成大專區

【為專業與溫柔把關，挑選最適任的月嫂，成就每一段安心的產後旅程。】 在每一個新生命誕生的背後，都有一位細心守護、無聲奉獻的月嫂專業陪伴著每個家庭走過最脆弱的時光。 而在這份溫柔的專業背後，我們需要一位慧眼識人、堅持品質的您，為我們找到最適合、最值得信任的那個她。 在月迎與子沐，我們相信：專業月嫂，是家庭幸福的延伸；而優秀的招募，則是一切的起點，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，擔任「招募服務專員」，成為月嫂與家庭之間的第一道關鍵守門人。 【我們在找這樣的你】 🟢熱愛與人互動，善於發掘潛能與特質 🟢具備強烈責任感與觀察力，能獨立判斷人選適配度 🟢熟悉招募流程，具備規劃、執行與成效追蹤能力 🟢熟悉勞動相關法規與派遣制度尤佳 🟢對母嬰照護有高度敏感度與使命感者優先 【工作內容｜用專業串連每一段溫柔旅程】 🟩月嫂人才招募與甄選規劃： 開發多元月嫂招募管道（如：婦幼產業通路、地方人力資源中心、異業合作等），擬定招募計畫與執行策略。 🟩面談評估與任用決策： 進行月嫂面談、背景核實與專業能力評估，確保媒合品質與人選穩定性。 🟩新人培訓與上線作業規劃： 協助設計與執行新進月嫂的培訓課程、陪訓流程與實務導入，建立品質基準。 🟩人員關懷與後續追蹤機制： 定期關懷在職月嫂，蒐整回饋意見與工作表現，維持團隊穩定性與忠誠度。 🟩資格文件與資料建檔管理： 管理月嫂個資、合約、證照、工作記錄與考核系統，確保資料即時更新與合規性。 🟩制度優化與招募專案企劃： 參與月嫂招募制度之設計、考核升遷與獎懲標準規劃，不斷優化媒合服務流程。 🟩協助人力預測與人力儲備規劃： 分析市場趨勢與業務需求，預測人力缺口，進行人才儲備策略規劃。 【這份工作，獻給懂得「人」價值的您】 月嫂不是流水線上的人力配置，而是一段段生命故事裡最真實的陪伴，我們希望招募專員，不只是執行人，而是真正願意走進「人」的世界，了解她們的經歷、特質與願景，並把最合適的那一位，帶到最需要她的那個家庭。 🌱 若您準備好成為溫柔力量的推手，歡迎與我們一起，用「人」，守護幸福。 👉 想了解更多，歡迎造訪我們的官網：https://www.fineast.com.tw/

1.準備病人，協助醫師完成檢查。 2.準備用物，協助醫師執行侵入性治療。 3.侵入性檢查前護理評估及檢查後衛教。 4.單位盤點、耗材領取、補充所需用品。 5.內視鏡清洗消毒及包布送消作業。 6.環境清潔及儀器消毒保養。 7.檢體處理及單位交辦事項。 8.個案管理作業及統計分析。 9.具內視鏡技術師證照優先錄用。 ※未來若需夜間及假日on call，依勞基法與院內規定給予津貼補助(目前無)。

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，內科病房經驗一年以上尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.ACLS津貼500元。 8.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，留任獎勵金一次性發放。 9.總床數33床，目前床數28-30，護病比1:14-15。 10.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 11.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，內科病房經驗一年以上尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。 8.總床數33床，護病比白班小夜1:11，大夜1:15~16。 9.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 10.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。

1.學歷：大學以上畢。 2.科系：護理科系。 3殊資格條件：具護理師證書。 4.具手術室臨床實務經驗五年以上。 5.具護理行政經驗二年以上尤佳。 6.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。 7.本職缺依需求陸續進用。

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：護理師證書，具臨床經驗尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.ACLS津貼500元。 8.ICU完訓津貼2000元。 9.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。 10.總床數8床，疾病嚴重度APACHE 21~30中度居多。 11.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 12.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。

1.學歷：大學以上畢。 2.科系：護理科系。 3殊資格條件：具護理師證書。 4.具骨科、外科病房臨床實務經驗五年以上。 5.具護理行政經驗二年以上尤佳。 6.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。 7.本職缺依需求陸續進用。

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，外科病房經驗一年以上尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。 8.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 9.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。

