成大專區

1.將顧客使用之餐具器皿清洗 2.清洗後餐具歸位 3.工作區域和設備的清潔以及保養 本職位負責餐具洗滌及餐廳環境清潔工作

架設、維修高壓輸電線路與電塔設備 高空作業（攀爬電塔 30–100 公尺） 緊急搶修，恢復停電供電 工作環境： 戶外作業，全台各地，地點不固定 可能遇高溫、低溫或雨天 條件要求： 體力佳、不怕高 可接受出差與戶外作業 基本電力或機械概念佳 無經驗可 完工獎金（視情況給） 無日領、無誠勿試

【工作內容簡述參考】 一. 賣場與價格管理 ｜ 負責各大電商平台（網拍、商城）的商品上架、下架，並根據市場動態進行敏銳的價格調整。 二. 視覺與版面維護 ｜ 維護各賣場前台版面，確保活動版位與商品呈現具備足夠的正確性、吸引力與吸睛度。 三. 平台資源洽談 ｜ 與平台 PM / MD（採購窗口）直接對接！進行活動資源談判、精華曝光版位，為品牌搶佔流量。 四. 庫存與進銷監控 ｜ 掌握各平台庫存狀況，與倉儲物流團隊密切協調進銷存作業，精準避免缺貨或超賣。 五. 數據分析與報表 ｜ 定期產出平台銷售報表，分析商品動能與活動成效，用數據幫團隊找到下一個爆款。 六. 策略調整與反饋 ｜ 與平台方保持暢通溝通，蒐集第一手市場資訊，適時協同調整銷售策略。 【職務福利】 🌈 勞保、健保、勞退提繳金，為你的生活護航！ 🎉 生日禮金與年終獎金，讓公司與你慶祝每個時刻！ 💰 績效獎酬制度，公司會肯定你的努力與付出！ 💥 歡迎您加入我們 如果你有相關電商平台規劃與企劃的經驗，或者對「網拍/電商業務產品企劃」充滿興趣與熱情，歡迎你加入我們！

1.成衣廠務及出口事務之跟追管理 2.主管交辦之事務

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ －－- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

勇敢追求夢想：改變生活，加入我們的英雄聯盟團隊！ 您是否已經厭倦了現在的工作，渴望迎接新的挑戰？無論您是一名轉職者還是社會新鮮人，我們都歡迎您加入我們的團隊，開始一段充滿潛力的房地產職業生涯。 我們是樹林最優秀的房地產仲介公司之一，致力於為客戶提供卓越的服務。無論您對房地產行業是否有經驗，加入我們，您將有機會深入了解我們城市的地產市場，並成為這個行業的領軍人物。 我們提供專門設計的培訓計劃，以幫助您獲得成功所需的技能，無論您之前的職業背景如何。對於社會新鮮人，這是一個絕佳的起點，對於轉職者，這是一個實現新夢想的機會。我們重視團隊協作，並提供優良的職業發展機會，以實現您的職業目標。 無論您是社會新鮮人還是轉職者，我們歡迎所有背景的才華。我們特別重視熱情、溝通能力、承擔責任的精神以及渴望學習的意願。如果您對房地產充滿興趣，我們將提供您所需的支持和導師指導。 如果您對這個機會感興趣，請提交您的簡歷，介紹您為什麼想成為我們團隊的一部分，以及您所能帶來的價值。我們期待著與您見面。我們將儘快與您聯繫，進行面試。加入我們，追求房地產業的卓越，實現個人和團隊的成功，一起攜手實現您在房地產行業的夢想！ 我們的FACEBOOK網址: https://www.facebook.com/TW26875568/ 台灣房屋英雄聯盟網址: http://house.twhg.com.tw/stores/TFL0

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 1.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、提升服務客戶效率 2.網路行銷、大黃蜂官網、樂屋網、591售屋網、部落格多元化之系統行銷 3.大量文宣、彩D、單D、報紙夾報、每月固定派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 4.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 1. 團保 (高級專員享團保) 。 2. 每月、季、年團隊個人競賽獎勵、獎金或獎品。 3. 婚、喪、喜慶、生日假及生育特休假。 4. 同仁育嬰假；同仁陪產假。 5. 任職滿一年以上，可享年度特休假5日或出國充電旅遊5日。 6. 員工生日禮金或禮卷、團隊提供之員工分紅。 7. 公司不定期舉辦相關教育訓練及不動產進修課程。 8. 晉升管道:由普級專員、營業員、高級專員、儲備幹部、組長、經理、店長、公司完備的升遷 制度，提供有企圖心的夥伴，成就事業，共同經營團隊。 9. 公司免費提供影印設備及印刷相關紙品、名片印刷、每月公司彩色DM、不定期派報、報。 10. 每年國內外旅遊、獎勵國外旅遊、員工不定期聚餐活動。 ●「找對的人，做對的事」是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判…等等一系列之基礎課程。都是本公司所注重員工素質的重要因素。

