成大專區
1.負責專案流程管理,包含專案計畫編制、專案進度追蹤與監控、專案變更管理及風險管控 2.熟悉醫療行業法規與規範,能應用醫療相關背景知識推動專案進行 3.進行市場調研與數據分析,協助策略規劃與專案決策制定 4.應用專案管理軟體(如Jira、Trello、MS Project)進行專案進度追蹤及文件管理 5.設計並執行專案管理訓練,推廣專案管理最佳實務 6.製作專案簡報與書面報告,清晰有效地向高層及相關利害關係人傳遞專案狀況 7.與跨部門團隊協作,整合資源進行專案推動,並確保專案達成所設定的目標及績效
1.塑膠製品檢驗,包裝 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.上班時段上午9點至下午5點(無固定休周六、週日)
1. 負責安全衛生相關法規蒐集及鑑別作業。 2. 職安衛危害鑑別與風險評估之查核及確認。 3. 召集安全衛生委員會議並推動會議決議事項。 4. 內外部安全衛生議題之諮詢與溝通。 5. 規劃、督導各部門職業安全衛生管理事項。 6. 規劃、擬定各項安全衛生管理辦法,並統籌ISO14001& 45001等管理系統相關業務。 7. 災害事故之調查、原因分析與防範對策之研擬究建議事項。 8. 動態作業環境稽查、危害作業之預防與宣導。 9. 職業安全衛生教育與訓練之策劃、辦理與推行事項。 10.其他專案任務與主管交辦事項
1. 審核及記錄各項費用支付之發票單據,依據相關法規處理稅務申報,如營業稅、所得稅等 2. 處理公司應收帳款及應付款項,確保現金流的順暢及資金調度的精確性 3. 維護並優化內部會計系統,進行數據上傳與管理,熟悉相關會計軟體操作 4. 負責票據及零用金的管理,以及與銀行相關存提轉匯等業務聯繫
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝等相關作業。 3.能配合加班及現場隨機調度。 4.負責工作區域等清潔維護。 5.完成上級交辦。
工作內容: 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資: 月薪49,000起,每年兩次升遷考核 ★於台北及新竹工作,每季發放$10,500元區域獎勵金 福利: 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假(除夕、初一) 應徵條件: 大專畢,無經驗可(全薪培訓) 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感
具基本電腦操作能力, 進出貨,分裝.整理.盤點貨物 具責任心.耐心.身強力壯, 能搬重物者佳,
1.協助主管工作事務處理 2.具品管相關經驗者佳
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
1. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 2. 協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 3. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善1. 4. 製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 5. 檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據 6. 設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 7. 機構設計與結構評估。 8. 機構材料的測試與選用,加工製程、材料、熱處理。 9. 繪製機構設計圖面,熟2D,3D。 10. 設備功能&製程改善
1.盤內配線 2.現場配線 3. 需要出差
幫客戶挑選禮服試穿
沖壓模具維修,尺寸調整.試模,組立 熟電子轉軸類及家電,汽機車等模具尤佳, 會磨床,銑床,車床等工具機操作, 需能獨立作業且配合加班,(加班費另計) 半技工,亦可。
1.零件採購 2.國外原料採購(進出口報關) 3.堆高機.貨車保養維修相關事宜 4.消防安全檢查相關事宜 5.製作零稅率清單和函詢表
1.接待前來諮詢課程的民眾。 2.提供學員需求課程招生。 3.提供失業者諮詢服務及申辦訓練補助業務協助。 4.電話接聽,電訪學員追蹤就業。 5.電腦文書往來職業訓練局所需之文件表格。 6.負責收發Email文件,資料建檔(具word、Excel操作佳)。
1. 產品組裝/產品測試設備&治具的開發、製作、驗證及導入。 2. 生產線測試問題的分析與處理。 3. 生產線設備的維護與定期保養。 4. 協助產品改善與設計變更。 5. 熟悉烙鐵、三用電錶、示波器等電子相關工具。
1、金屬隔間板生產作業員 (塗抹膠水、填充內材至隔間板及組立等) 2、金屬隔間板出貨包裝員 (清潔、除膠及理貨包裝等) ※ 傳統產業廠房無冷氣,需耐熱及可搬重物。 ※ 加班費另計,不包含在固定月薪中。 ※ 無誠勿試,謝謝配合。
工作區域新北縣市,桃園區 1.貨品排程運送的貨物,拆裝貨櫃 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收,請款 4.協助店家作業處理
1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。
◎可領缺工獎金,請洽就服台諮詢 1.到案家進行沐浴服務 2.協助搬運組裝沐浴用具 3. 協助護理師處理案主衛教事宜。