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條件需求： 1. 無不良嗜好、良好的基本禮儀態度，需具負責同理心、抗壓性良好，團隊精神配合度高。 2. 施工工程現場所需事宜，需具讀圖能力，可獨立自我管理作業。 3. 需具相關營建工程經驗、木構造組裝、木作工程、外牆工程、模板工程經驗者優先。 4. 具營造相關證照為優先。（如高空作業操作人員、木工證照等⋯） 5. 基本電腦作業軟件：office、AutoCAD 或 其他工程繪圖軟件。 工作內容： 1. 協助各案五金配件及材料預先統整。 2. 木結構及鋼構連接件安/吊裝成形 (高程放樣)。 3. 乾式氣密膠帶施作 (無經驗可，公司另派教育訓練)。 4. 木構件保護、磨砂、上漆。 5. 木工機械工具操作及基礎保養維護。 6. 協助其他工項技術人員。 7. 依照管理層指示執行工作分配。 8. 學習並掌握各工項基本技能及相關知識。 9. 每日工作區域保持清潔。 *如有測量技術士證照，另外加給。 可在Youtube檢視我們相關施工案例之紀錄影片 https://www.youtube.com/@WoodTekTaiwan 工作地點： 台中總部為中心，依工程建案所在地之距離，宿舍由公司會安排提供。 工作時間： 1. 公司具備人資系統APP，需配合使用早上. 中午.下班打卡或請假事宜。 2. 每週一到週六，月休六天，需配合工地現場作息。如在公司處理相關事務時，上. 下班比照公司作息為主。 勞健保勞退 薪資待遇最終得面談。 ............................................................................................................................................. 福利 1. 進度績效獎金、完工考核獎金。(每年兩次KPI考核）。 2.不定期的員工聚餐。 4.在工地提供午餐費補助。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ #應徵方式 請填寫下方表格與上傳履歷及作品集的方式投履 或 Email。 並請簡單幾語說明一下選擇向陽營造/台灣森科的原因。 標題：務必寫明「應徵 現場技術專員－姓名」 內容：履歷、相關作品簡介，個人清晰照片一張。 作品集：只限PDF檔案，如檔案過大請先上傳Google Drive等雲端服務，且確認公開權限已成功開啟後提供網址。 信箱：info@woodtek.tw FB 臉書粉絲頁連結：https://www.facebook.com/WoodTek.tw/ IG 粉絲頁連結：https://www.instagram.com/WoodTek.tw/ 公司官方網站：https://woodtek.tw/ #工作沒有輕鬆的所以不要抱持太美好。 #短期非誠勿擾我求你了感謝!

1. 園藝花草蔬菜植栽養護施肥與除蟲 2. 園區環境清潔與維護 3. 娃娃車學童接送 4. 園內物品修繕及機電維護 5. 日常用品採購與配送

1.口齒清晰、表達能力佳、反應速度快、樂於學習新事物 2.諳電腦中文輸入，中打30字/分鐘以上即可 3.須配合排班(可排班時段： 09:00-18:00 / 排班制) 4.具電話客服經驗尤佳 5.須配合主管交辦事項 此為短期專案性質，兼職期間到116年1月底為止

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【體檢補助】：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎為什麼選我們?◎ ✦【無兩頭班】 告別空班等候時間，生活作息更規律！真正平衡的生活（優於業界標準） ✦【全年休假 116 天】 給足充裕休息，休假品質大升級。 ✦【加班費依法給付】 符合變形工時規範，付出絕對有回報。 ✦【多元獎金】 基本薪資 ＋ 店業績達成獎金 ＋ 幹部管理獎金 ＋ 年終獎金 。 ✦【每年晉升考試】 公平公開，表現優異者快速升遷幹部！ ✦【完整培訓機制】 從新人 POS 操作/基礎技能，到門市管理與食安進修，無經驗也能輕鬆上手。

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1.Responsible for the operation and administration of all front office departments 2.Assist guests check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activation/issuing room key. 3.Compile and review daily reports/logs/contingency lists.