成大專區
1. 制定產品的行銷策略和計劃,包括定位、市場分析和預算管理; 2. 策劃和協調各種行銷活動,如產品推廣、促銷和品牌建設; 3. 監控市場競爭狀況,分析市場趨勢,提出建議性解決方案; 4. 與內部部門討論產品發展方向和策略,確保產品符合市場需求; 5. 管理產品在線和離線推廣活動的執行,追蹤數據和效果,進行評估和優化。 產品行銷企劃是公司業務的核心,對公司的發展前景至關重要。這個職位需要具備市場敏感性和創意思維,能夠為公司的產品制定成功的行銷計劃和方案,並確保公司的收益和市場份額持續增長。 歡迎對產品行銷有熱情和專業的人才加入我們的團隊!如果您符合以上要求,請提交您的履歷和聯繫方式。
1. 蒐集市場資訊及掌握相關市場趨勢,進行競品分析、新品提案。 2. 進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 3. 評估開發的可行性,新產品規劃,跨產品線規劃,銷售策略制定,進行導入並控管時程。 4. 進行商品市場資料分析與商品定位,發展產品行銷策略,並進行價格策略的制定。 5. 擬定新品行銷策略:產品、價格、通路、促銷。進行通路推廣,統籌產品行銷活動、文宣製作之規劃。 6. 整理、分析並建立商品資料檔,支援部門及主管交辦工作。 本職位將負責產品開發與企劃,是公司發展的重要一環,具有良好的職涯發展前景。 歡迎符合資格的候選人申請本職位,期待您的加入。
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
1. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 2. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 3. 計畫指導設備的安裝、測試、施工、維持與修繕。 4.跨部門溝通協調。
新產品設計開發 -新產品機構評估及樣品試作 -新產品設計開發規劃,含機構設計、產品設計尺寸驗證、產品功性能驗證、射出開模、組裝測試驗證 -新產品開發成本計算,含產品單價成本預估及模具費估算。 -設計檢討與工程單位溝通導入
1.新產品設計開發 -新產品機構評估及樣品試作。 -新產品設計開發規劃,含機構設計、產品設計尺寸驗證、產品功性能驗證、射出開模、組裝測試驗證、製程設計規劃並導入試量產。 -產品開發進度掌控:模具、治具開發發包及進度追蹤/模具試模及驗證驗收/試作產品製作 -新產品開發成本計算,含產品單價成本預估及模具費估算。 -協助制定及確認各項開發流程所需之品質文件與規範,進行測試技術文件之撰寫。 -產品試量產及移轉,移轉製程量產、試量產問題排解及改善 -技術管理,圖面及技術資料管理、量產參數移轉及管理、助理人員工作及技術管理 2. 產品異常改善 -針對產品異常問題進行分析,必要時進行設計改進。 -提出產品改善對策,並進行測試與驗證確保改進措施有效性。 -進行零部件通用性考量,降低產品複雜度以減少錯誤率發生。 3. 主管交派事項
1. 具流利英文能力。 2. 具手工具/五金產品開發經驗為佳。 3. OEM 開發案件跟進,有相關經驗者佳。 4. 市場情報蒐集、維護客戶日常事務。 5. 熟悉系統、具基本船務概念。 6. 團隊合作,與公司海外三廠聯繫溝通、業務部門相互支援。 7. 接收訂單至出貨進度跟進。 8. 上級交辦事項。
| About the role | 我們的團隊和業務範圍不斷地擴張中。因此,我們需要一位細心謹慎的人資專員,從第一線開始接觸同仁,處理從招募甄選、到職與各類保險等事務,讓員工在每個環節都受到妥善關懷。處理與管理企業內部人力相關行政手續,同時也會負責辦公室行政管理,協助我們建立系統化的行政管理流程,妥善管理辦公室資產與文件,提升同仁的辦公效率。 | What will you do | ▸ 釐清營運團隊的人力需求,運用合適招募管道與甄選工具尋求人才 ▸ 處理員工到/離職作業,並管理相關文件資料 ▸ 支援管理人資行政相關行政作業 ▸ 執行主管交辦事宜 | Who you are | ▸ 工作細心,能有條不紊的執行任務 ▸ 適時與不同背景的人互動 ▸ 具備同理心與良好的溝通能力,能夠理解各方立場與需求 ▸ 問題解決能力,能根據事情輕重緩和安排工作進度,完成主管交辦的任務 | Minimum qualifications | ▸ 大學以上或同等學習經驗
1.應用建築機電知識及經驗,協助解決其他相關問題 2.編撰各項計畫書 3.訂定檢驗停留點,辦理抽查施工作業及抽驗材料設備,並填具紀錄表且簽認(含照片) 4.抽查施工廠商放樣、施工基準測量及各項測量之成果。 5.巡查及督導現場安全衛生、環境保護...等工作 6.提送計畫書、預定進度表、施工圖、施工日誌、材料送審、估驗計價、竣工結算驗收等相關資料審查及工作事宜 7.機電設備測試及試運轉 8.填寫工作日報表(每日填寫) 9.廠商送審資料進度控管 10.公司主管交辦事項及勞務契約書規定工作內容 資格: 1.具有公共工程品質管理人員證照
1. 弱電系統相關配線/安裝 2. 圖面檢討/修正/竣工 3. 工進安排/工地會議/各項文件報表
開發潛在客戶,晉升儲備幹部,挑戰百萬年薪,挑戰自我.
