄物,消防訓練，消防檢修等 6. 驗廠資料維護 7. 福委會事項,初一十五拜拜 8. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 9. 政府單位職安消防窗口 10. 其他主管交辦事項