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指導教室內的固定教材,非安親

1.系統需求訪談與文件撰寫 2.前後端應用系統開發與維護 3.開發與第三方系統資料串接服務(API等)

1.新產品與新技術開發 2.材料設計與產品分析 3.技術資料彙整撰寫及報告 4.產品缺陷正因回溯與解決 5.新製程設備開發及條件優化

1.現場食品衛生管理 2.負責計劃、指揮有關產品製造的生產活動 3.管控廠內之生產排程、交期及產量 4.定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 5.具食品廠管理經驗

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1. MES系統與周邊系統程式維護、C#程式開發與問題排除 2. 生產端作業流程討論、協調資源、需求訪談/分析，針對規格撰寫 3. 系統效能分析與改善 4. 跨系統資料交換介面、ETL開發 5. 專案執行追蹤與管理 ※績效獎金及各項津貼另計※

1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利和教育訓練制度， 同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年，格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~

1.協助採購相關作業流程與表單。 2.供應商維護與管理及維持良好關係。 3.安排工廠進貨作業，協助存貨控管。 4.協助採購單據的查詢及下單的工作。 5.庶務性及一般五金採購管理及下單作業。 6.進貨請款作業及月底應付對帳。 7.廢紗及塑膠桶轉賣事務。 8.追蹤樣品。 9.異常處理。 10. 獨立完成採購事務及主管交辦事宜。 ※公司致力於提供員工良好的工作環境及福利，例如：升降辦公桌，專案套組健康檢查等。 ※注重員工職涯發展，提供專業培訓及輔導員制度，讓您在工作學習上更踏實精進。

1.飯店櫃檯訂房, 排房 ,接待, 入住及退房登記, 出納, 2.告知顧客飯店相關的規定, 3.顧客使用飯店設施, 及週遭環境的資訊之相關諮詢服務事項, 4.提他相關支援與協助事項

1、小貨車司機，負責蛋品配送服務，路線固定 2、07:00上班 3、星期日固定休 (平日可提前預排休) 4、公司願培訓教育新人，無經驗可，工讀生勿試 5、有責任心，工作認真負責，＂啫酒者＂勿試 *****此職缺屬於大成集團-中一食品股份有限公司*****

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

CHIFFON的營業項目包含蛋糕與餐點兩個部分，歡迎參考本店網頁或粉絲團，讓你能更了解我們一點，我們需要您以熱情有活力的心情迎接每位來到店裡的客人。 ※工作時間 /休假 說明： 工作時間為週一至週六(每週日為固定店休)，需要輪值早班或晚班，上班時間會依當天需求而調整，大約會以兩週或一個月為基準調整，不會臨時調班。早班上班時間為9:00~17:30，晚班上班時間為12:30~21:00。此職缺為大月休9天、小月休8天制，除了每週日店休，請於週一~週四與其他夥伴協調排休，另外，國定假日基本上正常上班，會加發一日薪資作為補償。 ※此職務的工作內容會以內用或外帶客人的服務占大多數，主要為下列三大面向: 1.來店客人的接待與服務、 2.各項訂單的管理與準備、 3.店內產品的銷售與補充。 除了親自服務客人外，更必須與其他正職夥伴配合，帶領現場2~3位工讀生完成各項工作，以團隊合作的精神，讓客人感受服務的熱誠與水準。 其他細節的事項包括： 1. 團隊合作：與現場夥伴們完成每日工作，並教導新進人員。 2. 現場服務：聆聽顧客需求與完成服務，讓客人賓至如歸。 3. 備料工作：調製醬料、完成各式餐點所需的成品與半成品，並了解物料庫存狀況與保存期限。 4. 清潔整理：在半開放式的廚房與櫃檯中須儘量保持工作檯面的整潔，並須在關店前完成各項清潔整理工作。 5. 客人滿意：面帶微笑並仔細聆聽，親切有禮地應對，適時地推薦以促進購買行為。 6. 工作驗收：驗收工讀夥伴的當日工作進度。 除了產品的品質之外，我們更重視服務的水準，希望能透過貼心的服務，讓客人能感受到滿滿的幸福。雖然我們不是一個大公司，我們盡力提供一個溫馨的工作環境，讓大家都像家人一樣和樂，希望對服務有同樣熱忱的您來加入我們。