1.契據控管, 歸檔, 盤點, 資料庫系統 2.各類文件檔案維護, 更新, 管理（如：會議記錄, 讀書會書目資料, 活動文件, 簽約資料歸檔） 3.調閱不動產產權資料, 審核產權, 製作產調書 4.公司FB，LINE@管理及發文 5.廠商請款.零用金管理，用品採購 6.協助總部執行各項行政事務 7.一般行政庶務與主管交辦事項協助

1.資通安全業務推行與關鍵基礎設施資安防護規劃： (1)對外負責及協助年度內外稽相關業務。 (2)對內進行分析、規劃及強化資通訊網路資安防護韌性。 2.網管系統維運與專案管理： (1)負責網管系統服務正常運作，提升網管設備妥善率。 (2)跨部門配合網管系統建置，或擴充專案的5M整合業務。 3.建立自動化流程，進行網管系統監控與數據分析。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

主要負責台灣大哥大既有用戶續約分析與維運管理，工作內容將結合資料分析結果改善用戶經營模式以長期維繫用戶。 1.競業專案及市場資訊蒐集與分析 2.競業方案與市場動態分析及因應建議 3.續約用戶行為分析及經營優化(溝通/機制/成效分析) 4.其他既有用戶續約與使用趨勢分析 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 無線網路(包含基地台/增波器)設計規劃和品質優化調整 2. 電信網路話務品質監控與分析 3. 無線網路客訴處理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 終端配件商品(穿戴裝置、殼套保貼、線材與移動電源等)選品採購 2. 報表製作、成本控制、進銷存管理、廠商事務聯絡等相關作業 3. 商品價格系統設定與公告 4. 每月配件促銷與門市陳列之規畫與執行 5. 跨部門協調溝通及主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

1. 負責遊戲訂定運營工作時程與執行計劃，專案損益控管，具市場及產品能力分析 2. 營運策略規劃，提高用戶黏著、活躍 、營收，將產品產值極大化 3. 數據驅動：負責用戶資料與行為分析，分析產品數據，有效規劃可執行的優化方案 4. 競品了解分析：行銷管道/投放策略資訊統整分析、簡報說明 5. 回報遊戲內問題給原廠/開發團隊並協助處裡 6. 進行新遊戲產品評測，並提供評測報告 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

「台灣大實習計畫」熱烈招募中，實習生實習時間不限寒暑假、實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您，讓您和業界接軌，成為引導Web 3新時代的科技菁英，跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】 依實習生專長及各專案需求安排，如 1.協助永續資訊揭露、評比與溝通相關作業 2.支援永續相關專案企劃與執行 3.蒐集與分析永續趨勢、案例、倡議或政策等

1.依據產品發展規劃產品功能撰寫規格書，若能提出UI/UX建議者更佳 2.擔任跨部門專案窗口，協調內外部資源、控管專案進度並管理協力廠商 3.定期追蹤服務營運成效，分析數據並提出優化方案，確保KPI目標達成 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

你是否具備強烈企圖心以及服務熱忱? 你是否願意接受公司培訓並持續學習? 你是否擁有積極主動的個性及溝通協調的能力? 如果有，歡迎你加入我們的行列 ◎公司將提供： ★完整的教育訓練 –– 精進業務的專業知識 ★強大的後勤支持 –– 提升業務的競爭力 ★連鎖加盟店的廣告效益 –– 提高業務的成交機會 ◎工作內容： 1.土地委託開發、銷售、市場評估 2.協助建商評估並開發土地 3.相關專業問題的諮詢服務

*幫助想出售房屋的屋主找到新屋主 *蒐集提供買賣房屋資訊 *廣告刊登、製作 *帶看客戶 *門市接待客戶...等

*幫助想出售房屋的屋主找到新屋主 *蒐集提供買賣房屋資訊 *廣告刊登、製作 *帶看客戶 *門市接待客戶...等

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度