協調溝通能力、處理問題 有想法有夢的人佳 具品管人員資格佳
1 .製作工程合約書.計劃書 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料)。 3.完成工作時程表,管理施工進度,並負責會議協調與安排。 4.工程費用報價、控管及報表製作。 5.收發公文並分類歸檔。
1. 學習操作機臺 2. 自主檢查紀錄與異常回報 3. 填寫每日生產日報表 4. 負責機臺日常維護及記錄 5. 確保工作場所每日下班前整理、整頓 6. 執行主管交辦工作事項 炒料手在瀝青行業中扮演著重要角色,負責操作機器,監督生產線和生產設備的運行。 公司為培養專業機械操作人才,願意派人員從零開始一對一教導瀝青混凝土生產作業。 如果您符合以上條件,並想要發揮自己的實力和才華,請立即申請加入我們的團隊! PS.上班6個月後,公司視員工學習上手狀況依規定調薪。 該職務目標獨立操作機台生產作業並管理廠務勝任主管職(另主管加給)。
道路刨鋪工程現場作業 1.工程施工前施工宣導、現場與圖面確認、機具車輛安排。 2.聯繫機關監造實驗室窗口並追蹤現場施工進度(計算車輛與出料噸數)。 3.道路刨鋪現場拍照及解決現場問題。 4.施工中試體取樣及試驗。 5.施工日誌填報、施工自主檢查。 6.其他主管交辦事項。 7.具備細心、積極、具良好溝通能力,及經驗2年以上佳。 8.亦歡迎無經驗想從事道路及土木工程,歡迎投遞履歷加入拓方營造大家庭。
1.刨除機駕駛及操作 2.相關機械保養管理 3.其他主管交辦事項
負責文件資料彙整與檔案管理。 協助有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 .協助處理廠商款項或費用等應付款項帳務。 .協助處理其他一般會計帳務。 有相關經驗佳
1 .製作工程計劃書 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料)。 3.完成工作時程表,管理施工進度,並負責會議協調與安排。 4.工程費用報價、控管及報表製作。 5.工程進度相關掌控管理 6.提供工程技術指導 7.其他主管交辦事項 8.需人照合一
【職缺名稱】 🌍 自媒體企劃主管(需海外外派) 💰 起薪 NT$55,000 起 【培訓與薪資制度】 在台灣培訓期間:月薪 NT$32,000 外派海外分公司後:月薪 NT$55,000~85,000(依能力、技術測驗與短影音績效調整) 另享有績效考核獎金制度。 【公司簡介】 孟宸國際貿易有限公司持續拓展全球布局,打造完整的品牌運營與海外市場推廣體系。 我們擁有完善的訓練藍圖,致力於培育兼具創意與執行力的多媒體企劃主管, 期待你的加入,成為我們國際團隊的一份子。 【工作內容】 1️⃣ 內容企劃:依品牌方向與市場趨勢,撰寫短影音腳本與拍攝企劃。 2️⃣ 影片剪輯:負責後期製作、剪輯、特效與視覺呈現。 3️⃣ 攝影與拍攝管理:執行產品、活動與外景拍攝,確保畫面構圖與品質。 4️⃣ 創意構想:持續發想具吸引力的內容主題,引發受眾共鳴。 5️⃣ 時事追蹤:掌握時下流行與國際議題,靈活調整內容策略。 6️⃣ 海外拍攝任務:製作當地文化、旅遊、美食等主題影片,提升品牌曝光度。 【任職要求】 🎓 學歷參考,不拘專業,以作品與實務能力為主。 💼 具 2 年以上相關經驗(企劃、剪輯、攝影或內容製作)。 🧠 熟悉 Adobe Premiere、Final Cut Pro、剪映等影音剪輯軟體。 📸 具備攝影、後製與內容整合能力。 💡 具創意與行銷敏銳度,能掌握時事與短影音趨勢。 🌏 能適應海外派駐與跨文化工作環境。 【福利制度】 🍱 每日提供約 NT$300 餐食補助 💰 勞保、健保、勞退金(6%公司提撥) 🎉 三節禮金、年終獎金、生日禮金 🍽 員工聚餐與團隊活動 📈 完整培訓制度與升遷機會 🧳 培訓/出差假薪資照給 🌴 海外外派依當地法令提供工作與居住配合 ✈️ 若於海外期間需返台處理私務,可請假回台 【國際視野與升遷藍圖】 我們重視溝通協作與跨部門整合,鼓勵主管透過數據與成果導向, 晉升為多部門營運與專案管理核心,開拓更具規模的商業模式。 【應徵方式】 請先投遞履歷,我們將盡快與您聯繫。 📞 聯絡電話:04-23355982
上班時段: 9:00-18:00(早班) 15:00-24:00(晚班) 【職務內容】 1.基本文書處理 -須熟悉基本電腦操作 -有一定的打字速度 2.回覆訊息 3.訂單處理 4.需配合加班 5.需有責任心.打字要快.頭腦邏輯清晰.抗壓性要高 6.有經驗佳無經驗可 條件:熟電腦基本操作、會EXCEL佳 【薪資福利】 01.早班月薪32000 晚班月薪34000 02.勞保.健保 03.勞工退休金(6%公司提撥) 04.年終獎金 05.生日禮金 06.滿半年享特休假 07.例休假排休制 08.三節禮金或禮品 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