成大專區
1.會獨立架模具操作沖壓機台(調整模具深淺度) 2.機台基本保養擦拭 3.基本機器故障排除 4.安排生產排程 5.協助主管工作事宜
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
職務性質 全職 需求人數 1至3人 職類 小客車/計程車及小貨車司機,大貨車及其他類司機 職務說明 1.駕駛公司長照巴士接送乘客。 2.定期檢修及清潔車輛。 3.通路開發。 4.其它公司交付任務。 5.定期檢修及清潔車輛。 6.薪資為全薪
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
我們是一間致力於提供高品質學前教育與托育服務的機構,主要服務對象為嬰幼兒及其家長。我們的使命是打造一個安全、快樂且支持性的環境,促進嬰幼兒的全面成長。 工作內容: 1. 負責嬰幼兒的日常照顧與安全,包括餵食、換尿布、哄睡等基本生活需求。 2. 設計並執行符合嬰幼兒身心發展的多元學習活動,包含感官刺激、語言發展、肢體動作發展等。 3. 観察並記錄每位幼兒的成長狀況,定期向家長回饋並提供適當建議。 4. 協助幼兒培養良好的生活習慣與基礎社交技能,引導幼兒建立正向品格與自信。 5. 維護並管理托育中心的環境整潔與衛生,確保活動場所適宜、安全。 我們期待有熱忱、耐心且專業的您加入我們的團隊,共同為嬰幼兒的健康成長貢獻心力!立即投遞履歷,成為我們的一份子!
機器設備維護保養
1.指導孩子作業,協助輔導加強課業。 2.照顧孩子,處理孩子在班內的生活事務。 3.與家長溝通孩子的情況。 4.安排課程和進度。 5.保育科,可以累積時數和加級薪資待遇。 6.只收一個學區,單一版本。
【招募職缺】 設備工程師|Field Service Engineer • 電機/機械/航太 / 自動控制 等相關理工科系學士或碩士畢業 • 對半導體產業及設備工程職務具高度興趣 • 需有機械相關的基礎知識 有半導體製程知識者尤佳 • 需有問題解決、溝通表達、團隊精神、主動學習等能力 • 需能配合大多數工作時間內,穿著無塵衣且將在無塵室環境中工作 ______________________ 【面試資訊】 • 活動日期:3/28(六) • 活動時間:上午場 09:00–12:00|下午場 13:00–16:00 • 活動地點:台南 • 工作地點:台南/高雄 ※ 3/28場次優先招募台南/高雄職缺。錄取後需配合公司安排在這兩個地區工作,若對於這兩個地區有意願再請投遞履歷。 ______________________ 【活動亮點】 • 與部門主管及 HR 現場面對面交流 • 深入了解美商半導體設備商的實際工作內容、值班模式與員工福利 ______________________ 【招募流程】 • 第一階段|履歷投遞與英文能力評估,若無英文成績單需參加線上英文測驗 • 第二階段|由用人主管進行履歷審核,若審核通過者將於 2 週內安排電話面談 • 第三階段|通過審核後,提交制式工作申請表,將發送活動邀請 • 招募面談|3/28(六) 參與F2F招募活動,現場與主管進行面試
【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!
1.發票(進項發票)管理及支援財會業務 2.應收/付帳款作業 3.協助會計處理或完成會計事項 4.銀行事宜
1.輸入、處理及追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份 2.國外客戶訂單報價、跟催交期 3.主管或公司臨時交派業務 4.具國際貿易3年以上經驗 5.英文聽、說、讀、寫流利,具商用英文書信書寫能力 6.具螺絲業務經驗者優先錄取
不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務,日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定,但並非枯燥的行政流程,而是充滿與人互動的服務日常,還能運動兼顧生活與健康,享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 只要你喜歡與人互動,能在第一線提供溫暖、親切的服務, 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
1.處理原物料入料點收搬運。 2.進料驗收作業,確認原物料、半成品及成品的品質和規格。 3.檢驗作業標準文件維護。 4.定期盤查的待檢品數量與紀錄是否相符。 5.熟ISO品管系統/QC7大工具。 6.協助製程作業。
1.開發潛在客戶,不需銷售 2.約訪類似補習班招生
1.辦公室電話接聽,文書處理,庶務事項,進出貨點收,組立包裝支援,其它主管交辦事項.
【工作內容】: 1.開案、派案工作分配及調度 2.個案評估、關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理(包含授課) 5.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難 7.其他相關業務辦理 8.不需收帳 !!!!!! 【獎金】: 1.特殊專長認證加給 2.績效獎金 3.團險 (意外責任險、職災、醫療意外險、勞工退休金) ᐅ 其他各項福利 。職工福利委員會_提供節慶禮金、生日賀禮及各項團康活動。 。居家辦公_在確保服務品質的同時,給予夥伴更多數位工作的信任與生活彈性。 。健康守護_定期員工健康檢查,協助夥伴在投入服務的同時,也照護好自己的健康。 。專業教育訓練_提供完整的入職培訓、研習公假補助及跨領域專案等訓練。 【備註】:需全職、證照需登錄於齡活居家長照機構。公司依工作能力調薪,希望為負責任、團隊合作、追求共好、定期研習持續提升專業力。 齡活長照機構: https://seniorlifeot.com/ https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/ 大心居家職能治療所網頁: https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y
1.拆圖(機械相關使用Autocad) 2.2D轉3D(使用SOLIDWORKS) 3.BOM表編列 4.有經驗者
1.漁貨進貨時登記相關資訊。 2.現場記帳、收款。 3.協助主管處理、聯繫作業。 4.其他交辦事項。 5.懂台語、能獨立作業。 固定週一休假,及依市場公佈市休-農曆節日彈性調整休假。 注意: 面試地點與工作地點不同。 面試地點:新北市中和區連城路114號,和上班地點不同。 工作地點在漁市場內,無法接受工作環境者勿投履歷。 工作時間和地點:(工作需移動工作地點) PM18:00~PM19:00(約1.5-2H)長順街42-44號 PM19:00~PM21:00(約1.5-2H)台北漁市(華中橋下) PM21:00~AM02:00(約4H)萬大路507號
1.協助工地主任內業文書及公司文件檔案的建立及管理 2.協助公共工程材料資料送審 3.協助施工日誌及估驗計價整理 有相關工務內業經驗者優先錄用
上班時間少於8小時**超過8小時有加班費 **有獨立休息時間** 中心營業時間8:00-17:00 最早16:30或最晚17:30下班 *歡迎新手~! *主要注意孩子安全、心情和不強迫孩子! *職場不容易有學習的空間,但是我們初創,希望找到一起愛孩子的夥伴們! **讓我們一起保護台灣幼兒們,期待您的加入,為台灣孩子創造更美好的生長環境** 薪資33,300-43,000 (依能力調整) 1. 首要為孩子的安全第一 2. 實習、學習與執行澳洲幼兒教育理念結合台灣五大發展 3. 中心統一幼兒教育方法 4. 次要是觀察孩子的發展和教育 5. 因材施教,不會教案可以慢慢學,因應老師學習成果和經驗調整薪資(快得話當月即可調整薪資) 6. 薪資以實際考核為主,不再只是看畢業學歷!(會英文加分唷!不會就一起學習~) 7. 主要考核內容,如:孩子觀察記錄報告、一起念繪本做小任務、教案規劃、了解孩子發展、執行教案和紀錄等 **如果您只想認真陪玩和照顧孩子也歡迎您加入** 薪資33,300-36,500 依據實際能力